年収アップを狙うなら！

年収600万円以上×プロジェクトマネージャーの転職・求人特集

プロジェクトマネージャーで高年収を目指すなら

プロジェクトマネージャーとは？

プロジェクトマネージャーとは、システム構築などの企業の業績にかかわるプロジェクトの進行管理を行い、成功に導く重要な役職です。プロジェクトの各工程の理解があることや、メンバーをまとめあげるマネジメントスキルなどのマルチなスキルが求められるのがプロジェクトマネージャーの特徴です。

プロジェクトマネージャーの平均年収は？

2017年に経済産業省が発表した「IT関連産業の給与等に関する
実態調査結果」によると、プロジェクトマネージャーの平均年収は約891万円です。

公開中の求人 625件中 1-18件表示

METATEAM株式会社プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー候補

業務内容: 【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進　　・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計　　　・ステークホルダーとの折衝　　　　・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】　・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
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必要な経験: ・開発実務経験3年以上
・プロジェクトリーダー以上のご経験
・下記いずれかの言語を用いた開発のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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AMBL株式会社【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア

業務内容: 【概要】：リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします！
システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。
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必要な経験: 【必須要件】
・HTTP通信を行うアプリの開発経験
・下記いずれかの言語を使った開発経験5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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トラボックス株式会社リアル×インターネット/物流領域のPoCエンジニア/新規自社プロダクト開発

業務内容: 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、ビズリーチ等のHR Tech領域を中心に、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等、産業のDXを推進する様々な事業を展開しているVisionalグループ。
次なる挑戦である物流Tech領域への参入に伴い、2020年2月、M＆Aの形でグループジョインしたのが当社トラボックスです。
グループとしては2023年に東証プライム市場に上場、パブリックカンパニーとして新しいスタートラインに立ちました。
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必要な経験: strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方

勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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株式会社マーケティングアプリケーションズプロジェクトマネージャー

業務内容: ◆市場調査を身近にするセルフ型アンケートツールを提供している同社にて、プロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。

【仕事内容】
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必要な経験: 【必須要件】
・WebサービスまたはSaaSプロダクトにおける開発プロダクトマネジメント経験
・エンジニアと協業し、プロダクト開発をリードしたご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～850万円

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株式会社ベルシステム24生成AIイノベーションを推進するマネージャー／生成AIを利用したアプリケーション開発・構築業務

業務内容: 生成AIを利用したアプリケーション開発・構築をお任せします！

【業務詳細】　：・開発チーム管理（メンバー管理、採用、教育、評価、ルール策定）
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必要な経験: 下記のご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発プロジェクトにおけるPM経験、顧客折衝、営業支援の経験(3年以上)
・AWS/GCP/Azureなどのクラウドを利用したシステムのアーキテクチャを
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勤務地: 東京都

想定年収: 710～990万円

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株式会社リバスタ開発エンジニア PL

業務内容: ■産廃処理委託契約サービス「er-contract」
・事業部との仕様調整
・要件定義～運用・保守までサービス全般の一貫した開発作業
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必要な経験: ・要件定義を含む上流工程の経験
・Ruby on Railsの実務経験3年以上
・クラウドを活用した開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社メドレーテックリード／MINET 東京

業務内容: 【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
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必要な経験: ・C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発と保守経験（目安5年以上）
・AWS, GCP, Azure などのクラウドインフラの構築・運用経験（目安3年以上）
・DevOps, CI/CD 環境などの開発プラットフォームの構築・運用経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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株式会社セゾンテクノロジー【DI-21】プロジェクトマネージャー（データ連携基盤）

業務内容: プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。

小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
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必要な経験: 【応募要件】
- エンタープライズユーザーにおけるプロジェクトマネージャー経験（3年以上）
- SIerのでの開発経験（要件定義・基本設計以降／3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 672～814万円

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株式会社セゾンテクノロジー【BM-41】情報セキュリティ/CSIRT担当（マネージャー候補）

業務内容: 国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。

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必要な経験: 情報セキュリティに関連する実務経験（7年程度以上）
チームやプロジェクトのリーダー/マネジメント経験（3年以上）
セキュリティインシデントのハンドリングや脆弱性管理に必要な知識及び経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 747～993万円

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株式会社タイミープロダクトマネージャー　共通基盤

業務内容: 当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

具体的な業務内容
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必要な経験: 2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験
社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験
ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 660～1400万円

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株式会社インフキュリオン【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業PM/PL

業務内容: 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
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必要な経験: ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可）
・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義～テストまでの一連の実務経験
・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1500万円

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社AIエンジニア

業務内容: 顧客のDXを推進するため、AI、ロボット制御、システム等の開発業務を行っていただきます。
顧客のお困りごとをヒアリングし、要件定義から開発、実装まで一気通貫でお任せいたします。
プライムベンダーのため、最上流として顧客と相対し、顧客の反応や成果効果を感じていただけるポジションです。
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必要な経験: ＜必須経験＞
以下、いずれかに当てはまる方
・アプリ開発の経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～800万円

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株式会社リクルートスタッフィング社内SE（開発プロジェクトマネージャー）

業務内容: 社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。

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必要な経験: ・システム開発における基本設計経験
・工期半年以上の開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・開発ディレクション経験（要件定義～移行まで）
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勤務地: 東京都

想定年収: 650～730万円

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イオンスマートテクノロジー株式会社シニアモバイルアプリエンジニア（iAEONアプリ開発）

業務内容: 【事業フェーズ】：アプリの機能追加、継続的なUI改善をしながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという
一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。
【現在の課題】　：内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。
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