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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/03/14

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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アスエネキャリア_マーケター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションでは、HR事業を中心に同社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上から候補者の最大化、リード企業の創出管理、双方のナーチャチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。

新規事業を中心に、事業成長の加速化のために全方位で推進を行うマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。

スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣や事業責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。
また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PRなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。
本ポジションでは、HR事業を中心に同社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上から候補者の最大化、リード企業の創出管理、双方のナーチャチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。

新規事業を中心に、事業成長の加速化のために全方位で推進を行うマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。

スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣や事業責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。

また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PRなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。

【経営企画】Fintech・決済ソリューション企業/業界大手でキャリアアップ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。
・同社グループの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務
・同社グループの中核子会社である同社の経営企画業務全般
業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。
同社グループの経営管理における重要なポジションです。

~業務内容詳細~
下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。
当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。
・同社グループの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務
・同社グループの中核子会社である同社の経営企画業務全般
業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。
同社グループの経営管理における重要なポジションです。

~業務内容詳細~

国内事業のM&A・戦略投資・提携関連業務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社グループにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。

■職務詳細
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート(PMO等)
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討
同社グループにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。

■職務詳細

・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート(PMO等)
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)

サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環
1. CE市場・政策・技術動向調査/戦略コンサルティング
2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援
3. CE事業化支援/事業創出支援

●サステナビリティ経営
1. サステナビリティ基本方針・全社戦略
2. テーマ戦略
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環
1. CE市場・政策・技術動向調査/戦略コンサルティング
2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援
3. CE事業化支援/事業創出支援

●サステナビリティ経営
1. サステナビリティ基本方針・全社戦略
2. テーマ戦略

宇宙・海洋 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
宇宙ビジネス、海洋ビジネス等、フロンティア領域における事業推進、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、新規事業開拓
宇宙ビジネス、海洋ビジネス等、フロンティア領域における事業推進、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、新規事業開拓

サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環
1. CE市場・政策・技術動向調査/戦略コンサルティング
2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援
3. CE事業化支援/事業創出支援

●サステナビリティ経営
1. サステナビリティ基本方針・全社戦略
2. テーマ戦略
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環
1. CE市場・政策・技術動向調査/戦略コンサルティング
2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援
3. CE事業化支援/事業創出支援

●サステナビリティ経営
1. サステナビリティ基本方針・全社戦略
2. テーマ戦略

経営戦略 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
①長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス
②組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス
③お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
①長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス
②組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス
③お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

事業戦略 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
①事業戦略、技術戦略、オープンイノベーション、新事業開発、マーケティングなどの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
①事業戦略、技術戦略、オープンイノベーション、新事業開発、マーケティングなどの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

法務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)
・契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD、出資後の管理支援)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)

【中途】デジタルマーケター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
・マーケティング戦略の立案(市場リサーチ/ターゲット選定/出稿媒体選定/コンテンツ内容決定)
・クリエイティブ制作(記事/画像/動画などの制作)
・デジタル広告の出稿(Google/Yahoo!/Meta/TikTokなど)
・効果測定/数値分析
・改善案の策定
・クライアントへのレポーティング
【支援先の業界例】
【仕事内容】
・マーケティング戦略の立案(市場リサーチ/ターゲット選定/出稿媒体選定/コンテンツ内容決定)
・クリエイティブ制作(記事/画像/動画などの制作)
・デジタル広告の出稿(Google/Yahoo!/Meta/TikTokなど)
・効果測定/数値分析
・改善案の策定
・クライアントへのレポーティング

オンライン診療事業|デジタルマーケター・ディレクター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社のオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域)に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。

コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、同社はより多くの方に「医療が必要なタイミングで同社を想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。

【業務詳細】
・デジタルマーケティング施策全般の戦略立案
・Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計
同社のオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域)に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。

コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、同社はより多くの方に「医療が必要なタイミングで同社を想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。

【業務詳細】
・デジタルマーケティング施策全般の戦略立案
・Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行
・Webサイト/Webプロダクト企画・設計

事業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

▼具体的には
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義)
・オペレーションフローの現場浸透、業務支援(再構築と運用)
法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。
ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。

▼具体的には

・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・目指すべき姿、あるべき姿を構想する(グランドデザイン策定、KGI/KPI設計)
・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動(要件定義)

経営企画課 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600851万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆経営企画部のメンバーとしてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます

【業務詳細】:・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進
◆経営企画部のメンバーとしてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます

【業務詳細】:
・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進

社会保険担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600665万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当グループでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事システムの設定・運用、健康診断・インフルエンザ予防接種等の福利厚生、そして海外駐在者の支援を行っております。
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する同社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。

・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続
当グループでは、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事システムの設定・運用、健康診断・インフルエンザ予防接種等の福利厚生、そして海外駐在者の支援を行っております。
各業務には主担当を設定しており、日次、週次、月次、年次の業務スケジュールに沿って、効率的に業務を遂行しています。
今回ご入社いただく方には、インターネット事業を展開する同社の「社保担当スペシャリスト」として、まずは以下の業務をお願いしたいと考えております。

・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務
・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請
・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理
・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続

WEB集客リーダー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001165万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である
同社(介護事業)に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス(事業主)の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI(入居数・売上)に直結する集客構造を構築するのが目下の課題となっております。

<想定業務>
■運用型広告の戦略立案・ディレクション
・月数千万円規模の広告予算(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の運用管理。
・広告代理店に対する定例MTGの実施、施策の指示出し、成果のモニタリング。
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である同社(介護事業)に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス(事業主)の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI(入居数・売上)に直結する集客構造を構築するのが目下の課題となっております。

<想定業務>

■運用型広告の戦略立案・ディレクション

・月数千万円規模の広告予算(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の運用管理。

マーケティング施策の立案・推進 / プロダクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600810万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。

1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。

1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装

2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証

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