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29ページ | 年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集
年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集
システムエンジニアの平均年収は？
厚生労働省が発表した「令和4年賃金構造基本統計調査」によれば、システムエンジニアの平均年収は約550万円です。国税庁が2023年9月に発表した「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、国民の平均年収は約458万円（男性：約563万円、女性：約314万円）のため、システムエンジニアの平均年収は全体平均よりも約90万円も高いことが分かりました。
サイボウズ株式会社プロダクトセキュリティエンジニア
- 業務内容
- PSIRT(Product Security Incident Response Team)に所属し、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上を目的として活動しています。
製品の脆弱性検証はもちろん、設計に対する支援や利用しているOSSの管理、製品起因のインシデントハンドリングなど、セキュリティ品質を高めるべくあらゆる課題に日々取り組んでいます。
リリース高速化が進み、グローバル展開や新たな脅威もでてきている中で、これまでの活動領域にとどまらない動きが必要となってきています。
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- 必要な経験
-
SaaS およびアプリケーション開発において、以下の中で1つ以上実務経験がある
・プロダクトセキュリティ強化の検討および実施
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- 想定年収
- 700～1200万円
株式会社Faber Companyリードエンジニア
株式会社イーウェル【東京】課長職 自社サービス開発エンジニア
- 業務内容
- 健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
-
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社グッドパッチ【Strap】バックエンドエンジニア
株式会社カカクコム・インシュアランス社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補
株式会社LITALICOコーポレートエンジニア（オープンポジション）
富士フイルムシステムサービス株式会社プロジェクトリーダー（新規自社プロダクトの立ち上げ）<公共事業本部>【40】
- 業務内容
- 全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている当社の主力製品である自社業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」を約30年ぶりに刷新するために、プロジェクトリーダーとして新規プロダクトの立ち上げをリードいただきます。
クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画・推進に加え、200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【業務内容】
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- 必要な経験
-
【下記いずれも必須】
・システムエンジニア経験5年以上（WEB系・パブリッククラウドでの開発経験必須）
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模不問）
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- 想定年収
- 680～1100万円
auフィナンシャルパートナー株式会社システム担当（インフラ保守）／転勤無し
auフィナンシャルパートナー株式会社システム担当（ヘルプデスク）/転勤無し
ハマゴムエイコム株式会社システムエンジニア(内販)
株式会社LITALICOコーポレートエンジニア（オープンポジション）
- 業務内容
- 同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
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- 必要な経験
-
1)エンジニアとしてシステム開発した経験3年以上
（要件定義～設計～実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験）
2)現状分析から課題を特定し解決のための戦略立案～実行まで行ったご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
株式会社LITALICOITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）
株式会社ファンリード自社サービスCS（STiV）
- 業務内容
- ◆多彩なIT技術により、さまざまな業種・業界の事業を支えるソリューションを提供している当社にて、自社開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」を共に創っていくカスタマーサクセス担当を募集しています。
【生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」】
社内で保有している多数のデータと、業界内の法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけ、AIによるシームレスな検索・業務効率化の提案を可能にする、ナレッジマネジメントシステムです。
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- 必要な経験
-
【必須要件】
◆新しい知識・スキルを積極的に習得したいという好奇心
-下記いずれかのご経験3年以上-
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社スカイウイル【開発エンジニア/インフラエンジニア】PM人材
株式会社タイミーアジャイルコーチ/Agile Coach
株式会社タイミーSoftware Engineer, Platform
- 業務内容
- 【業務内容】
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。
SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
【必要経験】
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1300万円
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