採用担当からアシスタントまで！
2ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社ワンキャリア中途採用人事
株式会社ワンキャリア新卒採用人事
dely株式会社[コーポレート/スタッフ]新卒採用担当
dely株式会社[コーポレート/スタッフ]HR担当(リクルーター)
ココザス株式会社人事
株式会社BeeX労務管理
株式会社サイバーエージェント【メディア事業部】リクルーター（中途採用）
株式会社エーピーコミュニケーションズ【組織能力開発部】人材育成・組織開発担当【経験者】
株式会社パートナーズ不動産人事
株式会社BREXA Technology採用人事
- 業務内容
- ◆IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。
アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。事業拡大に伴い、この度ITエンジニア採用担当を募集します！
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- 必要な経験
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※未経験者歓迎※
■正社員としての社会人経験3年以上
■接客、販売、営業などのコミュニケーションを活かした業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360～450万円
GO株式会社HRオープンポジション（第二新卒歓迎）
レジェンダ・コーポレーション株式会社労務コンサルコンサルタント
- 業務内容
- 【 役割 】同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」
としての役割を担っています。このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト
・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与
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- 必要な経験
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・対法人折衝経験
（法人営業、クライアントサポート、スーパーバイザー、バックオフィス職種など）
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420～560万円
一般社団法人日本能率協会人事労務
株式会社Medical Shift中途/正社員/採用担当
株式会社アイスタイル人事／企画推進
株式会社アイスタイル店舗スタッフ教育・研修企画運営担当/店舗事業
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