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【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします! 株式会社LITALICO

株式会社LITALICO/【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします!
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
株式会社LITALICO/【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ~支援・運営含めた事業所作りをお任せします!
給与 425~500万円
勤務地 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内
必要な経験 ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 <センター長とは> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。
平均残業時間 30時間/月 変形労働時間制(シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能)
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。

【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6~7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか?】

当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。

【LITALICOワークスのサービスについて】

※関西※フロントコンシェルジュ【正社員登用有/残業少/年収400万~/有給消化率の高さ】 住友不動産株式会社

住友不動産株式会社/※関西※フロントコンシェルジュ【正社員登用有/残業少/年収400万~/有給消化率の高さ】
  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
住友不動産株式会社/※関西※フロントコンシェルジュ【正社員登用有/残業少/年収400万~/有給消化率の高さ】
給与 400万円
勤務地 大阪府 大阪市 北区曽根崎二丁... 大阪府 大阪市 北区曽根崎二丁目15...
必要な経験 ◆英語でのコミュニケーションに問題のない方 ~他社のコンシェルジュとの違い~ 他社は親会社より委託された子会社や外注での運営が多いですが、当社は自社にて直営で統括しております。 直営だからこその品質高い接客を入居者様に提供しており、裁量を持って様々な業務を行っていただきます。 外国籍の入居者様からご要望をいただくことも多く、英語力を活かしご勤務いただくことが可能です。
平均残業時間 10時間/月 【就業時間について】シフト制となります。シフトは各物件により異なりますが、遅番でも18時や19時に終わる物件が大半です。  例)9:00~17:00、10:00~18:00
業務内容
【お仕事内容】
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。

【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ
【お仕事内容】
住友不動産の誇るハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」にて、お客様の快適な暮らしをサポートするフロント業務をお願いいたします。
海外からお越しのお客様もいらっしゃいますので、英語でのコミュニケーションも活かせる機会がございます。

【具体的な業務内容】
・お客様へお越しになられた来客の方へのご対応
・タクシーの手配
・宅急便やクリーニングなどのお預かりや、お取り次ぎ

【セールスドライバー(正社員)/勤務地多数/転勤は無し】~ドライバー未経験OK/福祉用具の調整等~ 株式会社ヤマシタ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 361~405万円
勤務地 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5
必要な経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者歓迎・人物重視の採用! ※応募時に顔写真が必要になります。 ■キャリアパス■ ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!) 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 ■研修■ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
平均残業時間 15時間/月
業務内容
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか?】
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。

・配達:福祉用具をご自宅までお届けし、実際に使用されるお部屋に設置します。
・調整:手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様にとって使いやすいように細やかに調整します。
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか?】

高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】

福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。

1375【運営サポート/関西】未経験◎/充実した研修制度/想定年休120日/できることからお任せ! 株式会社TKP

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 418~467万円
勤務地 大阪府 大阪市福島区 福島5-... 大阪府 大阪市福島区 福島5-4-2...
必要な経験 接客業の経験(小売・飲食等業) 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験 \こんな方にピッタリ!!/ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳/アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳/ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳/ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため
平均残業時間 25時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
業務内容
【マネージャー候補】として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。

【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、運営企画の検討、機材の準備、そしてイベント当日の運営まで、一貫して担当していただきます。
【マネージャー候補】
として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。

【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
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