年収アップを狙うなら!
2ページ | 年収500万円以上×コールセンターの転職・求人特集
コールセンター・サポートデスクで高年収を目指すなら
コールセンター・サポートデスクとは?
コールセンターやサポートデスクの主な仕事は、電話や電子メール、チャットなどを通じて顧客からの問い合わせに応答し、サービスや商品に関する情報提供、問題解決の支援を行うことです。顧客の不明点を解消したり、技術的な支援を提供することもあります。
また、顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスの改善につなげる重要な役割も担います。優れたヒアリングスキル、迅速で丁寧な対応能力、適切な問題解決能力が求められます。場合によっては複数の案件を同時に扱うマルチタスキング能力も必要とされます。クレーム対応時のストレス耐性も重要なスキルの一つです。
コールセンター職の転職を成功させるには
未経験可の求人を出すコールセンターは数多くあります。
未経験の場合は、面接で「なぜコールセンターの仕事がしたいのか」を明確に伝えることが求められます。説得力のある志望動機を答えられるように、事前に準備をしておきましょう。
転職活動では、「前職の経験や強みを新しい職場でどのように活かせるか」を伝えるのも大事なポイントです。応募先の企業が求める強みやスキルがあることが伝わるように、前職の経験や成果などをアピールしましょう。
公開中の求人 27件中 19-27件表示
アコム株式会社大阪/内勤営業
アコム株式会社横浜/内勤営業
社名非公開BPO部門責任者(上級/東京・大阪)
- 業務内容
- 当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
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- 必要な経験
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■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験
■組織マネジメントのご経験(約50名以上)
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- 想定年収
- 800~1200万円
社名非公開【CS/PM】カスタマーサポート・保守メンテナンスPM
社名非公開カスタマーサポート_フィールドサポート
社名非公開カスタマーサービス業務(福岡/リーダー・マネージャー候補)
社名非公開製品企画及び税制アドバイザー
社名非公開常駐(経験者向け・マネージャーレベル)
- 業務内容
- 【業務内容】 :入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけます。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。
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- 必要な経験
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■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験
■クライントとの折衝、調整経験
- 想定年収
- 500~700万円