採用担当からアシスタントまで！
2ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社アニメイトホールディングス HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス給与チームリーダー候補
サイボウズ株式会社人事（組織制度企画／組織開発）ー 東京
サイボウズ株式会社人事（人事労務制度企画）ー 東京
ソーシング・ブラザーズ株式会社採用担当
株式会社エムステージグループ人事・採用【経験者採用】
株式会社エムステージグループ管理部 労務
株式会社プロレド・パートナーズ人事 新卒採用担当
株式会社eiicon【採用人事】成長期スタートアップの採用戦略立案～実行まで
株式会社プロレド・パートナーズプレイングマネージャーポジション：人事（採用メイン）
株式会社キャリタス【東京】採用ソリューションサービス／プロジェクトマネージャー候補
株式会社キャリタス【本社／東京】人事労務担当者（メンバー採用）
株式会社viviON正 人事 新卒採用担当職 組織開発兼任
株式会社viviON人事 組織開発担当（HRBP）
- 業務内容
- 組織開発チームのミッション・スコープを理解したうえで、viviONで取り組みたい課題に対して、上司からのサポートを得ながらプランニングと
実行を行うことで組織を良くしていくことに貢献いただくことがミッションとなります。現状は「パーパスに向けて一人一人が100％の力を発揮できる組織」を
目指すにあたり、さまざまな課題が見えてきています。課題解決のため、各種施策の企画～実行をお任せいたします。
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- 必要な経験
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■以下いずれか必須
・組織開発または人材開発コンサルティングでの経験（目安1年以上）
・事業会社人事の経験（領域は不問、採用、労務、評価なんでもOK）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～600万円
株式会社ユナイテッドアローズ中途採用担当
株式会社エヌ・ティー・エイチ法務担当
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