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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人19件中 1-19件表示
【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランを提案します。
・求人紹介
【業務内容】
・求職者の方へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランを提案します。
・求人紹介
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランを提案します。
・求人紹介
【業務内容】
・求職者の方へのヒアリングとキャリアプラン作成
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、一人ひとりに最適なキャリアプランを提案します。
・求人紹介
人材コンサルタント 株式会社アスパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容：エンジニアと企業を繋ぐ架け橋
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
魅力的な仕事内容：エンジニアと企業を繋ぐ架け橋
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
この仕事では、企業への技術者派遣提案営業を通して、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業のニーズヒアリング：企業担当者と綿密なコミュニケーションを取り、必要なエンジニア像（スキル、人数、期間など）を丁寧にヒアリングします。
・最適な人材紹介：ヒアリング内容に基づき、登録しているエンジニアの中から最適な人材を提案します。
・派遣とアフターフォロー：派遣決定後も、エンジニアと企業双方をサポートし、円滑な業務遂行を支援します。定期的な面談を通して、キャリアプランや課題などを把握し、より良い環境づくりに貢献します。
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います（訪問や電話での対応です）。
・企業様の人事ご担当者様から、どのような人材をお求めか丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案します。
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います（訪問や電話での対応です）。
・企業様の人事ご担当者様から、どのような人材をお求めか丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案します。
【お仕事内容】
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います（訪問や電話での対応です）。
・企業様と働く方々を結ぶ、大切な役割を担っていただきます。
・企業様の「こんな人材が欲しい」というご要望や、抱えている課題に寄り添い、最適な人材サービスをご提案します。
・既存のお客様や、現在お仕事中のスタッフさんへのきめ細やかなサポートもお願いします。
・配属は、幅広い業界を扱う事業部か、福祉業界に特化した事業部のどちらかを予定しております。ご経験や目指したいキャリアに合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの企業様へ、新しくお取引を始めるための営業活動や、既にお取引のある企業様との関係を深めるための営業活動を行います（訪問や電話での対応です）。
【横浜・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
【主な業務】
・求職者の方との面談：
希望条件やキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考え、提案します。
・求人の紹介：
コンサルティング営業（東京・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■看護師・介護職の方々のキャリアをサポートし、医療機関・介護施設の採用を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・採用活動を通じて、個人の大切な転機に寄り添い、企業の課題解決に貢献できるやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
1. 求職者様へのご連絡
・当社の求人サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方々へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。
【お仕事の魅力】
・採用活動を通じて、個人の大切な転機に寄り添い、企業の課題解決に貢献できるやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
1. 求職者様へのご連絡
・当社の求人サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方々へ、お電話やメールでご連絡を差し上げます。
■看護師・介護職の方々のキャリアをサポートし、医療機関・介護施設の採用を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・採用活動を通じて、個人の大切な転機に寄り添い、企業の課題解決に貢献できるやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
1. 求職者様へのご連絡
【お仕事の魅力】
・採用活動を通じて、個人の大切な転機に寄り添い、企業の課題解決に貢献できるやりがいのある業務です。
【具体的な業務内容】
1. 求職者様へのご連絡
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京 全国転勤可】営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
オフィスサポート領域のコンサルタントとして、人材不足に悩む企業に対し、登録スタッフの派遣や採用支援を行います。
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
【具体的な業務内容】
・企業訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を訪問し、ニーズをヒアリングします。
・求職者への提案：ヒアリング内容に基づき、最適な求職者を選定し、企業へ提案します。
・就業後のサポート：就業後も継続的にサポートを行い、円滑な就業を支援します。
【入社後の流れ】
『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（中途採用） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
人材×DXを推進する企業で、採用支援コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【業務内容】
・新規顧客の開拓
・企業の採用課題に関するヒアリング
・求人広告や人材活用ソリューションの提案（例：バイトル、スポットバイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPRO、面接コボット、採用ページコボットなど）
【具体的な業務】
【横浜】薬剤師事業部／営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【薬剤師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集いたします】
■お仕事内容
薬剤師の方々の新しいキャリアをサポートする営業職を募集しています。営業職は、特定のエリアを担当し、営業サポート職と協力しながら、求職者様（薬剤師の方）と求人者様（薬局、病院、企業など）の最適な出会いを支援し、ご入社までを丁寧にサポートします。
具体的には、以下の業務を通じて、薬剤師の方々の未来を共に築いていきましょう。
・求人獲得業務：医療機関へのご訪問やご連絡を通じて、新たな求人情報を獲得します。
■お仕事内容
薬剤師の方々の新しいキャリアをサポートする営業職を募集しています。営業職は、特定のエリアを担当し、営業サポート職と協力しながら、求職者様（薬剤師の方）と求人者様（薬局、病院、企業など）の最適な出会いを支援し、ご入社までを丁寧にサポートします。
具体的には、以下の業務を通じて、薬剤師の方々の未来を共に築いていきましょう。
・求人獲得業務：医療機関へのご訪問やご連絡を通じて、新たな求人情報を獲得します。
【薬剤師の人材紹介・人材派遣で営業職を募集いたします】
■お仕事内容
薬剤師の方々の新しいキャリアをサポートする営業職を募集しています。営業職は、特定のエリアを担当し、営業サポート職と協力しながら、求職者様（薬剤師の方）と求人者様（薬局、病院、企業など）の最適な出会いを支援し、ご入社までを丁寧にサポートします。
具体的には、以下の業務を通じて、薬剤師の方々の未来を共に築いていきましょう。
■お仕事内容
薬剤師の方々の新しいキャリアをサポートする営業職を募集しています。営業職は、特定のエリアを担当し、営業サポート職と協力しながら、求職者様（薬剤師の方）と求人者様（薬局、病院、企業など）の最適な出会いを支援し、ご入社までを丁寧にサポートします。
具体的には、以下の業務を通じて、薬剤師の方々の未来を共に築いていきましょう。
法人営業 株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業リーダー候補】モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
◎募集背景
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
◎募集背景
【法人営業リーダー候補】
モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
モビリティ製品の未来を拓く挑戦
◎業務概要
・タイヤやカーナビ等のモビリティ製品の仕入れ先企業（メーカー）と卸先企業（自動車関連企業）の新規開拓が中心です。
・大手メーカーや大手小売会社へのアプローチなど、大きなやりがいと成長機会があります。
・将来的には、自社ITサービスの提案にも携わっていただきます。
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【提供サービス】
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
・お電話での面談や求人ご紹介（1回あたり10分から60分程度です）
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにフォローいたします
・企業様へのサポート業務
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
・お電話での面談や求人ご紹介（1回あたり10分から60分程度です）
・面接対策からご入社まで、きめ細やかにフォローいたします
・企業様へのサポート業務
【提供サービス】
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
・エッセンシャルワーカーの採用を支援する「プレックスジョブ」というサービスを提供しています。
・業界でトップクラスの実績を持つサービスです。
【お仕事の内容】
・求職者様へのサポート業務
【首都圏】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
【業務内容】
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
・大手企業への人材派遣サービスの提案営業
自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなど、主に既存顧客である上場企業への営業活動です。
担当企業内の新規部署への営業活動や、新規顧客開拓にも積極的に挑戦していただきます。
・既存顧客との関係構築と深耕
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的な取引を推進していただきます。
サポーター｜IBUKI｜EBINA FARM２ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害のある方が安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
企業と障害のある方が安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
省エネソリューション営業 （就業先株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズ） 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三ッ輪ビジネスソリューションズでのソリューション営業【仕事内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
三ッ輪ビジネスソリューションズでのソリューション営業
【仕事内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
【仕事内容】
当グループ企業である三ッ輪ビジネスソリューションズにて、ソリューション営業として活躍しませんか？
クライアントのエネルギーに関する課題を丁寧に分析し、最適なソリューションを提供するやりがいのあるお仕事です。幅広い調達ネットワークと独自の専門知識を活かし、クライアントの課題解決をサポートします。
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】企業への提案や、求職者との調整・交渉/求職者の面談対策や職場見学同行/求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート/営業活動全般
【入社後】 2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界知見をキャッチアップ。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）、4か月後より目標達成に向けて活動
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
企業への提案や、求職者との調整・交渉／求職者の面談対策や職場見学同行／求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート／営業活動全般
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容：⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
転職背景や将来像の深掘り／求職者の価値観／志向に合った求人提案
書類添削／面接対策／内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
転職背景や将来像の深掘り／求職者の価値観／志向に合った求人提案
書類添削／面接対策／内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援
■仕事内容
⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
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人材派遣営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 585万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉１）電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
２）求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉１）電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
２）求人獲得に向けた営業活動
∟担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。
※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割）
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
１）電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
〈業務詳細〉
１）電話登録・お仕事のご提案
∟仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
人材に関わるコンサルティング営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。
新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度)
●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60〜100名程度)
●各種提案書の作成
※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。
※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。
新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度)
●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60〜100名程度)
●各種提案書の作成
※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。
※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。
今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。
新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度)
●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ
●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60〜100名程度)
●各種提案書の作成
新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20～30社程度)
●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ
●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60〜100名程度)
●各種提案書の作成
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般（受注など）
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス：年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ ：同社では、営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
【東京】BPOプロジェクト現場マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、公共サービスBPOプロジェクトの
現場マネージャー職をお任せいたします。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っております。
現場マネージャー職をお任せいたします。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っております。
【業務内容】
：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、公共サービスBPOプロジェクトの現場マネージャー職をお任せいたします。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っております。
：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、公共サービスBPOプロジェクトの現場マネージャー職をお任せいたします。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っております。
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