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公開中の求人 23件中 1-23件表示

東日本電信電話株式会社J3008【法務】NTT東日本の多岐にわたるビジネス推進を支える法務業務全般の実施

業務内容
【業務内容】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相談への対応
・契約審査制度の運用、契約審査の実施/・訴訟案件及び賠償案件への対応
・社内・グループ会社に対する研修・セミナー等の啓発活動
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【業務内容】
・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相談への対応
・契約審査制度の運用、契約審査の実施
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必要な経験
・企業法務部もしくは法律事務所にて
2年以上の法務業務の実務経験があること
勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

株式会社カオナビ法務担当

業務内容
【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
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【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
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必要な経験
求めるスキル・経験(MUST)
・事業会社での法務経験(2年以上)
勤務地
東京都
想定年収
450~700万円

スパイラル株式会社【法務総務部(微経験歓迎)】転勤なし/土日祝休み/年間休日126日以上/離職率低め

業務内容
【業務内容】:<法務業務>
・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務
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【業務内容】
<法務業務>
・契約書、利用規約等の作成及び審査
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必要な経験
◆企業法務経験1年以上
勤務地
東京都
想定年収
400~500万円

株式会社ブレインパッド法務担当

業務内容
【業務内容】
主な業務は下記のとおりです。
ご経験やスキルに応じて、企業法務に関する業務全般をメンバーとして幅広くご担当いただきます。
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【業務内容】
主な業務は下記のとおりです。
ご経験やスキルに応じて、企業法務に関する業務全般をメンバーとして幅広くご担当いただきます。
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必要な経験
・事業会社での法務実務の経験が3年以上ある方

【求める人材像】
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

日鉄ソリューションズ株式会社【ITS&E/ITインフラ/総括部】管理スタッフ(契約管理)

業務内容
ITインフラビジネスに関わる契約業務を支援しませんか?
【業務内容】
・ITインフラビジネスに関する契約において、事業部の管理部門と連携し、契約書の作成支援、審査、法務部門との連携を行います。
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ITインフラビジネスに関わる契約業務を支援しませんか?

【業務内容】
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必要な経験
以下のいずれか1つは該当すること
■法務部門または営業支援部門で契約書の作成、支援、審査等の経験があること
■ITに関する契約作成、支援経験があること
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勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

NTTデータルウィーブ株式会社法務担当

業務内容
コンプライアンスに関わる法務関連作業全般
・各種契約書審査・契約書作成(英文契約書含む)
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
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コンプライアンスに関わる法務関連作業全般
・各種契約書審査・契約書作成(英文契約書含む)
・企業法務、下請法等の法令遵守施策
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必要な経験
・4年生大学法学部卒 あるいは法科大学院卒であること
・法務実務経験が10年以上、30代前半の場合5年以上お持ちであること
・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること
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勤務地
神奈川県
想定年収
650~780万円

エムスリー株式会社法務

業務内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務

■国内法務業務全般
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エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務

■国内法務業務全般
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必要な経験
■必要な経験
・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

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勤務地
東京都
想定年収
600~900万円

エムスリー株式会社法務担当

業務内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務
◆国内法務業務全般 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した
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エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務

◆国内法務業務全般
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必要な経験

・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

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勤務地
東京都
想定年収
800~1100万円

株式会社TOKIUM総務部_法務担当

業務内容
【目標】  :・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること
・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる施策を企画・実施し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること
・営業担当部署が攻めに徹することが出来るように、後顧の憂いを先回りして取り除くこと
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【目標】
・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること
・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる施策を企画・実施し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること
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必要な経験
企業法務経験2年以上(ビジネス実務法務検定2級レベル以上)
独力で契約書の作成、レビュー、法務相談に対応できる
法務(部分)の利益よりも会社(全体)の利益を優先に考え、行動できる
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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

株式会社クエスト法務(室長候補)

業務内容
■業務内容
当社法務コンプライアンス室の室長候補として下記に関わる業務をお任せいたします。
1.各種契約
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■業務内容
当社法務コンプライアンス室の室長候補として下記に関わる業務をお任せいたします。
1.各種契約
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必要な経験
・事業会社での法務業務経験(5年以上)

【キャリアプラン、福利厚生等】
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勤務地
東京都
想定年収
700~900万円

エムスリー株式会社【法務】法務グループリーダー候補(CLO候補)

業務内容

◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する

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◇法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する

①法務:
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必要な経験

<求める経験・能力等>
・上場企業(事業会社)法務部門における7年以上の実務経験および
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勤務地
東京都
想定年収
1000~1300万円

ユニファ株式会社法務担当(リーダーもしくはリーダー候補)

業務内容
主に以下の領域について、業務執行をリードもしくはサポートしていただくことを期待しています。

・取引先等との各種契約書に関する対応
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主に以下の領域について、業務執行をリードもしくはサポートしていただくことを期待しています。

・取引先等との各種契約書に関する対応
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必要な経験
・法律事務所又は事業会社において法務実務のご経験のある方
・社外の顧問弁護士や司法書士の方と円滑なコミュニケーションを取りながら、社内の関係部署を巻き込み、大小様々なプロジェクトを推進する力
・ビジネスレベルのPCスキル(ビジネスチャットやGoogleのビジネスツール等に順応できるレベル)
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勤務地
東京都
想定年収
600~850万円

社名非公開法務担当

業務内容
会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します!
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。
【仕事内容】
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会社の急成長、事業拡大により法務担当者を募集します!
現在7名が所属するコーポレート部門を更に強化するため、法務担当として会社を中から支えてくれるメンバーを探しています。

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必要な経験
企業の法務(リーガルチェック)経験が1年以上ある方

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

社名非公開出資法務(マネージャー)<1300>

業務内容
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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必要な経験
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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勤務地
東京都
想定年収
1150~1300万円

社名非公開法務担当

業務内容
当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。
<主な業務>
◼ 契約書類の法務チェック
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当社の法務関連業務を全般的に担当していただきます。

<主な業務>
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必要な経験
事業会社での契約書対応(確認)経験 4 年以上
勤務地
東京都
想定年収
500~1000万円

社名非公開【本社】総務課法務チーム(課長代理候補)

業務内容
同社グループ全体の総務・法務を統括する部門において、新たにプレイングマネージャー候補を募集いたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、以下の業務に携わっていただきます。

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同社グループ全体の総務・法務を統括する部門において、新たにプレイングマネージャー候補を募集いたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、以下の業務に携わっていただきます。

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必要な経験
・法務の知識(金商法、会社法等)
・証券会社/信託銀行/監査法人の勤務経験
・上場企業での株主総会運営知識・経験
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勤務地
東京都
想定年収
550~720万円

社名非公開法務メンバー

業務内容
企業法務全般/知財管理/取締役会/株主総会運営等に関連する下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務】・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
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企業法務全般/知財管理/取締役会/株主総会運営等に関連する下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
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必要な経験
●必要(MUST)条件
・事業会社での法務部での経験、もしくは、弁護士勉強中(会社法、ファイナンス関連)の方
・外部弁護士との折衝、コミュニケーション経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
400~1500万円

社名非公開企業法務(コーポレート、知財・ビジネス支援、コンプライアンス)担当及び責任者

業務内容
法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務:・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M&A対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務:・契約書の審査業務         ・新たなビジネスに対する相談
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法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務:
・取締役会、株主総会運営
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必要な経験
・企業法務または弁護士事務所の実務経験(2年以上)

◆求める人物像
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勤務地
東京都
想定年収
440~1200万円

社名非公開【経営管理部】法務

業務内容
●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
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●業務内容
※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
・契約法務
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必要な経験
・企業法務経験5年以上
※弁護士事務所経験者も対象
勤務地
東京都
想定年収
650~800万円

社名非公開リーガルスペシャリスト

業務内容
【ミッション】
リーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。また、発展途上の組織のため、freeeとしての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。

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【ミッション】
リーガルのスペシャリストとして、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。
また、発展途上の組織のため、freeeとしての新しいリーガル組織の在り方等を考え、実行するといった形で一緒に組織作りにも関わっていただきます。
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必要な経験
・事業・ビジョン・カルチャーへの共感
・企業、法律事務所、官公庁等での法務関連業務の経験が5年以上

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勤務地
東京都
想定年収
610~1000万円

社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)

業務内容
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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必要な経験
下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験(5年以上)
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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勤務地
東京都
想定年収
900~1600万円

社名非公開法務

業務内容
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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必要な経験
下記すべてを満たす方
①契約書レビュー、法務経験 2年以上
②紋切り型の法律論ではなく、事業サイドや経営陣の立場になって対応できる方
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勤務地
東京都
想定年収
600~900万円

社名非公開法務職(経験者採用)

業務内容
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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必要な経験
【必須要件】
・法務経験者(3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む)
勤務地
東京都
想定年収
600~800万円
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