年収アップを狙うなら!
24ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
社名非公開情報システム担当
社名非公開社内SE/パッケージ導入・社内システム担当
- 業務内容
- 社内SEとして、主に社内向けのが業務アプリケーションの要件定義及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。
パッケージシステム、各種クラウド(SaaS、PaaS)等の導入、構築、運用。その他、システムセキュリティ対応など。
※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。
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- 必要な経験
-
何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験
※パッケージシステム導入、情報セキュリティの経験歓迎
- 想定年収
- 400~600万円
社名非公開デジタル推進担当/管理職
- 業務内容
- 同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須経験】※どれか1つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1190万円
社名非公開デジタル推進担当
- 業務内容
- 同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。
今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。
同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。
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- 必要な経験
-
【必須経験】※どれか1つ以上
・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方
・新しいテクノロジーと業務課題のマッチングに熱意をもって取り組める方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400~600万円