8ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／正社員採用／転勤なし／土日祝休みの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人822件中 351-400件表示
法務職（メンバー）
株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・企業内法務、知財法務、それに類似するリーガル業務の経験3年以上 ・契約審査、契約書作成実務経験者歓迎 ・法学部または法科大学院出身 ・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方 ・法律の専門知識に偏ることなく、各部門（バイヤー、店舗、販促部門等）に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ・司法試験学習経験者歓迎、英語力（英文契約書の読み書き）ある方歓迎 ■求める人物像 ・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験（3年以上）がある方 ・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと ・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方 ・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム 部長、GM1名、メンバー2名（社員１、パートナー社員１） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー責任者（商品企画MGR）/ヘルスケア本部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋西新橋28-... 東京都 港区西新橋西新橋28-6 住... |
| 必要な経験 | ◯必須条件 ・医薬品、化粧品、健康食品など、当社の取り扱い領域と親和性の高い商材における商品企画、またはマーチャンダイジング（MD）、サービス企画等の実務経験 ・競合調査やユーザー動向のリサーチと、そこから得られたデータ・数値を根拠にした意思決定・企画立案の経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（ピープルマネジメントおよびタスク管理の経験） ◯求める人物像 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、メンバーの育成やチーム運営にやりがいを感じる方 ・経営層の事業戦略を理解し、現場の具体的なアクション（商品企画・販売戦略）に落とし込める方 ・泥臭く担当領域およびチーム全体の売り上げを上げることにコミットできる方 ・常に市場や競合の動向にアンテナを張り、自ら課題を見つけ出し、示唆を出せる方 ・不確実な状況でも自ら答えを見つけに行く「自走力」と、多様な部署を巻き込む「高い調整・コミュニケーション能力」をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
【1. 担当領域の推進】
ご自身も担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）を持ち、サービスの発展に貢献していただきます。
・競合他社の価格調査やお客様の動向分析を行います。
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
【1. 担当領域の推進】
ご自身も担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGAなど）を持ち、サービスの発展に貢献していただきます。
・競合他社の価格調査やお客様の動向分析を行います。
【お仕事内容】
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
オンライン診療サービスの成長を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱となる業務をお任せします。
人事労務
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
講習会運営ディレクター【年間1万人が受講する業界最大規模の講習会／土日祝休み／年間休日120日以上】
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験 - プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験 - 法人営業、または無形商材の提案経験 ※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。 【おススメポイント】 ・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。 ・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。 ・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント（運営企画・進行管理）
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント（運営企画・進行管理）
【お仕事内容】
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
■講習会運営ディレクターとして、教育インフラを支えるお仕事です
日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、法改正に伴い、現在「取得必須の資格」が存在します。
私たちは、複雑な法令に直面する企業様が、適法かつ安全に事業を継続・発展できるよう、「社会的な教育インフラ」を提供しています。
グループ会社である一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施しております。
私たちのお仕事は、この講習会の企画・運営業務を担うことです。
この教育インフラの最前線に立ち、プロジェクト全体を牽引し、お客様の課題に耳を傾け、受講提案を通じて事業推進を後押しする、そんな事業成長のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1400～3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【求める人物像・志向性】 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で 売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 |
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか？】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長（ディレクター）として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【財務・M&A】600万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【求める人物像】 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 - M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
業務内容
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
・持ち込まれる案件の事業性、財務状況、法務面などを分析します。
【M&A戦略で事業を加速させる仲間を募集！】
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
FLUXでは、事業領域の拡大と深化を加速させるため、M&Aを重要な経営戦略として位置づけています。財務・M&A戦略部の一員として、経営メンバーと共にM&Aを推進し、FLUXの成長をリードしませんか？
【具体的な業務内容】
■M&A戦略の立案とソーシング
・経営陣と協力し、M&Aの方針を策定します。
・M&Aの候補となる企業をリストアップし、アプローチを行います。
【六本木/経営企画】年収600～1200万円/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 - 事業会社における経営企画/事業企画経験 - 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 - PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社での財務またはM&A実務経験 【求める人物像】 - ミッション・バリューに共感していただかける方 - 自ら課題を見つけ、オーナーシップを持って解決に向けて行動できる方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って業務を推進できる方 |
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
【法務/メンバー(契約法務)】年収400万～700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 企業法務経験が2年以上ある方 - 人材紹介法務の経験orコンサル系業務委託法務の経験 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【六本木/エンタープライズセールス（アカウント戦略）/HR事業】COO直下/IPO準備中
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1. 労働時間制度：フレックスタイム制を適用する。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ただし、コアタイム 午前11時00分～午後3時00分 休憩時間：原則として60分 ※詳細は、就業規則および労使協定に定める。 2. 所定時間外労働・休日労働の有無（有） |
業務内容
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【事業拡大に向けた採用支援】
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
私たちは、事業部をさらに大きくするため、新しい採用支援のお客様を見つけ、その運用を丁寧に管理するお仕事をお任せしたいと考えております。
【お仕事の内容】
・新しいお客様に、私たちのサービスをご紹介します。
・お話しが進んだお客様の困りごとをじっくり伺い、ぴったりのサービスをご提案し、良好な関係を築きます。
・営業目標（KPI）を一緒に考え、その進捗を見守り、より良くするためのアイデアを出していきます。
【六本木/事業戦略/HR】年収800万～1600万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） - 本質的な課題を特定し、最適な解決策を導く思考力 - 施策を主体的に推進し、成果につなげるオーナーシップと実行力 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 - 経営層とも密に連携しながら、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます - 組織拡大に伴い、アカウントデベロップメントを起点に幅広いキャリア機会があります。 (ex.スペシャリスト/マネージャー/DXコンサルタント/HRコンサルタントなど) |
業務内容
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
・ご自身で施策を進め、PDCAサイクルを回しながら成果を出すことに深く関わっていただく、事業成長の中心となるポジションです。
・事業部の状況を考慮した営業戦略や事業推進の施策を企画・実行し、組織全体で事業の成果を最大限に高めることをリードしていただきます。
■大手企業とのパートナーシップを築きませんか？
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
経営層や部門責任者の方々へ、最適なソリューションをご提案し、受注へとつなげるお仕事です。
同時に、各事業部の稼働状況を適切に管理し、事業の成長に直結する営業活動と運営をリードしていただきます。
【ミッション】
・事業成長における最も重要な課題を見つけ、戦略の立案から実行、そして改善までを一貫してリードしていただきます。
【CoE（労務・HRオペレーション】450万～700万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社における人事労務業務経験（2年以上） - 入退社、勤怠、異動などの人事オペレーション経験 - 複数部署と連携しながら業務推進した経験 【求める人物像】 - 何事にも主体的に取り組める方 - スピード感ある環境変化を楽しめる方 - 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 正確性と柔軟性を両立できる方 - 「組織を支える基盤をつくる」ことにやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 急成長組織における人事基盤づくりに携われる - 労務・HRオペレーションだけでなく、改善・企画にも関与できる - HR Tech活用や業務高度化を推進できる - 経営・事業・現場と近い距離で組織づくりに貢献できる |
業務内容
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
単なる定型オペレーションではなく、タレントマネジメントシステムを活用した人事基盤の整備・運用改善や、組織拡大に伴う労務プロセスの高度化にも携わっていただけます。
事業成長を支える“人事インフラ”として、正確性とスピードを両立しながら、より良い組織運営を推進していただきたいと考えています。
■事業成長を支える【人事インフラ】として活躍しませんか？
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開し、企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【このポジションのミッション】
現在、組織の急拡大に伴い、人事インフラの整備とプロセスの高度化が喫緊の課題です。人材戦略部のCoE（Center of Excellence）として、入退社・異動・勤怠・労務連携など、HRオペレーションの基盤を共に強固にしていく新しい仲間を募集しています。
【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のある コーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます |
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【AX/経理部長】年収1000万～/リモート・フレックス制度あり/IPO準備中！
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | -上場企業または上場準備企業での経理実務経験 - 経理部門でのマネジメント経験 - 上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上 【求める人物像】 - 変化を楽しみ、主体的に課題解決・業務改善に取り組める方 - 部門横断的にオープンなコミュニケーションができる方 - 経営視点を持ち、スピード感を持って意思決定・実行できる方 - 未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善できる方 - チーム育成や後進指導に熱意を持てる方 ■企業・ポジションの魅力 - 上場準備フェーズの中核メンバーとして、経理部門の体制構築・業務高度化をリードできる - 公認会計士2名在籍（本部長・監査役）で、サポートを受けながら専門性の高い環境で成長可能 - 経営層と近い距離で、経営判断に直結する業務に携われる - IT企業ならではの柔軟な働き方（リモート・フレックス等）と、成長機会が豊富 - 組織拡大・上場という大きなチャレンジを経験できる希少なポジション - 専門家集団との協働や、DX推進による業務効率化も主導可能 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
「日本経済に流れを」をミッションに、AI時代における企業のベストパートナーとしてAIトランスフォーメーションを推進するスタートアップです。
現在、上場準備を進めており、経理組織の体制強化とガバナンス向上が急務です。
事業拡大と上場準備の最前線で、経理部門の中核を担う部長ポジションでご活躍しませんか？
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括とレビューをお願いします。
・監査法人・証券会社との連携、上場準備に関する経理領域を主導していただきます。
【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆事業会社やコンサルティングファームなどで人事領域において、プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして制度設計・導入経験があること ◆人事制度、タレントマネジメント、組織設計、ワークフォースプランニングなど、いずれかの領域で専門性・実務経験を持っていること 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 経営への近さ — 経営陣や事業責任者と密に連携し、人・組織の観点から会社の成長を支える重要ポジション - 自律性と裁量の大きさ — 既存の枠組みにとらわれず、本質的な課題を自分で設定し、施策を企画→実行できる - 組織の成長フェーズを自ら設計できる スタートアップ〜成長期にかけてのフェーズにおいて、人事の土台づくりから携わることができる |
業務内容
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【会社概要/募集背景】
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
「日本経済に流れを」というミッションを掲げ、AIやSaaSといった最先端技術と専門人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開し、企業様の本質的な課題解決に貢献しています。
【ミッション】
事業と組織が急速に拡大している当社で、制度設計、育成、組織開発、タレントマネジメントなど、HR領域全体を横断的に扱いながら、CoE（Center of Excellence）として長期的な組織づくりに携わっていただきます。特定の領域に限定されず、課題に応じて柔軟にテーマを持っていただくポジションです。
【業務内容】
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を担っていただきます。
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万～1235万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 ◆マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） ＋以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか？
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
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【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【AX/事業戦略マーケター】年収700万～1000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社または支援会社でのマーケティング実務経験（3年以上） - 広告代理店や制作会社など、複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - KPI設計および効果検証の経験 - 数値に基づく改善施策の実行経験 【求める人物像】 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 - 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 - 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に属するポジション - toBからtoCまで幅広いマーケティング領域に携われる - 大規模な投資を伴うブランドプロジェクトに関与できる - 少人数精鋭チームのため、大きな裁量と責任を持てる - 執行役員 VP of Marketingと二人三脚で意思決定・実行ができる - 成長フェーズの組織で、自らの成果が企業価値向上に直結する環境 |
業務内容
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
・マーケティング支援サービス「FLUX AutoStream」
現在、FLUXはエンタープライズ企業を中心に支援を広げており、事業も組織も大きく成長している段階です。これまでに累計100億円の資金調達を行い、ブランドへの投資を含む積極的なマーケティング戦略を進めています。コーポレートブランドの確立と、各サービスが継続的に見込み顧客を獲得できる体制を両立できるよう強化しています。このポジションでは、ブランド価値を高めながら事業の成果にも貢献し、FLUXのマーケティングをさらに上の段階へ引き上げてくださるマーケターの方を求めています。
【お仕事のミッション】
【会社について】
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
「日本経済に新しい流れを」というミッションのもと、AI時代における企業の最高のパートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するスタートアップ企業です。
【提供しているサービス】
・AIコンサルティングサービス「FLUX Insight」
・人材紹介サービス「FLUX Agent」
＜恵比寿＞人事／採用担当【採用戦略立案・実行～オンボディング／ハイブリッド】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 583～819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用業務において、改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験をお持ちの方 ・複数の関係者と連携しながら、丁寧に合意形成を行い、業務を前に進められる方 ・情報整理や業務分解ができ、目的から逆算して実行に落とし込める方 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【お仕事内容】
■採用業務全般
・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行：経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
・採用の条件を明確にすることから、採用決定までの全てを担当します。
■採用業務全般
・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行：経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
・採用の条件を明確にすることから、採用決定までの全てを担当します。
【お仕事内容】
■採用業務全般
・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行：経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
■採用業務全般
・各社（エビソル、ジャパンチケット）の中途採用を中心に、新しい仲間がスムーズにスタートできるようサポートするお仕事です。
・採用の進め方は部門ごとに異なりますので、各部門の本部長クラスの方々と協力しながら、以下のお仕事を進めていきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略の計画と実行：経営層や本部長の方々と話し合い、必要な人材の計画を立て、最適な採用戦略をデザインします。
マーケティング責任者(DI事業)
ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新... |
| 必要な経験 | ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外労働有無：有／時短勤務：相談可 |
業務内容
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
【ミガロホールディングスDI事業のマーケティング担当として、事業を成長させませんか？】
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業では、複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング担当を募集しています。
CMOの直轄で、事業のビジョンを市場に伝え、お客様の反応を確認しながら、リード獲得、商談、そして事業の成果へと繋がる仕組みを、戦略の段階から一緒に作り上げていきましょう。
■SaaSで培ったスキルを、事業全体を動かす力へ活かせます
B2Bマーケティングで培われた専門性を、より幅広い事業課題の解決に繋げられるお仕事です。
【HR／リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集！
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：無） |
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制（コアタイム：無） |
業務内容
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
イベントプロデュース（アシスタントプロデューサー）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | ・イベント案件の受注または企画経験 ・クライアントからの受注経験 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験 ・案件のリーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働制：専門業務型 みなし労働時間：8時間00分 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
【第二新卒/業界未経験歓迎】イベントプロデュース（スタッフ）
株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 445～514万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3... 東京都 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ... |
| 必要な経験 | 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、協力してプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、積極的に学ぶ姿勢を持つ方 ・現場での細部にわたるディテールに注意を払える方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※業界経験者は専門業務型裁量労働制 ※全社平均残業時間は20～30時間／月 |
業務内容
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
・協力会社様との連携を密に取り、円滑なイベント準備を進めます。
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
・協力会社様との連携を密に取り、円滑なイベント準備を進めます。
【お仕事内容】
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
イベントプロデューサーとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・イベントの企画から運営まで、一貫して携わっていただきます。
・お客様との打ち合わせを通じて、ご要望を丁寧に伺い、イベントの方向性を一緒に考えてまいります。
・イベントのコンセプトを明確にし、魅力的なプレゼンテーションでご提案いたします。
・最適なイベント会場を見つけ、手配を行います。
ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷 2-17-... 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ・デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 ■求人の魅力 ・2025年6月にローンチした新ホテルブランド「NOCTIS」の立ち上げフェーズに携われる、裁量の大きいポジション ・インバウンド需要を取り込む「コミュニケーションが生まれるホテル」というコンセプトのもと、グループ旅行・長期滞在に対応した新しい滞在体験を一から構築 ・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進 ・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据える |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
・関係各社（設計事務所、施工会社、社内関連部署）との連携を深め、プロジェクトを推進します。
・案件担当者として、企画から設計会社選定フェーズまでを一貫して担当していただきます。
新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業まで、一貫してお任せいたします。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
【プロジェクトの主な業務内容】
・用地取得後のボリュームチェックや事業収支シミュレーションを行っていただきます。
・開業に向け、ホテル運営部門（コロンビアホテル&リゾーツ）との連携を密にとります。
・設計会社、ゼネコン、内装・FF&E業者の選定と発注を担当します。
・実施設計のための打ち合わせを円滑に進め、意匠、コスト、スケジュールのバランスを調整します。
事業開発【オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界向けITサービス】
株式会社estie
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-2 ... 東京都 港区 赤坂9-7-2 東京ミ... |
| 必要な経験 | ・顧客へのコンサルティング提案および業務遂行の経験 ・計画立案・進行管理を含むプロジェクトマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※みなし超過分残業手当支給あり |
業務内容
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
・それぞれの企業様にぴったりの解決策をご提案し、企画、開発、導入を進めます。
・不動産業界のデジタル変革を推進し、新しい業界の基準を共に創り上げていきましょう。
■お客様を深く理解し、未来を創造するお仕事です
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
お客様の経営や業務に関するお困りごとを丁寧に伺い、その解決に向けて「estie オフィスリサーチ」をはじめとする様々なサービスやestieが持つ豊富な資源を最大限に活かします。
【お仕事の内容】
・戦略を一緒に考え、具体的な解決策を企画し、導入までをサポートします。
・プロジェクトが始まったら、お客様に寄り添いながら、プロジェクト全体を管理し、実行を担っていただきます。
・特定のクライアント様の課題を分析し、データに基づいたコンサルティングを行います。
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採用人事／東証グロース市場上場／フレックス／ワーママ歓迎
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | 人事業務（特に中途採用）での実務経験 2年以上 採用における媒体・エージェント活用の実績 データに基づく課題分析・改善提案の経験 Microsoft Office / Google Workspace の基本操作（Spreadsheet・Slides・Docs） 【求める人物像】 ミッション・ビジョンへの共感と、それを組織に体現しようとする意欲がある方 採用・組織開発を「事業成長への投資」として捉え、経営目線で動ける方 変化の多い環境でも自律的に動き、PDCAを素早く回せる方 チームへの貢献意識が高く、部署を越えたコミュニケーションが得意な方 人と向き合うことが好きで、候補者・社員どちらに対しても真摯に接することができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 |
業務内容
■●●で△△しませんか？
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です（中途採用・新卒採用の両方です）。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
・会社の魅力を伝えるためのブランディングやSNS、採用コンテンツの企画に携わっていただきます。
・直接応募者の方とつながるための新しい採用方法を試したり、導入を進めます。
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です（中途採用・新卒採用の両方です）。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
・会社の魅力を伝えるためのブランディングやSNS、採用コンテンツの企画に携わっていただきます。
・直接応募者の方とつながるための新しい採用方法を試したり、導入を進めます。
■●●で△△しませんか？
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です（中途採用・新卒採用の両方です）。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
人事担当として、会社の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行を管理するお仕事です（中途採用・新卒採用の両方です）。
・求人サイトや紹介サービス、スカウト活動の運用・管理をお願いいたします。
・応募者の方との面接や選考のプロセスを考えたり、より良くするための改善を行います。
EC事業責任者候補(ビジネス開発）／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 もしくは ■戦略系・新規事業特化型のコンサルティングファームにおける支援経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・営業・マーケティング実務の包括的なご経験 【入社後に期待していること】 ■入社1か月後：魚ポチのオペレーションが理解できている状態 （フーディソン大田にてロジスティクスの現場に実際に入っていただく予定です。） ■入社3か月後：魚ポチのオペレーション （マーケティング・営業・カスタマーサポートの領域）が問題なく実行できる状態 ■入社6か月後：マーケティング領域において、自身で課題を把握し、課題解決が自走できている状態 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
・お客様のニーズを深く理解し、顧客戦略を計画・実行します。
・ウェブ広告や自然検索など、新しいお客様と既存のお客様の両方に対するマーケティング活動を行います。
【具体的な業務内容】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
【事業成長を加速させるための役割】
お客様のこれまでのご経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの分野で中心的な役割を担っていただきたいと考えております。
【1. 顧客体験の向上と事業の成長】
人材紹介事業責任者候補／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区勝どき 3-3-... 東京都 中央区勝どき 3-3-7 ケ... |
| 必要な経験 | ■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。 （両面型の人材紹介営業経験も歓迎） ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験 求める人物像 ■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【フレキシブルタイム】5：00～10：00、16：00～22：00 |
業務内容
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
【フード人材バンク事業を共に成長させませんか？】
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
食産業が抱える人手不足という社会課題の解決に貢献いただける事業部長を募集しております。
【主な業務内容】
・事業戦略の計画と実行
・中期的な事業計画の策定
・PL（損益計算書）の管理
・業務プロセスの設計と改善
新規事業＿事業推進担当 ※リモート・フレックス制度あり
株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区浜松町2-13-1... 東京都 港区浜松町2-13-10 T... |
| 必要な経験 | ・新規事業／新規サービスの立ち上げ経験 ・事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 ・事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験 【求める人物像】 ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち 自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」 「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で 円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・市場調査と競合分析：新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・サービス改善と新規提案：顧客ニーズを的確に捉え、サービス改善提案や新規サービスの企画提案を行っていただきます。
・市場調査と競合分析：新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・サービス改善と新規提案：顧客ニーズを的確に捉え、サービス改善提案や新規サービスの企画提案を行っていただきます。
【業務内容】
・市場調査と競合分析：
新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：
大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・市場調査と競合分析：
新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略：
大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
【D2C事業部】プロダクト責任者（部長候補）
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ▼以下すべて必須 ・toC事業におけるマーケティング立案・実行経験3年以上 （WEB広告運用、LP改善、販促企画、CRM、D2C/EC事業、広告代理店など） ・何かしらの事業やプロダクトの統括経験 ・数字分析をもとにした施策実行経験 ・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム：12:00-17:00／フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【D2C事業部で、商品企画とプロモーションを担いませんか？】
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。経営層への提案から、商品の開発、発売、そして発売後の改善まで、一連の流れをマネジメントします。
・戦略策定・制作・WEB広告運用：お客様のニーズや市場の調査に基づき、効果的なマーケティング戦略を立てます。その戦略を広告やウェブサイトのデザインに落とし込み、運用から改善まで一貫して行います。
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。経営層への提案から、商品の開発、発売、そして発売後の改善まで、一連の流れをマネジメントします。
・戦略策定・制作・WEB広告運用：お客様のニーズや市場の調査に基づき、効果的なマーケティング戦略を立てます。その戦略を広告やウェブサイトのデザインに落とし込み、運用から改善まで一貫して行います。
【D2C事業部で、商品企画とプロモーションを担いませんか？】
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：
市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。
自社商品の売上を最大化し、新しいブランドや商品を世に送り出すお仕事です。
担当する商品の責任者として、売上と利益を伸ばすために何ができるかを考え、実行していただきます。
年齢やこれまでの経験に関わらず、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・商品企画・全体進行：
市場の動向や競合を分析し、新しい商品のアイデアを形にします。
【マーキュリー】コンプライアンス担当
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 金融機関の本部または支店コンプライアンス業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
■コンプライアンスの専門家として活躍しませんか？
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
・広告審査業務を通じて、適切な情報提供をサポートします。
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務で、社内の規範を守るお手伝いをします。
・社内規程の策定・整備に携わり、より良い職場環境づくりに参加してください。
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
・広告審査業務を通じて、適切な情報提供をサポートします。
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務で、社内の規範を守るお手伝いをします。
・社内規程の策定・整備に携わり、より良い職場環境づくりに参加してください。
■コンプライアンスの専門家として活躍しませんか？
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
【マーケティングMGR候補】Web広告·メディア運用の経験を活かす|環境管理システムの成長を幸引
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内３丁目４... 東京都 千代田区丸の内３丁目４−１ ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・B2B領域におけるマーケティング戦略の立案から、施策の実行·運用までを一貫して推進した実務経験(3年以上) ・リード獲得(受注数·受注率等)や売上目標に対して、KPIを設計し数値責任を持って達成した実績 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【東京・丸の内】中途採用マネージャー候補｜最前線での採用実務を主軸に、人事企画・組織開発にも挑める
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験 自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきたご経験 ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。このポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀な人材を引きつけながら、将来的にはチームを引っ張るマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
・面接・面談の実施：月に数十件規模の面談や一次面接を担当していただきます。会社のビジョンや課題を正直にお伝えし、候補者の見極めと入社への意欲を高めるためのお話を最前線で行います。
・候補者の募集・スカウト：求める人物像に基づいたダイレクトリクルーティング（媒体選び、スカウト文作成、配信運用）を自ら行っていただきます。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
・面接・面談の実施：月に数十件規模の面談や一次面接を担当していただきます。会社のビジョンや課題を正直にお伝えし、候補者の見極めと入社への意欲を高めるためのお話を最前線で行います。
・候補者の募集・スカウト：求める人物像に基づいたダイレクトリクルーティング（媒体選び、スカウト文作成、配信運用）を自ら行っていただきます。
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。このポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀な人材を引きつけながら、将来的にはチームを引っ張るマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
【経験者採用】広報担当／広報グループ(フレックス制・リモート勤務）
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | 広報実務を一気通貫で自走して対応できるスキルをお持ちの方を募集いたします。 具体的には以下の通りです。 ～必須経験・スキル～ 以下いずれかのスキルを有している方 PR会社、または広告代理店での就業経験（2年以上）もしくは 広報実務経験（3年程度） ※以下の経験を含む ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディア対応・メディアリレーション経験 ・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理 ・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験 ・ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【広報としてブランド価値を高めるお仕事】
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
・社内報の制作（月に1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトや会社資料の更新・管理
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
・社内報の制作（月に1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトや会社資料の更新・管理
【広報としてブランド価値を高めるお仕事】
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
【中途採用】＜マネジメント候補＞アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」事業推進担当
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | ～必須経験・スキル～ 事業会社におけるプロジェクトマネジメント（進行管理、予算管理、収益計算）の経験（5年程度） Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル ～求める人物像～ 決められた枠組みを超え、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 |
業務内容
■WHAT CAFEで、アートとビジネスを融合させませんか？
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
・展示や販売の戦略を実行し、より良くしていくこと
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
・展示や販売の戦略を実行し、より良くしていくこと
■WHAT CAFEで、アートとビジネスを融合させませんか？
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
アート業界の未来を創造するWHAT CAFEで、一緒に働きませんか。
【お仕事内容】
まずは、企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場でのお仕事を通じて、WHAT CAFEのビジョンや日々の運営について深くご理解いただきます。
その後、事業をさらに発展させるためのお仕事に携わっていただきたいと考えております。
【現場でのお仕事】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
BizDev（事業開発・営業職）【フルフレックス／自社サービス／リモートあり】
クレジットエンジン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷1-6-1 ... 東京都 新宿区四谷1-6-1 YOT... |
| 必要な経験 | 【必須経験】※以下いずれかのご経験 ・金融機関での法人融資経験（2年以上） ・事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験 ・システムサービス系の企業等での事業提携/法人営業の経験 【求める人物像】 ・自ら動き、必要なことを発見し、解決することに積極的である人 ・周りを巻き込み、内容を共有し、チームとして動ける人 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
魅力的な金融サービス開発に携わるチャンス
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【業務内容】
・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
- サービス開発（仕様設計など）
- 金融機関への新規顧客獲得
- 外部サービスとの連携
【財務経理（連結決算・開示対応等）】リモート可・フルフレックス／転勤なし／福利厚生充実
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須（業界不問） ■銀行における3年以上の決算・財務会計業務経験 ■銀行法開示資料作成経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【お仕事内容】
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
当社の財務経理部で、主に連結決算や開示業務に携わっていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、お任せする業務を調整させていただきますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
・毎月の月次決算から年次の連結決算まで、一連の対応をお任せします
・ディスクロージャー誌などの開示資料の作成をお願いします
・監査法人との連携業務がございます
・様々なプロジェクトにもご参加いただきます
【財務経理（決算・税務業務等）】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■単体決算業務のご経験を3年以上お持ちの方 ■税理士試験の科目合格者の方または税務関連業務のご経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか？】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
【財務経理部で、新しいキャリアを築きませんか？】
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
当社財務経理部では、決算業務や税務関連業務を中心に、幅広い財務・経理業務をお任せいたします。
当社は中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・非連結の両方の業務に携わることができます。
さらに、グループ会社の財務経理業務にも触れる機会があり、多様な財務経理の知識を深めることが可能です。
【具体的な業務内容】
・単体決算業務（月次・四半期・年次）
【グループベースのデジタルマーケティング】IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融事業/商品/サービス領域における3年以上のデジタルマーケティング またはビジネス部門の企画業務（経営企画、事業企画、営業企画等）経験（所属業界不問） ■コンサルティングファーム等における金融事業/商品/サービス領域の事業戦略策定 デジタルマーケティング/サービス企画支援のご経験（目安2年以上） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【資本政策】
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■上場企業における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画 ・政策投資・資本政策業務 ■コンサルティングファーム等における財務戦略立案支援のご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
【お仕事内容】
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
当社の経営企画部で、資本政策に関する業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、・資本戦略計画の作成
・資本の効率を良くするための企画
などのお仕事です。
【ALM】IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■金融業界における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画・経営企画業務 ・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務 ・市場部門における流動性管理業務 ■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略立案支援のご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
【経営企画】転勤無し／リモート◎／福利厚生充実／副業可
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験 ■投資銀行業務のご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験 ■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験（事業会社/FAS等問わず） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【フルリモート】情報システムの調達・契約管理担当｜IT機器の購買・ベンダー交渉経験が活かせる
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 523.6～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 ゲートシティ大... 東京都 品川区 ゲートシティ大崎ウエ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス（SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等）の調達 or 契約管理の経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）※参画当初のキャッチアップやすり合わせ、クライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合あり（出社・出張頻度：月1回～3回程度）※交通費や宿泊費は会社負担となります |
業務内容
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【BtoBマーケティング】上流から商談獲得まで担当/年収490万～
ハイタレント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～616万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門3-11-... 東京都 港区 虎ノ門3-11-15 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【求める人物像】 ・Web専業ではなく、商談創出まで関わるマーケに挑戦したい方 ・マーケ／IS／営業いずれかの経験を活かしたい方 ・数字を見て改善を回すことに抵抗がない方 ・現場で試行錯誤しながら成果を出すことを楽しめる方 |
業務内容
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
・商談獲得の状況を常に確認し、施策ごとに改善を行います。
・様々なチャネル（媒体）を効果的に活用します。（ご自身で実践したり、インターンの方々と協力したりします）
◆【商談獲得を目指すマーケティング職】お客様のビジネス成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
【具体的な業務内容】
1. 【商談獲得のためのマーケティング戦略】の立案と実行
・新規のお客様との商談機会を創出します。
・マーケティング予算を管理し、受注額から逆算して目標を設定します。
アカウントマネジメント/全社戦略本部（COO直下）
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業のご経験（経験3年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 求める人物像 - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AIエンジニア】天才CTO「Edwin Li氏」が率いるギーク集団
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ・Pythonを用いた機械学習システム開発経験 ・PyTorchやTensorflowなどの機械学習フレームワークを用いたモデル開発経験 ・APIの設計・実装、およびLinux環境におけるシステム開発の実務経験 ・画像認識や行動認識などのコンピュータビジョン領域における、研究・開発および社会実装経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 ・コンピュータサイエンス・AI・数学等の関連分野における学位または同等の知識・経験 「求める人物像」 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・最新技術を柔軟に取り入れ、PoCから実用システムへの落とし込みまで高速に完遂できる方 ・AIモデルの枠を超え、システム全体を俯瞰した設計や最適化を追求できる方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 |
業務内容
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
・機械学習や深層学習を使ったAIモデルを実装し、推論の仕組みを構築・最適化します。
・MLOpsの基盤を作り、モデルの展開、監視、そして継続的な精度向上の流れを運用します。
【やりがいのあるお仕事内容】
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
日本の主要な企業様をサポートし、プロジェクトを推進・実行するお仕事です。
機械学習モデルの導入から、より良い推論方法の追求、MLOpsの構築、そして実際の運用や改善まで、専門家として中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス課題に基づいたAIシステムの設計、開発、運用を行います。
アカウントデベロップメント/全社戦略本部（COO直下）
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験3年以上 - 大手企業折衝経験2年以上 - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ※求める人物像： - FLUXのMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 |
業務内容
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【FLUXのビジネスについて】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な知識を持つ人材の力で、さまざまな分野の業務効率を向上させるサービスを提供しています。現在、主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
各事業部が急速に成長していることに伴い、その成長を支える全社戦略本部のアカウントマネジメント部で、企業の皆様への営業活動、各事業部の稼働状況の管理、そして営業戦略の推進にご協力いただける方を募集しています。
【このポジションのミッション】
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益の拡大をサポートすること
【アカウントプランナー】デジタルマーケティング部／リモート可
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ASPでの広告主担当（ECコンサルタント等）またはメディア担当としての実務経験（3年以上目安） ・複数の大手広告主を担当し、クライアントの事業KPI達成に貢献した経験 ・データに基づく分析・レポーティング能力 ・ASPの管理画面やBIツールを使い、クライアント向けに質の高いレポートを作成し、改善提案まで行った経験。 ・広告主やメディアとのリレーションを構築し、難しい交渉や調整を成功させた経験。 【求める人物像】 ・ASP出身者または在籍経験のある方 ・単なる運用作業に留まらず、事業全体を見据えた戦略提案ができる「マインド」をお持ちの方。 ・複雑な数値を分析し、誰にでも分かりやすく説明できる論理的思考力と報告能力がある方 ・現状のやり方や課題に対して、「より良い方向に変化」させることを前向きに捉え、能動的に行動できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：自社アフィリエイトの運用、およびASPやメディアなどの外部パートナーとの交渉や指示を行います。
・効果の検証と分析：様々なデータを使って施策の効果を測定し、成功や失敗の原因を深く分析します。
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：自社アフィリエイトの運用、およびASPやメディアなどの外部パートナーとの交渉や指示を行います。
・効果の検証と分析：様々なデータを使って施策の効果を測定し、成功や失敗の原因を深く分析します。
【お仕事内容】
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：
事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：
担当いただく事業の専任マーケターとして、事業の成長を後押しするアフィリエイト戦略の計画から実行まで、すべてお任せいたします。
担当事業の目標達成を目指し、大きな裁量を持ってマーケティング活動を進めていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・戦略の計画：
事業全体の目標達成に向けた、アフィリエイト戦略の設計、予算の策定、目標設定を行います。
・実行の指示：
【アフィリエイトプランナー】デジタルマーケティング部／キャリアパス豊富／リモート可
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・WEB広告の運用経験 ・マーケティングプランナー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・「より良い方向に変化」することに対して前向きなマインドを持たれている方 ・「より良い方向に変化」させるために必要なことを能動的に考え、行動していただける方 ・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
【お仕事内容】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
アフィリエイトプランナーとして、お客様のサービスをより多くの方に知っていただくためのお手伝いをお願いいたします。
【担当するサービスについて】
ヘルスケア、電子書籍、DMMTV、英会話、R18といった幅広いサービスの中から、経験やご希望に合わせて担当を決めていきます。
※R18コンテンツも取り扱っておりますので、応募前にご確認をお願いいたします。
【配属チームについて】
【未経験歓迎】事業企画～経営陣の近くで事業創りを推進～
株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 468～834万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 飯田橋4-2... 東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方 ※企画系の業務内容経験は問いません ※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど 様々なご経験が活かせるポジションです 【本ポジションの魅力】 ・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる ・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる ・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・データ分析、仮説構築、施策推進：各事業部のKPI設定、数値管理、スプレッドシートを用いたダッシュボード作成、売上予測モデルの構築・精緻化、Salesforceの運用設計・管理・運用を行います。
・事業横断プロジェクト推進：複数サービスを一つのユーザー情報で利用できる基盤づくりなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・その他事業推進・事業開発に関わる業務にも携わっていただきます。
【入社後の流れ】
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