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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,278件中 109-126件表示
賃貸仲介営業(関西) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に、個人のお客様を対象とした不動産取引のお手伝いをお願いいたします。
不動産をお借りになる方や、お貸しになる方のご希望に沿って、賃貸のお取引が円滑に進むようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・反響営業が中心となります。
・お問い合わせいただいた案件については、最初のお客様対応から物件のお引き渡しまで、お一人でご担当いただきます。
・場合によっては、チームメンバーや上長と協力して業務を進めることもございます。
主に、個人のお客様を対象とした不動産取引のお手伝いをお願いいたします。
不動産をお借りになる方や、お貸しになる方のご希望に沿って、賃貸のお取引が円滑に進むようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・反響営業が中心となります。
・お問い合わせいただいた案件については、最初のお客様対応から物件のお引き渡しまで、お一人でご担当いただきます。
・場合によっては、チームメンバーや上長と協力して業務を進めることもございます。
【お仕事内容】
主に、個人のお客様を対象とした不動産取引のお手伝いをお願いいたします。
不動産をお借りになる方や、お貸しになる方のご希望に沿って、賃貸のお取引が円滑に進むようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・反響営業が中心となります。
・お問い合わせいただいた案件については、最初のお客様対応から物件のお引き渡しまで、お一人でご担当いただきます。
・場合によっては、チームメンバーや上長と協力して業務を進めることもございます。
主に、個人のお客様を対象とした不動産取引のお手伝いをお願いいたします。
不動産をお借りになる方や、お貸しになる方のご希望に沿って、賃貸のお取引が円滑に進むようサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・反響営業が中心となります。
・お問い合わせいただいた案件については、最初のお客様対応から物件のお引き渡しまで、お一人でご担当いただきます。
・場合によっては、チームメンバーや上長と協力して業務を進めることもございます。
ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部(不動産活用を通じた資産コンサルティング営業) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■富裕層のお客様の資産運用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
・税務や金融に関する専門的なアドバイス
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
・税務や金融に関する専門的なアドバイス
■富裕層のお客様の資産運用をサポートしませんか?
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
【お仕事内容】
個人資産家様や企業オーナー様といった富裕層のお客様に向けて、将来にわたる資産コンサルティングを行っていただきます。
具体的には、相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などのお困りごとに対し、・同社が厳選した不動産売買情報のご提供
・自社で企画・開発した独自の不動産投資商品のご提案
ソリューション事業本部 売買仲介営業(事業用地特化チーム) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『事業用地』を専門に取り扱うチームで、おもに個人のお客様に向けて、不動産取引や権利調整のお仕事をお願いしております。
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
『事業用地』を専門に取り扱うチームで、おもに個人のお客様に向けて、不動産取引や権利調整のお仕事をお願いしております。
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
【お仕事の魅力】
・お客様の様々な不動産に関するご要望に対し、直接お話し合いをしたり、本部と連携して売買の仲介をしたりと、専門的なサービスを提供しています。
・不動産の買い取り、不動産M&A、調査や査定、アセットマネジメント(AM)、そして不動産開発まで、幅広いサービスを通じて、お客様一人ひとりにぴったりのご提案ができます。
不動産仲介を通じて、街づくりやコンサルティング業務にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
売買仲介営業(首都圏) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の不動産取引をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
・売却スケジュールのご提案
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
・売却スケジュールのご提案
■お客様の不動産取引をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
【お仕事内容】
・個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート全般
・売主様、買主様のご希望に沿った売買取引の円滑な進行支援
■物件の売却をご検討のお客様へのサポート
・お問い合わせいただいたお客様への物件査定
アセット事業本部 受託営業職 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 1010万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
【お仕事内容】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
新築マンションや新築戸建ての販売に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・首都圏エリアを中心とした、グループ外のディベロッパー様からの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売
・自社ブランドの新築マンション「ルジェンテ」の販売
【その他業務】
売買仲介営業(関西 法人向け) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産売買仲介営業のお仕事【未経験歓迎】
お客様の不動産に関する夢をサポートしませんか?投資用・事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介を優しくお手伝いするお仕事です。
【お仕事内容】
・不動産売買のニーズを見つけ出し、同社の豊富な情報とサービスを活用し、お客様のあらゆる不動産ニーズにお応えします。
・基本的には、新しいお客様との出会いを大切にする新規開拓営業が中心となります。
【お客様について】
お客様の不動産に関する夢をサポートしませんか?投資用・事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介を優しくお手伝いするお仕事です。
【お仕事内容】
・不動産売買のニーズを見つけ出し、同社の豊富な情報とサービスを活用し、お客様のあらゆる不動産ニーズにお応えします。
・基本的には、新しいお客様との出会いを大切にする新規開拓営業が中心となります。
【お客様について】
■不動産売買仲介営業のお仕事【未経験歓迎】
お客様の不動産に関する夢をサポートしませんか?投資用・事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介を優しくお手伝いするお仕事です。
【お仕事内容】
・不動産売買のニーズを見つけ出し、同社の豊富な情報とサービスを活用し、お客様のあらゆる不動産ニーズにお応えします。
・基本的には、新しいお客様との出会いを大切にする新規開拓営業が中心となります。
【お客様について】
お客様の不動産に関する夢をサポートしませんか?投資用・事業用不動産を中心に、お客様の売買仲介を優しくお手伝いするお仕事です。
【お仕事内容】
・不動産売買のニーズを見つけ出し、同社の豊富な情報とサービスを活用し、お客様のあらゆる不動産ニーズにお応えします。
・基本的には、新しいお客様との出会いを大切にする新規開拓営業が中心となります。
【お客様について】
一般 横浜 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補(物流・製造領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係を深め、事業成長を支援しませんか?
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
【具体的な業務内容】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善提案
・経営層や事業責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を深く理解する
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
【具体的な業務内容】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善提案
・経営層や事業責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を深く理解する
■既存クライアント様との関係を深め、事業成長を支援しませんか?
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
一般 横浜 コーディネーター職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
一般 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか?
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか?
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
送金事業企画(リーダークラス~マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 745 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
【名古屋】人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会計士業界に特化した人材コンサルタントのお仕事です】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
【会計士業界に特化した人材コンサルタントのお仕事です】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
セールス(オープンポジション) シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 456 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【フルリモート/時短可】リクルーティングアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
クライアントサポート(大阪) ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【お客様について】
・大手IT企業様が対象です。
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【お客様について】
・大手IT企業様が対象です。
【お仕事内容】
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【紹介会社/東京】デジタル人材事業 営業管理職 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業チームのマネジメントとデジタル人材の提案をお願いします】
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
【営業チームのマネジメントとデジタル人材の提案をお願いします】
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
【関西】営業職_オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
【お仕事内容について】
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
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