お問い合わせ番号:178154 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!システムエンジニア(Java/VB/C#)【プライム9割/自社勤務7割/転勤なし/フルフレックス制】|株式会社クレスコの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

システムエンジニア(Java/VB/C#)【プライム9割/自社勤務7割/転勤なし/フルフレックス制】

株式会社クレスコ

お問い合わせ番号:178154 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 金融、旅行、人材など多様な業界のシステム開発を担当。要件定義から保守運用まで、Java、.NET、PHPなどを中心に幅広い工程に参画する
  • 年収は500万円から800万円。27歳で460万円、管理職で700万円以上の実績あり。財形貯蓄や定期健康診断制度が利用可能
  • 勤務地は東京都港区。完全週休二日制(土日祝)で年間休日は123日。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に差異はありません
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 28.3 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 27歳(入社5年目)460万円 / 管理職700万円~

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階
[勤務地2] 東京都 客先常駐
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇(初年度15日間)、メモリアル休暇(独身者:誕生日/既婚者:結婚記念日)、 失効年次有給休暇積立制度(年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
ー 社内外研修制度、社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会、弔慰金・見舞金制度、総合福祉団体生命保険、各種社会保険加入、確定拠出年金制度、 人間ドック受診料補助、社員健康管理支援、保養所その他、社員親睦会、子育て支援制度、クラブ活動、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なシステムエンジニアの仕事です!

【業務内容】
・金融、旅行、人材、流通、サービスなど、多様な業界のシステム開発に携わっていただきます。
・要件定義から設計、開発、保守運用まで、幅広い工程に参画できます。
・お客様や社内チームと連携し、高品質なシステム開発を目指します。
・Java、.NET、PHPなどを中心とした開発環境です。

【プロジェクト】
・エンドユーザーと直接やり取りする案件が中心です。
・チーム規模は10~20名程度で、プロジェクト期間は半年~数年と様々です。
・本社(北品川)での勤務と、お客様先への出張を組み合わせた働き方です。
・持ち帰り案件は約25%です。

【取引先】
・ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ、リクルートグループ、JALインフォテックなど、誰もが知る大手企業との取引実績があります。

【開発環境】
・OS:UNIX、Windows Server
・DB:Oracle、SQL Server
・言語:Java、.NET、PHP、COBOL、VC++など

【キャリアパス】
・3つのキャリアパスを用意しています。
- ライン職:開発スキルを磨き、スペシャリストを目指せます。
- PMコース:プロジェクトマネジメントスキルを習得し、リーダーとして活躍できます。
- コンサル/専門技術職コース:専門性を深め、コンサルタントや技術スペシャリストとして活躍できます。
・キャリアパスは、あなたの希望やスキルを考慮して、上司と相談しながら決定します。
・昇格時には、関連資格の取得が求められます。
・ご希望やご経験に応じて、別事業部への配属も可能です。面接の際に、ぜひご相談ください。

魅力的なシステムエンジニアの仕事です!

【業務内容】
・金融、旅行、人材、流通、サービスなど、多様な業界のシステム開発に携わっていただきます。
・要件定義から設計、開発、保守運用まで、幅広い工程に参画できます。
・お客様や社内チームと連携し、高品質なシステム開発を目指します。
・Java、.NET、PHPなどを中心とした開発環境です。

【プロジェクト】
・エンドユーザーと直接やり取りする案件が中心です。
・チーム規模は10~20名程度で、プロジェクト期間は半年~数年と様々です。
・本社(北品川)での勤務と、お客様先への出張を組み合わせた働き方です。
・持ち帰り案件は約25%です。

【取引先】
・ヤマトグループ、楽天グループ、JTBグループ、リクルートグループ、JALインフォテックなど、誰もが知る大手企業との取引実績があります。

【開発環境】
・OS:UNIX、Windows Server
・DB:Oracle、SQL Server
・言語:Java、.NET、PHP、COBOL、VC++など

【キャリアパス】
・3つのキャリアパスを用意しています。
- ライン職:開発スキルを磨き、スペシャリストを目指せます。
- PMコース:プロジェクトマネジメントスキルを習得し、リーダーとして活躍できます。
- コンサル/専門技術職コース:専門性を深め、コンサルタントや技術スペシャリストとして活躍できます。
・キャリアパスは、あなたの希望やスキルを考慮して、上司と相談しながら決定します。
・昇格時には、関連資格の取得が求められます。
・ご希望やご経験に応じて、別事業部への配属も可能です。面接の際に、ぜひご相談ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・3名以上のサブリーダー経験
・Java or VB.net or C#.netの開発経験 3年以上
・Web系システムの開発経験 3年以上
・データベースを使った開発経験 3年以上

【同社の取り組み】
1.働き方改革
よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます
◎直近の取組み例
テレワーク制度導入 / ノー残業デー実施 / 所定労働時間:8時間から7時間30分に変更
2.健康経営
社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては同社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。
・直近の取組み例
∟健康増進手当の支給 / ウォーキングイベントの実施
インフルエンザ予防接種の費用補助 / 健康増進セミナーの開催
・3名以上のサブリーダー経験
・Java or VB.net or C#.netの開発経験 3年以上
・Web系システムの開発経験 3年以上
・データベースを使った開発経験 3年以上

【同社の取り組み】
1.働き方改革
よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます
◎直近の取組み例
テレワーク制度導入 / ノー残業デー実施 / 所定労働時間:8時間から7時間30分に変更
2.健康経営
社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては同社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。
・直近の取組み例
∟健康増進手当の支給 / ウォーキングイベントの実施
インフルエンザ予防接種の費用補助 / 健康増進セミナーの開催
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社クレスコ
企業HP http://www.cresco.co.jp
本社所在地 〒1086026 東京都 港区 港南 2-15-1 品川インターシティA棟 25階~27階 [受付:26階]
事業内容
設立年月日 1988年 4月 1日
代表者 根元 浩幸 
資本金 25億1487万5000円
従業員数 1,582名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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