お問い合わせ番号:610867 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【決済業務システム企画開発・運用改善】リモート〇/フルフレックス/年間平均賞与約5カ月|SBペイメントサービス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【決済業務システム企画開発・運用改善】リモート〇/フルフレックス/年間平均賞与約5カ月

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号:610867 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理を担当し、RPAやAIなどの新技術活用で効率化を推進
  • 年収は560万円から950万円が目安。固定給制で財形貯蓄制度があり、将来の資産形成を支援
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日。土日祝休みで、月平均残業は25時間、フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(給与・待遇などに変更はありません)
給与 [想定年収] 560 ~ 950 万円
[月給] 36 ~ 58万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収は残業時間月25時間想定

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 3~21日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等・年間休日125日(2026年)・有給取得率74%(2025年実績)・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日~3日が付与されます
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理のお仕事です】

このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。

■アプリケーション運用・改善について
・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
・運用をより効率的にするための改善策を考え、実行します(RPAやAIなどの新しい技術の活用を進めます)。

■開発案件のプロジェクト管理(PMO業務)について
・新しい製品や業務上の課題に対し、最適なシステムの要件を定義し、基本的な設計を行います。
・社内の関係者や外部のベンダーとコミュニケーションを取り、合意形成を進めます。
・システム開発プロジェクトの進捗、品質、コスト、そして課題をしっかりと管理します。
・大手加盟店様への対応など、規模の大きな案件のプロジェクトを推進します。

【このお仕事で得られる魅力】
■企業の成長に貢献できる喜びを感じられます
・決済業務システムは、加盟店様を獲得し、サービスをご利用いただくための大切な基盤です。このシステムの運用や開発を通じて、事業全体の成長に直接貢献できるやりがいがあります。

■業界とシステムの専門知識が身につきます
・日々の業務を通して、決済業務や加盟店様の管理、システムの構成に関する専門的な知識を習得することができます。

■ITを活用し、改善を進める中心的な存在として活躍できます
・RPAや生成AIの導入など、運用改善に積極的に関わり、会社全体のIT活用を推進できます。

■社内外との連携スキルが磨かれます
・部署を超えた調整や交渉、報告の機会が豊富にあり、実践的にプロジェクトマネジメントの力を高めることができます。

【決済業務システムの運用・改善、または開発案件のプロジェクト管理のお仕事です】

このポジションでは、決済業務システムに関する以下のいずれか、または両方のお仕事をお任せします。

■アプリケーション運用・改善について

・決済業務システムの普段の運用や、特別な対応時の運用を行います(業務フローの管理、社内での調整、外部ベンダーとの連携を含みます)。
・お問い合わせへの対応や、進捗の管理、そして問題や課題を見つけて解決へと導きます。
・運用をより効率的にするための改善策を考え、実行します(RPAやAIなどの新しい技術の活用を進めます)。

■開発案件のプロジェクト管理(PMO業務)について

・新しい製品や業務上の課題に対し、最適なシステムの要件を定義し、基本的な設計を行います。
・社内の関係者や外部のベンダーとコミュニケーションを取り、合意形成を進めます。
・システム開発プロジェクトの進捗、品質、コスト、そして課題をしっかりと管理します。
・大手加盟店様への対応など、規模の大きな案件のプロジェクトを推進します。

【このお仕事で得られる魅力】
■企業の成長に貢献できる喜びを感じられます

・決済業務システムは、加盟店様を獲得し、サービスをご利用いただくための大切な基盤です。このシステムの運用や開発を通じて、事業全体の成長に直接貢献できるやりがいがあります。

■業界とシステムの専門知識が身につきます

・日々の業務を通して、決済業務や加盟店様の管理、システムの構成に関する専門的な知識を習得することができます。

■ITを活用し、改善を進める中心的な存在として活躍できます

・RPAや生成AIの導入など、運用改善に積極的に関わり、会社全体のIT活用を推進できます。

■社内外との連携スキルが磨かれます

・部署を超えた調整や交渉、報告の機会が豊富にあり、実践的にプロジェクトマネジメントの力を高めることができます。



変更の範囲:有
当社における各種業務全般
必要な経験 ・アプリケーション運用/保守、またはシステム開発の実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトの管理経験(3年以上)
・課題解決や改善に主体的に取り組める方
・アプリケーション運用/保守、またはシステム開発の実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトの管理経験(3年以上)
・課題解決や改善に主体的に取り組める方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 SBペイメントサービス株式会社
企業HP http://www.sbpayment.jp/
本社所在地 〒1057514 東京都 港区 海岸 一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
事業内容
設立年月日 2004年10月 1日
代表者 榛葉 淳
資本金 60億7500万円
従業員数 320名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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