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547件見つかりました。
公開中の求人 286件中 251-286件表示
社名非公開広報_※第二新卒歓迎_BO09
- 業務内容
-
■業務内容
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画
（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。
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■業務内容
当社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画
（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験
・広報のご経験
・PR会社でのプランニングやディレクションのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 470～541万円
社名非公開総務
社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
- 業務内容
-
・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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- 必要な経験
-
下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1600万円
社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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- 必要な経験
-
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
（企業規模の目安：１万人以上）
・オフィスサービス設計および運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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- 必要な経験
-
■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開サステナビリティ推進担当
社名非公開知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
- 業務内容
-
具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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- 必要な経験
-
【MUST】
・知財実務（権利化）、知財戦略（調査/分析、戦略立案）、知財活用（ライセンシング、訴訟）への理解
・役員/事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開【経営】総務担当（東京）
- 業務内容
-
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。
(1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。
(1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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- 必要な経験
-
■経験
・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(3点以上が望ましい)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 785～870万円
社名非公開法務（担当者）
社名非公開コーポレート本部 法務
社名非公開人事（エンゲージメント担当）
- 業務内容
-
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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【部門ミッション】
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
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- 必要な経験
-
【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～850万円
社名非公開法務担当（コーポレートリーガル）
- 業務内容
-
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
＜主な業務内容例＞
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日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
＜主な業務内容例＞
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- 必要な経験
-
＜経験＞
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として３年以上の経験（法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開システム導入・運用・改善業務
- 業務内容
-
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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【職務概要】
会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。
企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
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- 必要な経験
-
◆システム導入に向け要件をヒアリング･整理し
ドキュメントを作成できること
※ユーザ部門側のシステム担当のため、プログラミングスキルは歓迎ですが必須ではありません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360～563万円
社名非公開3712 特許に関わる権利化・技術分析（担当・主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】
- 業務内容
-
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
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【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信（５G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細：
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- 必要な経験
-
・3GPP標準必須特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
・標準（規格）必須（SEP)の特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
・読み書きできるレベルの英語力
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- 想定年収
- 450～800万円
社名非公開【コーポレート】法務
社名非公開【コーポレート】IR
社名非公開【広報PRコンサルタント】英語力を活かせる！マイクロソフト社など大手企業多数
社名非公開【丸の内】オープンポジション（幹部候補）金融・不動産・財務知見歓迎◆不動産投資・開発事業◆残業20H
- 業務内容
-
【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業／土日祝休み／残業月平均20時間】
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを
相談させていただきます。複数事業があるため、ご入社のタイミングで担当する部門・業務を決定いたします。
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【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業／土日祝休み／残業月平均20時間】
経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを
相談させていただきます。複数事業があるため、ご入社のタイミングで担当する部門・業務を決定いたします。
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- 必要な経験
-
・営業経験
・実務にてリーダーやマネージャー等の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～1000万円
社名非公開【運営統括/本社勤務】
社名非公開2076 知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
- 業務内容
-
【職務内容】
NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。
当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。
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【職務内容】
NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。
当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。
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- 必要な経験
-
主任の場合
【MUST】
・知財実務、知財戦略、知財活用への理解（いずれかのうち２つ以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680～1100万円
社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】
- 業務内容
-
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。
対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供
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- 必要な経験
-
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
8年以上の業務経験（企業規模の目安：１万人）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開広報スペシャリスト
- 業務内容
-
※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC/toＢ)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。
■サービス広報（toC)
・メディアリレーションズ（主にテレビ、WEB媒体、４大紙の生活面など）
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※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報（toC/toＢ)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。
■サービス広報（toC)
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- 必要な経験
-
・事業会社での広報/PRの実務経験5年以上
・事業部と連携した広報戦略を立案～推進することが出来る方
・記者会見、プレスイベントの企画、進行管理、メディアリレーション経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開総務メンバー／広域担当
社名非公開総務人事担当(大阪)
- 業務内容
-
【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な
成長をささえる事業基盤の強化に取り組みます。自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。自組織を
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【募集部門（事業企画部）の特徴】
事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能を担っており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長を支える事業基盤の強化に取り組みます。
自組織への理解を深め、適切な経営戦略立案に向けた企画・提案、運営の改善。
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- 必要な経験
-
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
※IT業界知見不問
・総務人事を幅広く担当されたご経験 3年程度
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 480～980万円
社名非公開法務
- 業務内容
-
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。
これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。
今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
下記すべてを満たす方
①契約書レビュー、法務経験 2年以上
②紋切り型の法律論ではなく、事業サイドや経営陣の立場になって対応できる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～900万円
社名非公開出資法務（マネージャー）<1300>
- 業務内容
-
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ（以下「NDHQ」）の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ（以下「ND」）と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc（以下「Inc」）が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ＝当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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- 必要な経験
-
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1150～1300万円
社名非公開総務・経理【コーポレート】
社名非公開総務/取引・契約管理
社名非公開IR担当者
- 業務内容
-
同社は2021年10月に東証グロース市場（旧：東証マザーズ市場）への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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同社は2021年10月に東証グロース市場（旧：東証マザーズ市場）への上場を果たし、上場後も成長を続けております。
IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。
IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、同社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験のある方
・事業会社でのIR経験 2年以上
・機関投資家としての経験 2年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
社名非公開法務職（経験者採用）
- 業務内容
-
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】
当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。
現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
・法務経験者（3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開法人ウェルス事業本部・部門の企画・管理業務ポジション
社名非公開【法務メンバー（IPO準備中）】
- 業務内容
-
■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
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■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
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- 必要な経験
-
・5年以上の企業法務経験 または 弁護士事務所で企業法務に関わった経験
・「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する業務経験
（但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開【法務責任者候補（IPO準備中）】
- 業務内容
-
法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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- 必要な経験
-
・5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験
・「法務本部の業務内容（全体）」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験
・法務部門のマネージャー、リーダー又はメンターとして、他のメンバーを指導しながら
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開法務担当（東京）
- 業務内容
-
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
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ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
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- 必要な経験
-
■以下いずれかのご経験
・事業会社での契約法務のご経験
・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 549～768万円
公開中の求人 286件中 251-286件表示
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