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プロダクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 582 ～ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル向けアパレル商品のプランニング業務全般及び商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
グローバル向けアパレル商品のプランニング業務全般及び商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
【主な役割・責任】
• MDプランに基づくアパレル商品企画業務
• 担当コレクションにおいての商品データ管理・分析
• 商品オペレーションに関わる業務のサポート
【主な職務】
総務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部のメンバーとして下記の業務に携わりながら社内の就業環境の向上とコストの最適化に貢献していただきます。
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
- 福利厚生：全社イベント企画・実行、社員食堂運営
- 購買管理：購買プロセス全般の企画・管理、購買システム管理
- 部門運営：予算作成、部門内業務改善
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
- 福利厚生：全社イベント企画・実行、社員食堂運営
- 購買管理：購買プロセス全般の企画・管理、購買システム管理
- 部門運営：予算作成、部門内業務改善
総務部のメンバーとして下記の業務に携わりながら社内の就業環境の向上とコストの最適化に貢献していただきます。
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：
賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：
来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
どの業務を担当いただくかはご経験に応じて決定させていただきます。
- オフィス管理：
賃貸借契約管理、レイアウト管理、増床・レイアウト変更対応、設備管理（ビル設備・複合機・電話・会議システム等）、清掃管理、セキュリティ設計・管理
- 運用管理：
来訪者管理、会議室管理、宅配・郵便物管理、外部倉庫管理、防火・防災管理、環境活動管理
中途採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆部門と密に連携し、採用施策の検討から人選・面接・入社まで、一気通貫で担当いただきます。
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
・人材のソーシング・スカウト
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
・人材のソーシング・スカウト
◆部門と密に連携し、採用施策の検討から人選・面接・入社まで、一気通貫で担当いただきます。
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
採用業務を通じて、各部門の人材ニーズを抽出し、現場部門のカウンターパートナーとして必要な人材を把握し、どういう採用戦略が有効かを提案・実行します。
現場とコミュニケーションを取りながら最適な人材を見極め、採用を通じて当社の成長に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各部門のカウンターパートナーとして連携を通じた採用ニーズの把握
・各種採用施策（採用イベント、求人媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）の企画実施
プロモーションスタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
マーケティングネットリサーチ(横浜) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正～データチェック・納品まで。大手メーカーや
大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受 けるところから対応スタート。
今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。
▼アンケート画面の修正
大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受 けるところから対応スタート。
今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。
▼アンケート画面の修正
◆
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を修正～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。
※データの集計や分析は別の部署が担当します
＜仕事の流れ／例＞
▼リサーチ目的のすり合わせ
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マーケティング WEBマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
人事マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
◎具体的には下記のとおりです。
・顧客への電話、オンラインMTG等を用いたヒアリング及び提案・写真撮影の提案から納品-販売までのプロセス管理
・担当施設の売上データの分析と目標達成のための施策立案、実行・顧客満足度の向上を目指したサポートとサービスの提供
保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
◎具体的には下記のとおりです。
・顧客への電話、オンラインMTG等を用いたヒアリング及び提案・写真撮影の提案から納品-販売までのプロセス管理
・担当施設の売上データの分析と目標達成のための施策立案、実行・顧客満足度の向上を目指したサポートとサービスの提供
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。
IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
◎具体的には下記のとおりです。
保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。
IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。
顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。
◎具体的には下記のとおりです。
経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容詳細
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
＜決算業務＞
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
＜決算業務＞
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
■業務内容詳細
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
【SEOマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
同社のSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。
（期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。
同社のSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。
（期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。
■業務詳細
同社のSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。
（期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。
同社のSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。
（期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。
・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。
・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。
・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。
財務経理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部門の経理担当として、決算書作成、売掛金管理、帳票作成など経理実務先般をお任せいたします。
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
管理部門の経理担当として、決算書作成、売掛金管理、帳票作成など経理実務先般をお任せいたします。
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
また、IPO準備中につきIPO関連業務にも携わって頂く予定です。
＜具体的な業務内容＞
・売掛、買掛対応
・固定資産管理
・月次･四半期･年度決算業務（補佐）
・財務関連業務
デジタルマーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 760 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務をご担当していただきます。
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
以下の業務をご担当していただきます。
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
・デジタル広告（リスティング広告やディスプレイ広告、アフィリエイト広告）の運用
・上記にかかる広告代理店やその他パートナー企業との交渉、折衝
・KPIの設計と効果検証
・Adobe Analyticsを活用したサイト解析、分析
・cookieレスやコンテクストマッチなど、先々を見越した施策の検討と実行、および検証
プロダクトマネージャー チームリーダー候補課長級 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業内容
プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適･便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適･便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
■事業内容
プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適･便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
プレミアムストレージグループでは、アート・ワイン・貴重品・トランクルーム等の保管サービスを展開しています。
お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。
今後、快適･便利だけなく、お客様の彩りと豊かさ溢れる生活の提供を目標とし、保管・管理・周辺サービスの拡張を検討しています。
・TERRADA ART STORAGE https://terradaart.com/
・TERRADA SAFE BOX https://www.terrada.co.jp/ja/service/trunkroom/terrada-safe-box/
・TERRADA WINE STORAGE https://terradawine.com/storage/
物品購入・クラウドサービス等の調達契約審査業務 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ～ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
■担当業務
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
・事務処理の一部は、外部に業務委託していますので、円滑な処理のための運用ルール作り、ならびに業務指導などを行います。
・調達室は、ソフトウェア開発の役務系発注を行う「ソフト外注担当」と、物品調達・サービス契約などの発注を行う
「調達保守担当」で担務を分けており、このポストでは「調達保守担当」への配属を想定しています（本人適性を踏まえ応相談）。
・社内各組織からの調達要求を受けて調達室が発注・契約処理を集約していますので、法的側面や社内における調達ルールに基づいた契約処理の徹底等を行います。
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営業／PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今後より案件を増やしていくために、同社の事業部⻑と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】・営業活動：企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務：クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント：受注後のプロジェクト管理
【ブランド】ブランド名をAWAHI(あわい)とし、⽇本の美意識と⽂化的資源をリ・デザインした空間体験の提供により、習慣・⽂化にイノベーション
を起こし、新しい伝統⽂化の継承と経済活動の循環で「⽇本を、美しく」を目指しています。
【募集背景】
今後より案件を増やしていくために、同社の事業部長と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】
・営業活動：企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務：クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント：受注後のプロジェクト管理
今後より案件を増やしていくために、同社の事業部長と⼀緒に企画⽴案から営業、案件管理までご⼀緒に動いてくださる方を探しています。
現状、事業部長が全てを担っている状況でもあるため、右腕として活躍いただける方にジョインをしていただき、組織拡大を目指します。
【業務詳細】
・営業活動：企画⽴案内容資料を用いた営業活動
・企画⽴案業務：クライアントの課題のヒアリング、クライアントの課題に対した企画⽴案、営業資料/企画提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント：受注後のプロジェクト管理
5102a.アートディレクター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署
（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
- TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
- コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
- TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
- コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
ブランド、プロダクト、プロモーション、ビジュアル、印刷物、空間設計などカテゴリを問わない様々なクリエイティブの企画・デザインを担当する部署
（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
・TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
（ブランドデザイン部）において、クリエイティブ戦略の上流から関わり、必要に応じて社外パートナーおよび社内他部署と密に連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■想定される業務内容
・TENTIALブランドにおいてブランド価値を引き上げる各種クリエイティブ
（ビジュアル撮影、パッケージ、販促物、ECサイト、LP、編集コンテンツ、店舗設計）におけるアートディレクション・デザイン
・コーポレートブランディングにおける企業・組織価値を引き上げる各種クリエイティブ
（コーポレートアクション、PRイベント、インナーブランディング、採用コンテンツ等の）のアートディレクション・デザイン
新規人材紹介サービス事業の責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計
・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）
チームの立ち上げ・育成・目標設計
【仕事内容】
■お願いしたい業務
・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定
・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）
チームの立ち上げ・育成・目標設計
人事責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発のリードをお任せします。
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
【具体的には】
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進
（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
経理（単体決算取りまとめ）【2024.09～】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
会員マーケティング担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、同社が展開する光回線サービスの会員向けマーケティング施策をお任せします！
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
本ポジションでは、同社が展開する光回線サービスの会員向けマーケティング施策をお任せします！
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
お客様に長期的に同社サービスをご利用いただくため、会員特典や解約抑止企画を通して、継続率向上・満足度向上に取り組んでいただきます。
入社後は、会員特典業務をメインでお任せしますので、会員特典チームの牽引や組織体制の整備においても力を発揮してください！
【具体的な業務内容】
まずは会員特典業務をお任せします。
その後、適性に応じて解約抑止業務にも携わっていただく可能性がございます。
【東京】新規事業プロジェクトの伴走支援【ビジネスイノベーション本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスイノベーション本部は、「新たな価値の創出に挑み続け、未来をつくる」をミッションとし、自ら新規事業創出するほか、既存の事業本部の新規事業開発のパートナーとしての活動を行っています。その中で当ポジションでは、社内の他本部から提案される新規事業アイデアに対して、メンタリング支援による事業案へのアドバイスや客観評価、事業案の幅出し・深掘り等の支援を行っています。また、新規事業開発で得られた経験・知見を蓄積し、当社における新規事業開発の仕組みづくりを行います。社内の新規事業開発案件が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
ただし、適性を見てグループ内で以下の業務にも従事してもらう可能性有り
・新規事業開発の議論のファシリテート、仮説構築・検証支援
・新規事業ビジネスモデル検討、事業計画策定
・プロジェクト支援グループで検討した新規事業開発フレームワークの活用・展開と高度化
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
ただし、適性を見てグループ内で以下の業務にも従事してもらう可能性有り
・新規事業開発の議論のファシリテート、仮説構築・検証支援
・新規事業ビジネスモデル検討、事業計画策定
・プロジェクト支援グループで検討した新規事業開発フレームワークの活用・展開と高度化
ビジネスイノベーション本部は、「新たな価値の創出に挑み続け、未来をつくる」をミッションとし、自ら新規事業創出するほか、既存の事業本部の新規事業開発のパートナーとしての活動を行っています。
その中で当ポジションでは、社内の他本部から提案される新規事業アイデアに対して、メンタリング支援による事業案へのアドバイスや客観評価、事業案の幅出し・深掘り等の支援を行っています。
また、新規事業開発で得られた経験・知見を蓄積し、当社における新規事業開発の仕組みづくりを行います。
社内の新規事業開発案件が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
その中で当ポジションでは、社内の他本部から提案される新規事業アイデアに対して、メンタリング支援による事業案へのアドバイスや客観評価、事業案の幅出し・深掘り等の支援を行っています。
また、新規事業開発で得られた経験・知見を蓄積し、当社における新規事業開発の仕組みづくりを行います。
社内の新規事業開発案件が増加しており、体制強化のため新たな人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援
・市場調査、顧客インタビュー支援
マーケティング（BtoB） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。
■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
カスタマーサポート戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。
【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新卒採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
- 1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。
組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。
COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。
◆具体的な業務内容
・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
プロダクトマーケティングプランナー（ジュニア） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 514 ～ 646万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】 ：※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
■製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り
‐マーケティングプランの見直しと実行支援
‐製品改善の検討・実施
‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】 ：※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
■製品グロース業務 ‐販売実績データの分析・振り返り
‐マーケティングプランの見直しと実行支援
‐製品改善の検討・実施
‐パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画
【業務内容】
IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
IoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて製品のグロースを支えるポジションです。
プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。
【業務詳細】
※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。
※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。
122a.事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
- 事業戦略の策定と実行
- 商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
- データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当し、急成長中のブランドを更に発展させることがミッションとなります。
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定と実行
・商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
市場調査、売上げ分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプランの策定、製品ラインナップ等の戦略を考え、企画立案から実行までを手がけます。
戦略を描き、社内外のステークホルダーと連携しながら、売上拡大を牽引していただく役割となります。
■具体的な業務内容
・事業戦略の策定と実行
・商品企画開発、商品ラインナップの決定、製品の仕様
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行
1205a.ECモール（楽天・Amazon等）運営スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
- 年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
- 商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、TENTIALのウェルネス商品すべてです。
BAKUNEはシリーズ累計100万枚を突破しております。
ネットだけではなく、大手家電量販店など全国約100店舗以上に展開するブランドで、非常に勢いがあるTENTIALブランドの商品においてさらなる拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・年間を通したイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の構築
デジタルマーケティング（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
丸紅グループの通信キャリアとして、全国規模の自社回線網を強みに、法人顧客へ高品質な通信サービスを提供してきました。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定 ・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化 ・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
▼キャリアパス
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・デジタルマーケティングでの経験を積み、新たなサービスを生み出すサービス企画へのキャリアパスもございます
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定 ・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化 ・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
▼キャリアパス
・将来的に組織のリーダー、マネジメント層として活躍するチャンスもございます
・デジタルマーケティングでの経験を積み、新たなサービスを生み出すサービス企画へのキャリアパスもございます
丸紅グループの通信キャリアとして、全国規模の自社回線網を強みに、法人顧客へ高品質な通信サービスを提供してきました。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定
・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化
・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
今後の更なる事業成長を牽引していくため、デジタルマーケティングを強化し、新たな顧客価値の創造と収益拡大を目指しています。
▼具体的には、・法人向けデジタルマーケティング戦略の立案、実行、効果測定
・Webサイトやデジタル広告等を用いたリード獲得施策の企画、実行
・マーケティングオートメーション等のツール導入、運用による業務効率化
・データ分析に基づいた施策の効果測定・改善
・チームメンバーの育成・指導、チームのパフォーマンス最大化
WebサイトMD・商品企画・管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
【業務内容】
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）。
業務内容としては、商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。
【仕事のやりがい】
大塚商会は、オフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。
特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。
①幅広い商品知識の習得
調達・購買・物流管理｜スタッフ職 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。
尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。
【業務】
要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定などの調達業務
採用品の需要予測や発注管理や入出庫などの在庫管理、物流業務の委託先や配送などの物流管理業務
調達業務や物流管理業務に関連した企画業務
尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。
【業務】
要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定などの調達業務
採用品の需要予測や発注管理や入出庫などの在庫管理、物流業務の委託先や配送などの物流管理業務
調達業務や物流管理業務に関連した企画業務
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。
尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。
【業務】
要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定などの調達業務
採用品の需要予測や発注管理や入出庫などの在庫管理、物流業務の委託先や配送などの物流管理業務
調達業務や物流管理業務に関連した企画業務
尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。
【業務】
要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定などの調達業務
採用品の需要予測や発注管理や入出庫などの在庫管理、物流業務の委託先や配送などの物流管理業務
調達業務や物流管理業務に関連した企画業務
経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします！
・マーケット調査
・経営課題の抽出～戦略の立案
・予算策定
・予実管理／モニタリング
事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持っていくような、そういったチーム・組織を作っていきます。
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
事業開発メンバーはそれぞれが事業家として何かしらの領域責任（もしくはPL責任）を持っていくような、そういったチーム・組織を作っていきます。
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
サービスの非連続的成長を創っていくための、事業提携、新規事業の立ち上げなど幅広い領域を担当していただきます。
【具体的な業務】
・シナジーを生む大手企業との提携
・大手企業と「旅行×◯◯」を作り出す新たなプロモーション企画
・領域内外の新規事業の立ち上げ・推進
など
法務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
・ISMS認証制度の運用・推進
以上の部門目標にコミットいただきながら、ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。
機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
■機関法務
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
■情報セキュリティマネジメント（ISMS）
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採用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用広報】採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。今後、チームメンバーと共に採用を
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
さらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
【採用広報】
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共に採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。
【業務内容】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
経営企画（事業管理・課題解決推進） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるための
プロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる
打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
・全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるための
プロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる
打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
・全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。
正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。
正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■具体的な業務
・担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
・高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。
ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。
▶︎業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。
リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。
ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。
▶︎業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。
ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。
▶︎業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。
リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。
ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。
▶︎業務内容
これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。
商品企画本部 マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営するVTuber事務所「同社」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
同社が運営するVTuber事務所「同社」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
チーム体制▼
・インフルエンサーチーム
└タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します
・IP戦略チーム
└タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します
●新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定
●メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良
マーケティング WEBマーケター 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
-オフラインプロモーションの企画・実行（ダイレクトメール、展示会）
-リードナーチャリングの企画・実行（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
-オフラインプロモーションの企画・実行（ダイレクトメール、展示会）
-リードナーチャリングの企画・実行（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
【業務概要】
カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。
【業務詳細】
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
-オンラインプロモーションの企画・実行（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
防衛製品の海外向け営業活動(次期戦闘機/海外装備移転等) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織のミッション】
■防衛システム事業部
武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品/サービスを永続的に提供することをミッションとしています。
■今後の課題
昨今、政治/経済/軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直面していますが、防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安心と安全を支えるために先進的な技術開発基盤を保有し同社が安全保障を牽引するという自負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。
【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業/マーケティング活動、交渉等に従事していただきます。
■防衛システム事業部
武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品/サービスを永続的に提供することをミッションとしています。
■今後の課題
昨今、政治/経済/軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直面していますが、防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安心と安全を支えるために先進的な技術開発基盤を保有し同社が安全保障を牽引するという自負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。
【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業/マーケティング活動、交渉等に従事していただきます。
【組織のミッション】
■防衛システム事業部
防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品/サービスを永続的に提供することをミッションとしています。武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、■今後の課題
防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安心と安全を支えるために先進的な技術開発基盤を保有し同社が安全保障を牽引するという自負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。昨今、政治/経済/軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直面していますが、【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業/マーケティング活動、交渉等に従事していただきます。
・次期戦闘機事業における、英/伊国企業との契約交渉、事業推進に向けた制度設計や体制整備等
・防衛装備品の海外移転や共同開発における、政府機関及び現地代理店等との連携、市場調査、提案活動、契約から納入/アフターサービスにわたる各種調整・実務を担当
■防衛システム事業部
防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品/サービスを永続的に提供することをミッションとしています。武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、■今後の課題
防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安心と安全を支えるために先進的な技術開発基盤を保有し同社が安全保障を牽引するという自負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。昨今、政治/経済/軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直面していますが、【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業/マーケティング活動、交渉等に従事していただきます。
・次期戦闘機事業における、英/伊国企業との契約交渉、事業推進に向けた制度設計や体制整備等
・防衛装備品の海外移転や共同開発における、政府機関及び現地代理店等との連携、市場調査、提案活動、契約から納入/アフターサービスにわたる各種調整・実務を担当
ビジネス企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略/企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定/検証
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略/企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定/検証
【業務内容】
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略/企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定/検証
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略/企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定/検証
経営計画進捗数値管理（グループ会社含む） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 670 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）
財務企画（経理財務次世代リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】＜経理財務グループの業務＞
・月次業務：月次締め・経費精算・給与・支払（海外送金含む）・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務：税務申告（CFC税制含む）・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務：上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施（システム導入も含む）
・経営及び事業部相談対応：組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
＜経理財務グループの特徴＞社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・月次業務：月次締め・経費精算・給与・支払（海外送金含む）・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務：税務申告（CFC税制含む）・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務：上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施（システム導入も含む）
・経営及び事業部相談対応：組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
＜経理財務グループの特徴＞社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
【業務詳細】
＜経理財務グループの業務＞
・月次業務：月次締め・経費精算・給与・支払（海外送金含む）・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務：税務申告（CFC税制含む）・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務：上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施（システム導入も含む）
・経営及び事業部相談対応：組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
＜経理財務グループの特徴＞社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
＜経理財務グループの業務＞
・月次業務：月次締め・経費精算・給与・支払（海外送金含む）・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務：税務申告（CFC税制含む）・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務：上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施（システム導入も含む）
・経営及び事業部相談対応：組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援
＜経理財務グループの特徴＞社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます。
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
採用担当（グループマネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を
担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に
携わって頂きたいと考えております。
【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。
そして、“ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ、社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
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法務スペシャリスト、法務関連組織の責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務部は以下３つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務：・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務：・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。
◆募集背景
①コーポレート系業務：・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：・契約書の審査業務 ・新たなビジネスに対する相談
・各事業分野の推進のための法的相談 ・知財管理およびその推進
③コンプライアンス推進業務：・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応
◆役割・ポジション
いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。
◆募集背景
法務部は以下３つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。
①コーポレート系業務：
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談
①コーポレート系業務：
・取締役会、株主総会運営
・ガバナンス関係業務
・組織再編、M＆Ａ対応の法的支援
②契約・知財などビジネス支援業務：
・契約書の審査業務
・新たなビジネスに対する相談
【東京】総務担当 ※急募※ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 515 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務】
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。
※併せてグループ長の補佐をお願いいたします。
【キャリアパス】
・入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。
※併せてグループ長の補佐をお願いいたします。
【キャリアパス】
・入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。
【具体的な業務】
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。
※併せてグループ長の補佐をお願いいたします。
【キャリアパス】
・入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。
※併せてグループ長の補佐をお願いいたします。
【キャリアパス】
・入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。
B-4.総務／ESG担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）
グッズ製造担当 社名非公開
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ABEMAと連携したIPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの主にグッズの見積もりから製造、納品までをお任せいたします。
Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。
・企画から納品までのスケジュール管理
・生産、在庫管理
・サプライヤーや協力工場との折衝
・製造に関する発注、請求対応など
ABEMAと連携したIPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの主にグッズの見積もりから製造、納品までをお任せいたします。
Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。
・企画から納品までのスケジュール管理
・生産、在庫管理
・サプライヤーや協力工場との折衝
・製造に関する発注、請求対応など
【業務内容】
ABEMAと連携したIPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの主にグッズの見積もりから製造、納品までをお任せいたします。
Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。
・企画から納品までのスケジュール管理
・生産、在庫管理
・サプライヤーや協力工場との折衝
・製造に関する発注、請求対応など
ABEMAと連携したIPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの主にグッズの見積もりから製造、納品までをお任せいたします。
Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。
・企画から納品までのスケジュール管理
・生産、在庫管理
・サプライヤーや協力工場との折衝
・製造に関する発注、請求対応など
経営企画 担当者/アシスタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ～ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■配属部署/配属部署の組織体制
配属部署は、経営管理本部経営企画部 経営企画グループとなります。経営企画グループは正社員3名、契約社員1名の組織です。
■仕事内容
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
◆予算管理業務
・同社グループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
配属部署は、経営管理本部経営企画部 経営企画グループとなります。経営企画グループは正社員3名、契約社員1名の組織です。
■仕事内容
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
◆予算管理業務
・同社グループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。
■配属部署/配属部署の組織体制
配属部署は、経営管理本部経営企画部 経営企画グループとなります。
経営企画グループは正社員3名、契約社員1名の組織です。
■仕事内容
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
配属部署は、経営管理本部経営企画部 経営企画グループとなります。
経営企画グループは正社員3名、契約社員1名の組織です。
■仕事内容
予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
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