スマホアプリ開発（iOS・Android）の転職求人一覧

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公開中の求人 92件中 1-10件表示

株式会社ニトリデジタルベースモバイルアプリエンジニア

業務内容: ■ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、
　世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
　世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。
【業務内容】
■モバイルアプリ（iOS or Android）の設計・開発・運用
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■クラッシュレポートの分析と対応
【このポジションの魅力】
●ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への
　展開をまさに加速する瞬間です。利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術の採用やサービス開発を進める経験は、
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必要な経験: 【必須条件】
・モバイルアプリの開発経験 3年以上
　（Swift or Kotlin or Flutter）

【働き方】
★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能！
★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1200万円

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社名非公開<UTM>空飛ぶクルマ、運航管理事業のアプリリードエンジニア

業務内容: ■募集背景
テラドローンではドローンが当たり前に使用されている社会の実現を目指して、ドローンを業務活用するためのシステム開発を行っております。
近年日本でも規制緩和が進んできて、ドローンを業務利用するシーンが増えてきました、官公庁関連の案件も増えており国産ドローンを自動飛行させるアプリの開発が急務となっております。

■業務概要
主にドローンを業務に合わせて自動飛行、制御するスマホアプリの開発。
及びドローンの飛行許可申請や、飛行ログなど飛行に付帯する作業をサポートする機能の実装。

ReactNative / Flutter などマルチプラットフォーム開発を採用

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必要な経験: ・アプリ開発経験（Androidもしくは iOSの開発経験2年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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弁護士ドットコム株式会社サーバーサイドエンジニア

業務内容: Web完結型電子契約サービス「クラウドサイン」の開発をお任せいたします。
電子契約に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、
セキュリティ向上のための開発業務に加えて、
事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント
・リファクタリング
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
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必要な経験: ■Webアプリケーション開発業務経験（1年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社グッドパッチ【Design Div】Androidデベロッパー

業務内容: 多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、
デザイナーと共に、表現と品質にこだわったネイティブアプリの開発に携わっていただきます。実績として、大手飲料メーカーのDX領域に
おける新規事業のコンセプト策定、および健康支援アプリの開発（グッドデザイン賞受賞）日本最大級のオンライン診療システムアプリ版の
リニューアルにおける、機能拡張を見据えた機能開発大手就職サイト運営会社のクラウド基盤設計、および採用支援に特化した
SaaSプロダクトの開発などがあります。クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている
課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。ただ言われたものを作るだけではなく、より良いものを
提案していきます。
【所属組織とチームについて】エンジニアチームはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionに所属しています。
Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署から
メンバーがアサインされます。案件がスタートすると、キックオフからクライアントと一緒にコミュニケーションを取り、目的を共有しながら
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必要な経験: ・Android Studio、Kotlinを用いたネイティブアプリの開発経験
・マテリアルデザインに関する知識
・デザインやUIへの興味・関心（デザインスキル自体は問いません）

なお、採用形態については社員、業務委託いずれでも受け入れが可能です。

勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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株式会社VoicyiOSエンジニア

業務内容: ◎自社サービスにおけるiOSエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。
◎iOSの開発以外にもサーバーサイドやWeb、Androidアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

【プロダクト　】：・Voicy（毎日数十万人が利用し、MAU250万人・年間AU1300万人を超える音声IoTプラットフォーム）
【具体的には　】：・iOSアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善
　　　　　　　　　・ベトナムオフショアのマネジメント
　　　　　　　　　・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
　　　　　　　　　・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
【仕事の魅力　】：・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。
　　　　　　　　　・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど
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必要な経験: ・iOS Appの開発経験1年以上

【仕事の魅力】
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から
　日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。
・2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収
　GAFAがportfolioで注力に挙げるなど、2023年高い注目を集めています。
・急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。
・音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社Voicy Androidエンジニア

業務内容: ◎自社サービスにおけるAndroidエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。
◎Androidの開発以外にもサーバーサイドやWeb、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

【プロダクト　】：・Voicy（毎日数十万人が利用し、MAU250万人・年間AU1300万人を超える音声IoTプラットフォーム）
【具体的には　】：・Androidアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善
　　　　　　　　　・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
　　　　　　　　　・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
　　　　　　　　　・ベトナムオフショアのマネジメント
【仕事の魅力　】：・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。
　　　　　　　　　・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど
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必要な経験: ・KotlinもしくはJavaでのAndroidアプリの開発経験２以上

【仕事の魅力】
・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から
　日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。
・2021年はTwitterのSpaceロンチやSpotifyのPodcast系企業の多数買収
　GAFAがportfolioで注力に挙げるなど、2023年高い注目を集めています。
・急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。
・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。
・音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開■アプリ開発エンジニア (iOS/Android) / シニア

業務内容: 2015年にスタートした民放公式テレビポータルは、累計4500万DL / 月間動画再生数2億5000万回再生の規模にまで成長をしております。
本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービス「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくネイティブアプリエンジニアとして
具体的に以下の業務に携わっていただきます。

・新機能開発　・ユーザー課題の仮説出し　・実装・リリース
・機能改善　　・QA業務　　　　　　　　・開発パートナーとの協業　など

■開発環境
・Android：Kotlin
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必要な経験: ・Android または iOSアプリの開発経験を３年以上お持ちの方
（言語：Kotlin/Swift）

"「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」 "

いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ
TVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで
コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、
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勤務地: 東京都

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社名非公開iOSエンジニア

業務内容: ・iOS向けネイティブアプリケーションの開発
・iOSアプリケーションの開発領域における技術課題の発見、および、解決の主導
・業務面も考慮したレビュー、メンバー教育
・開発環境の改善

必要な経験: ●Swift/Objective-CでのiOS向けネイティブアプリケーション開発の実務経験
　・Swift UI, Combine等フレームワークへの理解
　・Core Data, AutoLayout等の機能への理解
　・トレンドに沿ったアーキテクチャの設計経験
　・iOS Human Interface Guidelinesへの理解
●iOS向けネイティブアプリケーションのリリース・運用経験
　・メンテナンス性の高いコードの設計、リファクタリング経験
　・App Store Review Guidelinesへの理解
　・CI/CDサービスを使用したテスト・リリースフローの自動化経験
●複数人での開発・運用をリードした経験
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勤務地: 東京都大阪府

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社名非公開ネイティブアプリエンジニア

業務内容: 【仕事内容】
各サービスのアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース業務に加え、パフォーマンス改善や機能追加、
セキュリティ対策などへの対応を担当します。ネイティブアプリ、フロントエンドアプリ、サーバーサイドアプリ、インフラそれぞれの
スペシャリストと一緒に幅広い技術に関わりながら自社サービスの開発担当者となって活躍できる事が期待されます。

必要な経験: システム開発の経験者／学歴・出身業界は不問／業務系出身のエンジニアの方も
多数活躍しています！

【具体的には】
以下の実務経験者は優遇いたします（経験2年以上））
◆エンタメ系アプリ、ゲーム系アプリ、ツール系アプリでのネイティブ開発経験

【経験の浅い方は、ツールの使い方や運用開発から学んでいただきます】
◆ご自身でネイティブアプリを開発・保守した経験がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社メドレー人材採用システム「ジョブメドレー」開発エンジニア

業務内容: 【医療ヘルスケア領域の成果報酬型人材採用システム「ジョブメドレー」のプロダクト開発に携わっていただきます】
■業務内容：人材採用システム開発に関わる業務全般、ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装、安定稼働に必要な保守運用業務
※開発環境は「必要な経験」を参照ください（Ruby / Ruby on Rails / Go / JavaScript / MySQL / MongoDB AWS / Docker / Docker Compose etc.）

■「ジョブメドレー」について：介護・保育・ヘルスケア等の周辺事業者が利用する人材採用システムです。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。現在のメイン機能は人材採用システムですが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行（RPO）のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供するサービスとして発展させたいと考えています。

■所属組織：現在はエンジニア・デザイナー合わせて約40名、平均年齢は34.2歳でWeb企業やSIerはじめ様々な出身者で構成されています。マネージャー陣も含め全員が自ら手を動かし開発しており、自社で開発した技術やノウハウの公開、技術共有や親睦を深めるためのミーティングやイベントなども頻繁に行われています。

必要な経験: ・Webプログラミングの基礎知識・チームでのWebアプリケーションの開発経験
※Ruby on Railsを使用していますが、得意なメンバーにアドバイスを受けたり、Pull Requestでレビューが入る等のサポートを受けながら習得する意欲をお持ちであれば経験は不問です。

【求める人物像】
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人

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