9ページ | 女性活躍中！事業企画/統括/開発・新規事業開発の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人545件中 401-450件表示
事業開発部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
＜具体的な業務内容＞
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
＜具体的な業務内容＞
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
＜具体的な業務内容＞
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。
＜具体的な業務内容＞
・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う
・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進
テックリード/開発メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用）
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用）
Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
主に下記３つの役割を期待しています。
事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。
また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。
1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。
2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。
セールス兼事業管理サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜営業（主軸）＞
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様） ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など
＜事業管理サポート（兼務）＞
・事業戦略・計画の分析と実績のレポーティング ・課題設定・解決策の立案、促進
・施策効果の測定・改善 ・代理店戦略の企画、立案
・製品リリース、今後のバージョンアップに伴う社内外のスキーム整備、関係部門との情報共有 ・ドキュメンテーション整備
・市場調査及び分析など、新規ポジションの為、相談しながらお任せする予定
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様） ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など
＜事業管理サポート（兼務）＞
・事業戦略・計画の分析と実績のレポーティング ・課題設定・解決策の立案、促進
・施策効果の測定・改善 ・代理店戦略の企画、立案
・製品リリース、今後のバージョンアップに伴う社内外のスキーム整備、関係部門との情報共有 ・ドキュメンテーション整備
・市場調査及び分析など、新規ポジションの為、相談しながらお任せする予定
＜営業（主軸）＞
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様）
・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成
・自社エンジニアとの調整や対応 など
＜事業管理サポート（兼務）＞
・新規及び掘り起こし営業（展示会などをきっかけにしたお客様）
・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口
・見積り、提案書、営業資料などの書類作成
・自社エンジニアとの調整や対応 など
＜事業管理サポート（兼務）＞
【管理職】モビリティビジネスの戦略企画 充電・V2X企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
＜入社後の担当領域＞
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
・電動車を活用した電力・エネルギーのビジネス、あるいは電動車から回収した中古電池を利活用(リパーパス)するビジネスに関する企画立案、クライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。
・対象領域：電動車のスマート充電(V1G)サービス、エネルギーマネジメントサービス、車載電池のリパーパス関連サービス
(例：自律型街路灯、可搬式蓄電システム)。
＜仕事の面白み／やりがい＞
・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。
・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。
サステナビリティ推進担当（気候変動/カーボンニュートラル対応の企画・調整・開示等） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カーボンニュートラル(CN)/環境分野に関わる取組みの企画・調整・推進とステークホルダーに対する適切な情報開示等を通じて、同社の企業価値最大化を担っていただきます。
■年次報告書等の企画・作成・調整、関連情報開示
・統合報告書、有価証券報告書他に関わる気候変動/環境分野の取組み内容の企画・作成・全体調整(CN,TCFD(気候関連財務情報開示),資源循環,TNFD(自然関連財務情報開示),SSBJ/サステナビリティ開示対応他。
・自社のGHG(温室効果ガス)排出量/環境データに関する解析・整理・対外的/戦略的発信等。
■外部評価対応、社内外の調整・コミュニケーション
・格付/評価機関(CDP, MSCI, FTSE他)からの多種多様な質問/調査依頼に対する対応・回答・向上等。
■年次報告書等の企画・作成・調整、関連情報開示
・統合報告書、有価証券報告書他に関わる気候変動/環境分野の取組み内容の企画・作成・全体調整(CN,TCFD(気候関連財務情報開示),資源循環,TNFD(自然関連財務情報開示),SSBJ/サステナビリティ開示対応他。
・自社のGHG(温室効果ガス)排出量/環境データに関する解析・整理・対外的/戦略的発信等。
■外部評価対応、社内外の調整・コミュニケーション
・格付/評価機関(CDP, MSCI, FTSE他)からの多種多様な質問/調査依頼に対する対応・回答・向上等。
カーボンニュートラル(CN)/環境分野に関わる取組みの企画・調整・推進とステークホルダーに対する適切な情報開示等を通じて、同社の企業価値最大化を担っていただきます。
■年次報告書等の企画・作成・調整、関連情報開示
・統合報告書、有価証券報告書他に関わる気候変動/環境分野の取組み内容の企画・作成・全体調整(CN,TCFD(気候関連財務情報開示),資源循環,TNFD(自然関連財務情報開示),SSBJ/サステナビリティ開示対応他。
・自社のGHG(温室効果ガス)排出量/環境データに関する解析・整理・対外的/戦略的発信等。
■外部評価対応、社内外の調整・コミュニケーション
■年次報告書等の企画・作成・調整、関連情報開示
・統合報告書、有価証券報告書他に関わる気候変動/環境分野の取組み内容の企画・作成・全体調整(CN,TCFD(気候関連財務情報開示),資源循環,TNFD(自然関連財務情報開示),SSBJ/サステナビリティ開示対応他。
・自社のGHG(温室効果ガス)排出量/環境データに関する解析・整理・対外的/戦略的発信等。
■外部評価対応、社内外の調整・コミュニケーション
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事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ（マネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1030 ～ 1346万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
■業務内容
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
同社グループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。
マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら同社全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています。
【業務概要】
事業推進企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションまで幅広く担える人材を募集します。
- 社長指示に基づく企画・リサーチ・資料作成
- 新規事業・新サービスに関する市場調査、事業性評価
- 国内・海外拠点展開に向けた調査、ベンダー調整、スケジュール管理
- 営業提案資料作成、重要商談の準備、議事録・アクション管理
- 社内外ステークホルダーとの調整業務
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションまで幅広く担える人材を募集します。
- 社長指示に基づく企画・リサーチ・資料作成
- 新規事業・新サービスに関する市場調査、事業性評価
- 国内・海外拠点展開に向けた調査、ベンダー調整、スケジュール管理
- 営業提案資料作成、重要商談の準備、議事録・アクション管理
- 社内外ステークホルダーとの調整業務
社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションまで幅広く担える人材を募集します。
- 社長指示に基づく企画・リサーチ・資料作成
- 新規事業・新サービスに関する市場調査、事業性評価
- 国内・海外拠点展開に向けた調査、ベンダー調整、スケジュール管理
- 営業提案資料作成、重要商談の準備、議事録・アクション管理
- 社内外ステークホルダーとの調整業務
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションまで幅広く担える人材を募集します。
- 社長指示に基づく企画・リサーチ・資料作成
- 新規事業・新サービスに関する市場調査、事業性評価
- 国内・海外拠点展開に向けた調査、ベンダー調整、スケジュール管理
- 営業提案資料作成、重要商談の準備、議事録・アクション管理
- 社内外ステークホルダーとの調整業務
事業推進企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションをリードする人材を募集します。
- プロジェクト全体の構造設計とKPI策定・管理
- 複数部門や外部ステークホルダーを巻き込むプロジェクトの意思決定支援
- 経営・事業戦略に関わる企画立案（中期計画、事業構造の整理、海外展開戦略など）
- その他経営重要度が高いテーマに対する課題設定・解決策の提案
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションをリードする人材を募集します。
- プロジェクト全体の構造設計とKPI策定・管理
- 複数部門や外部ステークホルダーを巻き込むプロジェクトの意思決定支援
- 経営・事業戦略に関わる企画立案（中期計画、事業構造の整理、海外展開戦略など）
- その他経営重要度が高いテーマに対する課題設定・解決策の提案
社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションをリードする人材を募集します。
- プロジェクト全体の構造設計とKPI策定・管理
- 複数部門や外部ステークホルダーを巻き込むプロジェクトの意思決定支援
- 経営・事業戦略に関わる企画立案（中期計画、事業構造の整理、海外展開戦略など）
- その他経営重要度が高いテーマに対する課題設定・解決策の提案
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションをリードする人材を募集します。
- プロジェクト全体の構造設計とKPI策定・管理
- 複数部門や外部ステークホルダーを巻き込むプロジェクトの意思決定支援
- 経営・事業戦略に関わる企画立案（中期計画、事業構造の整理、海外展開戦略など）
- その他経営重要度が高いテーマに対する課題設定・解決策の提案
生成AIプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
【業務の概要】
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
AIを活用したデジタル施策の検討および実施、ビジネス上の課題抽出、施策立案、プロジェクト推進を各事業部門と協力しながら進めていただきます。
特に、生成AIに関して、活用による単なる業務効率化に留まらず、様々な機能拡張やシステム連携の企画及び実装を通じて、ビジネスモデル変革につながるプロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各社各部門のニーズを的確に把握し、最適なデジタルサービスの企画・組み立て
・グループ横断の全社的な課題解決に向けたプロジェクトの企画立案
・上記ニーズを基にした生成AI活用施策等の企画
2921 事業開発・企画(女性向けオープンポジション)※管理職候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
NEC内での新規事業の立案～ローンチ～事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
・事業拡大におけるKPIの設計と実行
NEC内での新規事業の立案～ローンチ～事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
・事業拡大におけるKPIの設計と実行
*配属組織は、選考の中でご経験を考慮して決定いたします。
NEC内での新規事業の立案～ローンチ～事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
NEC内での新規事業の立案～ローンチ～事業推進のフェーズまでの幅広くご対応を頂く企画職を募集致します。
【想定される業務内容】
・事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの作成
・契約対応
・部門横断型のプロジェクトリード
【東京】グローバルフレグランス事業戦略部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フレグランス（香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品）、セラミドなどの化商品素材等のグローバル事業発展拡大に向けた中長期戦略の策定、推進をご担当いただきます。
具体的な業務内容
・計数管理、予算管理、数値を用いた資料の作成等
・海外関連会社と国内部門間の円滑な連携・調整業務推進（スケジュール調整及び状況報告、来日対応・アテンドなど）
・市場・顧客・競合他社分析に基づいたグローバル戦略の立案と実施
具体的な業務内容
・計数管理、予算管理、数値を用いた資料の作成等
・海外関連会社と国内部門間の円滑な連携・調整業務推進（スケジュール調整及び状況報告、来日対応・アテンドなど）
・市場・顧客・競合他社分析に基づいたグローバル戦略の立案と実施
フレグランス（香水やシャンプーなどのパーソナルケア用品、消臭芳香剤や柔軟剤などのホームケア用品）、セラミドなどの化商品素材等のグローバル事業発展拡大に向けた中長期戦略の策定、推進をご担当いただきます。
具体的な業務内容
・計数管理、予算管理、数値を用いた資料の作成等
・海外関連会社と国内部門間の円滑な連携・調整業務推進（スケジュール調整及び状況報告、来日対応・アテンドなど）
・市場・顧客・競合他社分析に基づいたグローバル戦略の立案と実施
具体的な業務内容
・計数管理、予算管理、数値を用いた資料の作成等
・海外関連会社と国内部門間の円滑な連携・調整業務推進（スケジュール調整及び状況報告、来日対応・アテンドなど）
・市場・顧客・競合他社分析に基づいたグローバル戦略の立案と実施
Bizdev/新規事業開発【AI SaaS事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。そんなチャレンジを進めています。
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入（デリバリー）まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築（RAG、API連携、ワークフロー設計など）
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入（デリバリー）まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築（RAG、API連携、ワークフロー設計など）
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。そんなチャレンジを進めています。
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入（デリバリー）まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築（RAG、API連携、ワークフロー設計など）
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入（デリバリー）まで一貫して関わっていただきます。
具体的には
- AIエージェントの設計・構築（RAG、API連携、ワークフロー設計など）
- カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
■Service
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
・プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
・転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
・地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」
・地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」
OTセキュリティ事業における事業企画・マーケティング業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
経営企画/事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、設立以降19期連続で増収増益を達成しており、国内で築いた強固な事業基盤を背景に、海外の医療・ヘルスケア市場への進出を加速しています。
さらに同社の、人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進をさせるべく、経営企画/事業企画担当者を募集いたします！
【業務詳細】
・担当領域のマーケット調査／・事業の現状評価／・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定／・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
さらに同社の、人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進をさせるべく、経営企画/事業企画担当者を募集いたします！
【業務詳細】
・担当領域のマーケット調査／・事業の現状評価／・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定／・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
同社は、設立以降19期連続で増収増益を達成しており、国内で築いた強固な事業基盤を背景に、海外の医療・ヘルスケア市場への進出を加速しています。
さらに同社の、人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進をさせるべく、経営企画／事業企画担当者を募集いたします！
【業務詳細】
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
さらに同社の、人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進をさせるべく、経営企画／事業企画担当者を募集いたします！
【業務詳細】
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サービス企画（NURO） 【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
□業務内容：本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「＋αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております！
□業務詳細：まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略 ・サービス戦略の立案・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・KGI/KPIの策定、データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の企画・推進 ・PJ全体の進捗管理、リリース後の効果測定とサービス改善
・新サービスの企画立案、コンセプト策定、仕様策定、要件定義・開発、マーケティング、営業、カスタマーサポートなど
▼サービス例 ：https://www.nuro.jp/hikari/house/option/ ※基本的には個人向けをメインで担当いただきます。
□キャリア：NURO全体を横断的に担当するためサービスの理解が深まり、全社的な調整業務も多く事業部案件でも責任あるポジションを任されやすい環境
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております！
□業務詳細：まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略 ・サービス戦略の立案・社内外のステークホルダーとの連携・調整
・KGI/KPIの策定、データ分析に基づいた課題抽出と改善施策の企画・推進 ・PJ全体の進捗管理、リリース後の効果測定とサービス改善
・新サービスの企画立案、コンセプト策定、仕様策定、要件定義・開発、マーケティング、営業、カスタマーサポートなど
▼サービス例 ：https://www.nuro.jp/hikari/house/option/ ※基本的には個人向けをメインで担当いただきます。
□キャリア：NURO全体を横断的に担当するためサービスの理解が深まり、全社的な調整業務も多く事業部案件でも責任あるポジションを任されやすい環境
□業務内容：
本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「＋αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております！
□業務詳細：
まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略
・サービス戦略の立案・社内外のステークホルダーとの連携・調整
本ポジションでは、NURO光を中心とした個人向け通信サービスにおいて、お客様に「＋αの価値」を生み出す付加価値サービスの企画・開発
今回は、当社の主力事業であるNUROサービスの企画～開発をリーダー候補として牽引いただる方を募集しております！
□業務詳細：
まずは特定のサービス領域において以下業務をお任せし、経験に応じて徐々に担当範囲を広げていただきます。
・市場調査、競合分析、ユーザーリサーチに基づく事業戦略
・サービス戦略の立案・社内外のステークホルダーとの連携・調整
地方創生プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
AI活用企画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育
・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
②全層向けのAIリテラシー教育
経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育
・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
②全層向けのAIリテラシー教育
経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
最新技術動向に基づいた企画・推進
事業責任者候補（人材紹介事業） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
・事業の目標達成：売上予算達成に向けた戦略立案と実行
■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。
事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。
将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。
■仕事内容
・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要な戦略を策定
Business Development 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
・プロダクト・社内連携:
プレイドは、BtoB SaaS事業のKARTEシリーズやプロフェッショナルサービスを多角的に展開し、企業の「顧客中心主義経営」を支援しています。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
その中「KARTE Offers」は新たに広告領域への展開をしていくための新規プロダクトとなります。新規事業グロースのための拡販及びプロダクト改善を行なっていただきます。
・パートナー（メディア）開拓と支援
- 「KARTE Offers」を導入いただくKARTE導入企業（メディアパートナー）への提案活動。
- パートナーの広告収益最大化に向けたコンサルティングおよびアップセル/クロスセルの推進。
メディカル領域 事業開発担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。
■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。
■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
┗顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
■入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。
■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。
■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
AI SaaS事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
STEP1：フィールドで戦うエースプレイヤー
・AI×SEOツールおよびAI BPaaSプロダクトの提案・導入支援
・顧客課題の抽出、再現性のある成功パターン設計
・AIエージェントを用いた提案・分析・運用業務の自動化検証
・ARR／NRR改善、LTV最大化に向けた営業・CS戦略の立案
STEP2：AI×SaaS事業責任者へ
・AI×SaaS事業のP/L管理、戦略設計、KPIデザイン
・AI×SEOツールおよびAI BPaaSプロダクトの提案・導入支援
・顧客課題の抽出、再現性のある成功パターン設計
・AIエージェントを用いた提案・分析・運用業務の自動化検証
・ARR／NRR改善、LTV最大化に向けた営業・CS戦略の立案
STEP2：AI×SaaS事業責任者へ
・AI×SaaS事業のP/L管理、戦略設計、KPIデザイン
STEP1：フィールドで戦うエースプレイヤー
・AI×SEOツールおよびAI BPaaSプロダクトの提案・導入支援
・顧客課題の抽出、再現性のある成功パターン設計
・AIエージェントを用いた提案・分析・運用業務の自動化検証
・ARR／NRR改善、LTV最大化に向けた営業・CS戦略の立案
STEP2：AI×SaaS事業責任者へ
・AI×SaaS事業のP/L管理、戦略設計、KPIデザイン
・AI×SEOツールおよびAI BPaaSプロダクトの提案・導入支援
・顧客課題の抽出、再現性のある成功パターン設計
・AIエージェントを用いた提案・分析・運用業務の自動化検証
・ARR／NRR改善、LTV最大化に向けた営業・CS戦略の立案
STEP2：AI×SaaS事業責任者へ
・AI×SaaS事業のP/L管理、戦略設計、KPIデザイン
経営企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業計画策定・予算/中期計画
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
- 投資家対応・戦略資料
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
- 投資家対応・戦略資料
- 事業計画策定・予算/中期計画
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
- 年度/四半期の事業計画（Top-down × Bottom-up）、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
- 経営可視化・会議体運営
- 週次KPIダッシュボードの設計/集計/品質管理（定義整備・データガバナンス）
- 役員会/部門長（Mgr）ミーティング資料の作成、アジェンダ設計、ファシリテーション
- 月次/四半期レビュー：予実・KPIのギャップ分析、改善アクションの実行管理
事務職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せする仕事内容
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理（状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む）
②関係会社と同会社経営との全体的調整（折衝を含む）
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（会社間の調整および資料作成支援を含む）
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知（同会社における他部門との調整業務を含む）
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理（状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む）
②関係会社と同会社経営との全体的調整（折衝を含む）
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（会社間の調整および資料作成支援を含む）
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知（同会社における他部門との調整業務を含む）
お任せする仕事内容
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理（状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む）
②関係会社と同会社経営との全体的調整（折衝を含む）
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（会社間の調整および資料作成支援を含む）
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知（同会社における他部門との調整業務を含む）
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理（状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む）
②関係会社と同会社経営との全体的調整（折衝を含む）
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応（会社間の調整および資料作成支援を含む）
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知（同会社における他部門との調整業務を含む）
プロジェクトマネージャー（事業開発／自治体連携推進） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自治体から受託している案件の運営全般業務
- 自治体担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生するスタートアップ等の課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）
- 自治体担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生するスタートアップ等の課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）
・自治体から受託している案件の運営全般業務
- 自治体担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生するスタートアップ等の課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）
- 自治体担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生するスタートアップ等の課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
社内DX推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。
時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。
> 【具体的には】
- Google Apps Script (GAS) を用いた業務自動化
- Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善
- Slackの活用最大化とコミュニケーション改善
- 導入ツールの定着支援と活用促進
時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。
> 【具体的には】
- Google Apps Script (GAS) を用いた業務自動化
- Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善
- Slackの活用最大化とコミュニケーション改善
- 導入ツールの定着支援と活用促進
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。
時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。
> 【具体的には】
- Google Apps Script (GAS) を用いた業務自動化
- Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善
- Slackの活用最大化とコミュニケーション改善
時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。
> 【具体的には】
- Google Apps Script (GAS) を用いた業務自動化
- Notionを活用した情報共有基盤の構築・改善
- Slackの活用最大化とコミュニケーション改善
ESGローンの開発・推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。
入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。
中長期的には、融資・有価証券領域を中心に、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
■職務詳細
AI活用推進担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の
企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①IT部門と連携したAI活用によるシステム開発の効率化
開発期間の短縮とコスト削減を目指した取組の推進
②生成AIを活用した業務プロセスの高度化
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の
企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①IT部門と連携したAI活用によるシステム開発の効率化
開発期間の短縮とコスト削減を目指した取組の推進
②生成AIを活用した業務プロセスの高度化
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①IT部門と連携したAI活用によるシステム開発の効率化
開発期間の短縮とコスト削減を目指した取組の推進
②生成AIを活用した業務プロセスの高度化
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。
①IT部門と連携したAI活用によるシステム開発の効率化
開発期間の短縮とコスト削減を目指した取組の推進
②生成AIを活用した業務プロセスの高度化
オープンイノベーション推進営業 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支援する事業開発営業をお任せします。
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
同社が持つあらゆる資産やオープンイノベーション支援サービスを活用し、企業の新規事業創出・イノベーション創出を支援する事業開発営業をお任せします。
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
※単なる営業活動だけでなく、事業を創るプロセスそのものに深く関わっていただきます。
１）戦略・開拓フェーズ
・誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定から仮説設計、アプローチ戦略までをデザインいただきます。
・大手企業、金融機関、地方の有力企業など、未来への変革に挑むクライアントの新規開拓をリードいただきます。
２）企画・提案フェーズ
戦略プロデューサー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想
SC運営 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ショッピングセンターの運営管理業務をお任せします。
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など
ショッピングセンターの運営管理業務をお任せします。
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理 など
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
営業PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
・営業活動
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
‐企画立案内容資料を用いた営業活動
・企画立案業務
‐クライアントの課題のヒアリング
‐クライアントの課題に対した企画立案
‐営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント業務
‐企画内容の推進管理、調整
事業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 544 ～ 1128万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWith社との連携を軸とした事業企画・BizDev担当として、新規事業の創出と既存事業のグロースの両面から、事業全体の成長に貢献していただきます。
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
GameWith社との連携を軸とした事業企画・BizDev担当として、新規事業の創出と既存事業のグロースの両面から、事業全体の成長に貢献していただきます。
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
将来的には新規事業リーダーや既存事業責任者として事業成長の中核を担うことも期待しています。
【主な業務例】
・GameWith社の顧客基盤、ブランド、コンテンツなどの強みを活用した新規事業の企画立案から実行
（例：ゲーマー向けサブスクサービス、コミュニティ連動型新商品、eスポーツ関連サービス など）
・新規事業における市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・関係部署・GameWith社との連携・調整、パートナー交渉、プロジェクト推進
新規人材紹介サービス事業の責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）
チームの立ち上げ・育成・目標設計
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）
チームの立ち上げ・育成・目標設計
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規人材紹介サービス事業のリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お願いしたい業務
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
■お願いしたい業務
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）
・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援
・スカウト媒体を用いた候補人材のリサーチ
・候補者との面談、フォローアップ
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・人材紹介チームの採用計画・面接・オンボーディング支援
AIアプリケーションサービスPM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社における新規事業開発において、製造業向けの生成AI活用ソリューションを新規ソリューションとして開発しています。
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています
<職務の魅力>
新規事業における事業創出から事業運営まで一経営者の位置づけでの業務活動経験ができ、成果を上げることで直接的に顧客・社会へ貢献できます
・新規事業開発における先進技術適用やアイディア創出
・事業責任者としての経営的役割（事業化→事業拡大）の経験
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています
<職務の魅力>
新規事業における事業創出から事業運営まで一経営者の位置づけでの業務活動経験ができ、成果を上げることで直接的に顧客・社会へ貢献できます
・新規事業開発における先進技術適用やアイディア創出
・事業責任者としての経営的役割（事業化→事業拡大）の経験
同社における新規事業開発において、製造業向けの生成AI活用ソリューションを新規ソリューションとして開発しています。
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています
<職務の魅力>
新規事業における事業創出から事業運営まで一経営者の位置づけでの業務活動経験ができ、成果を上げることで直接的に顧客・社会へ貢献できます
・新規事業開発における先進技術適用やアイディア創出
・事業責任者としての経営的役割（事業化→事業拡大）の経験
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています
<職務の魅力>
新規事業における事業創出から事業運営まで一経営者の位置づけでの業務活動経験ができ、成果を上げることで直接的に顧客・社会へ貢献できます
・新規事業開発における先進技術適用やアイディア創出
・事業責任者としての経営的役割（事業化→事業拡大）の経験
M&A・戦略提携チーム(PMI候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)
プロダクトデザイナー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
ビジネスコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 946万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業のデジタル変革を支援するコンサルティング業務全般をお任せいたします。
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・ 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・ 新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・ 新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・ 新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
クライアント企業のデジタル変革を支援するコンサルティング業務全般をお任せいたします。
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
【コンサルティングテーマ】
■デジタル・イノベーション支援
・デジタル・データ利活用を前提とした新規事業の構想、企画立案
・新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進
・新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善
マーケティング戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 経営へのレポート
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
- 中長期戦略の立案、実行
- 商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案
- プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております
自社システム サービス戦略 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス/システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
自社サービス／システムの戦略作成
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
同社グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。
加えて、同社ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。
今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム／サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。
全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。
動画配信運営担当（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
動画配信グループでは、動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営/運用業務を担っており「安定したサービス運用」を
ミッションとして運営しています。
■業務内容
販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。
サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。
同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。
ミッションとして運営しています。
■業務内容
販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。
サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。
同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。
動画配信グループでは、動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。
■業務内容
販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。
【チーム体制】
社員5名、アルバイト2名
■業務内容
販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。同社が誇るメインサービスの安定したサービス運用のために、業務オペレーションの組み立てを本ポジションではお任せいたします。
【チーム体制】
社員5名、アルバイト2名
新規事業企画（企画・立案から立ち上げ推進まで一貫して携わります） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む） ・事業モデル立案 ・GTM戦略立案(M＆A、出資等含む）
※入社直後は事業グループの直轄の事業企画本部に所属し、事業の企画・立案を行います。
企画が立ち上がり、拡販・推進のフェーズとなった際は事業部にプロジェクトメンバーごと移管して事業の立ち上げ推進まで旗振り役として携わります。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む） ・事業モデル立案 ・GTM戦略立案(M＆A、出資等含む）
※入社直後は事業グループの直轄の事業企画本部に所属し、事業の企画・立案を行います。
企画が立ち上がり、拡販・推進のフェーズとなった際は事業部にプロジェクトメンバーごと移管して事業の立ち上げ推進まで旗振り役として携わります。
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】
・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む）
金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。
事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。
市場ニーズ、破壊的イノベーションにアンテナを立て、市場にアプローチする為のGTM戦略の立案から立ち上げ・推進まで一貫して担当をいただきます。
【具体的には…】
・アクセラレーターやベンチャーキャピタル等からイノベーション情報収集
・イノベーション企業との協業検討(M＆A、出資等含む）
事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持っていくような、そういったチーム・組織を作っていきます。
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持っていくような、そういったチーム・組織を作っていきます。
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
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事業開発（リーダー・マネージャー候補含む） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
管理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
など
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
など
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス（経理/法務/財務/人事/労務）業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務（スキルに応じて）
・IPO準備に関わる業務
【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 610 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
グロースマーケティング／マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 770 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携した
マーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」
「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携した
マーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
【業務内容】
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン/オフライン含むイベント/キャンペーンの立案/実行
既存事業である同社サービスのグロースに向けたGTM戦略の策定/実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案/実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン/オフライン含むイベント/キャンペーンの立案/実行
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