23ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,248件中 1101-1150件表示
CMO候補 / 業務委託OK 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 2000 ～ 3500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Cloveオリパのマーケティング部門をリードし、戦略の立案から実行まで、全体を統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施：テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略：日本国内の市場で、新しいユーザーを獲得するための方法を見つけ、最適な形にしていきます。
・顧客満足度向上施策：CRM（顧客関係管理）を活用し、お客様に長く愛用していただくための戦略や、お客様のタイプに合わせた施策を設計します。
・データに基づいた意思決定の基盤づくり：重要な指標（KPI）を設定し、投資の効果がどれくらいあったかを明確にします。
・経営チームとの協力：マーケティング予算の損益計算書（P/L）管理を行い、経営会議で戦略的な提案をしていただきます。この機会に、ぜひ私たちのチームでご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施：テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略：日本国内の市場で、新しいユーザーを獲得するための方法を見つけ、最適な形にしていきます。
・顧客満足度向上施策：CRM（顧客関係管理）を活用し、お客様に長く愛用していただくための戦略や、お客様のタイプに合わせた施策を設計します。
・データに基づいた意思決定の基盤づくり：重要な指標（KPI）を設定し、投資の効果がどれくらいあったかを明確にします。
・経営チームとの協力：マーケティング予算の損益計算書（P/L）管理を行い、経営会議で戦略的な提案をしていただきます。この機会に、ぜひ私たちのチームでご活躍ください。
Cloveオリパのマーケティング部門をリードし、戦略の立案から実行まで、全体を統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施：
テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略：
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施：
テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略：
スタッフ採用担当（正社員） 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務で成長をサポートしませんか？】
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
【採用業務で成長をサポートしませんか？】
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
ベリーベストグループの成長を支える採用業務をお願いします。
本社で全国の求人を担当し、管理部や各部署、各地域拠点と協力しながら、新卒・中途採用を進めていきましょう。
【お仕事の内容】
・採用に関する企画を立て、実行すること
・説明会やインターンシップ、イベントの運営をすること
・応募書類の選考を行うこと
中途採用マネージャー候補 株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 583 ～ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支える仲間を募集しませんか？
私たちと一緒に、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の中途採用をサポートしてくださる方を歓迎いたします。
それぞれの部門の採用戦略は異なりますので、本部長クラスの方々と協力しながら、以下の業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
・採用戦略の計画と実行
・経営層や本部長と話し合い、人員計画を立て、採用の戦略を一緒にデザインします。
会社の成長を支える仲間を募集しませんか？
私たちと一緒に、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の中途採用をサポートしてくださる方を歓迎いたします。
それぞれの部門の採用戦略は異なりますので、本部長クラスの方々と協力しながら、以下の業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
・採用戦略の計画と実行
・経営層や本部長と話し合い、人員計画を立て、採用の戦略を一緒にデザインします。
【お仕事内容】
会社の成長を支える仲間を募集しませんか？
私たちと一緒に、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の中途採用をサポートしてくださる方を歓迎いたします。
それぞれの部門の採用戦略は異なりますので、本部長クラスの方々と協力しながら、以下の業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
会社の成長を支える仲間を募集しませんか？
私たちと一緒に、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の中途採用をサポートしてくださる方を歓迎いたします。
それぞれの部門の採用戦略は異なりますので、本部長クラスの方々と協力しながら、以下の業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
経理 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 362 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業で経理のスペシャリストを目指しませんか？
【業務内容】
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦できる環境です。
まずは日々の業務から始め、着実にスキルアップを目指しましょう。
日々の取引情報や契約書、請求書に基づき、支払いや売上計上を行います。また、銀行口座との照合作業など、基本的な実務から丁寧に指導いたします。
【業務内容】
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦できる環境です。
まずは日々の業務から始め、着実にスキルアップを目指しましょう。
日々の取引情報や契約書、請求書に基づき、支払いや売上計上を行います。また、銀行口座との照合作業など、基本的な実務から丁寧に指導いたします。
■上場企業で経理のスペシャリストを目指しませんか？
【業務内容】
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦できる環境です。
まずは日々の業務から始め、着実にスキルアップを目指しましょう。
【業務内容】
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦できる環境です。
まずは日々の業務から始め、着実にスキルアップを目指しましょう。
経理 財務 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 507 ～ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
はじめは、基本的な業務からスタートして、少しずつ上場企業ならではの業務にもチャレンジできます。
これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
【主な業務例】
・月次・年次決算のお手伝い
・仕訳、お支払いの処理、債権債務の管理
はじめは、基本的な業務からスタートして、少しずつ上場企業ならではの業務にもチャレンジできます。
これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
【主な業務例】
・月次・年次決算のお手伝い
・仕訳、お支払いの処理、債権債務の管理
【お仕事内容】
はじめは、基本的な業務からスタートして、少しずつ上場企業ならではの業務にもチャレンジできます。
これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
【主な業務例】
・月次・年次決算のお手伝い
・仕訳、お支払いの処理、債権債務の管理
はじめは、基本的な業務からスタートして、少しずつ上場企業ならではの業務にもチャレンジできます。
これまでのご経験に合わせて、下記のお仕事をお願いいたします。
【主な業務例】
・月次・年次決算のお手伝い
・仕訳、お支払いの処理、債権債務の管理
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経営企画 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 508 ～ 727万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CFO直下の経営企画室で、経営判断を支えるお仕事です。
本ポジションでは、CFO直属の経営企画室室長の右腕として、財務戦略や資本政策を含む経営に関する意思決定を、実務的な側面からサポートしていただきます。
加えて、当社では大手上場企業様や経営層の方々との取引が多く、役員間で進む重要な案件もたくさんございます。そのため、経営企画のお仕事でありながらも、事業推進やお客様との交渉の最前線に立つ機会があるのが大きな特徴です。
事業と財務、社内と社外を結びつける大切な役割を担い、会社の大きな動きと事業の成長の両方に貢献していただくことができます。
本ポジションでは、CFO直属の経営企画室室長の右腕として、財務戦略や資本政策を含む経営に関する意思決定を、実務的な側面からサポートしていただきます。
加えて、当社では大手上場企業様や経営層の方々との取引が多く、役員間で進む重要な案件もたくさんございます。そのため、経営企画のお仕事でありながらも、事業推進やお客様との交渉の最前線に立つ機会があるのが大きな特徴です。
事業と財務、社内と社外を結びつける大切な役割を担い、会社の大きな動きと事業の成長の両方に貢献していただくことができます。
■CFO直下の経営企画室で、経営判断を支えるお仕事です。
本ポジションでは、CFO直属の経営企画室室長の右腕として、財務戦略や資本政策を含む経営に関する意思決定を、実務的な側面からサポートしていただきます。
加えて、当社では大手上場企業様や経営層の方々との取引が多く、役員間で進む重要な案件もたくさんございます。
そのため、経営企画のお仕事でありながらも、事業推進やお客様との交渉の最前線に立つ機会があるのが大きな特徴です。
事業と財務、社内と社外を結びつける大切な役割を担い、会社の大きな動きと事業の成長の両方に貢献していただくことができます。
本ポジションでは、CFO直属の経営企画室室長の右腕として、財務戦略や資本政策を含む経営に関する意思決定を、実務的な側面からサポートしていただきます。
加えて、当社では大手上場企業様や経営層の方々との取引が多く、役員間で進む重要な案件もたくさんございます。
そのため、経営企画のお仕事でありながらも、事業推進やお客様との交渉の最前線に立つ機会があるのが大きな特徴です。
事業と財務、社内と社外を結びつける大切な役割を担い、会社の大きな動きと事業の成長の両方に貢献していただくことができます。
人事（採用・研修担当） 株式会社プロトコーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 391 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
本社の採用・教育・人事制度に関する企画から、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用のお仕事
・新卒採用戦略を一緒に考え、実行していきます。
・会社説明会の運営や、様々なイベントへの参加、そして面接まで幅広く担当していただきます。
・中途採用のお仕事
本社の採用・教育・人事制度に関する企画から、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用のお仕事
・新卒採用戦略を一緒に考え、実行していきます。
・会社説明会の運営や、様々なイベントへの参加、そして面接まで幅広く担当していただきます。
・中途採用のお仕事
【お仕事の概要】
本社の採用・教育・人事制度に関する企画から、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用のお仕事
・新卒採用戦略を一緒に考え、実行していきます。
・会社説明会の運営や、様々なイベントへの参加、そして面接まで幅広く担当していただきます。
・中途採用のお仕事
本社の採用・教育・人事制度に関する企画から、様々な業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用のお仕事
・新卒採用戦略を一緒に考え、実行していきます。
・会社説明会の運営や、様々なイベントへの参加、そして面接まで幅広く担当していただきます。
・中途採用のお仕事
人事担当（労務、採用、育成、組織開発） CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CTCグループ中核企業で人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
【入社後の業務イメージ】
・人事企画：各種制度の検討や働き方に関する企画、人事評価制度の運用、退職金制度（確定拠出年金は金融機関委託）の運用など
・給与労務管理：勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政への対応、人員・異動の管理、福利厚生施策の管理、従業員の健康支援、受け入れ派遣人員の管理、労使協定関連業務など
・人材採用：年間100名程度の新卒採用、キャリア採用活動全般（採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者のフォロー、入社手続きなど）
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
【入社後の業務イメージ】
・人事企画：各種制度の検討や働き方に関する企画、人事評価制度の運用、退職金制度（確定拠出年金は金融機関委託）の運用など
・給与労務管理：勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政への対応、人員・異動の管理、福利厚生施策の管理、従業員の健康支援、受け入れ派遣人員の管理、労使協定関連業務など
・人材採用：年間100名程度の新卒採用、キャリア採用活動全般（採用計画の立案、会社説明会や面接の実施、内定者のフォロー、入社手続きなど）
【CTCグループ中核企業で人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。
将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
伊藤忠グループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。
【お任せする業務内容】
ご経験に合わせて、担当者としてご活躍いただきます。
将来的には、人事領域全体を経験し、人事の専門家として成長できる環境です。
メディアマーケティングセンター（メディアプランナー） 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか？
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
■メディアプランニング担当として、ブランドの成長を支援しませんか？
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【お仕事の内容】
ブランドのメディアPDCA領域において、計画から検証、そして次の計画へとつなげるお仕事です。
・メディアプランの企画立案
・広告の効果測定と分析
・プランニングと効果検証に必要なデータの準備と分析
・新しいツールの開発
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【5000名規模企業の頼れる存在！社内サービスデスク／ヘルプデスク】
企業の円滑な業務運営を支える、やりがいのあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
約5000名規模の大企業で、社内サービスデスク／ヘルプデスクとして活躍していただきます。お客様先での勤務となります。
企業の円滑な業務運営を支える、やりがいのあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
約5000名規模の大企業で、社内サービスデスク／ヘルプデスクとして活躍していただきます。お客様先での勤務となります。
【5000名規模企業の頼れる存在！社内サービスデスク／ヘルプデスク】
企業の円滑な業務運営を支える、やりがいのあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
約5000名規模の大企業で、社内サービスデスク／ヘルプデスクとして活躍していただきます。お客様先での勤務となります。
企業の円滑な業務運営を支える、やりがいのあるお仕事です！
【具体的な業務内容】
約5000名規模の大企業で、社内サービスデスク／ヘルプデスクとして活躍していただきます。お客様先での勤務となります。
新規人材紹介サービス事業のリーダー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 560 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【求人開拓】
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
【求人開拓】
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
・顧客企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に繋がる人材像を明確化します。
・採用活動における課題解決に向けた支援を実施します。
【候補者リサーチ】
・スカウト媒体を活用した、最適な候補者発掘
・候補者データベースの構築と管理
新規人材紹介サービス事業の責任者候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補としてご活躍いただけるよう、事業立ち上げから成長までをリードしていただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補としてご活躍いただけるよう、事業立ち上げから成長までをリードしていただきます。
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
【仕事内容】
・事業戦略・事業計画の策定
経営陣と連携し、事業の将来像を描き、具体的な戦略や計画を策定します。市場調査や競合分析を行い、事業の成功に繋がる計画を立案してください。
・求職者・企業の開拓
【D2C事業部】自社商品の商品企画＜Eコマ＞ 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 354 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい当社で、商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く携わるやりがいのあるお仕事です。累計売上100万足を突破した実績のある商品『Pitsole』をはじめ、右肩上がりの成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
成長著しい当社で、商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く携わるやりがいのあるお仕事です。累計売上100万足を突破した実績のある商品『Pitsole』をはじめ、右肩上がりの成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
マーケティング（ASP担当） 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
既存のお取引先ASP様に対し、掲載条件や広告枠に関する交渉やご提案を行います。
【お任せしたい業務内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、ご提案や運用をお任せいたします！
どうすればユーザー様のアクションが増えるかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていきましょう。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
◆代理店様（ASP）とのやり取り
人事教育担当 サンフロンティア不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材育成業務のサポート全般
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人材育成業務のサポート全般
【お任せしたいこと】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
管理本部にて、人材育成を中心に人事に関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
会計事務担当 サンフロンティア不動産株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ～ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■PM管理物件の収支管理と会計レポート作成のお仕事です
【業務内容】
主にPM管理物件の収支管理と会計レポートの作成をお願いします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・テナント様の契約内容や請求データの確認
・入金状況の確認
・ビルごとの請求書の受領と発行
・上記情報のシステム処理
【業務内容】
主にPM管理物件の収支管理と会計レポートの作成をお願いします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・テナント様の契約内容や請求データの確認
・入金状況の確認
・ビルごとの請求書の受領と発行
・上記情報のシステム処理
■PM管理物件の収支管理と会計レポート作成のお仕事です
【業務内容】
主にPM管理物件の収支管理と会計レポートの作成をお願いします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・テナント様の契約内容や請求データの確認
・入金状況の確認
・ビルごとの請求書の受領と発行
・上記情報のシステム処理
【具体的な業務例】
【業務内容】
主にPM管理物件の収支管理と会計レポートの作成をお願いします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・テナント様の契約内容や請求データの確認
・入金状況の確認
・ビルごとの請求書の受領と発行
・上記情報のシステム処理
【具体的な業務例】
【JAPAN AI】中途採用リード JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階（戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分）から最後の段階（応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分）まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画や組織計画に基づいて、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとの採用の優先順位を決め、経営陣の方々と合意を形成します。
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階（戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分）から最後の段階（応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分）まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画や組織計画に基づいて、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとの採用の優先順位を決め、経営陣の方々と合意を形成します。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。
経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階（戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分）から最後の段階（応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分）まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
こちらのポジションは、エンタープライズ向けの生成AIプラットフォームを提供されている、設立以来、組織が急速に大きくなっているAIスタートアップでのお仕事です。
現在、約240名の組織が、500名、そして1,000名規模を目指して成長を続けていらっしゃいます。
経営陣や事業部門長の方々と直接連携しながら、採用活動の最初の段階（戦略を考えたり、必要なことを明確にしたりする部分）から最後の段階（応募者の方々が気持ちよく選考を受けられるようにしたり、内定をお出ししたりする部分）まで、一貫して担当していただく、採用チームの中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
第二新卒 企画職採用 （次世代リーダー候補） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
D2【渋谷】中途採用担当者（リーダー候補） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用担当者として、会社の成長を支えませんか？】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
（ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。）
・様々な方法での応募者集め（求人媒体、紹介会社、社員からの紹介、直接スカウトなど）
・応募された方への連絡、内定時の条件説明、選考の進み具合の管理
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
（ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。）
・様々な方法での応募者集め（求人媒体、紹介会社、社員からの紹介、直接スカウトなど）
・応募された方への連絡、内定時の条件説明、選考の進み具合の管理
【採用担当者として、会社の成長を支えませんか？】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。
まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
会社の事業拡大に伴い、組織をより強くするための採用担当者を募集しています。
まずは、応募者を募る活動から、選考、内定までの一連の採用プロセスをお任せします。
将来的には、採用に関するデータを分析し、改善案を出したり、新しい採用方法を取り入れたりするなど、採用活動の計画段階にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的なお仕事内容】
【コーポレート】ベンダアライアンス／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータグループのIT購買戦略をリードするポジションです】
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
・IT製品の購入に関するグループ内のガイドラインの作成、改訂、そして運用を行っていただきます。
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
・IT製品の購入に関するグループ内のガイドラインの作成、改訂、そして運用を行っていただきます。
【NTTデータグループのIT購買戦略をリードするポジションです】
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
NTTデータグループ約80社を対象に、ITベンダーとのアライアンス契約やライセンス包括契約の管理・運用を主導するお仕事です。グループ全体の購買戦略に深く関わり、ベンダーとの協力関係を通じて、事業競争力の向上に貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
・ITベンダーとの様々な契約（アライアンス契約、ライセンス包括契約など）の締結や維持、運用をお願いします。
・契約によって得られる特典（研修、営業支援、報奨金など）の享受に関する事務処理をご担当いただきます。
事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Development Spec 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
・業界ならではの構造に踏み込んだ事業・運用方法の開発
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
・業界ならではの構造に踏み込んだ事業・運用方法の開発
【お仕事内容】
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書（PL）のレベルで明確な根拠を示します。
新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
オープンポジション ユニファ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
コーポレート／IR グループ長 SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
創業25年、成長を続ける医療業界のリーディングカンパニーで、IR業務の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？2024年に医療業界で初めてNasdaq市場へ上場を果たし、グローバル展開を視野に入れた更なる成長を目指しています。この度、体制強化のため、IR室立ち上げメンバーを募集しています。経験豊富なマネジメントチームと協力し、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・企業価値向上のためのエクイティストーリーの作成と、それを説明するプレゼンテーション資料の作成
・株主の拡大に向けたIR戦略の立案と実行
創業25年、成長を続ける医療業界のリーディングカンパニーで、IR業務の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？2024年に医療業界で初めてNasdaq市場へ上場を果たし、グローバル展開を視野に入れた更なる成長を目指しています。この度、体制強化のため、IR室立ち上げメンバーを募集しています。経験豊富なマネジメントチームと協力し、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・企業価値向上のためのエクイティストーリーの作成と、それを説明するプレゼンテーション資料の作成
・株主の拡大に向けたIR戦略の立案と実行
【業務内容】
創業25年、成長を続ける医療業界のリーディングカンパニーで、IR業務の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
2024年に医療業界で初めてNasdaq市場へ上場を果たし、グローバル展開を視野に入れた更なる成長を目指しています。
この度、体制強化のため、IR室立ち上げメンバーを募集しています。
経験豊富なマネジメントチームと協力し、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
創業25年、成長を続ける医療業界のリーディングカンパニーで、IR業務の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
2024年に医療業界で初めてNasdaq市場へ上場を果たし、グローバル展開を視野に入れた更なる成長を目指しています。
この度、体制強化のため、IR室立ち上げメンバーを募集しています。
経験豊富なマネジメントチームと協力し、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
コーポレート／経理グループ長 SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これから会社が大きく成長していく中で、グループ全体（子会社も含みます）の経理のお仕事や、それにまつわる書類の整理（マニュアル作成など）をお手伝いいただき、社内の仕組みをより良く、そして安全にしていくことに貢献していただきます。
また、経理部の一員として、CFO（最高財務責任者）をはじめとする役員の方々や、社内の仕組みを管理する責任者の方々と協力し、会社の財務計画を進めたり、US SOX法（アメリカの企業が守るべきルール）に合わせた内部の管理体制を整えたりすることに力を貸していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・US SOX法に基づいた社内の管理体制を、経理部として準備し、実際に動かし、評価していくこと
・経理のお仕事の流れを見直して、もっと良くするためのご提案や、効率を上げるための取り組み、債権の管理などのシステムを導入すること
これから会社が大きく成長していく中で、グループ全体（子会社も含みます）の経理のお仕事や、それにまつわる書類の整理（マニュアル作成など）をお手伝いいただき、社内の仕組みをより良く、そして安全にしていくことに貢献していただきます。
また、経理部の一員として、CFO（最高財務責任者）をはじめとする役員の方々や、社内の仕組みを管理する責任者の方々と協力し、会社の財務計画を進めたり、US SOX法（アメリカの企業が守るべきルール）に合わせた内部の管理体制を整えたりすることに力を貸していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・US SOX法に基づいた社内の管理体制を、経理部として準備し、実際に動かし、評価していくこと
・経理のお仕事の流れを見直して、もっと良くするためのご提案や、効率を上げるための取り組み、債権の管理などのシステムを導入すること
【お仕事内容】
これから会社が大きく成長していく中で、グループ全体（子会社も含みます）の経理のお仕事や、それにまつわる書類の整理（マニュアル作成など）をお手伝いいただき、社内の仕組みをより良く、そして安全にしていくことに貢献していただきます。
また、経理部の一員として、CFO（最高財務責任者）をはじめとする役員の方々や、社内の仕組みを管理する責任者の方々と協力し、会社の財務計画を進めたり、US SOX法（アメリカの企業が守るべきルール）に合わせた内部の管理体制を整えたりすることに力を貸していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
これから会社が大きく成長していく中で、グループ全体（子会社も含みます）の経理のお仕事や、それにまつわる書類の整理（マニュアル作成など）をお手伝いいただき、社内の仕組みをより良く、そして安全にしていくことに貢献していただきます。
また、経理部の一員として、CFO（最高財務責任者）をはじめとする役員の方々や、社内の仕組みを管理する責任者の方々と協力し、会社の財務計画を進めたり、US SOX法（アメリカの企業が守るべきルール）に合わせた内部の管理体制を整えたりすることに力を貸していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
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経営企画 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析（財務・税務・法務面の精査）を行います。
・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携を含む）を行います。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析（財務・税務・法務面の精査）を行います。
・デューデリジェンス（D・D）の実行管理（外部専門家との連携を含む）を行います。
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析（財務・税務・法務面の精査）を行います。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析（財務・税務・法務面の精査）を行います。
社内DX推進担当 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
【業務内容】
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
この度、ご入社いただく方には、社内の様々な業務プロセスをより良くし、効率的に進めることをお任せします。企画から実行まで、一貫してご担当いただきます。
時には、現在行われている業務の流れを整えたり、新しいツールの導入を提案したりと、課題を解決する方法はご自身の裁量にお任せします。
【具体的な業務例】
・Google Apps Script (GAS) を使って、業務の自動化を進めます
・Notionを活用して、情報共有の基盤を作り、より使いやすく改善します
・Slackを最大限に活用し、コミュニケーションを円滑にします
【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
- デジタル広告全体の戦略設計・運用管理（リスティング、ディスプレイ、SNS、動画広告等）
- パフォーマンス広告（Google, Yahoo!, Meta等）のKPI設計・運用最適化・ROAS改善
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告戦略を統括するリーダー候補の募集です。
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードしていただきます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。
現在は運用実務を担うメンバーが在籍しており、あなたには戦略レイヤーの強化や、3〜5名規模のチームマネジメントを通じて組織全体の運用レベルを引き上げる役割を期待しています。
マーケティングの力で事業成長をダイレクトに牽引し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
【東京】マーケティングゼネラルマネージャー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
*具体的な業務内容*
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
- CMOと連携したマーケティング戦略の立案・実行・KPI管理
- フルファネルマーケティング（認知〜獲得〜LTV最大化）の設計・推進
- デジタルマーケティング全般の統括（広告運用、SEO、CRM、SNS、CTV等）
- マーケティング予算の策定・配分最適化・ROI管理
- AIツール（生成AI、自動化ツール等）の活用推進および社内導入リード
- マーケティングDiv（広告運用・クリエイティブチーム等）のマネジメント・育成
経営直下｜事業家・起業家候補｜既存事業の再構築・新規事業の0→1 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
中途採用担当 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の中途採用担当として、採用戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。COO、CFO、VPoE、事業責任者と連携し、採用活動の加速化を目指します。経験を活かし、最適なポジションと事業部を決定します。
【業務内容】
・母集団形成強化のための施策立案と実行：様々なチャネルを活用し、より多くの優秀な人材にアプローチします。
・歩留まり改善のための施策立案と実行：応募から内定までの過程における課題を分析し、改善策を実行します。
・求人票の作成・更新管理：魅力的な求人票を作成し、定期的に更新することで、応募数を増加させます。
・候補者対応：応募者への連絡、面接日程調整など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・面接、面談対応：候補者の方々と直接面談し、能力や適性を見極めます。
【業務内容】
・母集団形成強化のための施策立案と実行：様々なチャネルを活用し、より多くの優秀な人材にアプローチします。
・歩留まり改善のための施策立案と実行：応募から内定までの過程における課題を分析し、改善策を実行します。
・求人票の作成・更新管理：魅力的な求人票を作成し、定期的に更新することで、応募数を増加させます。
・候補者対応：応募者への連絡、面接日程調整など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・面接、面談対応：候補者の方々と直接面談し、能力や適性を見極めます。
当社の中途採用担当として、採用戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
COO、CFO、VPoE、事業責任者と連携し、採用活動の加速化を目指します。
経験を活かし、最適なポジションと事業部を決定します。
【業務内容】
・母集団形成強化のための施策立案と実行：様々なチャネルを活用し、より多くの優秀な人材にアプローチします。
・歩留まり改善のための施策立案と実行：応募から内定までの過程における課題を分析し、改善策を実行します。
・求人票の作成・更新管理：魅力的な求人票を作成し、定期的に更新することで、応募数を増加させます。
COO、CFO、VPoE、事業責任者と連携し、採用活動の加速化を目指します。
経験を活かし、最適なポジションと事業部を決定します。
【業務内容】
・母集団形成強化のための施策立案と実行：様々なチャネルを活用し、より多くの優秀な人材にアプローチします。
・歩留まり改善のための施策立案と実行：応募から内定までの過程における課題を分析し、改善策を実行します。
・求人票の作成・更新管理：魅力的な求人票を作成し、定期的に更新することで、応募数を増加させます。
オープンポジション 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
【お仕事内容】
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
クライアント様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・様々な業界の市場や事業の仕組みを調査し、新たなクライアント様との出会いを作る営業活動
・クライアント様のマーケティングに関するお困りごとを丁寧に伺い、最適な解決策をご提案
・成果につながるマーケティング施策の企画、実行、そして改善（広告の運用や新しいメディアの開拓など）
・将来的には、新しい事業を立ち上げ、運営する機会もございます。
法人事業本部_Bizdev 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
・例えば、物件の鍵の受け渡しや現場での管理手順を標準化し、外部のお客様に提供できるBPOサービスとしてまとめること。
・市場調査とPMF（プロダクトマーケットフィット）の検証
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
・例えば、物件の鍵の受け渡しや現場での管理手順を標準化し、外部のお客様に提供できるBPOサービスとしてまとめること。
・市場調査とPMF（プロダクトマーケットフィット）の検証
【お仕事内容】
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
不動産業界の「アナログで大変な業務」を解決するために、新しいBPOサービスの立ち上げから成長までをリードしていただくお仕事です。
特に力を入れているのは、ホームステージングの分野での事業開発です。単に業務を代行するだけでなく、最新の技術と仕組みを組み合わせることで、業界の基盤となるような「次世代型BPOサービス」を作り上げていくことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・オペレーションのサービス化設計
管理本部_法務 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理本部で、法務担当のお仕事です。法令を守るだけでなく、リスクを抑えつつ事業が成長できるよう、攻めと守りの両方の視点から、経営や事業部門の意思決定をサポートする大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
管理本部で、法務担当のお仕事です。法令を守るだけでなく、リスクを抑えつつ事業が成長できるよう、攻めと守りの両方の視点から、経営や事業部門の意思決定をサポートする大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
【具体的な業務内容】
・各部署からのご依頼に応じた契約書の確認と調整
・新しい商品やサービスを取り扱う際の、資格や表示に関する法的な確認
・契約書の管理とその関連業務
・コンプライアンスに関する情報の整理と管理
マーケティングマネージャー 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 660 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事業開発 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人事業本部を横断的に見て、新規事業開発に携わりませんか？
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
・社内外の皆様（開発、営業、マーケティング部門など）と協力し、事業化を進めること
・事業が立ち上がった後の重要な指標（KPI）を設定し、改善策を実行すること
・必要に応じて、外部のパートナー様や提携先を開拓し、交渉を行うこと
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
・社内外の皆様（開発、営業、マーケティング部門など）と協力し、事業化を進めること
・事業が立ち上がった後の重要な指標（KPI）を設定し、改善策を実行すること
・必要に応じて、外部のパートナー様や提携先を開拓し、交渉を行うこと
■法人事業本部を横断的に見て、新規事業開発に携わりませんか？
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
成長戦略の中心となる新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ、そして成長までを一貫してご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・市場の調査や競合の分析を通じて、新しい事業を企画し立案すること
・仮説に基づいてプロトタイプを作成し、概念実証（PoC）を進めること
CMO/COO候補 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 820 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場を目指す成長企業で、経営の根幹を担うお仕事です！
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【こんな方におすすめ】
・会社の成長を肌で感じながら、主体的に経営に携わりたい方。
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【こんな方におすすめ】
・会社の成長を肌で感じながら、主体的に経営に携わりたい方。
■上場を目指す成長企業で、経営の根幹を担うお仕事です！
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
【お仕事内容】
・会社の未来を描くビジョンを実現するための戦略を考え、実行します。
・会社の収益全体に責任を持つ重要なポジションです。
・会社の成長ストーリーと結びつくような、新しい成長戦略を検討します。
・各事業部門と協力し、会社全体の目標達成に向けて業務を進めます。
管理部長候補 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部業務全般をお任せします】
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
【管理部業務全般をお任せします】
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
管理部のお仕事は、会社の基盤を支える大切な役割です。一緒に会社をより良くしていくためのお手伝いをしていただけませんか？
【具体的な業務内容】
・契約書や文書の管理、法務に関するお手続き
・情報システム関連の管理とサポート
・株主総会や取締役会など、株式総務に関する業務
事業企画 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人事業本部での募集です】
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
【法人事業本部での募集です】
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
法人事業本部全体の数値管理や業務改善プロジェクトを、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
ビジネス目標に直結する業務変革を実現する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・現在の業務プロセスの詳細な分析と可視化（業務分析、課題の明確化）
・理想的な業務の姿を構想する（全体設計、目標指標の設定）
・業務プロセスの再構築、システム導入の上流工程、会計との連携（要件定義）
管理本部_経営企画 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか？】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
【経営企画として、会社の未来を一緒に築きませんか？】
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
会社の成長を支える経営企画のポジションで、主に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・予算の計画から実績の取りまとめ、予測と実績の分析、そしてより良くするための提案まで、一連の流れを担当していただきます。
・他の部署と協力しながら、会社全体の数値管理や改善活動を推進していただきます。
経営企画 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度は、数ある求人の中から、こちらの求人をご覧いただきありがとうございます。私たちは、複雑なビジネスモデルとインフラ構築において、経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目標達成に直結する業務変革を構想し、実現していく仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
・主に予実管理を中心に、全社的な数値の管理と改善をお任せします。
・当面は、以下の予実管理や数値管理を丁寧にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・予算の策定から実績の集計、予実の分析、そして改善のご提案まで、一連の業務をお願いします。
【お仕事の内容】
・主に予実管理を中心に、全社的な数値の管理と改善をお任せします。
・当面は、以下の予実管理や数値管理を丁寧にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・予算の策定から実績の集計、予実の分析、そして改善のご提案まで、一連の業務をお願いします。
この度は、数ある求人の中から、こちらの求人をご覧いただきありがとうございます。私たちは、複雑なビジネスモデルとインフラ構築において、経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目標達成に直結する業務変革を構想し、実現していく仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
・主に予実管理を中心に、全社的な数値の管理と改善をお任せします。
・当面は、以下の予実管理や数値管理を丁寧にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
・主に予実管理を中心に、全社的な数値の管理と改善をお任せします。
・当面は、以下の予実管理や数値管理を丁寧にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
経理 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理部門で活躍しませんか？】
会社の成長を支える大切な経理のお仕事です。
【お任せするお仕事】
・日々の経理業務
・仕訳の計上、経費の精算、お金の出し入れ管理、債権・債務の管理、固定資産の管理など
・月ごとの決算業務
・経理のお仕事の流れをより良くする工夫
・会社の成長に合わせて、正確で効率的な新しい経理の「仕組みづくり」をお願いします。
会社の成長を支える大切な経理のお仕事です。
【お任せするお仕事】
・日々の経理業務
・仕訳の計上、経費の精算、お金の出し入れ管理、債権・債務の管理、固定資産の管理など
・月ごとの決算業務
・経理のお仕事の流れをより良くする工夫
・会社の成長に合わせて、正確で効率的な新しい経理の「仕組みづくり」をお願いします。
【経理部門で活躍しませんか？】
会社の成長を支える大切な経理のお仕事です。
【お任せするお仕事】
・日々の経理業務
・仕訳の計上、経費の精算、お金の出し入れ管理、債権・債務の管理、固定資産の管理など
・月ごとの決算業務
会社の成長を支える大切な経理のお仕事です。
【お任せするお仕事】
・日々の経理業務
・仕訳の計上、経費の精算、お金の出し入れ管理、債権・債務の管理、固定資産の管理など
・月ごとの決算業務
経理担当 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
経営企画 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 520 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かし、会社を支える重要な役割を担ってみませんか？こちらのポジションでは、IR業務を中心に、将来的にはFP&A業務にも関わっていただくことを想定しております。入社後はIR業務で即戦力としてご活躍いただき、段階的にFP&A領域へ業務範囲を広げていただく流れです。
【お任せする業務内容】
■IR業務（約8割）
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
・コーポレートサイト（IRページ）の更新
・株式事務
【お任せする業務内容】
■IR業務（約8割）
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
・コーポレートサイト（IRページ）の更新
・株式事務
これまでのご経験を活かし、会社を支える重要な役割を担ってみませんか？こちらのポジションでは、IR業務を中心に、将来的にはFP&A業務にも関わっていただくことを想定しております。入社後はIR業務で即戦力としてご活躍いただき、段階的にFP&A領域へ業務範囲を広げていただく流れです。
【お任せする業務内容】
■IR業務（約8割）
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
【お任せする業務内容】
■IR業務（約8割）
・IR戦略の立案と実行
・国内外の機関投資家・個人投資家向けIR戦略の立案・実行
【東京】経営企画部長候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
・予算策定：各事業部の予算を一緒に考え、実績を確認します。
・予算管理：計画通りに進んでいるかを見守り、無駄をなくすお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事内容】
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
経営企画本部の部長候補として、会社全体の計画づくりをお手伝いいただきます。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の成長を支えてください。
・中期経営計画：会社の未来を考え、計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・経営指標分析：会社の成績を定期的に確認し、より良くするためのアイデアを提案します。
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【東京】BPO事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか？】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【事業の可視化・課題特定】
【BPO事業の事業企画として、事業成長を推進しませんか？】
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
当社では、BPO事業の事業企画担当として、事業状況の透明化と課題解決を起点に、戦略の立案から現場の改善まで幅広くご担当いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・事業統括本部（COO直下）と密に連携を取りながら、データに基づいて事業の構造を解明し、意思決定をサポートしていただきます。
・BPO事業部内の営業、オペレーション、マーケティング部門と協力し、各領域に横断的に関わりながら改善策の企画・実行を推進していただきます。
【東京】財務経理 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
【具体的な業務】：・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
・業務改革・DX化の方向性決定
部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【具体的な業務】
・財務戦略の立案（資金調達、投資判断）
・経営層や各本部長へのレポーティング
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人や税理士との交渉、方針決定
・組織設計／マネージャー層の育成
【東京】財務経理のマネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
【具体的な業務】：・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
・各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成
マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながらメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
【具体的な業務】：
・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）
・資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
・監査法人・税理士との協議対応
・規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり）
・関連部署（事業部・法務等）との横断調整
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
人事労務（マネージャー） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
・社会保険・労働保険手続き
社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
【業務内容】
・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。
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