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の転職・求人特集
更新日:2026/07/26
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,841件中 2305-2322件表示
【首都圏】賃貸仲介営業職/運転免許不要/完全週休2日/年休123日 住友不動産ステップ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 396 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
不動産オーナー様から物件をお預かりし、最適なアドバイスを提供するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・オーナー様から物件情報を収集し、プロとしての視点からアドバイスを行います。
・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご紹介、ご案内します。
・契約手続きから鍵のお渡しまで、責任を持ってサポートします。
【営業スタイル:反響型営業】
【業務内容】
・オーナー様から物件情報を収集し、プロとしての視点からアドバイスを行います。
・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご紹介、ご案内します。
・契約手続きから鍵のお渡しまで、責任を持ってサポートします。
【営業スタイル:反響型営業】
不動産オーナー様から物件をお預かりし、最適なアドバイスを提供するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・オーナー様から物件情報を収集し、プロとしての視点からアドバイスを行います。
・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご紹介、ご案内します。
・契約手続きから鍵のお渡しまで、責任を持ってサポートします。
【営業スタイル:反響型営業】
【業務内容】
・オーナー様から物件情報を収集し、プロとしての視点からアドバイスを行います。
・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご紹介、ご案内します。
・契約手続きから鍵のお渡しまで、責任を持ってサポートします。
【営業スタイル:反響型営業】
リクルーティングアドバイザー|未経験歓迎/昇格年4回/明確な評価制度/フレックス・リモート 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門/士業の特化型エージェントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門/士業の特化型エージェントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業務内容】
・企業開拓:新規顧客の開拓を行い、企業のニーズをヒアリングします。
・課題解決:企業の経営課題をヒアリングし、最適なソリューション(人材紹介やその他サービス)を提供します。
・求人票作成:企業のニーズに基づき、魅力的な求人票を作成します。
・候補者選定:求める人物像に合う候補者を厳選し、推薦します。
【業界未経験歓迎】M&Aコンサルタント/日本の未来のために企業の存続と発展に貢献する 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継でお困りの企業を支援する、やりがいのあるM&Aコンサルタントのお仕事です。中堅中小企業から大手企業まで幅広い企業のM&Aに関わる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オリジネーション(案件発掘):
譲渡企業側:会計事務所や金融機関との連携、企業への提案、企業価値の算定、資料作成など
譲受企業側:企業探し、提案、秘密保持契約締結、資料作成、契約締結など
・エグゼキューション(調整・交渉):
企業トップとの面談、条件交渉、契約締結、デューデリジェンス対応、最終契約締結、成約まで一貫してサポートします。
【業務内容】
・オリジネーション(案件発掘):
譲渡企業側:会計事務所や金融機関との連携、企業への提案、企業価値の算定、資料作成など
譲受企業側:企業探し、提案、秘密保持契約締結、資料作成、契約締結など
・エグゼキューション(調整・交渉):
企業トップとの面談、条件交渉、契約締結、デューデリジェンス対応、最終契約締結、成約まで一貫してサポートします。
事業承継でお困りの企業を支援する、やりがいのあるM&Aコンサルタントのお仕事です。
中堅中小企業から大手企業まで幅広い企業のM&Aに関わる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オリジネーション(案件発掘):
譲渡企業側:会計事務所や金融機関との連携、企業への提案、企業価値の算定、資料作成など
譲受企業側:企業探し、提案、秘密保持契約締結、資料作成、契約締結など
・エグゼキューション(調整・交渉):
中堅中小企業から大手企業まで幅広い企業のM&Aに関わる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・オリジネーション(案件発掘):
譲渡企業側:会計事務所や金融機関との連携、企業への提案、企業価値の算定、資料作成など
譲受企業側:企業探し、提案、秘密保持契約締結、資料作成、契約締結など
・エグゼキューション(調整・交渉):
【オフィス仲介コンサル】月給35万円+インセンティブで安定と高収入の両立/平均昇給3,25年 株式会社HATARABA
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス移転のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?】
【お仕事の内容】
企業の経営層や管理部長の方々へ、オフィス移転に関するご提案をするお仕事です。お客様との初めての出会いから、物件のご契約、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・企業との接点づくり:
様々な方法で、オフィス移転をご検討中の企業の経営層や管理部門のご責任者様と繋がりを築きます。例えば、お電話や訪問などを通じて、お客様との大切な出会いを創出します。
【お仕事の内容】
企業の経営層や管理部長の方々へ、オフィス移転に関するご提案をするお仕事です。お客様との初めての出会いから、物件のご契約、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・企業との接点づくり:
様々な方法で、オフィス移転をご検討中の企業の経営層や管理部門のご責任者様と繋がりを築きます。例えば、お電話や訪問などを通じて、お客様との大切な出会いを創出します。
【オフィス移転のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?】
【お仕事の内容】
企業の経営層や管理部長の方々へ、オフィス移転に関するご提案をするお仕事です。
お客様との初めての出会いから、物件のご契約、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・企業との接点づくり:
【お仕事の内容】
企業の経営層や管理部長の方々へ、オフィス移転に関するご提案をするお仕事です。
お客様との初めての出会いから、物件のご契約、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・企業との接点づくり:
コンサルタント/営業経験者歓迎 株式会社NIコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 519 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
中小企業の成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
中小企業の成長を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
【仕事内容】
・セミナーや資料請求を通して、またはパートナー企業からの紹介を通して顧客企業へアプローチします。
・経営課題に関するヒアリングを行い、自社開発の経営支援システムを活用した最適な解決策を提案します。
・提案内容は、営業戦略や経営戦略の改善に役立つものです。導入費用は数百万円からで、導入後のサポート契約も締結します。
・顧客企業への常駐は不要です。システムによるモニタリングと必要に応じた訪問で、経営に関するアドバイスを提供します。担当企業数は平均約300社です。
ソリューション営業(インフラ)【既存顧客メイン/大規模案件有/福利厚生充実/フレックス有】 コベルコシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏を中心とした東日本エリアで、インフラビジネスに携わるやりがいのあるお仕事です。製造業や流通業界の大手企業様を対象に、クラウド、セキュリティ、サーバー、ネットワーク等のITインフラソリューションの提案営業をお任せします。
【業務詳細】
・既存顧客:パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客:セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント(外部業者委託)からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年~1年です。
【業務詳細】
・既存顧客:パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客:セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント(外部業者委託)からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年~1年です。
首都圏を中心とした東日本エリアで、インフラビジネスに携わるやりがいのあるお仕事です。製造業や流通業界の大手企業様を対象に、クラウド、セキュリティ、サーバー、ネットワーク等のITインフラソリューションの提案営業をお任せします。
【業務詳細】
・既存顧客:パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客:セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント(外部業者委託)からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年~1年です。
【業務詳細】
・既存顧客:パートナー企業様や社内部署からの紹介案件が中心です。
・新規顧客:セミナー参加者様との名刺交換や、電話アポイントメント(外部業者委託)からのアプローチなど、様々な方法で新規顧客を開拓します。
最初のコンタクトから受注まで、一貫して担当していただきます。
顧客の業務を深く理解し、最適なシステムを提案します。必要に応じてエンジニアと協力し、綿密な提案を行います。
最終的にはコンペ形式で受注が決定します。受注後は、システム変更などのフォローも担当します。平均受注期間は半年~1年です。
【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(ポテンシャル採用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 536万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*|MISSION|「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」*
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
*▍具体的な業務内容*
採用環境の分析・可視化: 3C分析や市場データの集計、採用管理ツール(ATS)を活用したデータ可視化
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
*▍具体的な業務内容*
採用環境の分析・可視化: 3C分析や市場データの集計、採用管理ツール(ATS)を活用したデータ可視化
*|MISSION|「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」*
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。
自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
入社当初は、先輩コンサルタントのサポートのもとで、ダイレクトリクルーティングやカジュアル面談対応、データ分析及びドキュメンテーションといった現場のデリバリー実務からスタートします。
自立・自走して最上流の戦略立案までを一貫して担当できるコンサルタントへ早期にステップアップしていただきます。
M&A推進(一般職) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aを戦略的に行っていくための部署として立ち上げ予定。
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
M&Aを戦略的に行っていくための部署として立ち上げ予定。
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
有望な案件のご紹介がいただけるような関係構築が大切なお仕事です。
<業務内容>
・案件の情報収集
主な業務内容としてはM&A仲介会社との関係構築がメイン。
・社内調整・案件推進
地域連携部 営業(マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業務内容
地域の医療・介護をつなぐコーディネーター業務となっております。
▼営業内容
■広報活動・地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上を務める。
■相談対応・施設見学の案内
入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるようサポート。
地域の医療・介護をつなぐコーディネーター業務となっております。
▼営業内容
■広報活動・地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上を務める。
■相談対応・施設見学の案内
入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるようサポート。
▼業務内容
地域の医療・介護をつなぐコーディネーター業務となっております。
▼営業内容
■広報活動・地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、関係者と円滑なコミュニケーションを図ることで、連携強化と施設の認知度向上を務める。
地域の医療・介護をつなぐコーディネーター業務となっております。
▼営業内容
■広報活動・地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、関係者と円滑なコミュニケーションを図ることで、連携強化と施設の認知度向上を務める。
【株式会社AbemaTV】アカウントプランナー(広告企画営業)@大阪勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作の推進
・Webマーケティングプランの構築、提案、およびパフォーマンスの最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との強固な関係構築および販路拡大
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作の推進
・Webマーケティングプランの構築、提案、およびパフォーマンスの最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との強固な関係構築および販路拡大
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作の推進
・Webマーケティングプランの構築、提案、およびパフォーマンスの最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との強固な関係構築および販路拡大
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作の推進
・Webマーケティングプランの構築、提案、およびパフォーマンスの最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー(広告代理店)との強固な関係構築および販路拡大
【福岡】地域薬局への提案営業/年収500万~!/チームで目標達成♪/1時間単位で有給所得可能! 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★調剤薬局に向けて、在宅診療を始めてみませんか?と提案する営業職をお任せします!
高齢化が進む日本では、国の方針で在宅医療への移行が方針づけられており、どの薬局にも対面で診療に来る方は減っています。
そのため、在宅診療を始めたいが、やり方がわからない・・・という薬局に対して、ノウハウやシステムを提供していく社会貢献制の高い業務です!★
【業務内容の詳細】
・新規加盟店開拓(テレアポ/紹介/反響 等)から導入支援までを担当。
営業力もさることながら、強引な売り込みではなく、顧客の課題に寄り添う提案を大切にしています。
お客様の課題解消を通して、地域医療のインフラを創るコンサルティングの側面も!
高齢化が進む日本では、国の方針で在宅医療への移行が方針づけられており、どの薬局にも対面で診療に来る方は減っています。
そのため、在宅診療を始めたいが、やり方がわからない・・・という薬局に対して、ノウハウやシステムを提供していく社会貢献制の高い業務です!★
【業務内容の詳細】
・新規加盟店開拓(テレアポ/紹介/反響 等)から導入支援までを担当。
営業力もさることながら、強引な売り込みではなく、顧客の課題に寄り添う提案を大切にしています。
お客様の課題解消を通して、地域医療のインフラを創るコンサルティングの側面も!
★調剤薬局に向けて、在宅診療を始めてみませんか?と提案する営業職をお任せします!
高齢化が進む日本では、国の方針で在宅医療への移行が方針づけられており、どの薬局にも対面で診療に来る方は減っています。
そのため、在宅診療を始めたいが、やり方がわからない・・・という薬局に対して、ノウハウやシステムを提供していく社会貢献制の高い業務です!★
【業務内容の詳細】
・新規加盟店開拓(テレアポ/紹介/反響 等)から導入支援までを担当。
営業力もさることながら、強引な売り込みではなく、顧客の課題に寄り添う提案を大切にしています。
高齢化が進む日本では、国の方針で在宅医療への移行が方針づけられており、どの薬局にも対面で診療に来る方は減っています。
そのため、在宅診療を始めたいが、やり方がわからない・・・という薬局に対して、ノウハウやシステムを提供していく社会貢献制の高い業務です!★
【業務内容の詳細】
・新規加盟店開拓(テレアポ/紹介/反響 等)から導入支援までを担当。
営業力もさることながら、強引な売り込みではなく、顧客の課題に寄り添う提案を大切にしています。
木質床材の法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
木質床工事店に向けた、新規事業の立ち上げ・売れる仕組み創りをお任せします。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
3. 資材販売と新たな事業スキームの構築
顧客への訪問や提案を通じて、同社が取り扱う建設資材(木質床材等)の販売および、顧客・仕入先との折衝・リレーション構築を行います。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
3. 資材販売と新たな事業スキームの構築
顧客への訪問や提案を通じて、同社が取り扱う建設資材(木質床材等)の販売および、顧客・仕入先との折衝・リレーション構築を行います。
木質床工事店に向けた、新規事業の立ち上げ・売れる仕組み創りをお任せします。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。
同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
1. 「仕組み」と「ナレッジ」の構築(ゼロイチのフェーズ)
東京エリアにおける最初の専任営業として、現場での実践を通じて「売れる仕組み」や「営業体制の構築」「成功ナレッジの蓄積」を一緒に進めていきます。
2. 顧客の「不」を解決する提案営業
木質床工事店に対し、弊社の自社プロダクトである積算サービス『[拾いジョーズ](https://nohara-inc.co.jp/business/building_construction/hiroijoes/)』を用いた業務効率化の提案を行い、顧客の課題を解決します。
同時に、さらなるサービス改善に向けたヒアリングを実施します。
SaaS営業【救急医療SaaS/医療の常識を変える/大型資金調達】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
<業務内容>
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
<業務内容>
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
【カスタマーサクセス】(SBIビジネス・ソリューションズ(株)への出向) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
※社内業務:社外業務=9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1~4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。
訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
※社内業務:社外業務=9:1を想定しています。加盟店訪問は、月に1~4社を想定しており、最初は上司や先輩社員が同行いたします。
訪問の経験を積まれた後は、同行者なしの訪問をお願いすることもございます。
【具体的な業務内容】
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
■当社の決済サービス利用に関するサポート(対加盟店・一部エンドユーザ/電話およびメール)
■取引先(既存加盟店)への定期訪問による近況ヒアリング・問題解決・関係構築
■第三者機関からの問い合わせ対応
■問い合せ内容の分析および関連部門へのフィードバック
■ヘルプ(FAQ)の作成および改善施策検討、実行
キャリアコンサルタント≪大阪勤務≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 420 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムステージの主要事業である医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。
【具体的な業務】
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。
【具体的な業務】
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
エムステージの主要事業である医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。
【具体的な業務】
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
更なるキャリアアップ・多様化している生活環境とともに働くことを希望している医療従事者の転職やアルバイトをサポートすること、また医師・医療機関の最適な橋渡しをする役割は、双方への価値提供・ハッピーだけではなく、その先にある医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なポジションです。
【具体的な業務】
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
≪未経験歓迎≫営業/アカウントプランナー【0→1の新規立ち上げに関われる】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです!
▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定
・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」 という方に向いているポジションです!
▼業務内容 ・新規クライアントの開拓、商談設定
・クライアントの事業課題、集客課題、売上課題のヒアリング
クライアントの新規開拓から、事業戦略・マーケティング戦略の立案、提案、実行までを一気通貫で担うポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」
「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」
という方に向いているポジションです!
新規開拓から始まり、商談ではクライアントの事業構造、集客課題、売上課題を深くヒアリングします。
その上で、SNS広告やWeb広告を活用したマーケティング施策を設計し、社内マーケターと連携しながら成果創出まで伴走します。
単なる営業担当ではなく、クライアントの事業成長をつくるパートナーとして、0→1の案件創出と1→10のグロースの両方に関われるポジションです。
「決められた商材を売るだけでは物足りない」
「もっとクライアントの事業に深く入り込みたい」
「営業経験を、マーケティングや事業開発に近いキャリアへ広げたい」
という方に向いているポジションです!
製造大手向けアカウントセールス|中核人材として(Mgr) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割・ミッション】・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】
上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】
上位者と協力し、以下の業務を推進
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
【営業・事業開発】著名人と講座事業をつくる/Fincs/若手歓迎・経験学歴不問 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
【仕事の内容】
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
Fincs(フィンクス)のさらなる事業拡大と業界No.1のプラットフォームを目指し、新規メンバーを募集します。
主な仕事は、Fincsで講座を開講いただく講師・専門家の発掘と提案です。ただし、契約して終わる営業職ではありません。
講師の強みや顧客ニーズを踏まえ、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を考え、講座プランニング、マーケティング支援、販売施策、講座開始後の伴走支援まで幅広く関わります。
営業を起点に、企画・マーケティング・運営など幅広いビジネススキルを身につけ、将来的には一つの事業を自ら動かせる人材を目指せる環境です。
最初からすべての経験やスキルを持っている必要はありません。自身の強みを活かしながら、必要な領域を学び、仕事の幅を広げていただきます。
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