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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
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公開求人661件中 91-108件表示
生成AIイノベーションを推進するマネージャー/生成AIを利用したアプリケーション開発・構築業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 710 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
・プロジェクトマネジメント
生成AIを活用したアプリケーションの開発や構築に携わっていただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
【具体的な業務内容】
・開発チームの管理業務
・メンバーの管理、採用活動、教育、評価、およびチームルールの策定
・製品の企画立案
・新しい技術を取り入れた製品の企画検討
開発エンジニア PL 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく主な業務】
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
【担当いただく主な業務】
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の開発業務に携わっていただきます。
・事業部門との仕様調整
・要件定義から運用、保守まで、サービス全体の一貫した開発作業
・オフショア開発メンバーとの連携および成果物のレビュー
・他部署を含めた関連チームとの調整
・開発業務はもちろんのこと、プロダクトマネージャーや営業、サポートなど他部門と協力し、主要サービスの安定稼働に貢献していただきます。
・ユーザー様からのご要望に応えるため、開発の視点から積極的に提案を行うことを歓迎いたします。
【職種別】プロジェクトマネージャー(DX推進) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後の配属について】
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
【入社後の配属について】
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
リード・シニアプラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
テックリード @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
新規事業プロダクトエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。
- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
テックリード @link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
AIモダナイゼーション 医療プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 既存プロダクトのソースコードの現状分析と改善方針の立案
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
- 生成AIを活用した新設計方針へのコードマイグレーションの主導
- 生成AI活用ノウハウのドキュメント化および社内勉強会・ハンズオンの企画・実施
- プロジェクト終了後も継続して、全社で生成AIが活用できる支援体制の構築
- プロダクト機能への生成AI活用のため、機能実装やPoCを主導 など
ネットワークエンジニア @link 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
自社製品「@link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用
- インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
エンジニアリングマネージャー候補 CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
【DI-21】プロジェクトマネージャー(データ連携基盤) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 672 ~ 814万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 660 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業PM/PL 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携したFintechプラットフォーム事業"Trunk"で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携したFintechプラットフォーム事業"Trunk"で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
個人向け金融サービスで実績のある三井住友フィナンシャルグループと共同で立ち上げた、SMB向け決済・金融サービス"Trunk"は、国内市場における新たなスタンダードとなるDX基盤です。
この革新的なプロジェクトの中核を担い、PMとして活躍してみませんか?
【業務内容】
・社会インフラ、大手小売企業、金融機関など、主要クライアントとの協業による大規模システム開発プロジェクトの推進
・クライアントのニーズを深く理解し、当社ビジネス部門と連携しながら、プロダクトのあるべき姿、適切なシステム開発プロセスをデザイン
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