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の転職・求人特集
更新日:2026/05/30
女性エンジニアが人気な理由と年収事情
女性エンジニア転職が人気の理由
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公開求人2,761件中 2107-2124件表示
(福岡)金融、流通業関連のアプリケーション設計、開発 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守
金融、流通、産業分野におけるシステム基盤・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、運用保守
【東京】オープンポジション/SE・PG 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
最先端技術と充実の環境でスキルアップを目指せる、コンサルティングファームです。
【業務内容】
・基幹システム構築や業務パッケージ導入プロジェクトに参画
要件定義からテストまで、幅広い工程に携わり、上流工程から開発、テストまで、システム導入に関わる全ての工程に携わっていただきます。
・エンドユーザーのニーズを深く理解し、最適なシステム開発を実現
【金融IT】銀行関連アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 620 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)に従事いただきます。
◆銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)に従事いただきます。
【ServiceNow】テックリード CB 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 934 ~ 1118万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ServiceNowビジネスの各案件における上流工程から下流行程までをテックリードとして牽引。
現在DTSとして注力しているServiceNowの分野で、これまで培ったServiceNow技術者としてのスキル・経験を遺憾なく発揮いただくことを想定しています。
難易度の高い案件のテックリードを担っていただくことを考えており、ビジネス拡大に向けて可能であれば複、、複数案件を統括するテックリードして活躍いただき、ServiceNowビジネスのスピード感と同じく、応募者自身も飛躍的に成長・ポジションアップしていただくことを期待しています。
### 業務詳細
ServiceNow案件において、テックリードとして工程全般を対応。
現在DTSとして注力しているServiceNowの分野で、これまで培ったServiceNow技術者としてのスキル・経験を遺憾なく発揮いただくことを想定しています。
難易度の高い案件のテックリードを担っていただくことを考えており、ビジネス拡大に向けて可能であれば複、、複数案件を統括するテックリードして活躍いただき、ServiceNowビジネスのスピード感と同じく、応募者自身も飛躍的に成長・ポジションアップしていただくことを期待しています。
### 業務詳細
ServiceNow案件において、テックリードとして工程全般を対応。
ServiceNowビジネスの各案件における上流工程から下流行程までをテックリードとして牽引。
現在DTSとして注力しているServiceNowの分野で、これまで培ったServiceNow技術者としてのスキル・経験を遺憾なく発揮いただくことを想定しています。
難易度の高い案件のテックリードを担っていただくことを考えており、ビジネス拡大に向けて可能であれば複、、複数案件を統括するテックリードして活躍いただき、ServiceNowビジネスのスピード感と同じく、応募者自身も飛躍的に成長・ポジションアップしていただくことを期待しています。
### 業務詳細
ServiceNow案件において、テックリードとして工程全般を対応。
現在DTSとして注力しているServiceNowの分野で、これまで培ったServiceNow技術者としてのスキル・経験を遺憾なく発揮いただくことを想定しています。
難易度の高い案件のテックリードを担っていただくことを考えており、ビジネス拡大に向けて可能であれば複、、複数案件を統括するテックリードして活躍いただき、ServiceNowビジネスのスピード感と同じく、応募者自身も飛躍的に成長・ポジションアップしていただくことを期待しています。
### 業務詳細
ServiceNow案件において、テックリードとして工程全般を対応。
【DMS】データマネジメント領域 テックリードエンジニア CB 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 670 ~ 716万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SnowflakeやDr.sumなどDWHを中心としたデータ基盤構築プロジェクトにおいて、テックリードとしてアーキテクチャ設計および技術方針の策定を担当。
データパイプライン構築、データモデル設計、性能およびコスト最適化をリードし、技術面からプロジェクトを牽引するポジション。
### 業務詳細
・SnowflakeやDr.sumなどDWHを用いたデータ基盤の設計/構築
・データモデリングおよびパフォーマンス最適化
・データ連携/パイプライン設計(ETL/ELT)
データパイプライン構築、データモデル設計、性能およびコスト最適化をリードし、技術面からプロジェクトを牽引するポジション。
### 業務詳細
・SnowflakeやDr.sumなどDWHを用いたデータ基盤の設計/構築
・データモデリングおよびパフォーマンス最適化
・データ連携/パイプライン設計(ETL/ELT)
SnowflakeやDr.sumなどDWHを中心としたデータ基盤構築プロジェクトにおいて、テックリードとしてアーキテクチャ設計および技術方針の策定を担当。
データパイプライン構築、データモデル設計、性能およびコスト最適化をリードし、技術面からプロジェクトを牽引するポジション。
### 業務詳細
・SnowflakeやDr.sumなどDWHを用いたデータ基盤の設計/構築
・データモデリングおよびパフォーマンス最適化
・データ連携/パイプライン設計(ETL/ELT)
データパイプライン構築、データモデル設計、性能およびコスト最適化をリードし、技術面からプロジェクトを牽引するポジション。
### 業務詳細
・SnowflakeやDr.sumなどDWHを用いたデータ基盤の設計/構築
・データモデリングおよびパフォーマンス最適化
・データ連携/パイプライン設計(ETL/ELT)
【PL/PM候補】Salesforceエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムに、Salesforceを活用したCX/DX変革プロジェクトにおいて、上流から実行まで一貫してプロジェクト推進を担っていただきます。
≪具体的には≫
・顧客になりかわり、ビジネス上の課題を踏まえたITの活用方針の検討を支援
・ビジネス×システム両面で培った豊富な導入事例と 製品からのグランドデザイン・ロードマップ策定
・多数の導入実績でDX化を支援
・初期定着化、PoCの進め方、レベルアップ対応やアプリケーション保守などの伴走支援まで一貫して対応
・顧客の業務ヒアリングおよび課題整理、要件定義
≪具体的には≫
・顧客になりかわり、ビジネス上の課題を踏まえたITの活用方針の検討を支援
・ビジネス×システム両面で培った豊富な導入事例と 製品からのグランドデザイン・ロードマップ策定
・多数の導入実績でDX化を支援
・初期定着化、PoCの進め方、レベルアップ対応やアプリケーション保守などの伴走支援まで一貫して対応
・顧客の業務ヒアリングおよび課題整理、要件定義
多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムに、Salesforceを活用したCX/DX変革プロジェクトにおいて、上流から実行まで一貫してプロジェクト推進を担っていただきます。
≪具体的には≫
・顧客になりかわり、ビジネス上の課題を踏まえたITの活用方針の検討を支援
・ビジネス×システム両面で培った豊富な導入事例と 製品からのグランドデザイン・ロードマップ策定
・多数の導入実績でDX化を支援
・初期定着化、PoCの進め方、レベルアップ対応やアプリケーション保守などの伴走支援まで一貫して対応
・顧客の業務ヒアリングおよび課題整理、要件定義
≪具体的には≫
・顧客になりかわり、ビジネス上の課題を踏まえたITの活用方針の検討を支援
・ビジネス×システム両面で培った豊富な導入事例と 製品からのグランドデザイン・ロードマップ策定
・多数の導入実績でDX化を支援
・初期定着化、PoCの進め方、レベルアップ対応やアプリケーション保守などの伴走支援まで一貫して対応
・顧客の業務ヒアリングおよび課題整理、要件定義
自社製品/導入開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験・希望に応じて、アサインするチームをすり合わせ・決定していきます。
関連製品に関する特別カリキュラムを用意していますので、入社後にしっかりキャッチアップいただけます!
(変更の範囲)適性に応じて、会社が定める業務へ異動となる可能性がございます。
① 【導入開発】データクレンジングツール
自社製品を活用した導入開発(データクレンジング/マッチング処理)を中心に、提案~導入~運用までリード。
2~3名チームのサブリーダー(経験によりリーダー)としてPJ管理推進いただきます。
★技術キーワード:Java/Spring Framework/Tomcat/Oracle/Linux
関連製品に関する特別カリキュラムを用意していますので、入社後にしっかりキャッチアップいただけます!
(変更の範囲)適性に応じて、会社が定める業務へ異動となる可能性がございます。
① 【導入開発】データクレンジングツール
自社製品を活用した導入開発(データクレンジング/マッチング処理)を中心に、提案~導入~運用までリード。
2~3名チームのサブリーダー(経験によりリーダー)としてPJ管理推進いただきます。
★技術キーワード:Java/Spring Framework/Tomcat/Oracle/Linux
経験・希望に応じて、アサインするチームをすり合わせ・決定していきます。
関連製品に関する特別カリキュラムを用意していますので、入社後にしっかりキャッチアップいただけます!
(変更の範囲)適性に応じて、会社が定める業務へ異動となる可能性がございます。
① 【導入開発】データクレンジングツール
自社製品を活用した導入開発(データクレンジング/マッチング処理)を中心に、提案~導入~運用までリード。
2~3名チームのサブリーダー(経験によりリーダー)としてPJ管理推進いただきます。
関連製品に関する特別カリキュラムを用意していますので、入社後にしっかりキャッチアップいただけます!
(変更の範囲)適性に応じて、会社が定める業務へ異動となる可能性がございます。
① 【導入開発】データクレンジングツール
自社製品を活用した導入開発(データクレンジング/マッチング処理)を中心に、提案~導入~運用までリード。
2~3名チームのサブリーダー(経験によりリーダー)としてPJ管理推進いただきます。
システムエンジニア(キャッシュレス決済端末向け開発 / 第二新卒歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】:自社製品として開発・導入しているキャッシュレス決済端末(CREPiCO)のソフトウェアや、決済時に扱うモバイルアプリなどの開発推進、および開発業務をお任せします。
・新機能の設計・開発、ソフトウェア保守、営業のサポート ・客先同行、製品説明会・デモ等への参加 等
・要件定義から開発・テスト・保守のワンストップ支援 ・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【製品】 :https://www.seiko-sol.co.jp/products/crepico/
主に、タクシー市場や飲食業界で多く導入されています。
【魅力】 :決済端末と情報処理センターの両方を持つ当社の強みを活かしてより付加価値の高いサービスを提供しています。
自社製品・ソリューションの担当となるため、要件定義・基本設計などの上流工程から携わっていただける機会も多いです!
携わる製品も社会の中で見れるためやりがいも多く感じられる環境です。
・新機能の設計・開発、ソフトウェア保守、営業のサポート ・客先同行、製品説明会・デモ等への参加 等
・要件定義から開発・テスト・保守のワンストップ支援 ・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【製品】 :https://www.seiko-sol.co.jp/products/crepico/
主に、タクシー市場や飲食業界で多く導入されています。
【魅力】 :決済端末と情報処理センターの両方を持つ当社の強みを活かしてより付加価値の高いサービスを提供しています。
自社製品・ソリューションの担当となるため、要件定義・基本設計などの上流工程から携わっていただける機会も多いです!
携わる製品も社会の中で見れるためやりがいも多く感じられる環境です。
【仕事内容】
:自社製品として開発・導入しているキャッシュレス決済端末(CREPiCO)のソフトウェアや、決済時に扱うモバイルアプリなどの開発推進、および開発業務をお任せします。
・新機能の設計・開発、ソフトウェア保守、営業のサポート
・客先同行、製品説明会・デモ等への参加 等
・要件定義から開発・テスト・保守のワンストップ支援
・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【製品】
:自社製品として開発・導入しているキャッシュレス決済端末(CREPiCO)のソフトウェアや、決済時に扱うモバイルアプリなどの開発推進、および開発業務をお任せします。
・新機能の設計・開発、ソフトウェア保守、営業のサポート
・客先同行、製品説明会・デモ等への参加 等
・要件定義から開発・テスト・保守のワンストップ支援
・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【製品】
【製造SOL】電気電子(デジタルボード回路)エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品における
パワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でのご相談となります。)
■業務工程
(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でのご相談も可能です。)
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミレーション検討など
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品における
パワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でのご相談となります。)
■業務工程
(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でのご相談も可能です。)
システム検討、仕様検討、ボード回路設計、試作評価、熱シミレーション検討など
■業務概要
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でのご相談となります。)
■業務工程
(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でのご相談も可能です。)
車載/産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。
(※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でのご相談となります。)
■業務工程
(ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でのご相談も可能です。)
【エンジニア職】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大塚商会では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。
配属部署は選考を通して検討させていただきます。
(具体的な希望がある場合は、それぞれのポジションからご応募ください。)
★応募の際は【希望勤務地】を必ず記載ください。(複数可)★
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。
配属部署は選考を通して検討させていただきます。
(具体的な希望がある場合は、それぞれのポジションからご応募ください。)
★応募の際は【希望勤務地】を必ず記載ください。(複数可)★
大塚商会では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に
働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築する
DXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の
応募ポジションになります。
働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。
また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築する
DXプロジェクトが進行中です。
そこで「エンジニア職」を広く募集しています。
オープンポジションは、「エンジニアとして大塚商会で働きたい!」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の
応募ポジションになります。
メガバンク基幹システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メガバンクの勘定系システムやチャネル系(一般顧客向けWebシステム、法人顧客向けWebシステム)の開発業務をご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。
■20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。
■ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。
<開発環境>
■開発言語:Java、JSP、シェル、TypeScript ■OS:AIX、Linux、Windows
<具体的には・・・>
■要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。
■20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。
■ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。
<開発環境>
■開発言語:Java、JSP、シェル、TypeScript ■OS:AIX、Linux、Windows
■メガバンクの勘定系システムやチャネル系(一般顧客向けWebシステム、法人顧客向けWebシステム)の開発業務をご担当いただきます。
<具体的には・・・>
■要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。
■20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。
■ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。
<開発環境>
<具体的には・・・>
■要件定義以降の各工程の開発をご担当いただきます。
■20人月以上のプロジェクトまたは担当するシステムの保守およびレベルアップ開発案件にご参画いただきます。
■ご意向に応じて、PMやPLもご担当いただきます。
<開発環境>
機械学習エンジニア(シニアAIエンジニア) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
1) AIによる経理業務のDX化を支援する Webアプリケーションサービス
2) 会計の自動化を支援する AIエンジンAPIサービス
3) 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス
本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。
FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。
【東京】エンジニア(管理職候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集概要:
当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
※客先常駐が多い部門になります
当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
※客先常駐が多い部門になります
■募集概要:
当社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
当社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として管理職候補の未経験エンジニアを募集します。
■業務内容:
金融、不動産、エネルギー、製薬向けシステムにおける以下業務
・システム設計・開発業務
・システム運用・保守管理業務
【東京】完全未経験/第二新卒歓迎 ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 330 ~ 445万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
■同社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。
自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。
自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
【大阪】完全未経験/第二新卒歓迎 ITエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 320 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用
■案件例(※あくまで一例です)
■同社は独立系のSIerです。
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。
配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。
■配属先業務例
・オープン系システムの設計・開発
・Web系システムの設計・開発
・ネットワークシステムの構築・運用
【大阪】業務システムの設計・開発・テスト・運用(リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集背景
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
■募集背景
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
当部門では、関西エリア(大阪中心)を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。
中核人材(リーダー層)の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。
■業務内容
顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用をお任せします。
現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。
データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 640 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
ITサポート 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎メンバー社員のスキルアップの為の制度が整っています!
・資格取得に向けての書籍購入支援
・資格の受験費用支援など
◎若手20~30代のスタッフが活躍しています!実務未経験から始めた社員がほとんどですが、配属前の研修があるのでご安心ください!
◎定期的な面談を実施各現場に配属後も1~2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。
■業務内容外資
・資格取得に向けての書籍購入支援
・資格の受験費用支援など
◎若手20~30代のスタッフが活躍しています!実務未経験から始めた社員がほとんどですが、配属前の研修があるのでご安心ください!
◎定期的な面談を実施各現場に配属後も1~2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。
■業務内容外資
◎メンバー社員のスキルアップの為の制度が整っています!
・資格取得に向けての書籍購入支援
・資格の受験費用支援など
◎若手20~30代のスタッフが活躍しています!実務未経験から始めた社員がほとんどですが、配属前の研修があるのでご安心ください!
◎定期的な面談を実施
各現場に配属後も1~2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。
・資格取得に向けての書籍購入支援
・資格の受験費用支援など
◎若手20~30代のスタッフが活躍しています!実務未経験から始めた社員がほとんどですが、配属前の研修があるのでご安心ください!
◎定期的な面談を実施
各現場に配属後も1~2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。
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