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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人27件中 1-27件表示
【オープンポジション/未経験歓迎】マンションコンシェルジュ ～都内配属/残業ほぼ無し/福利厚生充実～
住友不動産建物サービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 282～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 都内 東京都 都内 |
| 必要な経験 | ・簡単なパソコン操作（文字入力）ができる方 ・社会人経験がある方 【働き方】 シフト作成時にひと月3日まで希望日を承ります。 （希望日が他スタッフと重なった時などは変更させていただくこともございます。） ＜シフト制＞ ①8：00～16：00②8：00～17：00③12：00～21：00 ④13：00～21：00 ⑤8：00～13：00 ※上記以外のシフトの場合もあります。 ※１か月単位の変形労働時間制（月平均163時間、ただし2月は160時間） |
| 平均残業時間 | 5時間/月 ※平均残業時間は5時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか？これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
1. 【居住者様へのサポート業務】
・ゲストルームやマルチホールなど、マンション内の共用施設の予約受付と管理
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか？これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
1. 【居住者様へのサポート業務】
・ゲストルームやマルチホールなど、マンション内の共用施設の予約受付と管理
【お仕事内容】
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか？これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか？これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
【リタリコワークス・センター長候補】新拠点立ち上げ～支援・運営含めた事業所作りをお任せします！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 23区内 東京都 東京都 23区内 |
| 必要な経験 | ・成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ※官公庁/人材系/ブライダル/販売スタッフなど、様々な業界・ご経歴の方がご活躍されています。 ＜センター長とは＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 変形労働時間制（シフト制。月の中で週休2日分と祝日日数相当の日数分が取得可能） |
業務内容
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか？】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6～7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
・障害のある方お一人おひとりに寄り添い、最適な「働く」を見つけるサポートをしています。
・就職準備、企業インターンシップ、就職活動支援、そして入社後の職場定着まで、一貫したサポートを提供しています。
・1つの拠点では、通常6～7名のスタッフが勤務し、1日平均20名ほどの利用者様をお迎えしています。
【障害者就労支援サービスの拠点長候補として、一緒に働きませんか？】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
当社では、障害のある方の「働く」を支援する『LITALICOワークス』の拠点長候補を募集しています。
入社後、まずはスタッフとして半年から1年ほど業務を経験し、仕事に慣れていただきます。
その後、新拠点の立ち上げ、または既存拠点の引き継ぎを通じて、拠点長としてご活躍いただく予定です。
【LITALICOワークスのサービスについて】
【神奈川求人/未経験歓迎】マンションコンシェルジュ ～神奈川配属/残業ほぼ無し/福利厚生充実～
住友不動産建物サービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 282～306万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区 吉浜町 神奈川県 横浜市中区 吉浜町 |
| 必要な経験 | ・簡単なパソコン操作（文字入力）ができる方 ・社会人経験がある方 【働き方】 シフト作成時にひと月3日まで希望日を承ります。 （希望日が他スタッフと重なった時などは変更させていただくこともございます。） ＜シフト制＞ ①6：45～15：45 ②12：00～22：00 ※１か月単位の変形労働時間制（月平均163時間、ただし2月は160時間） |
| 平均残業時間 | 3時間/月 【シフト制】6：45～15：45 12：00～22：00 ※上記以外のシフトの場合もあります。 |
業務内容
・基本から丁寧に学べる研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも大丈夫！
・主婦（主夫）や子育て中のママ・パパなど、20代～50代の幅広い世代が活躍中！
・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません！
・みんなで助け合う職場なので分からないことがあればすぐに聞ける環境♪
・主婦（主夫）や子育て中のママ・パパなど、20代～50代の幅広い世代が活躍中！
・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません！
・みんなで助け合う職場なので分からないことがあればすぐに聞ける環境♪
・基本から丁寧に学べる研修制度がしっかりしているので、未経験の方でも大丈夫！
・主婦（主夫）や子育て中のママ・パパなど、20代～50代の幅広い世代が活躍中！
・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません！
・みんなで助け合う職場なので分からないことがあればすぐに聞ける環境♪
・主婦（主夫）や子育て中のママ・パパなど、20代～50代の幅広い世代が活躍中！
・残業はほとんどないので、プライベートも充実♪
・交通費全額支給のため、余計な出費もありません！
・みんなで助け合う職場なので分からないことがあればすぐに聞ける環境♪
【名古屋】コーディネーター【未経験OK／既存9割・ノルマ無／フレックス・在宅案件あり】
株式会社メイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 小牧市大字東田中 詳... 愛知県 小牧市大字東田中 詳細は採... |
| 必要な経験 | ・PC操作ができる方 ⇒入力やExcelを調べながら使える方 ・メール、電話などでのコミュニケーションが可能な方 【こんな方にお勧めです】 ・知識／スキルを身に着けてキャリアアップしたい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・誰かと何かを成し遂げるのが好き ・人に深く寄り添うような仕事がしたい 【こんなご経歴の方が活躍されています】 営業、店長、飲食店、販売、接客業 など… |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】：研修企画／接客コンテストの運営／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント 等
入社～1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
【業務詳細】：・2～3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。（同時進行は平均4～5件です）
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合）研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】：まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【案件事例】：研修企画／接客コンテストの運営／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント 等
入社～1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
【業務詳細】：・2～3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。（同時進行は平均4～5件です）
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合）研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】：まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】：
・研修企画
・接客コンテストの運営
・地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント
・等
入社～1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
【案件事例】：
・研修企画
・接客コンテストの運営
・地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント
・等
入社～1年間は「愛知県小牧市大字東田中」での案件に携わっていただく予定です。
コーディネーター【未経験OK／既存9割・ノルマ無／フレックス・在宅案件あり】
株式会社メイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田3-12-17... 東京都 港区三田3-12-17 ... |
| 必要な経験 | ・PC操作ができる方 ⇒入力やExcelを調べながら使える方 ・メール、電話などでのコミュニケーションが可能な方 【こんな方にお勧めです】 ・知識／スキルを身に着けてキャリアアップしたい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・誰かと何かを成し遂げるのが好き ・人に深く寄り添うような仕事がしたい 【こんなご経歴の方が活躍されています】 営業、店長、飲食店、販売、接客業 など… |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】：研修企画／接客コンテストの運営／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント 等
【業務詳細】：・2～3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。（同時進行は平均4～5件です）
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合）研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】：まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【働き方】 ：残業平均20時間程度、フレックス／リモート（週2）あるため、柔軟な働き方が可能な案件もございます。
【案件事例】：研修企画／接客コンテストの運営／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント 等
【業務詳細】：・2～3人のグループで案件を管理し、業務を遂行していただきます。（同時進行は平均4～5件です）
・案件に合わせて、商談、企画、運用をお任せいたします。企画などの上流部分から携わっていただきます。
例・研修提供の場合）研修目的のヒアリング、研修内容の企画・提案、講師のアサイン、当日の運用
【教育制度】：まずは先輩の案件のサポートから入っていただき、できることを増やしていただきます。先輩たちや周りのサポートがあるため未経験でも安心です◎
【働き方】 ：残業平均20時間程度、フレックス／リモート（週2）あるため、柔軟な働き方が可能な案件もございます。
◆顧客の課題解決を商談から企画、運用まで一気通貫でお任せいたします。
【案件事例】
研修企画
／接客コンテストの運営
／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント
等
【案件事例】
研修企画
／接客コンテストの運営
／地下鉄コンシェルジュ（https://main-jobnavi.com/contents/concierge）のマネジメント
等
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1269【運営サポート／東京】未経験◎／充実した研修制度／想定年休120日／できることからお任せ！
株式会社TKP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 417～487万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 市谷八幡町8 ... 東京都 新宿区 市谷八幡町8 TK... |
| 必要な経験 | ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ★女性も安心サポート！！ ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％ (男性)100％ ※2025年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には7:00～22:00の間のシフト制（1時間休憩） |
業務内容
貸会議室業界をリードする企業で、会議室運営スタッフとしてご活躍ください。
飲食店などの接客業や販売スタッフとしてご経験のある方は、培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
【お任せするお仕事内容】
ティーケーピーの貸会議室の運営に関する業務全般をお願いいたします。
・お客様への対応業務
・お客様との打ち合わせやご提案
・ご予約いただいた会場へのご案内と会場の説明
飲食店などの接客業や販売スタッフとしてご経験のある方は、培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
【お任せするお仕事内容】
ティーケーピーの貸会議室の運営に関する業務全般をお願いいたします。
・お客様への対応業務
・お客様との打ち合わせやご提案
・ご予約いただいた会場へのご案内と会場の説明
貸会議室業界をリードする企業で、会議室運営スタッフとしてご活躍ください。
飲食店などの接客業や販売スタッフとしてご経験のある方は、培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
【お任せするお仕事内容】
ティーケーピーの貸会議室の運営に関する業務全般をお願いいたします。
・お客様への対応業務
飲食店などの接客業や販売スタッフとしてご経験のある方は、培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
【お任せするお仕事内容】
ティーケーピーの貸会議室の運営に関する業務全般をお願いいたします。
・お客様への対応業務
【未経験OK！】ジョブコーチ【残業平均10H／土日祝休み／一人ひとりの就労支援】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 複数拠点あり 勤務地は... 東京都 複数拠点あり 勤務地は本人希... |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
※未経験歓迎※【イベントスタッフ】最低保証給420万／イベント運営のノウハウが身につく／店舗拡大中！
株式会社ゼロナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市 美浜区豊砂1－... 千葉県 千葉市 美浜区豊砂1－1 イ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ※下記のうち何れか1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・イベント業務経験者※携帯販売、ウォーターサーバー、クレジットカードの販促業務 ・アパレル業界での販売・接客経験がある方 ・スタッフ同士助け合って、共に成長したい方 ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 【教育制度・資格補助補足】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。 平均3カ月程度での独り立ちとなりますが、それまで徹底サポートします！ |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※ショッピングモール内のお店のため、残業はほとんどありません（平均残業時間：30分/日） |
業務内容
【イベント対応スタッフ】
お子様連れのお客様が楽しめる集客イベントの運営をサポートするお仕事です！
未経験の方でも大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・関東エリアのショッピングモール内にある保険ショップにて、親子連れのお客様向けの集客イベントの運営をお願いします。
・イベント内容は、お菓子詰め放題、スーパーボールすくい、バルーンアートなど、様々です。
お子様連れのお客様が楽しめる集客イベントの運営をサポートするお仕事です！
未経験の方でも大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・関東エリアのショッピングモール内にある保険ショップにて、親子連れのお客様向けの集客イベントの運営をお願いします。
・イベント内容は、お菓子詰め放題、スーパーボールすくい、バルーンアートなど、様々です。
【イベント対応スタッフ】
お子様連れのお客様が楽しめる集客イベントの運営をサポートするお仕事です！
未経験の方でも大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・関東エリアのショッピングモール内にある保険ショップにて、親子連れのお客様向けの集客イベントの運営をお願いします。
・イベント内容は、お菓子詰め放題、スーパーボールすくい、バルーンアートなど、様々です。
お子様連れのお客様が楽しめる集客イベントの運営をサポートするお仕事です！
未経験の方でも大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・関東エリアのショッピングモール内にある保険ショップにて、親子連れのお客様向けの集客イベントの運営をお願いします。
・イベント内容は、お菓子詰め放題、スーパーボールすくい、バルーンアートなど、様々です。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 都内 恵比寿、赤坂、田... 東京都 都内 恵比寿、赤坂、田町、上... |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／
障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／
障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 都内 恵比寿、赤坂、田... 東京都 都内 恵比寿、赤坂、田町、上... |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている企業様／障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 ：先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている企業様／障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【教育体制】 ：先輩社員のマンツーマン指導や資格取得などのバックアップ制度もございます。未経験から活躍している方も多くいらっしゃいます。
■ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
／障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整
【クライアント】
障がい者雇用をしている企業様
／障害者雇用促進法により企業の規模に応じた採用が義務付けられており、ニーズが拡大しています
【業務詳細】
・クライアントからの業務調整
【セールスドライバー（正社員）／勤務地多数／転勤は無し】～ドライバー未経験OK／福祉用具の調整等～
株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 361～405万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 練馬区 谷原2-5-5 東京都 練馬区 谷原2-5-5 |
| 必要な経験 | ◆普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者歓迎・人物重視の採用！ ※応募時に顔写真が必要になります。 ■キャリアパス■ ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎！） 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 ■研修■ 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか？】
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
・配達：福祉用具をご自宅までお届けし、実際に使用されるお部屋に設置します。
・調整：手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様にとって使いやすいように細やかに調整します。
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
・配達：福祉用具をご自宅までお届けし、実際に使用されるお部屋に設置します。
・調整：手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様にとって使いやすいように細やかに調整します。
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか？】
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉県内のクライアント... 千葉県 千葉県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 都内 恵比寿、赤坂、田... 東京都 都内 恵比寿、赤坂、田町、上... |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【関東】SoftBankスマホアドバイザー 6連休取得可／育産休も実績有／研修充実
株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 347～387万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 各ソフトバンクショップ... 東京都 各ソフトバンクショップ全般 ... |
| 必要な経験 | 未経験大歓迎です！！ 【研修制度】 ――★業界未経験OK！！★―― 同社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。未経験のあなたでも大丈夫です。 それだけ入社後の研修には自信があります。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーが それまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。 スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※いずれかの時間帯 10：00～19：00、11：00～20：00、12：00～21：00 |
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応（機種変更、料金プランの見直しなど）
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務（開店準備、清掃など）
【愛知】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 愛知県内のクライアント... 愛知県 愛知県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】：
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】：
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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【福岡】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡県内のクライアント... 福岡県 福岡県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県内のクライア... 神奈川県 神奈川県内のクライアント先... |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
1375【運営サポート／関西】未経験◎／充実した研修制度／想定年休120日／できることからお任せ！
株式会社TKP
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 418～467万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区 福島5-... 大阪府 大阪市福島区 福島5-4-2... |
| 必要な経験 | 接客業の経験（小売・飲食等業） 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため |
| 平均残業時間 | 25時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） |
業務内容
【マネージャー候補】として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、運営企画の検討、機材の準備、そしてイベント当日の運営まで、一貫して担当していただきます。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、運営企画の検討、機材の準備、そしてイベント当日の運営まで、一貫して担当していただきます。
【マネージャー候補】
として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。
【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
学習アドバイザー【オンライン家庭教師サービス／リモート週2～３／残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目３−１... 東京都 新宿区四谷三丁目３−１ 四谷... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・個人向け（BtoC）の顧客折衝経験のある方 および目標数値（KPI）への意識のある方（目安：2年以上） ・未知の領域に対しても、自ら進んで学びながら実践・試行錯誤を重ねていける方 【身につくスキル】 ・国内外の難関大学入試（IB・帰国生・海外大）に関する高度な専門知識 ・生徒や保護者の潜在的ニーズを引き出すカウンセリング力・コーチング力 ・学習プランナーや現場講師を巻き込むプロジェクト推進力・連携力 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 1年目：専任アドバイザーとして担当（30～40名）を持ち、面談・進路指導・進捗管理を通じて成果創出に注力。 2年目以降： ①入塾前面談：新規の生徒・保護者への学習状況・悩みのヒアリング 学習のゴールとマイルストーンの設定、学習プランナーへの引き継ぎ ②KPIの設定・管理：受講継続率の向上や追加受講提案の施策立案・実行 ③セミナーの運営：IB生・保護者向けのセミナーやイベントの企画・登壇 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり（週2～3回／全社月間在宅比率：約60％） ※9：00～18:00勤務も可 |
業務内容
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB（国際バカロレア）生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30～40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面：学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30～40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面：学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB（国際バカロレア）生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
【茨城】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 茨城県内のクライアント... 茨城県 茨城県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■
障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
【栃木】ジョブコーチ【未経験OK！／ノルマ無／残業平均10h／土日祝休／残業代全額支給／転勤なし】
株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県 栃木県内のクライアント... 栃木県 栃木県内のクライアント先 |
| 必要な経験 | ▼①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務） 【こんな方におすすめです】 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】：障がい者雇用をしている大手を中心とした企業／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 ：担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 ：・クライアントからの業務調整／障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整／障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア／作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
／障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
商品営業【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | ・顧客、社内部署に対して円滑な折衝が可能なコミュニケーション力 ・ＢtoB営業実務経験 ・マーケティング実務経験 ・エンターテイメント業界での業務経験 ・基本的なPCスキル |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【ホロライブプロダクショングッズ販売チャネル拡大】
ホロライブプロダクションのグッズ販売チャネル拡大に携わる営業職です。ぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など魅力的な商品の販売促進活動を通して、事業拡大に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への新商品案内、販売促進活動、売り場づくりへの協力
・新規取引先開拓に向けた営業活動、関係構築
・イベントやECサイトとの連携による販売促進施策の企画・実行
ホロライブプロダクションのグッズ販売チャネル拡大に携わる営業職です。ぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など魅力的な商品の販売促進活動を通して、事業拡大に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への新商品案内、販売促進活動、売り場づくりへの協力
・新規取引先開拓に向けた営業活動、関係構築
・イベントやECサイトとの連携による販売促進施策の企画・実行
【ホロライブプロダクショングッズ販売チャネル拡大】
ホロライブプロダクションのグッズ販売チャネル拡大に携わる営業職です。ぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など魅力的な商品の販売促進活動を通して、事業拡大に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への新商品案内、販売促進活動、売り場づくりへの協力
・新規取引先開拓に向けた営業活動、関係構築
・イベントやECサイトとの連携による販売促進施策の企画・実行
ホロライブプロダクションのグッズ販売チャネル拡大に携わる営業職です。ぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など魅力的な商品の販売促進活動を通して、事業拡大に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・既存顧客への新商品案内、販売促進活動、売り場づくりへの協力
・新規取引先開拓に向けた営業活動、関係構築
・イベントやECサイトとの連携による販売促進施策の企画・実行
店頭対応業務（チケットポート）｜時給契約社員（東京）【エニー】
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 200～300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋1-28... 東京都 豊島区 南池袋1-28-2 ... |
| 必要な経験 | ・接客経験（受付、販売など不問） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 シフト勤務時間：1日あたり5時間15分～9時間45分 残業時間：5～10時間／月程度 月間勤務時間：標準勤務者（7時間15分/日）の総勤務時間と同等になるようシフト調整を実施 |
業務内容
【業務内容】
池袋にあるチケット販売店で、以下の業務に携わっていただきます。
・チケット、ギフト券、映画券などの販売、レジ対応、ラッピング
・商品の在庫管理（発注、納品確認を含む）
・チケットの予約販売、予約管理
・店内ディスプレイの変更、レイアウト調整
・商業施設組合活動への参加、店舗運営への協力
池袋にあるチケット販売店で、以下の業務に携わっていただきます。
・チケット、ギフト券、映画券などの販売、レジ対応、ラッピング
・商品の在庫管理（発注、納品確認を含む）
・チケットの予約販売、予約管理
・店内ディスプレイの変更、レイアウト調整
・商業施設組合活動への参加、店舗運営への協力
【業務内容】
池袋にあるチケット販売店で、以下の業務に携わっていただきます。
・チケット、ギフト券、映画券などの販売、レジ対応、ラッピング
・商品の在庫管理（発注、納品確認を含む）
・チケットの予約販売、予約管理
・店内ディスプレイの変更、レイアウト調整
・商業施設組合活動への参加、店舗運営への協力
池袋にあるチケット販売店で、以下の業務に携わっていただきます。
・チケット、ギフト券、映画券などの販売、レジ対応、ラッピング
・商品の在庫管理（発注、納品確認を含む）
・チケットの予約販売、予約管理
・店内ディスプレイの変更、レイアウト調整
・商業施設組合活動への参加、店舗運営への協力
【新宿】サービス管理責任者／駅徒歩4分＆各種手当も充実で働きやすさも〇
株式会社HANDICAP CLOUD
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8-14... 東京都 新宿区 西新宿8-14-24... |
| 必要な経験 | サービス管理責任者の資格を取得している方 ◆求める人物像 会社の成長とともに自身も大きく成長したい方 ＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 月間平均残業時間：10〜30時間程度 無駄な残業はする必要がなく、メリハリのある環境です！ |
業務内容
「エラビバ就労移行」で、働くことに課題を抱える方々の未来を一緒にサポートしませんか？
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
・給付金の管理（請求業務、入金管理など）
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
・給付金の管理（請求業務、入金管理など）
「エラビバ就労移行」で、働くことに課題を抱える方々の未来を一緒にサポートしませんか？
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
【担当いただく業務について】
障がいなどにより働くことに課題を抱えている利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを習得するための支援をお任せします。
・個別支援計画の作成
・行政への報告や資料の作成、提出業務
・利用者様からの相談対応、トラブル発生時の対応
法人営業（教育・人材サービス）マネジャー候補
nat株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前2-34... 東京都 渋谷区 神宮前2-34-17... |
| 必要な経験 | 法人向けの人材サービス（人材紹介、研修企画提案等）営業経験5年以上 【同社で働く魅力】 創業以来、インテリア教育の先駆者として業界を牽引してきた実績が最大の強みです。 48年の歴史と14,000名の卒業生ネットワークは、他社にはない圧倒的な資産。 安定した事業基盤がありながらも、現在は次世代に向けた変革期にあり、責任者候補として裁量大きくチャレンジできます。 「人を育てる」という本質的な価値提供を通じ、社会貢献と自身のキャリアアップを同時に実現できる、またとないフィールドです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム：有 6:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 |
業務内容
【お仕事内容】
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
・その課題を解決するためのご提案（人材のご紹介や、企業様向けの研修プログラムなど）をさせていただきます。
・ご契約のお手続きや、請求書の発行といった、ご成約後のサポートも行います。
【このお仕事の魅力】
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
・その課題を解決するためのご提案（人材のご紹介や、企業様向けの研修プログラムなど）をさせていただきます。
・ご契約のお手続きや、請求書の発行といった、ご成約後のサポートも行います。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、当アカデミーで学んだ卒業生や、経験豊かな講師の方々をご紹介し、最適なマッチングをしていただく法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会や業界イベント、交流会へのご参加を通じて、新しいお客様との出会いを創出いたします。
・人材の採用や育成に関して、お客様がお困りの点を丁寧にお伺いし、課題を見つけ出します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材法人営業 ～メンバークラス採用/教育 × 人材 × インテリア業界～
nat株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～530万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前2-34... 東京都 渋谷区 神宮前2-34-17... |
| 必要な経験 | 法人向けの人材サービス（人材紹介、研修企画提案等）営業経験2年以上 【同社で働く魅力】 創業以来、インテリア教育の先駆者として業界を牽引してきた実績が最大の強みです。 48年の歴史と14,000名の卒業生ネットワークは、他社にはない圧倒的な資産。 安定した事業基盤がありながらも、現在は次世代に向けた変革期にあり、責任者候補として裁量大きくチャレンジできます。 「人を育てる」という本質的な価値提供を通じ、社会貢献と自身のキャリアアップを同時に実現できる、またとないフィールドです。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム：有 6:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 |
業務内容
【お仕事の概要】
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
【お仕事の概要】
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
空間デザインの専門家（インテリアコーディネーターなど）をお探しの企業様（住宅、不動産、インテリア関連など）へ、私どものアカデミーで学んだ卒業生や講師をご紹介し、最適なマッチングを行う法人営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・展示会、業界イベント、交流会へ積極的に参加し、新しい出会いを創出します。
・お客様の人材採用や育成に関するお困りごとをじっくりとお伺いします。
・お伺いした内容をもとに、人材のご紹介や企業研修プログラムなど、最適な解決策をご提案します。
・ご契約書の締結や請求書の発行といった、その後のサポートもしっかりと行います。
【栃木／群馬】SoftBankショップスタッフ 6連休取得可／育産休も実績有／研修充実の6ヶ月
株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 331～566万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県 栃木県全域を想定してい... 栃木県 栃木県全域を想定しています |
| 必要な経験 | ■必須経験（以下のいずれかに該当すること） ・ソフトバンクショップ現職経験者（離職済み不可） ・携帯販売現職経験者（離職済み不可）※他キャリア ・販売/営業のマネジメント経験者 ・接客/販売/営業経験者 【キャリアパス】スタッフ → 店長候補 → 店長 → マネージャー エリアマネージャーの先は、そのままマネジメントを極めるもよし、他にも管理本部や、Apple事業部へ挑戦等、その道は幅広く、社員男女比も5：5、女性役職者も41％に及ぶなど性別問わず活躍ができます！ ＜ 社員の年収例 ＞ 年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年） 年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年） |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ※シフト制、各店舗によって異なります（実働8時間） |
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
・接客業務：お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営：売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成：チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【業務内容】
・接客業務：お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営：売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成：チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
ソフトバンクショップスタッフとして活躍しませんか？
【業務内容】
・接客業務：お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営：売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成：チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【業務内容】
・接客業務：お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営：売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成：チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
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