年収アップを狙うなら！

24ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 727件中 415-432件表示

社名非公開ロボティクス_クラウドサービス開発（バックエンド）

業務内容: 【クラウドインフラ構築／運用】
クラウドサービスを活用して AI 学習を提供する MLOps システムを担当いただきます。システムのバックエンドとして、クラウドインフラやバックエンドアプリケーション、および、DevOps 関連システムの開発、運用業務となります。
内製でアジャイル開発を行なっており、仕様検討から実装までを一通りご担当いただきます
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必要な経験: ・下記全てを満たすかた
■パブリッククラウド（Google Cloud、もしくは、AWS）の
サービスを活用したバックエンドシステム開発経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 500～1000万円

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社名非公開ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ＜BX_031＞

業務内容: 【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。

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必要な経験: ■経験（経験内容／経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・サービス企画開発あるいは、経営企画部/事業企画部での業務経験／3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 549～852万円

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社名非公開社内システム企画推進（インフラ領域）／メンバー_技術・社内SE

業務内容: 内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで
受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。
①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント
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必要な経験: ■下記２点に該当する方
・ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験
└※案件規模や直近のご経験は問いません。
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勤務地: 東京都埼玉県千葉県神奈川県

想定年収: 485～770万円

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社名非公開Salesforceプロジェクトマネージャー

業務内容: 【現状の課題/今後取り組みたいこと】
事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。
社内利用部門のニーズを先読みして要件に落とし込みシステム化することでfreeeの成長を牽引する人材が足りていません。
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必要な経験: Salesforceの導入・定着、Salesforceによる業務改革・改善の経験が3年以上

【当該ポジションで働く魅力】
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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社名非公開IT統制担当

業務内容: ◆BtoBプラットフォームを含む当社の情報システム全体を支えるIT統制の構築・運用を担当いただきます。
監査対応や基準整備、情報セキュリティ認証の取得等を通じて、当社のIT統制の強化を推進していただきます。

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必要な経験: ・IT統制の構築・支援の一連の流れを経験されている方
・IT統制や情報セキュリティに関する知識および経験を有している方
・プロジェクト推進やスケジュール管理のスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 630～1300万円

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社名非公開通信インフラ設備オペレーションの更改におけるアプリケーション開発プロジェクトチームリーダー

業務内容: 【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
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必要な経験: ■経験（経験内容／経験年数）
・システム開発PJのアプリケーション開発経験：3年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 549～852万円

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社名非公開通信インフラ設備オペレーションの更改における基盤構築プロジェクトチームリーダー＜BX_007＞

業務内容: 【概要】
NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う
日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す
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必要な経験: ■経験（経験内容／経験年数）
・システム基盤構築のPJ従事経験：3年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 549～852万円

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社名非公開NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、システム開発管理/標準化リーダ

業務内容: 【概要】
2026年に導入・拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理、調達）のシステム開発において、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施すると共に、各種開発環境の整備、開発メンバの業務支援を行う。
【詳細】
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必要な経験: ■経験
・システム開発経験　2年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 549～852万円

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社名非公開NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、システム開発業務へのAI活用

業務内容: 【概要】
2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）のシステム開発において、試験や移行工程を主なターゲットとしたAI活用の検討、導入及びチームリーダー
【詳細】
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必要な経験: ■経験
・システム開発経験　2年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 549～852万円

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社名非公開NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、事業会社への移行・導入支援

業務内容: 【概要】
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に関するデータ移行および
事業会社への業務習熟についての企画・検討のためのチームリーダおよびメンバ
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必要な経験: ■経験(経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・2年以上のシステム開発経験（OS、言語問わず）
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勤務地: 東京都

想定年収: 549～852万円

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社名非公開情報セキュリティシニアスペシャリスト

業務内容: CISO直下の情報セキュリティ統括部門で、同社・グループ会社セキュリティ向上を推進するポジションの募集です。
セキュリティ戦略の実践やセキュリティカルチャーを構築するための様々な業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
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必要な経験: ・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・CSIRTチームもしくは類似の立場での
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～900万円

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社名非公開IT・キッティングセンター　現場リーダー候補

業務内容: 首都圏地区でのITインフラ関連業務の拡大に伴い、キッティングセンターでの現場リーダー候補を募集します。
同社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っており、その作業拠点として東京都大田区にキッティングセンターを有しております。
今回は、そのセンターの責任者として、センターの管理・運営をお任せできる方を募集します。
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必要な経験: ・人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方
・キッティング業務についての知識をお持ちの方

勤務地: 東京都

想定年収: 500～600万円

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社名非公開社内SE（インフラ・セキュリティ推進担当）

業務内容: 当社の情報システム部門における社内ネットワークの構築・運用・改善を中心に業務に従事して頂きます。
実務面では、当社のネットワーク（無線及び、LAN、インターネット全て）において、年々脅威が増すセキュリティ面や、多様化する勤務体制を見据えたネットワークの改善活動を中心に、ITインフラ・セキュリティに関わる
業務（サーバー構築、ライセンス管理など）についても、関わって頂くため、幅広い領域で実務経験を積むことができるポジションになります。
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必要な経験: ・全社のネットワークを技術的に管掌し、トラブル対応から運用保守、構築及びベンダーコントロールまで一手に担ってきていたご経験をお持ちの方

社内SEとしての業務経験をお持ちの方は戦力性高くご活躍いただけます。
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～800万円

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社名非公開【東京】社内システム部のフルスタックエンジニア　※経験者のみ

業務内容: ◆システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
【システム部について】2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
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必要な経験: ■エンジニア経験2年以上

【こんな人に向いている】
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～840万円

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社名非公開人事システム導入PMO <部長候補＞

業務内容: 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
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必要な経験: ＜必須の経験＞
・プロジェクトマネージメント経験5年以上
（企画～開発、納期/コスト管理、メンバー育成等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 900～1100万円

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社名非公開情報システム担当【DX Solution事業本部】

業務内容: 今回入社いただく方には、同社の一人目の社内情報システム担当として
以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・社内ITインフラの整理
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必要な経験: ヘルプデスク業務および端末のセキュリティ管理

勤務地: 東京都

想定年収: 450～600万円

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社名非公開デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者

業務内容: 【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
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