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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人18件中 1-18件表示
ビジネスプロデューサー・ビジネスサポート パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。
その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
＜各チームの役割＞
プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。
その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。
主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援の役割を担っていただきます。
＜担当プロジェクトについて＞
エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。
主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。
クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。
大阪／債権管理 アコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客さまからの返済に関するご相談対応をお願いします。
・適切な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきましょう。
・電話対応が中心で、お客さまに寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・1日の対応件数は平均20件程度です。
・ご自宅への訪問や対面での対応はありませんのでご安心ください。
・お客さまからの返済に関するご相談対応をお願いします。
・適切な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきましょう。
・電話対応が中心で、お客さまに寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・1日の対応件数は平均20件程度です。
・ご自宅への訪問や対面での対応はありませんのでご安心ください。
【業務内容】
・お客さまからの返済に関するご相談対応をお願いします。
・適切な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきましょう。
・電話対応が中心で、お客さまに寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・1日の対応件数は平均20件程度です。
・ご自宅への訪問や対面での対応はありませんのでご安心ください。
【研修・フォロー体制】
・お客さまからの返済に関するご相談対応をお願いします。
・適切な返済プランをご提案し、一緒に解決策を考えていきましょう。
・電話対応が中心で、お客さまに寄り添った丁寧な対応を心がけてください。
・1日の対応件数は平均20件程度です。
・ご自宅への訪問や対面での対応はありませんのでご安心ください。
【研修・フォロー体制】
大阪／内勤営業 アコム株式会社
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で安心スタート】
お客様を第一に考える営業部で、快適な職場環境でスキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・コールセンター業務：お客様からのお問い合わせ対応（インバウンド）や、既存のお客様へのご案内（アウトバウンド）など、丁寧な対応が求められます。
・カウンセリングセンター業務：お客様の返済プランに関するサポート、状況のヒアリング、適切なアドバイスやご提案など、寄り添った対応が大切です。
・リアルサービスセンター業務：自動契約機コーナーをご利用のお客様の受付から融資までをサポートします。
お客様を第一に考える営業部で、快適な職場環境でスキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・コールセンター業務：お客様からのお問い合わせ対応（インバウンド）や、既存のお客様へのご案内（アウトバウンド）など、丁寧な対応が求められます。
・カウンセリングセンター業務：お客様の返済プランに関するサポート、状況のヒアリング、適切なアドバイスやご提案など、寄り添った対応が大切です。
・リアルサービスセンター業務：自動契約機コーナーをご利用のお客様の受付から融資までをサポートします。
【充実のサポート体制で安心スタート】
お客様を第一に考える営業部で、快適な職場環境でスキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・コールセンター業務：お客様からのお問い合わせ対応（インバウンド）や、既存のお客様へのご案内（アウトバウンド）など、丁寧な対応が求められます。
・カウンセリングセンター業務：お客様の返済プランに関するサポート、状況のヒアリング、適切なアドバイスやご提案など、寄り添った対応が大切です。
・リアルサービスセンター業務：自動契約機コーナーをご利用のお客様の受付から融資までをサポートします。
・ネットサービスセンター業務：インターネットからのお申込みのお客様の手続きをスムーズに進めます。
お客様を第一に考える営業部で、快適な職場環境でスキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
・コールセンター業務：お客様からのお問い合わせ対応（インバウンド）や、既存のお客様へのご案内（アウトバウンド）など、丁寧な対応が求められます。
・カウンセリングセンター業務：お客様の返済プランに関するサポート、状況のヒアリング、適切なアドバイスやご提案など、寄り添った対応が大切です。
・リアルサービスセンター業務：自動契約機コーナーをご利用のお客様の受付から融資までをサポートします。
・ネットサービスセンター業務：インターネットからのお申込みのお客様の手続きをスムーズに進めます。
大企業向けカスタマーサポートスペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MonotaROで新しいキャリアをスタートしませんか？】
私たちMonotaROは、オフィス用品や工具、消耗品などの間接資材を扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2700万点、登録ユーザー数は100万件に達し、日本最大規模のECサービスへと成長を続けています。
【エンタープライズカスタマーサポートグループのお仕事】
このグループでは、大企業のお客様窓口担当として、様々なお問い合わせに対応しています。また、オペレーターの管理業務も大切な役割です。お客様の購買システムを深く理解し、MonotaROの仕組みと連携させることで、スムーズな運用と業務効率化を進めています。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、大企業のお客様に対する営業サポート業務をお任せします。営業担当者が商談を進めた後、契約手続きから日々のカスタマーサービス、請求書の発行まで、幅広い営業事務をご担当いただきます。
私たちMonotaROは、オフィス用品や工具、消耗品などの間接資材を扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2700万点、登録ユーザー数は100万件に達し、日本最大規模のECサービスへと成長を続けています。
【エンタープライズカスタマーサポートグループのお仕事】
このグループでは、大企業のお客様窓口担当として、様々なお問い合わせに対応しています。また、オペレーターの管理業務も大切な役割です。お客様の購買システムを深く理解し、MonotaROの仕組みと連携させることで、スムーズな運用と業務効率化を進めています。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、大企業のお客様に対する営業サポート業務をお任せします。営業担当者が商談を進めた後、契約手続きから日々のカスタマーサービス、請求書の発行まで、幅広い営業事務をご担当いただきます。
【MonotaROで新しいキャリアをスタートしませんか？】
私たちMonotaROは、オフィス用品や工具、消耗品などの間接資材を扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2700万点、登録ユーザー数は100万件に達し、日本最大規模のECサービスへと成長を続けています。
【エンタープライズカスタマーサポートグループのお仕事】
このグループでは、大企業のお客様窓口担当として、様々なお問い合わせに対応しています。また、オペレーターの管理業務も大切な役割です。お客様の購買システムを深く理解し、MonotaROの仕組みと連携させることで、スムーズな運用と業務効率化を進めています。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、大企業のお客様に対する営業サポート業務をお任せします。営業担当者が商談を進めた後、契約手続きから日々のカスタマーサービス、請求書の発行まで、幅広い営業事務をご担当いただきます。
私たちMonotaROは、オフィス用品や工具、消耗品などの間接資材を扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2700万点、登録ユーザー数は100万件に達し、日本最大規模のECサービスへと成長を続けています。
【エンタープライズカスタマーサポートグループのお仕事】
このグループでは、大企業のお客様窓口担当として、様々なお問い合わせに対応しています。また、オペレーターの管理業務も大切な役割です。お客様の購買システムを深く理解し、MonotaROの仕組みと連携させることで、スムーズな運用と業務効率化を進めています。
【具体的な業務内容】
このポジションでは、大企業のお客様に対する営業サポート業務をお任せします。営業担当者が商談を進めた後、契約手続きから日々のカスタマーサービス、請求書の発行まで、幅広い営業事務をご担当いただきます。
カスタマーサポート<公共事業本部>【98】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
戸籍情報連携システムに関する運用管理をお願いいたします。
・協力会社の方々と連携し、システムがスムーズに動くようにサポートしてくださいね。
・社内外の様々な部署との連絡調整役として、円滑なコミュニケーションを築いていただきます。
・派遣社員を含むチームのリーダーとして、日々の業務を円滑に進め、メンバーの成長を温かく見守り、指導をお願いします。
・将来を担う人材の育成にも携わっていただき、研修やサポートを通じて、皆さんのスキルアップを応援してください。
【変更の範囲】
会社の定める業務
戸籍情報連携システムに関する運用管理をお願いいたします。
・協力会社の方々と連携し、システムがスムーズに動くようにサポートしてくださいね。
・社内外の様々な部署との連絡調整役として、円滑なコミュニケーションを築いていただきます。
・派遣社員を含むチームのリーダーとして、日々の業務を円滑に進め、メンバーの成長を温かく見守り、指導をお願いします。
・将来を担う人材の育成にも携わっていただき、研修やサポートを通じて、皆さんのスキルアップを応援してください。
【変更の範囲】
会社の定める業務
【お仕事内容】
戸籍情報連携システムに関する運用管理をお願いいたします。
・協力会社の方々と連携し、システムがスムーズに動くようにサポートしてくださいね。
・社内外の様々な部署との連絡調整役として、円滑なコミュニケーションを築いていただきます。
・派遣社員を含むチームのリーダーとして、日々の業務を円滑に進め、メンバーの成長を温かく見守り、指導をお願いします。
・将来を担う人材の育成にも携わっていただき、研修やサポートを通じて、皆さんのスキルアップを応援してください。
戸籍情報連携システムに関する運用管理をお願いいたします。
・協力会社の方々と連携し、システムがスムーズに動くようにサポートしてくださいね。
・社内外の様々な部署との連絡調整役として、円滑なコミュニケーションを築いていただきます。
・派遣社員を含むチームのリーダーとして、日々の業務を円滑に進め、メンバーの成長を温かく見守り、指導をお願いします。
・将来を担う人材の育成にも携わっていただき、研修やサポートを通じて、皆さんのスキルアップを応援してください。
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ヘルプデスクSV 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサポートデスクのチームリーダーを募集しています！
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問（FAQ）を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
・POSシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせへのサポート
・オペレーターさんの業務を深く理解し、現場でのアドバイスや指導を行うこと
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問（FAQ）を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
・POSシステムや業務用パソコンに関するお問い合わせへのサポート
・オペレーターさんの業務を深く理解し、現場でのアドバイスや指導を行うこと
■ITサポートデスクのチームリーダーを募集しています！
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問（FAQ）を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
【業務内容】
・オペレーターさんの管理と成長支援
・ヘルプデスクの対応品質を保ち、さらに良くするための活動
・お問い合わせ対応のマニュアルやよくある質問（FAQ）を分かりやすく作成・更新
・システムに問題があった際は、専門のチームへ連絡し、解決までの状況を確認
ヘルプデスク業務（運用） 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆POSパッケージの運用サポート業務
お客様のPOSパッケージに関するお問い合わせにお電話でご対応いただくお仕事です。お客様からのご質問に丁寧にお答えし、スムーズな運用をサポートしてくださいね。
・小売企業様へ導入された当社のPOSパッケージについて、お客様からのお電話でのお問い合わせにご対応いただきます。
・お客様のお困り事を解決し、感謝されるやりがいのある業務です。
お客様のPOSパッケージに関するお問い合わせにお電話でご対応いただくお仕事です。お客様からのご質問に丁寧にお答えし、スムーズな運用をサポートしてくださいね。
・小売企業様へ導入された当社のPOSパッケージについて、お客様からのお電話でのお問い合わせにご対応いただきます。
・お客様のお困り事を解決し、感謝されるやりがいのある業務です。
◆POSパッケージの運用サポート業務
お客様のPOSパッケージに関するお問い合わせにお電話でご対応いただくお仕事です。お客様からのご質問に丁寧にお答えし、スムーズな運用をサポートしてくださいね。
・小売企業様へ導入された当社のPOSパッケージについて、お客様からのお電話でのお問い合わせにご対応いただきます。
・お客様のお困り事を解決し、感謝されるやりがいのある業務です。
お客様のPOSパッケージに関するお問い合わせにお電話でご対応いただくお仕事です。お客様からのご質問に丁寧にお答えし、スムーズな運用をサポートしてくださいね。
・小売企業様へ導入された当社のPOSパッケージについて、お客様からのお電話でのお問い合わせにご対応いただきます。
・お客様のお困り事を解決し、感謝されるやりがいのある業務です。
カスタマーサポート ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォーム『UMU（ユーム）https://umujapan.co.jp/』をご利用中の企業様からの問い合わせ対応が中心のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応
・営業担当のサポート（案件への同行、デモ環境構築など）
・お客様向けのコンテンツ作成
・新機能リリースに関するお知らせなど
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応
・営業担当のサポート（案件への同行、デモ環境構築など）
・お客様向けのコンテンツ作成
・新機能リリースに関するお知らせなど
学習プラットフォーム『UMU（ユーム）https://umujapan.co.jp/』をご利用中の企業様からの問い合わせ対応が中心のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応
・営業担当のサポート（案件への同行、デモ環境構築など）
・お客様向けのコンテンツ作成
・新機能リリースに関するお知らせなど
【具体的な業務内容】
・お客様からのお問い合わせ対応
・営業担当のサポート（案件への同行、デモ環境構築など）
・お客様向けのコンテンツ作成
・新機能リリースに関するお知らせなど
LT各部署、大阪、管理、事務 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 276 ～ 276万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援を行う営業チームにおいて、営業サポート業務を担当していただきます。
◎詳細：まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
【１】候補者データの入力作業
キャリアアドバイザーが求職者様から面接に進みたいとご希望いただいた企業様に対し、候補者推薦の連絡（システム入力）対応をいたします。
事前の確認事項に漏れがないか、入力情報に不備や齟齬がないかをチェックしながらデータ入力いただく業務です。
【２】面接の日程調整
◎詳細：まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
【１】候補者データの入力作業
キャリアアドバイザーが求職者様から面接に進みたいとご希望いただいた企業様に対し、候補者推薦の連絡（システム入力）対応をいたします。
事前の確認事項に漏れがないか、入力情報に不備や齟齬がないかをチェックしながらデータ入力いただく業務です。
【２】面接の日程調整
ITエンジニアやWebデザイナーの転職支援を行う営業チームにおいて、営業サポート業務を担当していただきます。
◎詳細：まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
【１】候補者データの入力作業
キャリアアドバイザーが求職者様から面接に進みたいとご希望いただいた企業様に対し、候補者推薦の連絡（システム入力）対応をいたします。
事前の確認事項に漏れがないか、入力情報に不備や齟齬がないかをチェックしながらデータ入力いただく業務です。
【２】面接の日程調整
◎詳細：まずは以下2点のいずれかからご担当いただきます。
【１】候補者データの入力作業
キャリアアドバイザーが求職者様から面接に進みたいとご希望いただいた企業様に対し、候補者推薦の連絡（システム入力）対応をいたします。
事前の確認事項に漏れがないか、入力情報に不備や齟齬がないかをチェックしながらデータ入力いただく業務です。
【２】面接の日程調整
カスタマーサービス 緊急配送事業のスペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 322 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜主な業務内容＞
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
例3︓他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
例3︓他部署や他の事業部門へ異動し、広くビジネスの経験を積みながらステップアップする（ジョブローテーション事例多数あり）
＜主な業務内容＞
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
・お客様とセルートを繋ぐ最前線であり、当社の業務の起点となります。
・電話・メール・FAX等でお客様から配送の要望を伺い、最適な配送⽅法をご提案します。
・日本全国でサービスを⾏っていますので、各エリアの事業所や協⼒会社と連携して⼿配確認を進めることもあります。
【3年後の業務イメージ】
例1︓業務スキルを磨いてステップアップ、スーパーバイザーとして難易度の⾼いオーダーに対応したり、新人スタッフのバックアップを担当する
例2︓チームリーダーとして、所属するスタッフ（3〜10名）のシフト調整、トラブル対応、バックアップや、新人スタッフへの教育・研修を⾏う
スーパーバイザー／大阪(地域限定) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 333 ～ 359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
神戸 SV/スーパーバイザー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が受託運営する生命保険代理店からの問合せを受付するコールセンターにて、SV（スーパーバイザー）・センター管理業務を担当いただきます。
2020年から現在までに約5倍に拡大した当拠点における、運営体制の確立、安定稼働に向けた業務改善をご対応いただきたいです。
もちろん、現場にいる現在の管理者と連携し、コールセンターのオペレーション・エスカレーション対応から
管理業務まで着実にキャッチアップいただけるようサポート体制を整えています。
【具体的な担当業務】
・メンバーマネジメント
┗エスカレーション対応・育成・勤怠管理・人員配置検討等
2020年から現在までに約5倍に拡大した当拠点における、運営体制の確立、安定稼働に向けた業務改善をご対応いただきたいです。
もちろん、現場にいる現在の管理者と連携し、コールセンターのオペレーション・エスカレーション対応から
管理業務まで着実にキャッチアップいただけるようサポート体制を整えています。
【具体的な担当業務】
・メンバーマネジメント
┗エスカレーション対応・育成・勤怠管理・人員配置検討等
同社が受託運営する生命保険代理店からの問合せを受付するコールセンターにて、SV（スーパーバイザー）・センター管理業務を担当いただきます。
2020年から現在までに約5倍に拡大した当拠点における、運営体制の確立、安定稼働に向けた業務改善をご対応いただきたいです。
もちろん、現場にいる現在の管理者と連携し、コールセンターのオペレーション・エスカレーション対応から
管理業務まで着実にキャッチアップいただけるようサポート体制を整えています。
【具体的な担当業務】
・メンバーマネジメント
┗エスカレーション対応・育成・勤怠管理・人員配置検討等
2020年から現在までに約5倍に拡大した当拠点における、運営体制の確立、安定稼働に向けた業務改善をご対応いただきたいです。
もちろん、現場にいる現在の管理者と連携し、コールセンターのオペレーション・エスカレーション対応から
管理業務まで着実にキャッチアップいただけるようサポート体制を整えています。
【具体的な担当業務】
・メンバーマネジメント
┗エスカレーション対応・育成・勤怠管理・人員配置検討等
スーパーバイザー／大阪(第二新卒) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 282 ～ 303万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スーパーバイザー（大手家電メーカーなどの店頭販促業務の運営管理）/大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや
店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
スーパーバイザー／大阪 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で
消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。
また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。
【具体的には】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。
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BPO部門責任者（上級／東京・大阪） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
【大阪】常駐SV 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せ します。
企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を実施。
また、業務上の問題点を見つけて改 善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行っていただきます。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っております。
企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を実施。
また、業務上の問題点を見つけて改 善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行っていただきます。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っております。
【業務内容】
：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せします。
企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を実施。
また、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行っていただきます。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っております。
：BPOを中心とした人材サービス企業である同社で、事務センターやコールセンターの管理・運営業務をお任せします。
企業や官公庁から請負ったプロジェクトがスムーズに進むよう、スタッフフォローや勤怠管理を実施。
また、業務上の問題点を見つけて改善したりクライアントの窓口として様々な交渉を行っていただきます。
スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく社員とスタッフが一体となったチーム体制にて
価値提供を行っております。
コールセンターのスーパーバイザー【大阪】 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・応対業務管理、品質管理、数値管理
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加 など
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加 など
・応対業務管理、品質管理、数値管理
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加
など
・オペレーターの勤怠管理、シフト作成
・オペレーターへの教育、研修の実施
・トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行
・クライアントへの報告書、契約書、請求書作成
・クライアントとの会議に参加
など
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