年収アップを狙うなら!

年収500万円以上×SV・エリアマネージャーの転職・求人特集

SV・エリアマネージャーで高年収を目指すなら

SV・エリアマネージャーの平均年収は?

2023年11月1日時点のtype転職エージェントに掲載しているSV・エリアマネージャーの平均年収は460万円となっています。販売サービス職の平均年収は350万円でした。SV・エリアマネージャーの年収水準は、販売サービス職の中でも管理職にあたるポジションであるため、年収水準が高い傾向にあります。

SV・エリアマネージャーの転職成功のコツ

SVやエリアマネージャーへの転職成功のためには、実務経験を具体的な数字や成果で示し、リーダーシップやチームマネジメント能力を強調することが重要です。具体的には、売上増加率、コスト削減、チームの生産性向上などの実績を挙げましょう。
また、問題解決能力やコミュニケーションスキル、業務改善への取り組み例を述べ、自身がどのようにチームや組織に貢献できるかを具体的な事例を通して語ることが望まれます。面接時には業界知識があることを伝え、新しい環境で自分がどう活躍できるかのビジョンを提示することが効果的です。

公開中の求人 5件中 1-5件表示

株式会社サリックストラベル【サリックスグループ/飲食店7ブランド運営】業態開発

業務内容
新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です!
自身も業態を開発した責任者として店舗運営に携わり、ブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して指揮をお任せします。

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必要な経験
【必須スキル】
◆飲食店での商品開発経験もしくは調理経験(目安2年以上)

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勤務地
埼玉県
想定年収
500~650万円

株式会社サリックストラベル【サリックスグループ/飲食店7ブランド運営】営業推進リーダー

業務内容
炭火焼肉を始めとした様々な飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営されるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要員に応じてエリアマネージャーや店長への改善指導を行います。

【具体的には】
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必要な経験
【必須スキル】
◆【必須】飲食店での複数店舗管理のご経験があり、店舗PLが読める(改善点が数値面からわかる)方
◆第一種運転免許普通自動車免許
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勤務地
埼玉県
想定年収
500~650万円

株式会社シーエーシー【東京】人事BPOマネジメント担当

業務内容
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

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必要な経験
・管理職、リーダー等マネジメント経験
・人事給与の実務経験、社会保険実務経験(5年以上)
・OAスキル ・業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー))を利用した経験
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勤務地
東京都
想定年収
570~730万円

社名非公開店舗管理部品質管理課:店舗の品質保証、品質改善担当(RTSショップ営業本部)※未経験OK

業務内容
◆全国の楽天モバイルショップの店舗運営の品質高めるため、店舗のオペレーションの効率化や、マニュアルやルールなどの遵守ができているかなどのチェックを行っています。
既存のルールなどに課題がある場合には、現場の運用に適したルール変更なども実施し、店舗運営が問題なく行われるようにしています。

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必要な経験
★未経験大歓迎★
勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

社名非公開小売りマネージャーSV

業務内容
【お仕事内容】
中国で人気急騰中のPOP MART(https://www.popmart.co.jp/)の日本法人である同社にて、現在、国内にある8店舗(2023年7月現在)の管理を行っていただきます。

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必要な経験
有形商材の店舗のSVの経験
小売業界のSVの経験
勤務地
東京都
想定年収
500~800万円
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