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の転職・求人特集
更新日:2025/12/13
年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集
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公開求人1,931件中 649-666件表示
Senior Software Engineer, Backend 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
【概要】
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
タイミーのスポットワークサービスを支えるシステム開発に携わっていただきます。
求職者と企業を繋ぐマッチング機能や、勤務実績の評価、給与計算といった労務管理まで、サービスに関わる様々な機能開発や改善に携わることができ、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現していくやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・Webサービスの設計、開発、テスト、公開
Ruby on Rails を使用したWebアプリケーションの開発、機能追加、改修、テスト、リリース作業を行います。
技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップなど、システムの基盤となる部分の設計、構築、保守運用を行います。安定稼働とセキュリティ対策に注力します。
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップなど、システムの基盤となる部分の設計、構築、保守運用を行います。安定稼働とセキュリティ対策に注力します。
【仕事内容】
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。
安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には、グループ全体で利用するITインフラや、部署ごとの業務システムの設計、構築、保守運用を行います。
安定したシステム環境を提供し、業務効率の向上に貢献することがミッションです。
経験や希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・システムインフラ設計・構築・保守
技術職掌 2025年 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DXプロジェクトマネージャー】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか?
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか?
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
【DXプロジェクトマネージャー】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか?
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル変革を推進しませんか?
最先端技術と、チームワークを活かして、大規模プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
社内IT・リスク管理マネージャー候補 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社グループの更なる発展のため、内部統制と社内ITの強化を推進するマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
当社グループの更なる発展のため、内部統制と社内ITの強化を推進するマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
【業務内容】
・内部統制の構築、運用、改善
- 既存の内部統制システムのレビューと改善
- 新しい内部統制システムの設計と実装
- 内部統制に関する社内研修の実施
[オープンポジション]エンジニアマネージャー メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで活躍するエンジニアマネージャーを募集しています!
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
メドピアグループで活躍するエンジニアマネージャーを募集しています!
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
あなたの経験とスキルを活かし、サービス開発を推進しませんか?
【業務内容】
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、チーム全体の成果を向上させるためのサポートと組織運営に携わっていただきます。
・将来を見据えたエンジニアリング組織の設計と運営、チームの開発生産性向上のための施策企画と実行をお願いします。
・新しいメンバーがスムーズに活躍できるよう、オンボーディングプログラムの企画、実行、改善にも取り組んでいただきます。
[オープンポジション]プロダクト・サービス開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、プロダクト開発やサービス開発、マーケティングなど幅広い業務に携わるポジションです。
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
メドピアグループで、プロダクト開発やサービス開発、マーケティングなど幅広い業務に携わるポジションです。
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
データサイエンティスト(マネージャー候補) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストア『MonotaRO.com』を運営しています。
『すぐ見つかる』『すぐ届く』をモットーに、お客様の業務効率化に貢献しています。
データサイエンス部門では、独自のデータとアルゴリズムで事業の競争優位性を築き、成長を牽引しています。
情報検索、情報推薦、統計・機械学習、自然言語処理など、様々な専門家が活躍し、事業課題の解決とユーザーへの価値提供に貢献しています。
さらなる成長と価値提供のため、データサイエンス部門を拡大します。
あなたの経験と知識を活かし、『すぐ見つかる・すぐ届く』世界を一緒に創造しませんか?
【ミッション】
『すぐ見つかる』『すぐ届く』をモットーに、お客様の業務効率化に貢献しています。
データサイエンス部門では、独自のデータとアルゴリズムで事業の競争優位性を築き、成長を牽引しています。
情報検索、情報推薦、統計・機械学習、自然言語処理など、様々な専門家が活躍し、事業課題の解決とユーザーへの価値提供に貢献しています。
さらなる成長と価値提供のため、データサイエンス部門を拡大します。
あなたの経験と知識を活かし、『すぐ見つかる・すぐ届く』世界を一緒に創造しませんか?
【ミッション】
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストア『MonotaRO.com』を運営しています。
『すぐ見つかる』『すぐ届く』をモットーに、お客様の業務効率化に貢献しています。
データサイエンス部門では、独自のデータとアルゴリズムで事業の競争優位性を築き、成長を牽引しています。
情報検索、情報推薦、統計・機械学習、自然言語処理など、様々な専門家が活躍し、事業課題の解決とユーザーへの価値提供に貢献しています。
さらなる成長と価値提供のため、データサイエンス部門を拡大します。
あなたの経験と知識を活かし、『すぐ見つかる・すぐ届く』世界を一緒に創造しませんか?
【ミッション】
『すぐ見つかる』『すぐ届く』をモットーに、お客様の業務効率化に貢献しています。
データサイエンス部門では、独自のデータとアルゴリズムで事業の競争優位性を築き、成長を牽引しています。
情報検索、情報推薦、統計・機械学習、自然言語処理など、様々な専門家が活躍し、事業課題の解決とユーザーへの価値提供に貢献しています。
さらなる成長と価値提供のため、データサイエンス部門を拡大します。
あなたの経験と知識を活かし、『すぐ見つかる・すぐ届く』世界を一緒に創造しませんか?
【ミッション】
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1100 ~ 1360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
エンジニアリングマネージャー(オープンポジション) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5~10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント:
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント:
- エンジニアの育成、キャリア支援
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント:
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント:
- エンジニアの育成、キャリア支援
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
【AWSプロジェクト推進リーダー】新規事業の立ち上げフェーズ/AWS Bronze Sponsors 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】:・生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】:・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)
など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【PJの魅力】:・新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる
・一定の裁量権を持って、やりたいこと・やってみたいことができる
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】:・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)
など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【PJの魅力】:・新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる
・一定の裁量権を持って、やりたいこと・やってみたいことができる
【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
・生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
BizDev(Al Solution) 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
コーポレートエンジニア 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、システム開発を通して社員の幸せを創造しませんか?
当社は、長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増、正社員数は年間100名増加と、まさに成長の真っ只中にあります。数億件のトランザクションを高速処理するシステムを支え、ビジネス拡大・変化に迅速に対応できる体制づくりが急務です。
このポジションでは、既存メンバーと共にITグランドデザインを策定し、社内業務課題を理解、システム導入や業務プロセスの改善に携わっていただきます。
【ミッション】
社員がより幸せに働ける仕組みづくり
当社は、長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増、正社員数は年間100名増加と、まさに成長の真っ只中にあります。数億件のトランザクションを高速処理するシステムを支え、ビジネス拡大・変化に迅速に対応できる体制づくりが急務です。
このポジションでは、既存メンバーと共にITグランドデザインを策定し、社内業務課題を理解、システム導入や業務プロセスの改善に携わっていただきます。
【ミッション】
社員がより幸せに働ける仕組みづくり
成長を続ける当社で、システム開発を通して社員の幸せを創造しませんか?
当社は、長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増、正社員数は年間100名増加と、まさに成長の真っ只中にあります。数億件のトランザクションを高速処理するシステムを支え、ビジネス拡大・変化に迅速に対応できる体制づくりが急務です。
このポジションでは、既存メンバーと共にITグランドデザインを策定し、社内業務課題を理解、システム導入や業務プロセスの改善に携わっていただきます。
【ミッション】
社員がより幸せに働ける仕組みづくり
当社は、長期間にわたって前年比20%成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増、正社員数は年間100名増加と、まさに成長の真っ只中にあります。数億件のトランザクションを高速処理するシステムを支え、ビジネス拡大・変化に迅速に対応できる体制づくりが急務です。
このポジションでは、既存メンバーと共にITグランドデザインを策定し、社内業務課題を理解、システム導入や業務プロセスの改善に携わっていただきます。
【ミッション】
社員がより幸せに働ける仕組みづくり
《大阪事業所》におけるプロジェクトリーダー・ITエンジニア コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な案件について
【1】 経費精算ワークフローシステム
既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。
元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。
本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。
主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。
要件定義やお客様との折衝スキルを磨く機会となった案件です。
【2】 法人向け転勤見積システム
【1】 経費精算ワークフローシステム
既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。
元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。
本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。
主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。
要件定義やお客様との折衝スキルを磨く機会となった案件です。
【2】 法人向け転勤見積システム
具体的な案件について
【1】 経費精算ワークフローシステム
既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。
元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。
本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。
主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。
【1】 経費精算ワークフローシステム
既存の経費精算システムから、サーバーライセンスベースのintra-martを活用した経費精算システムへのリプレイス案件です。
元請案件として、お客様と直接仕様を詰めながら、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当しました。
本案件は、ユーザー課金型システムのランニングコストを抑制することを目的に実施され、約20人月強の規模で進行しました。
主な課題は、現行システムの仕様を正確に把握しつつも、利便性を損なわずに過剰な機能を抑制して業務をシンプルにすることを求められる点でした。
PdM/PMM 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
Androidリードエンジニア 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか?
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
モバイルアプリ開発エンジニアとして活躍しませんか?
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
私たちのチームでは、最新の技術を用いて、ユーザーにとって価値のあるモバイルアプリ開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・Androidアプリの開発
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、ユーザーにとって価値のある機能開発
・中長期的な視点で、アプリの設計改善を継続的に行います
セキュリティエンジニア マネージャー候補 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJにおけるチームマネジメント
・SOCプリセールス
・CTEM領域における新規事業計画の立案/実行
・ゼロトラスト関連情報の収集/共有/発信/資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJにおけるチームマネジメント
・SOCプリセールス
・CTEM領域における新規事業計画の立案/実行
・ゼロトラスト関連情報の収集/共有/発信/資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
【業務内容】
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJにおけるチームマネジメント
・SOCプリセールス
・CTEM領域における新規事業計画の立案/実行
・ゼロトラスト関連情報の収集/共有/発信/資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。
・0-WAN PJにおけるチームマネジメント
・SOCプリセールス
・CTEM領域における新規事業計画の立案/実行
・ゼロトラスト関連情報の収集/共有/発信/資料作成
・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般
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