年収アップを狙うなら!
年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
公開中の求人 715件中 1-18件表示
株式会社マネジメントソリューションズ【社内SE】セキュリティ部門 課長ポジション
株式会社マネジメントソリューションズ【社内SE】セキュリティエンジニア
EPSデジタルシェア株式会社(インフラ統括担当)インフラエンジニア
EPSデジタルシェア株式会社※大阪※(プロジェクト推進担当)インフラ構築・運用エンジニア
三井不動産株式会社技術職掌
ジャパニアス株式会社業務系システムエンジニア≪自社内開発≫
NX情報システム株式会社SUN5[システム運用]M365(係長)
- 業務内容
- ◆日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の
企画・設計・構築・運用業務をお任せします。
同社は、日本通運株式会社およびNXグループ各社へ各種Microsoft365のコミュニケーション基盤を提供しており、Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等のコラボレーションアプリの企画・設計・構築・運用業務お任せ致します。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・Microsoft系アプリケーション ( Office 365 / Exchange / SharePoint / Windows Server / Power Platform 等) の
企画、設計、構築、運用、何らかの社内システムの運用業務経験 1年以上
・チームやプロジェクト、運用におけるリーダーもしくはマネジメントのご経験(経験年数不問)
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 496~743万円
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE インフラエンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社社内SE インフラエンジニア
株式会社日本総合研究所アプリケーションアーキテクト
マンパワーグループ株式会社ITサービスマネジメント推進リーダー
- 業務内容
- 【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の
作成または改善の取り組み経験
◆ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験
…つづきを読む
- 想定年収
- 550~800万円