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非公開求人とは

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※近畿エリア【第二新卒歓迎/月残業20h以下/理系社員・男性社員も活躍/効率を考えた店舗運営】 株式会社西松屋チェーン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 350~400万円
勤務地
必要な経験 ◆転勤可能な方(初任地は考慮します)   ◆業界未経験者・第二新卒歓迎 ◆人物・意欲重視の採用を実施します    ◆20~30代を中心に活躍中 【魅力】 ◆同社には「ジョブローテーション」の制度があり、店舗のマネジメントから、様々な経験が可能。 各部署において必要な知識や技術は、現場、また社内外のセミナーや研修会で身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ①入社研修(1週間)弊社姫路本部にて研修を実施。 ②店長のアシスタント業務 まずは店舗に配属。※初任地は基本的に居住地から通える範囲の店舗です。 スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。 また、店長から直接店長職務を教わる期間でもあります。 ③店長業務 入社3~4ヶ月後のマネージャー資格試験を受験。合格になれば順次店長となります。 (早ければ入社およそ半年後から店長をお任せします。) その後は担当店舗が増えていき、最大で6店舗を管理する店長としてのご活躍や、他部署でのご活躍をキャリアとして想定しています。
平均残業時間 20時間/月 シフト勤務でございます。
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています!

【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。

・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています!

【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。

・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。

【大阪】美容インストラクター◆土日祝休み!残業少な目! 株式会社リツビ&メディカランド

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420~570万円
勤務地 大阪府 大阪市北区梅田3-3-... 大阪府 大阪市北区梅田3-3-20 ...
必要な経験 ◆第一種運転免許(AT可) 上記と以下いずれかのご経験 ・エステティシャンのご経験(後輩育成等、マネジメントのご経験) ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験
平均残業時間 19時間/月
業務内容
【業務内容】
エステティックや美容関連の経験を活かし、エステサロン向け事業の既存顧客フォローを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・同社の製品を効果的に使用していただくためのデモンストレーションの実施
・導入いただいた商品の理論や技術に関する講習の実施
・製品導入後の円滑な運用のための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンのスタッフです。経験を活かし、顧客満足度向上に貢献できる方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
エステティックや美容関連の経験を活かし、エステサロン向け事業の既存顧客フォローを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・同社の製品を効果的に使用していただくためのデモンストレーションの実施
・導入いただいた商品の理論や技術に関する講習の実施
・製品導入後の円滑な運用のための販売方法や販促企画の提案
対象顧客は主にエステティックサロンのスタッフです。
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