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の転職・求人特集
更新日:2026/03/31
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
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公開求人671件中 91-108件表示
情報システム(基幹職) 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 457 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■次期基幹システム導入プロジェクトへのご参加と、未来を支える技術継承
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
・利用者向けのトレーニングや資料作成を通じて、システムの使いやすさを向上
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
・利用者向けのトレーニングや資料作成を通じて、システムの使いやすさを向上
■次期基幹システム導入プロジェクトへのご参加と、未来を支える技術継承
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
【主な業務内容】
・基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、販売管理、購買管理、会計管理、マスタ管理、運用管理の中から、いずれかの業務機能をご担当いただきます。
・現在の業務を深く理解し、次の世代への技術と知識のバトンタッチを進めながら、業務プロセスのさらなる向上や新しい課題への対応にも取り組んでいただきます。
・システム運用や保守、業務改善のご提案、そして利用者部門との連携など、多岐にわたる業務をお任せする予定です。
・その他、関連業務として、以下のような支援もございます。
・障害発生時の対応や、日々の業務がスムーズに進むようサポート
情報システム(管理職) 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 765 ~ 1462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、一緒に会社を支えませんか?
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
■情報システム部門で、一緒に会社を支えませんか?
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
運用エンジニア NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NXグループのグローバル基幹システムを支える運用保守エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム(NXMDMサービス)の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長(リーダー)のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■保守業務
・保守計画に基づき、機能改修や仕様変更に関する要件を取りまとめ、社内アプリチームと協力して改修を進めます。
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム(NXMDMサービス)の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長(リーダー)のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
■保守業務
・保守計画に基づき、機能改修や仕様変更に関する要件を取りまとめ、社内アプリチームと協力して改修を進めます。
■NXグループのグローバル基幹システムを支える運用保守エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム(NXMDMサービス)の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長(リーダー)のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
世界を舞台に活躍するNXグループの基幹システム「NXMDMサービス」の運用保守をお任せできる方を募集しています。
【お任せするお仕事】
・グローバル基幹システム(NXMDMサービス)の運用保守業務全般
・まずは、経験豊富な係長(リーダー)のもとで、システムの安定稼働をサポートしていただきます。
バックエンドテックリード(内製化推進) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 680 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオングループの技術革新をリードする!CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか?
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【お任せする業務】
イオングループの技術革新をリードする!CTO室・TechLeadチームで活躍しませんか?
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
【現状の課題と募集背景】
・これまでのイオングループでは、多種多様なサービスやシステムが外部委託で開発されてきました。
・そのため、プロダクトごとに使用されている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っているのが現状です。
・この状況を改善するため、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化と内製化を推進する仲間を募集しています。
インフラ 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラを支え、亀田製菓グループの成長に貢献しませんか?
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用(オンプレミス環境とクラウド環境の両方)
・社内ネットワークの構築、管理、運用
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
・社内サーバーの構築、管理、運用(オンプレミス環境とクラウド環境の両方)
・社内ネットワークの構築、管理、運用
■ITインフラを支え、亀田製菓グループの成長に貢献しませんか?
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
亀田製菓グループ全体のITインフラ管理を担う社内SEを募集しています。
全国の営業拠点、新潟県内の工場、そして国内外のグループ会社まで、多岐にわたるサポートを通じて、安定稼働と業務効率化を実現していただきます。
保守・運用だけでなく、新しいシステムの企画・提案から導入まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。
【具体的な業務内容】
決済業務システム企画開発・運用改善(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 548 ~ 895万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理のお仕事です】
このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。
■アプリケーション運用・改善について
・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
・運用をより効率的にするための改善策を考え、実行します(RPAやAIなどの新しい技術の活用を進めます)。
このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。
■アプリケーション運用・改善について
・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
・運用をより効率的にするための改善策を考え、実行します(RPAやAIなどの新しい技術の活用を進めます)。
【決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理のお仕事です】
このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。
■アプリケーション運用・改善について
・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。
■アプリケーション運用・改善について
・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
コーポレートDXエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
【社内SE】ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアアップ可能! 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 614 ~ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITの力で会社を変革しませんか?
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
【具体的な業務】
■ITの力で会社を変革しませんか?
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
店舗のITインフラを支える、やりがいのあるお仕事です!
【お任せしたいこと】
『TSUTAYA BOOK STORE』や『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』といった店舗で使われているPOSシステムや、店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・インフラの全体像を考え、最適な形にする設計
【お任せしたいこと】
『TSUTAYA BOOK STORE』や『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』といった店舗で使われているPOSシステムや、店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・インフラの全体像を考え、最適な形にする設計
店舗のITインフラを支える、やりがいのあるお仕事です!
【お任せしたいこと】
『TSUTAYA BOOK STORE』や『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』といった店舗で使われているPOSシステムや、店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・インフラの全体像を考え、最適な形にする設計
・クラウド環境(Azure・OCI)の管理と日々の運用
・ネットワークの設計と、安心して使えるためのセキュリティ対策
【お任せしたいこと】
『TSUTAYA BOOK STORE』や『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』といった店舗で使われているPOSシステムや、店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・インフラの設計、構築、運用
・インフラの全体像を考え、最適な形にする設計
・クラウド環境(Azure・OCI)の管理と日々の運用
・ネットワークの設計と、安心して使えるためのセキュリティ対策
新規サービスの検討・企画設計(スタッフ~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャッシュレスサービスの競争力強化に貢献しませんか?
【お任せするお仕事】
同社の提供するキャッシュレスサービスが、より魅力的になるよう、新しいサービスの導入や既存サービスの改善、そして仕様の維持管理をお任せします。
また、サービスに関する大切な仕様書類や規約の作成などもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●新しいサービスの検討や、既存サービスの機能拡充・改善
・サービスの仕様をじっくりと検討します。
【お任せするお仕事】
同社の提供するキャッシュレスサービスが、より魅力的になるよう、新しいサービスの導入や既存サービスの改善、そして仕様の維持管理をお任せします。
また、サービスに関する大切な仕様書類や規約の作成などもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●新しいサービスの検討や、既存サービスの機能拡充・改善
・サービスの仕様をじっくりと検討します。
■キャッシュレスサービスの競争力強化に貢献しませんか?
【お任せするお仕事】
同社の提供するキャッシュレスサービスが、より魅力的になるよう、新しいサービスの導入や既存サービスの改善、そして仕様の維持管理をお任せします。
また、サービスに関する大切な仕様書類や規約の作成などもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
同社の提供するキャッシュレスサービスが、より魅力的になるよう、新しいサービスの導入や既存サービスの改善、そして仕様の維持管理をお任せします。
また、サービスに関する大切な仕様書類や規約の作成などもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
【職種別】SAP会計領域エンジニア(管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
【使用するSAPモジュール】
カーボンニュートラルプラント・LNG基地の『電気・計装・制御システム』エンジニアリング 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
・「制御システムのサイバーセキュリティ対策」では、戦略の立案から、課題の発見、具体的な施策の検討、基準の作成、教育の計画と実施、対策状況の管理、サイバーインシデント発生時の対応支援まで、多岐にわたる業務を行います。
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
・「制御システムのサイバーセキュリティ対策」では、戦略の立案から、課題の発見、具体的な施策の検討、基準の作成、教育の計画と実施、対策状況の管理、サイバーインシデント発生時の対応支援まで、多岐にわたる業務を行います。
【お仕事内容のご紹介】
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
カーボンニュートラル・再生可能エネルギーおよびLNG基地・発電所における土木・建築エンジニア 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備に関するお仕事です。
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
■カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備に関するお仕事です。
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
【職種別】ITコンサルタント(マネージャークラス) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門の役割】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
上記の役割を果たすために、以下のようないくつかの業務に携わっていただきます。
・キリングループ各社のIT戦略を一緒に考え、それを実現するためのお手伝い:ビジネスの機能戦略に沿ったITの計画を立て、その実行をサポートします。
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
上記の役割を果たすために、以下のようないくつかの業務に携わっていただきます。
・キリングループ各社のIT戦略を一緒に考え、それを実現するためのお手伝い:ビジネスの機能戦略に沿ったITの計画を立て、その実行をサポートします。
【部門の役割】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
社内SE(自社サービスの運用保守) 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか?
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか?
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
HR Tech(人事関連のITサービス)の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
社内SE(自社サービスの運用保守) 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech(人事関連のITサービス)分野で高いシェアを持つ自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(お客様のご要望に応じたカスタマイズ)と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
【業務内容】
HR Tech(人事関連のITサービス)分野で高いシェアを持つ自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(お客様のご要望に応じたカスタマイズ)と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech(人事関連のITサービス)分野で高いシェアを持つ自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(お客様のご要望に応じたカスタマイズ)と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【業務内容】
HR Tech(人事関連のITサービス)分野で高いシェアを持つ自社プロダクト(i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど)のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加(お客様のご要望に応じたカスタマイズ)と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
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