高年収の求人特集
55ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開商品企画・ブランドマーケティング
社名非公開【SJ-01】総務
社名非公開採用チームリーダー
社名非公開営業推進・チャネル戦略担当
社名非公開米国EC店長/プロジェクトマネジャー
社名非公開4.1 コーポレートチーム 採用マネージャー候補
社名非公開経営企画
社名非公開総務(リーダークラス)
社名非公開マーケティング戦略企画
社名非公開経理
社名非公開経理(単体決算取りまとめ)【2024.09~】
社名非公開デジタルマーケティング
社名非公開Biz Ops
- 業務内容
- ★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。
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- 必要な経験
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◆下記いずれかに該当する経験
・SaaS・IT業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験
・関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進したご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1200万円
社名非公開海外事業開発 グローバルマーケティング 北米・欧州・アジア
社名非公開広告運用ディレクター
社名非公開グループ横断_新規サービス開発のプロジェクトマネジメント/デジタルマーケティング
社名非公開【社内SE(DXマネージャー候補)】
- 業務内容
- 【募集背景】今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
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- 必要な経験
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【必須スキル】
・PL/PMの実務経験※業界未経験歓迎
・Web/オープン系のシステム開発経験※基本的なプログラミングスキルを有する方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~750万円