\女性活躍中/
年収アップを狙うなら!
26ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/06/10
インフラエンジニアで年収アップを目指すなら
インフランジニアとは?
続きを読む
公開求人677件中 451-468件表示
【インフラ】【名古屋】客先プロジェクト(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 647万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
名古屋でのインフラ導入プロジェクトのメンバーとして、設計~構築~運用まで一貫してプロジェクトを推進する。
### 業務詳細
・基本設計/詳細設計/運用設計の執筆
・構築手順書/試験項目書の執筆
名古屋でのインフラ導入プロジェクトのメンバーとして、設計~構築~運用まで一貫してプロジェクトを推進する。
### 業務詳細
・基本設計/詳細設計/運用設計の執筆
・構築手順書/試験項目書の執筆
仕事内容
名古屋でのインフラ導入プロジェクトのメンバーとして、設計~構築~運用まで一貫してプロジェクトを推進する。
業務詳細
・基本設計/詳細設計/運用設計の執筆
・構築手順書/試験項目書の執筆
名古屋でのインフラ導入プロジェクトのメンバーとして、設計~構築~運用まで一貫してプロジェクトを推進する。
業務詳細
・基本設計/詳細設計/運用設計の執筆
・構築手順書/試験項目書の執筆
【セキュリティ】セキュリティエンジニア(ゼロトラストエンジニア) プロジェクトマネジメント責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 670 ~ 716万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ゼロトラストセキュリティ領域におけるプロダクト開発のリーダーとして、MDM・SASE・EDRなどの各セキュリティ領域の開発チームを統括し、プロダクト開発を推進。
複数領域の開発をリードしながら、ゼロトラストセキュリティプロダクトの提案・設計・開発・テストを担当するリーダー業務になります。
■主要プロダクト
Intune、Entra ID、Microsoft Defender、Microsoft Purview、Okta、Zscaler、Netskope、Crowdstrike、Sentinel、onelogin、Menlo Security等
### 業務詳細
複数領域の開発をリードしながら、ゼロトラストセキュリティプロダクトの提案・設計・開発・テストを担当するリーダー業務になります。
■主要プロダクト
Intune、Entra ID、Microsoft Defender、Microsoft Purview、Okta、Zscaler、Netskope、Crowdstrike、Sentinel、onelogin、Menlo Security等
### 業務詳細
ゼロトラストセキュリティ領域におけるプロダクト開発のリーダーとして、MDM・SASE・EDRなどの各セキュリティ領域の開発チームを統括し、プロダクト開発を推進。
複数領域の開発をリードしながら、ゼロトラストセキュリティプロダクトの提案・設計・開発・テストを担当するリーダー業務になります。
■主要プロダクト
Intune、Entra ID、Microsoft Defender、Microsoft Purview、Okta、Zscaler、Netskope、Crowdstrike、Sentinel、onelogin、Menlo Security等
### 業務詳細
複数領域の開発をリードしながら、ゼロトラストセキュリティプロダクトの提案・設計・開発・テストを担当するリーダー業務になります。
■主要プロダクト
Intune、Entra ID、Microsoft Defender、Microsoft Purview、Okta、Zscaler、Netskope、Crowdstrike、Sentinel、onelogin、Menlo Security等
### 業務詳細
システムエンジニア(クラウドサービス運用保守 / マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■想定業務:・日常運用・保守業務:サーバログから顧客問合せ内容の確認/調査/回答文章の準備などを担っていただきます。
・障害一次解析・復旧作業:障害発生時の初動(ログ確認、疎通確認、サービス再起動など)対応や要員分析による
原因の切り分け(NW/サーバー/アプリ/外部要因の判定)社内/開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案
・構成管理や設定変更、運用改善:OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。
■製品 :テレマティクス分野向け弊社開発のIoTサービスを開発します。
弊社の得意な通信モジュール技術を用いて開発したデバイス機器を用いたサービス開発、顧客基盤システム開発、自社各テレマティクス関連のサービス開発、業界では最大手となる顧客シェアを持ったサービス開発を担当。
■お客様 :国内大手MasS企業(カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連)が主ターゲットとなります。
そのほか大手自動車メーカー、役所関連。
・障害一次解析・復旧作業:障害発生時の初動(ログ確認、疎通確認、サービス再起動など)対応や要員分析による
原因の切り分け(NW/サーバー/アプリ/外部要因の判定)社内/開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案
・構成管理や設定変更、運用改善:OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。
■製品 :テレマティクス分野向け弊社開発のIoTサービスを開発します。
弊社の得意な通信モジュール技術を用いて開発したデバイス機器を用いたサービス開発、顧客基盤システム開発、自社各テレマティクス関連のサービス開発、業界では最大手となる顧客シェアを持ったサービス開発を担当。
■お客様 :国内大手MasS企業(カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連)が主ターゲットとなります。
そのほか大手自動車メーカー、役所関連。
■想定業務:
・日常運用・保守業務:
サーバログから顧客問合せ内容の確認/調査/回答文章の準備などを担っていただきます。
・障害一次解析・復旧作業:
障害発生時の初動(ログ確認、疎通確認、サービス再起動など)対応や要員分析による原因の切り分け(NW/サーバー/アプリ/外部要因の判定)
社内/開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案
・構成管理や設定変更、運用改善:
OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。
・日常運用・保守業務:
サーバログから顧客問合せ内容の確認/調査/回答文章の準備などを担っていただきます。
・障害一次解析・復旧作業:
障害発生時の初動(ログ確認、疎通確認、サービス再起動など)対応や要員分析による原因の切り分け(NW/サーバー/アプリ/外部要因の判定)
社内/開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案
・構成管理や設定変更、運用改善:
OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Azure/オンプレのハイブリッド基盤および Microsoft 365(メール・セキュリティ含む)の運用・保守を中心に、リーダー/サブリーダーとして運用品質と改善を推進いただきます。単なる定常運用ではなく「運用設計・改善・セキュリティ対応まで含めた運用高度化」もミッションのひとつです。
■具体的には
・インフラ基盤の企画・要件定義・設計
・Azure/オンプレ基盤の設計・構築・運用保守
・M365(メール基盤・メールセキュリティ等)の運用保守
・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、エスカレーション
・OS/ミドル/NW機器/クラウドサービスの脆弱性情報集約、影響調査、リスク評価、対応方針整理
■具体的には
・インフラ基盤の企画・要件定義・設計
・Azure/オンプレ基盤の設計・構築・運用保守
・M365(メール基盤・メールセキュリティ等)の運用保守
・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、エスカレーション
・OS/ミドル/NW機器/クラウドサービスの脆弱性情報集約、影響調査、リスク評価、対応方針整理
Azure/オンプレのハイブリッド基盤および Microsoft 365(メール・セキュリティ含む)の運用・保守を中心に、リーダー/サブリーダーとして運用品質と改善を推進いただきます。
単なる定常運用ではなく「運用設計・改善・セキュリティ対応まで含めた運用高度化」もミッションのひとつです。
■具体的には
・インフラ基盤の企画・要件定義・設計
・Azure/オンプレ基盤の設計・構築・運用保守
・M365(メール基盤・メールセキュリティ等)の運用保守
・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、エスカレーション
単なる定常運用ではなく「運用設計・改善・セキュリティ対応まで含めた運用高度化」もミッションのひとつです。
■具体的には
・インフラ基盤の企画・要件定義・設計
・Azure/オンプレ基盤の設計・構築・運用保守
・M365(メール基盤・メールセキュリティ等)の運用保守
・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、エスカレーション
セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存顧客のクラウド(Azure)×オンプレミスのハイブリッド環境におけるセキュリティ運用・高度化を担うポジションです。
Microsoft 365などの業務基盤、基幹・情報系システムを横断し、脆弱性管理/セキュリティインシデント対応/運用設計改善まで一気通貫で担当いただきます。
・OS/ミドルウェア/NW機器/クラウドサービスの脆弱性情報集約 ・影響調査、リスク評価、対応方針の整理
・パッチ適用・設定変更の調整、対応状況の管理 ・セキュリティアラート発生時の一次分析、影響範囲調査
・関係部署・ベンダーとの連携、対応支援 ・各種問い合わせ対応、設定変更など依頼対応
■開発環境
Microsoft 365などの業務基盤、基幹・情報系システムを横断し、脆弱性管理/セキュリティインシデント対応/運用設計改善まで一気通貫で担当いただきます。
・OS/ミドルウェア/NW機器/クラウドサービスの脆弱性情報集約 ・影響調査、リスク評価、対応方針の整理
・パッチ適用・設定変更の調整、対応状況の管理 ・セキュリティアラート発生時の一次分析、影響範囲調査
・関係部署・ベンダーとの連携、対応支援 ・各種問い合わせ対応、設定変更など依頼対応
■開発環境
既存顧客のクラウド(Azure)×オンプレミスのハイブリッド環境におけるセキュリティ運用・高度化を担うポジションです。
Microsoft 365などの業務基盤、基幹・情報系システムを横断し、脆弱性管理/セキュリティインシデント対応/運用設計改善まで一気通貫で担当いただきます。
・OS/ミドルウェア/NW機器/クラウドサービスの脆弱性情報集約
・影響調査、リスク評価、対応方針の整理
・パッチ適用・設定変更の調整、対応状況の管理
・セキュリティアラート発生時の一次分析、影響範囲調査
・関係部署・ベンダーとの連携、対応支援
Microsoft 365などの業務基盤、基幹・情報系システムを横断し、脆弱性管理/セキュリティインシデント対応/運用設計改善まで一気通貫で担当いただきます。
・OS/ミドルウェア/NW機器/クラウドサービスの脆弱性情報集約
・影響調査、リスク評価、対応方針の整理
・パッチ適用・設定変更の調整、対応状況の管理
・セキュリティアラート発生時の一次分析、影響範囲調査
・関係部署・ベンダーとの連携、対応支援
【エンジニア職】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大塚商会では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。
配属部署は選考を通して検討させていただきます。
(具体的な希望がある場合は、それぞれのポジションからご応募ください。)
★応募の際は【希望勤務地】を必ず記載ください。(複数可)★
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。
配属部署は選考を通して検討させていただきます。
(具体的な希望がある場合は、それぞれのポジションからご応募ください。)
★応募の際は【希望勤務地】を必ず記載ください。(複数可)★
大塚商会では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に
働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築する
DXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の
応募ポジションになります。
働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築する
DXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の
応募ポジションになります。
【CX】インフラエンジニア/リーダー候補(自社サービスのインフラ企画・構築・保守を一気通貫で担当)( 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 640 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務
自社サービス「JSOL-EDIサービス」におけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
**
・顧客対応業務
- 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務
- サーバー(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Fortigate等)、クラウド(AWS・プライベート)の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
セキュリティ診断リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティ診断案件を取りまとめていただくリーダーを募集します。
<仕事内容>
同社では、Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォームをツールなどを駆使して、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案しています。
■脆弱性診断・・・システムをスキャンして脆弱性がないか確認します
■ペネトレーションテスト・・・システムや守るべき重要な情報資産など攻撃の目標(シナリオ)を決めて、攻撃可能か確認します
大手企業のシステムを中心としたセキュリティ診断案件の取りまとめを、リーダー3名と共にご担当いただきます。
セキュリティ業務に興味がある方は、取りまとめと並行してご対応いただくことも可能です。
<仕事内容>
同社では、Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォームをツールなどを駆使して、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案しています。
■脆弱性診断・・・システムをスキャンして脆弱性がないか確認します
■ペネトレーションテスト・・・システムや守るべき重要な情報資産など攻撃の目標(シナリオ)を決めて、攻撃可能か確認します
大手企業のシステムを中心としたセキュリティ診断案件の取りまとめを、リーダー3名と共にご担当いただきます。
セキュリティ業務に興味がある方は、取りまとめと並行してご対応いただくことも可能です。
セキュリティ診断案件を取りまとめていただくリーダーを募集します。
<仕事内容>
同社では、Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォームをツールなどを駆使して、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案しています。
■脆弱性診断・・・システムをスキャンして脆弱性がないか確認します
■ペネトレーションテスト・・・システムや守るべき重要な情報資産など攻撃の目標(シナリオ)を決めて、攻撃可能か確認します
<仕事内容>
同社では、Webアプリケーション、スマホアプリケーション、プラットフォームをツールなどを駆使して、攻撃の糸口となるシステムの脆弱性を見つけて、システムの改善を提案しています。
■脆弱性診断・・・システムをスキャンして脆弱性がないか確認します
■ペネトレーションテスト・・・システムや守るべき重要な情報資産など攻撃の目標(シナリオ)を決めて、攻撃可能か確認します
【東京】通信キャリア向けシステム開発・運用を統括するフロントSE/チームリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
③「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
③「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
【仙台】社会インフラを支える電力・通信会社のお客様向けフロントSE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
③「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
③「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
【職務詳細】
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
主に以下を想定しますが、案件のミッションにより職務は都度相談して推進していきます。
①デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
②ビジネス要件の識別
【九州】インフラエンジニア(上流工程、中大手層対応、一部リモートワーク環境) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。
<仕事のやりがい>
・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。
<仕事のやりがい>
①担当してもらいたい業務やその範囲、流れ など
・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。
・インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。
・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。
②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。
従量課金型プライベートクラウドサービス「ComiComiCloud」の企画・構築・運用マネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
社内外の顧客向けに提供している同社クラウドサービス(ComiComiCloud)について、以下の業務を担当いただきます:
・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義
・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理
・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応
・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進
・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案
【職務詳細】
社内外の顧客向けに提供している同社クラウドサービス(ComiComiCloud)について、以下の業務を担当いただきます:
・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義
・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理
・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応
・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進
・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案
【職務詳細】
【職務概要】
社内外の顧客向けに提供している同社クラウドサービス(ComiComiCloud)について、以下の業務を担当いただきます:
・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義
・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理
・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応
・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進
・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案
社内外の顧客向けに提供している同社クラウドサービス(ComiComiCloud)について、以下の業務を担当いただきます:
・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義
・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理
・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応
・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進
・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案
クラウドエンジニア(リーダー候補)/プラットフォーム事業本部 社名非公開
- 正社員採用
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
■将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などをご担当いただく想定です。
同社で開発しているシステムの基盤構築を担う部署において、クラウド設計構築をサブリーダーとしてご担当いただきます。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
具体的には
■大規模クラウド設計構築案件(AWS・Azure)にサブリーダーとしてご参画いただきます。
■リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。
【基盤/リーダー】インフラエンジニアオープンポジション【札幌】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
【業務詳細】
・顧客対応 ・技術提案、見積作成、顧客説明・調整 ・上流工程
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
【業務詳細】
・顧客対応 ・技術提案、見積作成、顧客説明・調整 ・上流工程
【業務概要】
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
【業務詳細】
・顧客対応
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。
要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。
【業務詳細】
・顧客対応
SalesForce導入コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です
【職務内容】
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。
SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。
同社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。
また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。
【ポイント】
・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます
ネットワークインフラ設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリング・要件定義・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
・ベンダーコントロール・メンバー管理(5~15名規模想定)・リスク管理/課題管理・顧客折衝・定例報告・構築・移行フェーズの統括
【プロジェクト例】
・大手企業向けネットワーク更改案件(国内/海外)・データセンター移設/統合案
・SASE導入プロジェクト・クラウド接続基盤構築(AWS/Azure等)
・顧客要件のヒアリング・要件定義・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
・ベンダーコントロール・メンバー管理(5~15名規模想定)・リスク管理/課題管理・顧客折衝・定例報告・構築・移行フェーズの統括
【プロジェクト例】
・大手企業向けネットワーク更改案件(国内/海外)・データセンター移設/統合案
・SASE導入プロジェクト・クラウド接続基盤構築(AWS/Azure等)
【具体的な業務内容】
・顧客要件のヒアリング
・要件定義
・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理
・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
・ベンダーコントロール
・メンバー管理(5~15名規模想定)
・リスク管理/課題管理
・顧客要件のヒアリング
・要件定義
・基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理
・プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
・ベンダーコントロール
・メンバー管理(5~15名規模想定)
・リスク管理/課題管理
クラウドサービス(M365、AWS、Azure等)設計・構築 プロジェクトマネージャー(PM) 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・顧客要件ヒアリング/要件定義・提案書作成・プリセールス支援・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)・ベンダーコントロール
・チームマネジメント(5~15名規模想定)・移行計画策定/カットオーバー統括・顧客向け報告資料作成/定例会運営・リスク・課題管理
【プロジェクト例】
・Microsoft 365導入/テナント移行・Exchange Online/SharePoint Online/Teams導入・オンプレミスからのAzure移行プロジェクト
・AWS基盤設計・構築案件・ハイブリッドクラウド環境構築・ID統合(Azure AD/Entra ID)案件・AutopilotによるゼロタッチPC展開
・顧客要件ヒアリング/要件定義・提案書作成・プリセールス支援・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)・ベンダーコントロール
・チームマネジメント(5~15名規模想定)・移行計画策定/カットオーバー統括・顧客向け報告資料作成/定例会運営・リスク・課題管理
【プロジェクト例】
・Microsoft 365導入/テナント移行・Exchange Online/SharePoint Online/Teams導入・オンプレミスからのAzure移行プロジェクト
・AWS基盤設計・構築案件・ハイブリッドクラウド環境構築・ID統合(Azure AD/Entra ID)案件・AutopilotによるゼロタッチPC展開
【具体的な業務内容】
・顧客要件ヒアリング/要件定義
・提案書作成
・プリセールス支援
・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)
・ベンダーコントロール
・顧客要件ヒアリング/要件定義
・提案書作成
・プリセールス支援
・基本設計/詳細設計レビュー
・プロジェクト計画策定(WBS/予算/スケジュール管理)
・ベンダーコントロール
【東京】ITインフラ(サーバー・ストレージ)販売モデルの企画・開発_主任 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
-
未経験から高待遇!インフラエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/05/27
未経験から正社員のインフラエンジニアを目指す!研修充実、ポテンシャル採用の求人を厳選。高待遇なITキャリアの第一歩を踏み出そう。
詳細を見る
-
Web業界×インフラエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/06/09
Web業界×インフラエンジニア募集の求人を集めました。
詳細を見る
-
年収600万円以上×インフラエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/06/10
年収600万円以上のインフラエンジニアの求人を集めました。
詳細を見る
-
勤務地東京×インフラエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/06/10
勤務地東京のインフラエンジニアの求人を集めました。
詳細を見る
-
年収400万円以上×インフラエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/06/10
年収400万円以上のインフラエンジニアの求人を集めました。
詳細を見る
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
