9ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／30代におすすめの転職・求人情報
公開中の求人2,003件
非公開求人6,420件がヒット
この条件の公開求人2,003件 ／ 非公開求人6,420件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,003件中 401-450件表示
【パートナーサクセス（法人営業）】～営業企画業務にもチャレンジ／フレックスタイム制～
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験 【スキルアップ間違いなし！幅広い業務に挑戦可能！】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10数人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する門戸は開けています。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（出社日シフト制） |
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【中途】人事・採用担当・CHRO候補
株式会社シニアジョブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ⼤久保2-5-... 東京都 新宿区 ⼤久保2-5-22セ... |
| 必要な経験 | 不問 ＊人事・採用経験等不問 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤可（9時〜19時うち実稼働8時間） |
業務内容
採用担当・CHRO候補として、私たちと一緒に働きませんか？
【募集職種】
・新卒採用担当者
・中途採用担当者
・CHRO候補
【お仕事内容】
・面接官としてのご対応
・採用媒体の運営管理
【募集職種】
・新卒採用担当者
・中途採用担当者
・CHRO候補
【お仕事内容】
・面接官としてのご対応
・採用媒体の運営管理
採用担当・CHRO候補として、私たちと一緒に働きませんか？
【募集職種】
・新卒採用担当者
・中途採用担当者
・CHRO候補
【お仕事内容】
【募集職種】
・新卒採用担当者
・中途採用担当者
・CHRO候補
【お仕事内容】
【業界未経験歓迎】ITガバナンス、システムリスク管理業務担～年収530万円～/住宅補助・リモート有～
株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保3-8-... 東京都 新宿区 大久保3-8-2 住... |
| 必要な経験 | 開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎！ 【同社の魅力】 ◎高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と 当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ◎インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ◎公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。 また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【ITガバナンス・システムリスク管理業務のご案内】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を支える当社で、ITガバナンス・システムリスク管理業務に携わりませんか。エンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進するお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りです。・システム障害分析: 発生した障害事象を複数の部門と協力して分析し、再発防止策の検討や品質向上のための施策を立案します。・委託先管理: 委託先への訪問や書面での検査を通じて、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールや体制など）を評価し、改善を依頼します。・リスクアセスメント: 外部のコンサルタントと連携し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン（FISC）などの基準に基づき、組織のITガバナンスや実行力（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。
【ITガバナンス・システムリスク管理業務のご案内】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を支える当社で、ITガバナンス・システムリスク管理業務に携わりませんか。エンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進するお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・システム障害分析: 発生した障害事象を複数の部門と協力して分析し、再発防止策の検討や品質向上のための施策を立案します。
・委託先管理: 委託先への訪問や書面での検査を通じて、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールや体制など）を評価し、改善を依頼します。
・リスクアセスメント: 外部のコンサルタントと連携し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン（FISC）などの基準に基づき、組織のITガバナンスや実行力（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を支える当社で、ITガバナンス・システムリスク管理業務に携わりませんか。エンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進するお仕事です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・システム障害分析: 発生した障害事象を複数の部門と協力して分析し、再発防止策の検討や品質向上のための施策を立案します。
・委託先管理: 委託先への訪問や書面での検査を通じて、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールや体制など）を評価し、改善を依頼します。
・リスクアセスメント: 外部のコンサルタントと連携し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン（FISC）などの基準に基づき、組織のITガバナンスや実行力（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。
【経理担当】140％成長企業をバックから支える/時差出勤可能
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2丁目5番7... 東京都 港区 港南2丁目5番7号 港... |
| 必要な経験 | ・日商簿記3級以上 ・経理の実務経験（2年以上） |
| 平均残業時間 | 40時間/月 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） |
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
CP26-01_財務・経理企画担当（決算・税務対応）
CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋6-1-1 ... 東京都 港区 新橋6-1-1 芝御成... |
| 必要な経験 | ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（実務経験5年以上） ・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験（実務経験5年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経理・会計・税務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算の実務と取りまとめを丁寧に進めます。
・IFRS基準に沿った連結パッケージの作成をお願いします。
・法人税や消費税申告など、税務に関する業務全般に携わります。
・親会社であるCTCやグループ会社との間で、決算や税務に関する調整を行います。
・社内の各部門からの経理、会計、税務に関するお問い合わせに優しく対応します。
・上記の業務に関連する企画立案にも、ぜひお力を貸してください。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算の実務と取りまとめを丁寧に進めます。
・IFRS基準に沿った連結パッケージの作成をお願いします。
・法人税や消費税申告など、税務に関する業務全般に携わります。
・親会社であるCTCやグループ会社との間で、決算や税務に関する調整を行います。
・社内の各部門からの経理、会計、税務に関するお問い合わせに優しく対応します。
・上記の業務に関連する企画立案にも、ぜひお力を貸してください。
■経理・会計・税務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算の実務と取りまとめを丁寧に進めます。
・IFRS基準に沿った連結パッケージの作成をお願いします。
・法人税や消費税申告など、税務に関する業務全般に携わります。
・親会社であるCTCやグループ会社との間で、決算や税務に関する調整を行います。
・社内の各部門からの経理、会計、税務に関するお問い合わせに優しく対応します。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算の実務と取りまとめを丁寧に進めます。
・IFRS基準に沿った連結パッケージの作成をお願いします。
・法人税や消費税申告など、税務に関する業務全般に携わります。
・親会社であるCTCやグループ会社との間で、決算や税務に関する調整を行います。
・社内の各部門からの経理、会計、税務に関するお問い合わせに優しく対応します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法人事業部_SNS・コンテンツマーケティング担当
株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～660万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台４−６−... 東京都 目黒区 青葉台４−６−６ 青... |
| 必要な経験 | 各種SNS運用のグロースハックの経験 コンテンツ企画から公開・分析までの一連の業務経験 コンテンツの制作と編集の経験 動画編集ソフト（Premiere Pro / Final Cut / CapCut等）の実務使用経験 SNSマーケティングの経験 SNSアカウント運用の実務経験 |
業務内容
■法人向けホームステージング事業の魅力を広めるお仕事です！
【お任せしたいこと】
・法人向けホームステージング事業（モデルルームや家具付き賃貸など）の魅力を多くの方に伝え、サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
■SNSの運用サポート
・Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などのSNSアカウントを管理し、投稿の計画を立てて実行します。
・CLASホームステージング（モデルルーム、賃貸物件、家具付き賃貸向け）の素敵な点を写真や動画で分かりやすく紹介するコンテンツを作ります。
・フォロワーを増やし、より多くの人に興味を持ってもらうためのアイデアを考え、実行し、改善していきます。
【お任せしたいこと】
・法人向けホームステージング事業（モデルルームや家具付き賃貸など）の魅力を多くの方に伝え、サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
■SNSの運用サポート
・Instagram、TikTok、X（旧Twitter）などのSNSアカウントを管理し、投稿の計画を立てて実行します。
・CLASホームステージング（モデルルーム、賃貸物件、家具付き賃貸向け）の素敵な点を写真や動画で分かりやすく紹介するコンテンツを作ります。
・フォロワーを増やし、より多くの人に興味を持ってもらうためのアイデアを考え、実行し、改善していきます。
■法人向けホームステージング事業の魅力を広めるお仕事です！
【お任せしたいこと】
・法人向けホームステージング事業（モデルルームや家具付き賃貸など）の魅力を多くの方に伝え、サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
■SNSの運用サポート
【お任せしたいこと】
・法人向けホームステージング事業（モデルルームや家具付き賃貸など）の魅力を多くの方に伝え、サービスを知ってもらい、興味を持ってもらうためのお手伝いをお願いします。
【具体的な業務内容】
■SNSの運用サポート
プロダクトマーケティング・サービス企画マネージャー (大阪/東京)
フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 大深町3-... 大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グ... |
| 必要な経験 | ・プロダクトの企画、グロースを目的とした推進 ・マネジメント経験 ・デジタルマーケティング経験 ・コンテンツ企画／制作 |
業務内容
■ITプロダクトを成長させるお仕事です！
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【具体的な業務例】
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【具体的な業務例】
■ITプロダクトを成長させるお仕事です！
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【お仕事内容】
・開発チームと一緒に、プロダクトを大きくするための計画を立てて実行するお仕事です。
・プロダクトの良さを最大限に引き出すために、市場やお客様にとっての価値を高め、関係者と協力してプロダクトを実現します。
・その価値を、マーケティングや営業としっかり連携しながらお客様に届けることを進めていきます。
・社長直轄の部署で、経営層や経営幹部の方々と近い立場で、事業をさらに加速させていくことができます。
・ビジネスの面白さや、大きなやりがいを感じられるポジションです。
【イベント・プロデューサー/展示会企画/メンバー】デジタル×展示会で業界全体の変革を！
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | 【必須】 下記どれかのご経験は必須 ・イベント企画会社での業務経験2年以上、または広告会社・PR会社でのイベント業務（ディレクター）経験2年以上 ・市場調査、事業企画、またはデータ分析に関する実務経験（2年以上）。 ・その他何らかの企画業務経験（2年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【展示会企画のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様（出展を検討されている企業様、ご来場される方々）に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様（出展を検討されている企業様、ご来場される方々）に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
【展示会企画のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様（出展を検討されている企業様、ご来場される方々）に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
戦略企画部門の一員として、展示会企画の核となる市場やお客様のニーズを深く理解し、企画の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・展示会企画に不可欠な市場規模、最新のトレンド、競合の動向について、徹底的にデータを集め、分析するお仕事です。
・ターゲットとなるお客様（出展を検討されている企業様、ご来場される方々）に対して、詳しくお話を伺うインタビューやアンケート調査を企画し、実施していただきます。
・集めた情報をもとに、他社にはない魅力的な新しい展示会のテーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成していただきます。
・セミナーのスピーカーを選び、お話いただく内容を考え、多くの方にお越しいただくための工夫をし、セミナーをスムーズに運営していただきます。
・展示会が終わった後には、ご来場者の満足度や出展された企業様からのお話など、様々なデータを集めて分析し、改善点を見つけ出すお仕事です。
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務
株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ■正社員として人事労務（給与計算含む）の実務経験3年程度 ■何らか労務領域での改善提案等のご経験 【魅力】 当社の事業環境および企業規模が新しいフェーズに入り、社会環境の変化 （人的資本経営の深化や労働法改正等）も重なり人事領域では様々な挑戦が求められています。 本部門では人的資本７分野のうちダイバーシティ、健康安全、労働慣行、エンゲージメント、コンプライアンス分野に取り組み企業価値の向上を目指します。 残業月平均7.7時間。週2回までリモート可、育児・介護等のライフステージの変化があってもチームで助け合う風土です。 シェアNo.1の安定基盤を背景に、業務に注力できる心理的安全性がある組織です。 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 ※リモートワーク平均取得日数：6日/月 ※平均残業時間：7.4時間 |
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
経理（中途採用）
株式会社サイカ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-1-1... 東京都 港区 六本木3-1-1 六本... |
| 必要な経験 | 経理実務経験2年以上 また、freee会計などクラウド会計ソフトの利用経験 求める人物像 ・専門知識の有無以上に、「なぜ？」を理解しようとする姿勢を持ち、学び続けられる方 ・周囲のメンバーやステークホルダーに対して高いホスピタリティを持ち、協力して成果を出せる方 ・経営管理の専門性を高め、活躍していきたいという意思のある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用：‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業15：00～21：00 ‐コア・タイム：12：00～15：00※労働基準法第41条で定める「管理監督者」での採用については労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。 【具体的な業務】 1. 経理財務の基本実務 ・売上の計上やその他各種の伝票作成 ・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務 ・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理 ・顧問税理士の方との連絡調整 ・予算と実績の管理 ・報告資料の作成など 2. 上場準備・監査・内部統制への対応 ・法令で定められた開示資料の作成 ・監査法人との連絡調整（会計上の論点の整理や証拠書類の準備など） ・その他関係者との連絡調整 ・経営管理に関する内部統制プロセスの運用、内部統制に関する文書の作成と更新など
【お任せしたい業務内容】
上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務】
1. 経理財務の基本実務
・売上の計上やその他各種の伝票作成
・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務
・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理
上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けて、経理・財務・予算統制などの実務を主体的に進めていただきます。事業のスピード感を大切にしながら、法律や社内規定の範囲内で現実的な解決策を見つけ、事業の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務】
1. 経理財務の基本実務
・売上の計上やその他各種の伝票作成
・経営管理に関する社内申請の準備、内容確認、承認業務
・請求書、納品書、受領書などの書類発行と回収管理
【グローバル・リサーチ】調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応）/年休127日/副業可
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上） ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)：800点以上目安） ・ネイティブレベルの日本語力 ◎こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 固定残業代：91,000〜153,000円/固定残業時間（45時間）83,000〜140,000 固定深夜時間（20時間）8,000〜13,000 |
業務内容
「ビザスクinterview」を通じて、お客様の多様な課題解決をサポートしませんか？
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド（地域、業界、職種）を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務の流れ】
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド（地域、業界、職種）を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務の流れ】
「ビザスクinterview」を通じて、お客様の多様な課題解決をサポートしませんか？
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド（地域、業界、職種）を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・戦略立案、新規事業開発、DX推進、組織開発など、多岐にわたる課題を抱えるお客様へ、実務経験豊富な専門家をご紹介します。専門家との1時間のマッチングを通じて、お客様の課題解決に貢献するお仕事です。
・主に日本の企業様に対する海外の専門家のご提案をお任せします。世界中の様々な国や地域、幅広い業界のお客様からのご依頼に対して、最適なご提案を行います。
・お客様との丁寧な要件定義に加え、多様なバックグラウンド（地域、業界、職種）を持つ専門家とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めます。
・語学力を活かし、グローバルな知見をお客様と専門家とで繋ぐ、やりがいのあるポジションです。
事業推進【第二新卒歓迎/4兆円の巨大市場を開拓/医療業界DX/フレックス・週1リモート】
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ☆IT/医療 業界未経験可☆ - プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上） - 論理的思考力とコミュニケーション能力 - データに基づく課題分析・解決能力 |
業務内容
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか？弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか？弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
【デジタルマーケティング】成長中D2C事業／ライフステージを支える／会社の成長に貢献
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのタイレクトマーケティング実務経験 ・クライアントワークとして企業のダイレクトマーケティング運用経験 |
業務内容
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
魅力的なWEB広告で事業を成長させませんか？
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
【業務内容】
・多様なWEB広告戦略の立案と実行：リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、SNS広告、コンテンツマーケティング、純広告など、幅広いチャネルを活用したダイレクトマーケティング戦略を立案し、実行します。
・効果測定と改善：KPI設計、管理、分析を行い、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を推進します。
・部署連携：各部署と緊密に連携し、ビジネス全体の成功に貢献します。
・CRM設計：顧客関係管理（CRM）の設計にも携わり、顧客との長期的な関係構築を目指します。
D&I推進担当【フレックス／リモート】
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 ・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
事業推進アナリスト／リモートワーク可
株式会社グリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-11-... 東京都 港区 六本木6-11-1 六... |
| 必要な経験 | ▼以下のいずれか1つ以上のご経験 ・データや数値を用いた事実に基づき、事業課題の構造化 改善検討、または意思決定を推進した経験 ・分析という手法にとどまらず、施策立案・実行支援などを通じて 自ら事業を前に進めることに注力した経験 ・立場や役割が異なる関係者を巻き込みながら 課題解決に向けてプロジェクトや施策を推進した経験 【開発環境】 分析基盤：BigQuery、Google Cloud Platform（GCP）、Jupyter Notebook BIツール：Looker、Tableau、Google Data Portal など 言語 / 分析ツール：SQL、Python（pandas など） データモデリング / ワークフロー：Dataform、dbt など 業務コミュニケーション / コラボレーション：Slack、Notion、GitHub など 生成AI：Gemini、ChatGPT、Claude Code などを活用した業務支援・分析支援 分析手法 / 技術領域：統計分析、機械学習、因果推論 などを活用した意思決定支援 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分 ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
業務内容
【お仕事内容】
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
・高い生産性を保ちながら、事業の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
・高い生産性を保ちながら、事業の意思決定を多角的にサポートしていただきます。
【お仕事内容】
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
■データの力を活かした事業推進
・グリーグループ内外の事業に対して、課題の特定、仮説の立案、戦略の策定から施策の実行支援までを幅広く担当します。
・KPIや分析基盤の設計から、プロダクトの要件定義やユーザー体験の設計まで、多岐にわたるアプローチで事業を支えます。
■最新技術を活用した働きやすい環境
・各種分析ツールやBIツールに加え、Geminiなどの生成AIも積極的に業務に取り入れています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【予算管理・経理】未経験歓迎/会員数140万人/経営企画へも挑戦◎/年休120日/平均残業30h
株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-1-31 K... 東京都 港区 3-1-31 KD南青... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・簿記2級程度の知識（実務経験不問・学習中でも可） ・データ分析に前向きな方 ・事業部と伴走できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・AI・SaaS等の変化を楽しめる柔軟さがある方 【求める人物像】 ・成長意欲があり目の前に集中してやり切れる方 ・素直に学び変化に適応できる方 ・経理・会計を学び事業に活かすことに面白さを感じる方 ・数字で役に立つことにワクワクできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 残業時間は全社平均の記載となります |
業務内容
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
【採用責任者候補】年収700～1100万/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 （RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ■ポジションの魅力 ・誰もが知っている介護人材不足(2040年には介護69万人不足)という 極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・事業成長しているフェーズで経営に近い立場で業務に 携わることができる(一人目の社員として採用・広報・人事として裁量を持ってプレーができる) ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・採用・人事業務のみならず会社の広報業務など幅広く業務に取り組むことができる 【働き方】 出社：週2回（月・金）、リモート：週3回（火、水、木）の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり |
業務内容
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
・効果的な採用戦略の策定、検証、実行、改善（高速PDCA）
・採用ニーズ把握、要件定義、ターゲットの明確化
・母集団形成活動（人材紹介、掲載媒体、ダイレクトリクルーティング運用など）
採用のプロフェッショナルとして、ご活躍しませんか？
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
「【お任せするお仕事】」
・初期メンバーとして、採用・採用広報業務に大きな裁量と責任を持って携わっていただきます。
・経営陣や他部署と連携し、採用戦略の立案から企画、運営、面接・面談まで、採用活動の全工程をご担当いただきます。
「【具体的な業務内容】」
人事（正社員）
株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木一丁目8番... 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 ... |
| 必要な経験 | ・事務処理に携わった経験2年以上（給与計算や社会保険関係の実務経験は問いません） |
業務内容
【労務担当として、成長企業で活躍しませんか？】
まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。
その後は、安全衛生に関する業務や人事制度に関する業務など、労務部門の様々な業務改善に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
・派遣社員の管理業務
・安全衛生関連業務
まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。
その後は、安全衛生に関する業務や人事制度に関する業務など、労務部門の様々な業務改善に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
・派遣社員の管理業務
・安全衛生関連業務
【労務担当として、成長企業で活躍しませんか？】
まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。
その後は、安全衛生に関する業務や人事制度に関する業務など、労務部門の様々な業務改善に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。
その後は、安全衛生に関する業務や人事制度に関する業務など、労務部門の様々な業務改善に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・給与計算
・社会保険手続き
【東京｜総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel／Word等） ・周囲と連携しながら業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集
ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 331～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用または中途採用業務経験2年以上 ・採用支援、採用コンサルティング経験2年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験5年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ▽残業時間▽繁忙期（40時間）～閑散期（10～15時間程度）※45時間は超えないようにコントロール※繁忙期は12月～3月くらいまで |
業務内容
■新卒採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？
【業務内容】
1. 採用プロセスをより良くするお仕事
・採用の進め方を効率的に、そして仕組みとして整えるお手伝い
・社内の方々との面接や、社員さんからのご紹介による採用を積極的に進めていくこと
2. 学生さんと出会うための企画を立てるお仕事
・インターンシップの計画や実施
・外部の合同説明会への参加計画や運営
【業務内容】
1. 採用プロセスをより良くするお仕事
・採用の進め方を効率的に、そして仕組みとして整えるお手伝い
・社内の方々との面接や、社員さんからのご紹介による採用を積極的に進めていくこと
2. 学生さんと出会うための企画を立てるお仕事
・インターンシップの計画や実施
・外部の合同説明会への参加計画や運営
■新卒採用担当として、私たちと一緒に働きませんか？
【業務内容】
1. 採用プロセスをより良くするお仕事
・採用の進め方を効率的に、そして仕組みとして整えるお手伝い
・社内の方々との面接や、社員さんからのご紹介による採用を積極的に進めていくこと
【業務内容】
1. 採用プロセスをより良くするお仕事
・採用の進め方を効率的に、そして仕組みとして整えるお手伝い
・社内の方々との面接や、社員さんからのご紹介による採用を積極的に進めていくこと
【株式会社ギフティ】エンジニア採用担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 IT・Web企業における中途採用の実務経験 エンジニア採用の経験 エンジニアリング組織に対するHRBP、人事としての経験 エンジニアリング領域における人材紹介・採用支援の経験 また、上記に加えて以下のような経験・志向をお持ちの方 採用戦略・採用企画を自ら考え、実行した経験 現場部門を巻き込みながら採用活動を推進した経験 難易度の高いポジションの採用に主体的に取り組んだ経験 採用課題に対して、既存の手法にとらわれず改善・工夫を行ってきた方 エンジニアリング組織やプロダクト開発への関心がある方 |
業務内容
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか？ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【このポジションの魅力】
エンジニア採用のスペシャリストとして活躍しませんか？
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
ギフティのエンジニア組織を共に創り上げる仲間を募集しています。
【主な業務内容】
・エンジニアの中途採用および新卒採用における、戦略立案から実行までの一貫したご担当
・募集職種の要件定義、最適な採用媒体の選定、候補者集め、面接といった採用活動全般の企画、実行、運営
・多岐にわたる媒体を活用した採用活動、採用ブランディングの推進、採用イベントの運営
・各採用手法の効果検証と、それに基づいた改善業務
【オープンポジション（営業・マーケ・企画・コーポレート）】第二新卒25卒/26卒限定！
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 324～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ～第二新卒歓迎～ ・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第2新卒） ・社会人経験1〜2年以内の方 ※こんな方に向いています ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・成長環境・スピード感を重視する方 ・失敗を恐れず挑戦し続けられる方 |
業務内容
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職：自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
③マーケティング職：自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、マーケ施策の企画・実行
「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」——そんな方へ。
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。
今回は、25卒・26卒の第2新卒の方を対象に、あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えするオープンポジションで採用を実施します。
【募集ポジション例】
①営業職（人材ビジネス）：エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援
②営業職（マーケティングソリューション）：Web広告・マーケ支援サービスの新規開拓・既存顧客への提案営業
BPO営業企画～プリセールス・提案支援～
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・プリセールス／提案営業／SIer／BPO経験 ・提案書作成経験 ・要件整理経験 ・社内外折衝経験 |
業務内容
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。
【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。
【扱う案件の規模】
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業｜ブランド×戦略×事業成長
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ＼ベビー用品の知識は不問です（入社後キャッチアップ可能）／ ・事業責任者 or PL責任を持った経験 ・EC／D2C／サブスクいずれかの実務経験 ・マーケティングまたは事業企画の経験 ・チームマネジメント経験（規模問わず） |
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか？】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか？】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
WEB広告運用ディレクター
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのWebマーケティングのご経験 ・広告運用経験者（月間1000万円以上） |
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Webコンサルティング営業【業界未経験歓迎／ソフトバンクグループ／リモート可／評価制度充実】
アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町3-... 東京都 千代田区 紀尾井町3-12 ... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・企画書（ベースがあるものでも可）を作成し提案されたご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的なデジタルプロモーションで企業の成長を支援しませんか？
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品（純広告、記事広告など）や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品（純広告、記事広告など）や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
魅力的なデジタルプロモーションで企業の成長を支援しませんか？
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品（純広告、記事広告など）や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
【業務内容】
自社メディアを活用した、顧客企業へのデジタルプロモーション支援です。Webメディアの広告商品（純広告、記事広告など）や見込み顧客発見サービスを用いて、効果的なマーケティングプランを企画・提案します。
具体的には、IT業界、製造業界、人材業界を中心とした企業の社長やマーケター、プロモーション担当者と直接やり取りし、課題解決のための企画立案と提案を行います。
・既存顧客への提案営業
採用人事
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ ... |
| 必要な経験 | 採用人事または人材紹介エージェント（RAまたは両面）の経験（目安3年以上） 「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 自身で候補者と面接・面談を実施する力量 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
【MNTSQで採用の未来を創造しませんか？】
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
・事業部との採用要件調整、選考プロセスの調整、候補者へのフィードバックのすり合わせ
・ダイレクトリクルーティングや紹介会社などを活用した候補者集めの検討、推進、運用
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
・事業部との採用要件調整、選考プロセスの調整、候補者へのフィードバックのすり合わせ
・ダイレクトリクルーティングや紹介会社などを活用した候補者集めの検討、推進、運用
【MNTSQで採用の未来を創造しませんか？】
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
※ポテンシャル求人※ 次世代経営幹部候補(初期配属_防衛事業開発)【リモート・フレックス】
Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 Ａ... |
| 必要な経験 | ・ビジネスレベルの英語力（テキスト、会話が出来る） ・社会人として会社に所属して業務を遂行した経験 ★目安1年以上 ・事業立ち上げにおいて事業および自己成長のために何でもやるという覚悟 ┗土日に業務上の連絡が発生する事がございます。 ※これまでのご経験は問いません。コミットするスタンスを重要視しています。 |
業務内容
【防衛事業の未来を共に創りませんか？】
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
【直近の防衛に関する情報】
・プレスリリース：https://terra-drone.net/25728
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
【直近の防衛に関する情報】
・プレスリリース：https://terra-drone.net/25728
【防衛事業の未来を共に創りませんか？】
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
国内外の事業開発と事業成長を担う仲間を募集しています。
【お任せしたいこと】
防衛事業における国内外の事業開発と事業グロースに貢献していただきます。
経理・業務管理
株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | ・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験（目安として3年程度） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ※ExcelはVLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計ができるレベルを想定しています。 ・日商簿記3級程度の知識（資格の有無は問いません） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00～22:00） |
業務内容
【具体的な業務内容】
■経理業務（上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心）
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先（会計事務所、BPO事業者）の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計（予実管理）のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応（顧問税理士との連携）なども含まれます。
■業務管理（ベンダーマネジメントが中心）
■経理業務（上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心）
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先（会計事務所、BPO事業者）の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計（予実管理）のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応（顧問税理士との連携）なども含まれます。
■業務管理（ベンダーマネジメントが中心）
【具体的な業務内容】
■経理業務（上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心）
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先（会計事務所、BPO事業者）の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計（予実管理）のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応（顧問税理士との連携）なども含まれます。
■経理業務（上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心）
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先（会計事務所、BPO事業者）の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計（予実管理）のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応（顧問税理士との連携）なども含まれます。
【オープンポジション】エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい方歓迎！
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 310～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | ・「この事業を伸ばしたい」 ・「エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい」という想いを持つ方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※配属ポジションにより、異なります。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
・【新しいIP（知的財産）】の開発
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
・【新しいIP（知的財産）】の開発
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
こちらは、お任せするポジションによって様々ですが、主に以下のような業務を想定しております。
・【オリジナルコンテンツ】の企画立案
・【クリエイター様との調整】と制作進行
・【配信や販促の施策】に関する企画運営
・【売上やユーザー様に関する分析】
事業開発担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | 新規事業の立ち上げの経験 P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 |
業務内容
【新しい事業の立ち上げに挑戦しませんか？】
経営陣の皆様と協力し、新規事業の企画段階から、その事業がしっかりと動き出すまでを担当していただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しい事業を生み出すための市場調査や情報収集
・事業が始まってからのプロジェクト全体の管理
・経営会議や幹部合宿での報告業務
経営陣の皆様と協力し、新規事業の企画段階から、その事業がしっかりと動き出すまでを担当していただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しい事業を生み出すための市場調査や情報収集
・事業が始まってからのプロジェクト全体の管理
・経営会議や幹部合宿での報告業務
【新しい事業の立ち上げに挑戦しませんか？】
経営陣の皆様と協力し、新規事業の企画段階から、その事業がしっかりと動き出すまでを担当していただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しい事業を生み出すための市場調査や情報収集
・事業が始まってからのプロジェクト全体の管理
・経営会議や幹部合宿での報告業務
経営陣の皆様と協力し、新規事業の企画段階から、その事業がしっかりと動き出すまでを担当していただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・新しい事業を生み出すための市場調査や情報収集
・事業が始まってからのプロジェクト全体の管理
・経営会議や幹部合宿での報告業務
【Design Div】デザインリサーチャー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・リサーチャーとして定性調査の実務経験1年以上 ・インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまでの流れを理解し、分析の実務経験がある方。 |
業務内容
■デザインリサーチの魅力的なお仕事
クライアント様の新しい事業の立ち上げ、既存事業のより良い改善、新しい可能性の発見、そして未来を見据えた構想づくりにおいて、デザインリサーチのお仕事をお任せいたします。
【お仕事の内容】
インタビューや観察を通じて、人々とその環境に関する大切な情報を集めます。
そこから、本当に価値のあるものやその関係性を明らかにし、サービスや製品のコンセプトや解決策へと結びつけていきます。
デジタルなものから実際に手に触れるものまで、幅広い分野でご活躍いただけます。
クライアント様の新しい事業の立ち上げ、既存事業のより良い改善、新しい可能性の発見、そして未来を見据えた構想づくりにおいて、デザインリサーチのお仕事をお任せいたします。
【お仕事の内容】
インタビューや観察を通じて、人々とその環境に関する大切な情報を集めます。
そこから、本当に価値のあるものやその関係性を明らかにし、サービスや製品のコンセプトや解決策へと結びつけていきます。
デジタルなものから実際に手に触れるものまで、幅広い分野でご活躍いただけます。
■デザインリサーチの魅力的なお仕事
クライアント様の新しい事業の立ち上げ、既存事業のより良い改善、新しい可能性の発見、そして未来を見据えた構想づくりにおいて、デザインリサーチのお仕事をお任せいたします。
【お仕事の内容】
インタビューや観察を通じて、人々とその環境に関する大切な情報を集めます。
そこから、本当に価値のあるものやその関係性を明らかにし、サービスや製品のコンセプトや解決策へと結びつけていきます。
クライアント様の新しい事業の立ち上げ、既存事業のより良い改善、新しい可能性の発見、そして未来を見据えた構想づくりにおいて、デザインリサーチのお仕事をお任せいたします。
【お仕事の内容】
インタビューや観察を通じて、人々とその環境に関する大切な情報を集めます。
そこから、本当に価値のあるものやその関係性を明らかにし、サービスや製品のコンセプトや解決策へと結びつけていきます。
プロデューサー（プロダクト開発・デザイン領域）※全国
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・Webサービス・アプリの企画・開発プロジェクトをPM・ディレクター等として推進した経験 ・デザイナー・エンジニアなど、作り手としての実務経験 ・クライアントワークでのプロジェクト推進経験 ・クライアントへの提案・見積もり作成・折衝の経験 ・デザイナー・エンジニアなど、異なる職能のメンバーとプロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間8時間） |
業務内容
【お仕事内容】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談を受け、抱えている課題を丁寧に紐解き、解決策をご提案いたします。
600名を超える豊富な人材の中から、課題解決に最適なメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、全体の統括者としてお客様とチームの両方に寄り添い、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、ご自身の裁量で進めていただき、予算達成とプロジェクトの質の向上に責任を持ち、事業の発展に貢献していただくことを期待しております。
特に、Webサービスやアプリなどのデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトに関するご相談へのご提案を主にご担当いただきます。
ものづくりの現場を経験された方がプロジェクトの入り口に立つことで、お客様の課題の理解が深まり、チームへの適切なアサインが実現します。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談を受け、抱えている課題を丁寧に紐解き、解決策をご提案いたします。
600名を超える豊富な人材の中から、課題解決に最適なメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、全体の統括者としてお客様とチームの両方に寄り添い、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、ご自身の裁量で進めていただき、予算達成とプロジェクトの質の向上に責任を持ち、事業の発展に貢献していただくことを期待しております。
特に、Webサービスやアプリなどのデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトに関するご相談へのご提案を主にご担当いただきます。
ものづくりの現場を経験された方がプロジェクトの入り口に立つことで、お客様の課題の理解が深まり、チームへの適切なアサインが実現します。
【お仕事内容】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談を受け、抱えている課題を丁寧に紐解き、解決策をご提案いたします。
600名を超える豊富な人材の中から、課題解決に最適なメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、全体の統括者としてお客様とチームの両方に寄り添い、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、ご自身の裁量で進めていただき、予算達成とプロジェクトの質の向上に責任を持ち、事業の発展に貢献していただくことを期待しております。
特に、Webサービスやアプリなどのデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトに関するご相談へのご提案を主にご担当いただきます。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談を受け、抱えている課題を丁寧に紐解き、解決策をご提案いたします。
600名を超える豊富な人材の中から、課題解決に最適なメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、全体の統括者としてお客様とチームの両方に寄り添い、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、ご自身の裁量で進めていただき、予算達成とプロジェクトの質の向上に責任を持ち、事業の発展に貢献していただくことを期待しております。
特に、Webサービスやアプリなどのデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトに関するご相談へのご提案を主にご担当いただきます。
オープンポジション
ユニファ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区富士見1-8-... 東京都 千代田区富士見1-8-19 ... |
| 必要な経験 | ユニファのパーパス、バリューへの共感 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間：60分 |
業務内容
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
人事（グループ社員4万名の社会保険担当）
パーソルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～680万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは社労士法人での、社会保険業務のご経験（3年以上） ・年金事務所・健康保険組合でのご経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 マンスリーフレックス制 コアタイムあり |
業務内容
■業務内容：
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
＜具体的には＞
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
＜具体的には＞
■業務内容：
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
＜具体的には＞
パーソルグループは、売上高約1.5兆円、従業員数約8万人を有する人材グループです。
今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。
グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。
基本的に実務処理は派遣スタッフが担っており、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。
これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。
また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてぜひお任せしたいと考えています。
＜具体的には＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングプランナー
株式会社インテージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町３... 東京都 千代田区 神田練塀町３番地イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方 ・広告代理店等でのクライアント向けマーケティング戦略・施策の企画・提案 ・デジタルマーケティングの戦略立案・企画提案 ・データ活用、リサーチ、CRM、広告、販促等の戦略・施策の企画・提案 |
業務内容
■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています
【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
【財務経理】財務基盤77%超の安定企業／労務担当／働き方◎おもてなし経営企業50選！
MIC株式会社（旧水上印刷株式会社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-14... 東京都 新宿区 西新宿5-14-3 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社労士事務所における 給与計算／社会保険業務の実務経験 ・年末調整や住民税対応など、一連の労務業務の経験 《受賞歴多数》 ・印刷産業環境優良工場「奨励賞」受賞 ・印刷産業環境優良工場「経済産業省 商務情報政策局長賞」受賞 ・日刊工業新聞主催 第27回優秀経営者顕彰 最優秀経営者賞受賞 ・経済産業省「おもてなし経営企業５０選」選出 ・新宿区優良企業表彰経営大賞（新宿区長賞）受賞 ・経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出 ・東京都経営革新優秀賞 最優秀賞受賞 ・「Great Place To Work 2019 ベストカンパニー」選出 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※毎週⽉曜⽇のみ8時30分始業フレックスタイム制（コアタイム無し） |
業務内容
【お仕事内容】
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
・社会保険業務全般：入社時や退職時の手続き、各種給付の申請、年に一度の更新業務など、社会保険に関する幅広い業務を行います。
・税務関連業務：住民税の特別徴収への対応、年末調整、各種税金の申告や納付など、税金に関する大切な業務を担います。
・経費精算業務の運用・管理：申請内容の確認、精算処理、スムーズな運用ルールの整備を行い、経費に関する業務を円滑に進めます。
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
・社会保険業務全般：入社時や退職時の手続き、各種給付の申請、年に一度の更新業務など、社会保険に関する幅広い業務を行います。
・税務関連業務：住民税の特別徴収への対応、年末調整、各種税金の申告や納付など、税金に関する大切な業務を担います。
・経費精算業務の運用・管理：申請内容の確認、精算処理、スムーズな運用ルールの整備を行い、経費に関する業務を円滑に進めます。
【お仕事内容】
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：
勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
◎経理・労務関連のお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務：
勤怠データの集計、給与や賞与の計算、各種控除への対応など、従業員の方々が安心して働けるようサポートします。
【コーポレートPR（社外広報・オウンドメディア）｜Ponta】フルフレックス・ハイブリッドワーク
株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-18... 東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14... |
| 必要な経験 | 【必須スキル・経験】 ・事業会社での広報・PR実務経験 ・プレスリリース、ニュースレター、社外向け資料等の作成経験 ・メディア対応、取材対応の経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【キャリアステップ】 入社後はメディア対応・プレスリリース業務などをご担当いただきます。 同社や業界に関する知識を身につけていただき、これらの業務と並行してオウンドメディアの制作や運用にも携わっていただくことを想定しています。 ご本人の意向や得意領域に合わせて、ブランディングや様々な広報手法に挑戦いただきます。 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 フルフレックス制※コアタイムなし 標準労働時間（1日）：7時間30分 |
業務内容
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
企業ブランディングの視点から広報業務に携わることができ、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
【広報体制の強化を目指すお仕事です】
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
共通ポイントとデータマーケティングを通じて、生活者の皆様、企業様、そして社会とのつながりをより強くしていくため、広報体制をさらに充実させたいと考えています。広報部は「External PR」、「Internal PR」、「サステナビリティ」の3つのチームに分かれており、それぞれのチームが連携し、戦略的な情報発信に努めております。
【External PRチームのお仕事内容】
このチームでは、パブリシティ、オウンドメディア、ペイドメディアなど、さまざまなコミュニケーション方法を使い、会社の顔としてコーポレート広報や事業広報を幅広く担当していただきます。2026年度中には、新しいオウンドメディアを立ち上げる予定です。
【ヘルスケア領域】【プロジェクトオーナー】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー※ポテンシャル（メ
株式会社クロス・マーケティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方（未経験・ポテンシャル層歓迎） ・医療、ヘルスケア業界におけるマーケティング、またはリサーチの実務経験 ・製薬企業でのMR経験（特に大学病院・基幹病院・がんセンター等の担当経験、KOLマネジメント経験をお持ちの方） |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：*
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行：*
上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
*＜具体的なミッション＞*
*戦略の推進とソリューションの実装・進行管理：*
クライアントの課題解決における戦略支援(戦略立案、ワークショップ他)、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。
またPSP（患者支援プログラム）等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。
アカウントマネージャー（広告・CRM領域）
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6-10-... 東京都 中央区 銀座6-10-1 G... |
| 必要な経験 | ・アカウントマネジメントまたは広告営業の経験5年以上 ・年間6億円以上の運用型Web広告やデジタルマーケティング案件の提案・受注経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・プロジェクトリーダーや事業立ち上げの経験がある方 【求める人物像】 ・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、事業戦略を理解した上で、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・クライアントの事業成長・課題に対して真摯に向き合えて、中期目線で野心的な目標を掲げ、且つ、それらを楽しめる方 ・プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 |
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
※未経験歓迎※ 人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 ... |
| 必要な経験 | 人事業務経験は不問です。 以下ご経験と基礎スキルを重視したポテンシャル採用です。 【ご経験】下記いずれか 営業、企画職、マーケティング職など、社内外との円滑なコミュニケーションを必要とする業務経験 【基礎スキル】 １ 組織・人事への知的好奇心: 「人が働く環境」や「強い組織づくり」に関心があり、物事の背景や仕組みに「なぜ？」と探求できる力 ２ 論理的なコミュニケーション力：事実や目的をもとに筋道を立てて考え、相手に分かりやすく伝えながら調整を進められる力 ３ マルチタスク能力: 複数の業務を並行して、正確かつスピード感を持って管理・推進できる力 ４ PCスキル: 中級レベル（IF関数など基本的な関数が使えるレベル） |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ・リモート勤務可（配属部門の2025年上期平均リモート率：20％） |
業務内容
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか？
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか？
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
《東京》役員・経営者向け研修「知命社中」オペレーション企画設計・運営／営業推進（プロフェッショナル職
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ・対顧客経験（営業、営業アシスタントなど）または、社内外との折衝経験が3年以上ある方 ※上記に加えて、経営層・事業責任者と折衝・協働したご経験があれば尚良し ・Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルがあり、かつ、メールやslackなど、デジタルコミュニケーションに抵抗がない方 ・9月₋3月、5月は研修運営のため、月1回土日勤務が可能な方（年間計8回。うち4回は宿泊を伴う国内出張） ・定型業務（細かさ・正確さを求められる業務）／非定型（前例や型のない業務）を楽しみながら両立できる方 ・チーム・社内外問わず複数の関係者と協働できる方（チームメンバーと情報共有・連携しながら物事を進められる） ・マルチタスクで、納期日から逆算して優先順位をつけ、自ら計画・行動できる方 状況や方針の変化を前向きに捉え、走りながら考えて柔軟に対応できる方（いわゆる「朝令暮改」にも耐性があり、変化を楽しめる方） ・「自由と自己責任」の文化のもと、当事者意識を持ち、他責にせず、最後まで主体性を持って取り組める方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 参考：9:30-18:00（他メンバーの標準的な例）■平均残業時間（月）5～10時間 |
業務内容
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
・前例のない新しい分野でも、ご自身のアイデアと工夫で、積極的に業務を推進していただくことができます。
・営業推進にも携わっていただき、事業の成長をサポートします。
このポジションでは、ご自身の成長と事業への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【役員向け研修「知命社中」の運営事務局で活躍しませんか？】
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
大企業の役員やベンチャー起業家の方々が集まり、互いに学び合う「知命社中」の運営を、事務局の中心メンバーとして担当していただきます。
【お仕事の内容】
・経営への理解を深めながら、研修の企画設計から運営全般（ディレクションを含む）をプロフェッショナルとして進めていただきます。
・既存の運営方法をより良く改善しながら、着実に業務を進めていきます。
マーケティング責任者【店舗事業者様向けSaaS／フルリモート可・フレックスあり】
イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630～1022万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座1丁目 15... 東京都 中央区銀座1丁目 15-6 ... |
| 必要な経験 | 以下全ての経験をお持ちの方 ・BtoBサービスにおけるWEBマーケティング推進の実務経験3年以上 ・MAツールを活用したリード創出の実務経験 |
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【マーケティング戦略の立案と実行】
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行
・プロダクトの価値定義と主要メッセージの策定
・プロダクトロードマップへの提言
・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案
・マーケティング施策全体のKPI管理と効果検証
【BM-31】採用担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | ITエンジニアの中途採用に関わる経験（目安2年以上） 事業会社での採用担当として上記を行われていた方もしくは、人材業界で営業職として上記に関わられていた方（応募者面談対応経験があること） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※在宅勤務可能 ※時間外労働：あり（全社平均約20時間/月） |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【やりがいを感じるお仕事】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
【人事部門のコアメンバーとして、採用から人材育成まで幅広くご活躍ください】
私たちは、中途採用や新卒採用、その他付随する業務をお任せできる方を募集しています。
将来的には、採用業務だけでなく、制度企画や人材育成など、幅広いHR領域に携わり、人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【中途採用業務（入社時にまずお任せするお仕事）】
【AD Platform】事業開発（Ad Platform / Data × Product）_SS
株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿住友不動... 東京都 新宿区 西新宿住友不動産新宿... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験2年 ・IT系のプロジェクトのコンサル経験2年 ・プロダクトマネジメント経験2年 ・データ分析業務経験2年 ・エンジニア経験2年 |
業務内容
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、月間900億インプレッション、毎秒数百万リクエストの大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化します。
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
アドテクノロジー領域のプロダクトマネージャーとして、月間900億インプレッション、毎秒数百万リクエストの大規模RTBシステムを戦略企画・分析で最適化し、広告事業の成長を最大化します。
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
【データ分析による市場・競合調査】
・競合プロダクトのデータ分析（機能比較、パフォーマンス分析）
・市場トレンド分析に基づく差別化機能の企画検証
・SQLでのデータ抽出～分析、統計分析による市場規模、成長率の把握
【新規プロダクト企画・開発推進】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業統括担当・DX推進担当（薄板ユニット 薄板統括室／東京）
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610～1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川 5-9-... 東京都 品川区北品川 5-9-12 ... |
| 必要な経験 | ・学部卒以上 ・社会人として1年以上の経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間45分、※始業、終業時間は各事業部門により設定 |
業務内容
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか？
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【コーポレート】知財～テレワーク率80％ × スーパーフレックス｜NTTデータGの未来を守る～
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 594～690万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上） ・商標の権利化のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし） ◆標準勤務時間：9:00～17:30 ◆所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 |
業務内容
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
財務経理 東京 【経理メンバー】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれも該当すること ・社会人経験5年以上 ・経理/財務部門への興味関心 ※想定しているご経験 ・事業会社等での社会人経験３年以上 （財務経理・経営企画業務への意欲が高ければ、ご経験部門は問いません） ・クライアントワークで２年以上顧客を担当した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレシキブルタイム：6:30～22:00 |
業務内容
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
経理の専門知識を深め、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務へとステップアップしませんか？
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
【未経験の方もご安心ください】
・経理の基礎から学べる研修プログラムやOJT制度が整っております。
【経理業務について】
・主に月次の決算業務やグループ会社との連結業務など、企業運営に欠かせない経理の役割を担っていただきます。
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ■採用業務の経験をお持ちの方（業界は問いません）※責任者の場合 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの一般操作レベル） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 お打ち合わせのある日は直行直帰が可能です。 |
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
