6ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営／正社員採用／転勤なし／土日祝休みの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人834件中 251-300件表示
経営コンサルタント【第二新卒・コンサル未経験歓迎／戦略～実行まで一気通貫／導入・実践研修でサポート】
スカイライトコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-17-7... 東京都 港区 赤坂2-17-7赤坂溜... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年～8年以内程度の方 ※経験不問。コンサルタントとしての素養やマインドを重視します。 【立候補制のアサインメント】 多種多様なプロジェクトが動いている同社において、どのプロジェクトにアサインされるかは、基本的に個人の自主性と志向が尊重されます。具体的には、社内に開示されるリクエスト情報から 選んで立候補することが可能。特に若いうちは多様な業種・テーマを経験すべきという考え方の もとで、多彩なプロジェクトを通してコンサルタントとしての経験を積んでいきます。 【公平な評価精度により、コンサルタントひとり一人の成長をバックアップ】 評価は人材を育成するためにあるという考えのもと、同社では、お客様への提供価値と、会社に対するさまざまな貢献が公正に評価されるよう基準を明確化。その絶対基準により、評価や昇進判定を年2回実施します。 上司やマネジャー、役員から直接フィードバックされることで、自身の課題に気づき、成長への取り組みを率直に語り合うことができます。 |
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、顧客の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
成長を続けるコンサルティングファームで、顧客の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
J04_BizDev（事業開発）
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都 中央区日本橋堀... 東京都 東京都 中央区日本橋堀留町1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験を3年程度以上されている方 ・戦略/IT/業務コンサルティング ・事業運営 |
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
マーケティングリサーチ コンサルタント候補（海外、国内英語対応クライアント担当）
株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～530万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町1-... 東京都 中央区 日本橋室町1-7-1 |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの英語力を有する ・ネイティブレベルの日本語力を有する ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なPCスキルを有する 【必須要件】 ・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。 ・成長企業において、環境の変化とともに自らも 積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。 ・英語力をあくまでスキルと捉え、同社において英語以外のビジネススキルも伸ばして事業に貢献したいと考えている。 ＜キャリア＞ ・スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションの スペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、又はクライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【業務内容】
製薬企業様のマーケティング課題解決のため、医療関係者へのアンケート調査やデータ分析業務を担当していただきます。
患者さんの生活の質向上にも貢献できるやりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Webアンケート作成、インタビュー調査運営
製薬企業様のマーケティング課題解決のため、医療関係者へのアンケート調査やデータ分析業務を担当していただきます。
患者さんの生活の質向上にも貢献できるやりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Webアンケート作成、インタビュー調査運営
【業務内容】
製薬企業様のマーケティング課題解決のため、医療関係者へのアンケート調査やデータ分析業務を担当していただきます。
患者さんの生活の質向上にも貢献できるやりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Webアンケート作成、インタビュー調査運営
製薬企業様のマーケティング課題解決のため、医療関係者へのアンケート調査やデータ分析業務を担当していただきます。
患者さんの生活の質向上にも貢献できるやりがいのあるお仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・Webアンケート作成、インタビュー調査運営
イベント運営ディレクター［Eight］
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 644.6～1062万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・イベント関連業務において、イベントの施工や運営ディレクションに 携わっていた方（経験2年以上） ▼実施イベント ・一覧：https://eight-event.8card.net/ ・一例：https://jp.corp-sansan.com/news/2025/0414.html |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
イベントを成功させるためには、会場の設営や演出を通じて、出展者様や来場者様に高い価値をお届けできる新たなメンバーの方のお力が必要です。
【詳しいお仕事内容】
【お仕事内容】
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
こちらは、400万人の方々がご利用されている「Eight」を運営する部署で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」をご担当いただきます。
【具体的には】
・ビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DXCAMP」「Meets」をはじめ、新しいイベントの企画・運営・ディレクションをリードしていただきます。
【イベントの特徴】
こちらの会社が手掛けるイベントは、競合他社様のイベントとは異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンといった最新のテクノロジーを駆使して、唯一無二の出会いの場を創造しております。これにより、世界中の人々と企業に「ビジネスのきっかけ」を提供し続け、急成長を遂げています。
デジタルマーケティングコンサルタント【デリッシュキッチン ・広告事業／リモート可能／地域創生◎】
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・デジタル広告に関する知見がある方 ※マーケティング経験は不問です！ |
業務内容
【新規事業のキャンペーン企画・推進】
新しいユーザーマッチング事業において、お客様の集客をサポートするためのキャンペーン企画をお任せします。
【お仕事の内容】
・ユーザーマッチング事業でのキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定と運用
・広告配信の結果を分析し、より良くするための方法を考え、実行すること
新しいユーザーマッチング事業において、お客様の集客をサポートするためのキャンペーン企画をお任せします。
【お仕事の内容】
・ユーザーマッチング事業でのキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定と運用
・広告配信の結果を分析し、より良くするための方法を考え、実行すること
【新規事業のキャンペーン企画・推進】
新しいユーザーマッチング事業において、お客様の集客をサポートするためのキャンペーン企画をお任せします。
【お仕事の内容】
・ユーザーマッチング事業でのキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定と運用
新しいユーザーマッチング事業において、お客様の集客をサポートするためのキャンペーン企画をお任せします。
【お仕事の内容】
・ユーザーマッチング事業でのキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定と運用
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目... 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番1... |
| 必要な経験 | 【A】事業会社でのご経験をお持ちの場合 ・従業員150名以上の企業において、給与計算業務を一人称で担当された経験（目安：2年以上） ・勤怠集計、月次給与、賞与、年末調整、住民税・社会保険対応などの一通りの経験や知識 【B】アウトソーサーでのご経験をお持ちの場合 ・複数クライアント（1社あたり200名以上）の給与計算を実務責任者として対応された経験 ・クライアントとの折衝、イレギュラー対応、運用設計などを主導されたご経験 ・同一クライアントを1年以上継続してご担当された経験 ■魅力 ・給与計算・労務の“中核実務”を担うポジションでありながら、外部委託（BPO）や顧問社労士との連携により、業務全体を俯瞰しながら働ける立ち位置 ・業務改善や制度設計のアイデア・提案が歓迎されるカルチャーがあり、自ら動くことで仕組みづくりに深く関われる環境 ・福利厚生や健康施策など、社員の働き方に直結する制度を企画・運用するやりがい ・事業成長に伴って変化していくフェーズの中で、仕組みやフローを“整える・創る”ことができる手応え ・少数精鋭のチームだからこそ、自分の影響範囲が広く、組織に貢献している実感を持ちながら働ける |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間12:00～13:00 ※プロジェクト先に準じます。 |
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
【マーケティング部】Webクリエイター/企画・デザイン
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 608～980万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5番地... 東京都 千代田区 二番町5番地25 ... |
| 必要な経験 | いずれかのご経験を求めます 事業会社側での企画運用改善、ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験 制作会社側での顧客の課題を特定し、戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験 加えて以下のご経験を求めます データ分析に基づくUX/UI改善の実績 複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
Webマーケティング【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前/急成長中】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 〇GA4等でのアクセス解析に基づいてWebサイトを改善した経験（LPO、UIUX改善など） 〇エンジニア、デザイナー等と協業し、ウェブコンテンツを制作した経験 〇ウェブサイト、ランディングページ等の設計・改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 〇BtoBマーケティングに携わった経験 〇Looker Studio、TableauなどBIツールの活用経験 〇マーケティング、インサイドセールス、営業など複数部署間のプロジェクトに携わった経験 〇WordPress、HTML、CSS、GTMの基本的な知識 |
業務内容
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
＜東京・即戦力＞【RPOコンサルタント】チームで顧客課題を解決／採用支援業務プロジェクトマネージャー
レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1新... |
| 必要な経験 | ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 ■キャリアパス まずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・専門領域の社内コンサルタント ・新規営業／マーケティング |
| 平均残業時間 | 23時間/月 ※残業はプロジェクトにより異なります。 ※2024年度平均残業実績：29.2h |
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
オープンポジション【幅広い求人から様々な選択肢（活かせる経験多数有）／トレカにご興味ある方大歓迎】
株式会社KECAK
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田須田町1... 東京都 千代田区 神田須田町1丁目7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・KECAKのビジョンへの共感 ・エンタメ・トレカ事業への興味 ・高いオーナーシップを持ち、事業成長のために主体的に動ける方 ・チームワークを大切にしながら、自ら課題を発見し解決策を提案・実行できる方 【求める人物タイプ】 ・誰かの役に立ちたいという思いがあり、貢献することに喜びを感じられる方 ・キャリアアップしたい方 |
業務内容
【トレーディングカード業界で新たな挑戦をしませんか？】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
事業の拡大と新しいサービスの開発に伴い、トレーディングカード業界にご興味をお持ちの方を幅広く募集しています。
KECAKのビジョンに共感し、事業の成長を一緒に進めてくださる方を歓迎いたします。
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
事業の拡大と新しいサービスの開発に伴い、トレーディングカード業界にご興味をお持ちの方を幅広く募集しています。
KECAKのビジョンに共感し、事業の成長を一緒に進めてくださる方を歓迎いたします。
【トレーディングカード業界で新たな挑戦をしませんか？】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
トレーディングカードを対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営しております。
市場では、ユーザー数と売上ともに急速に拡大しています。
創業から1年で業界3位にまで成長し、将来的にはグローバル展開も視野に入れ、第二のDMMを目指しています。
【募集背景】
新規事業開発 ～テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ～ ※リモート・フレックス制度あり
株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区浜松町2-13-1... 東京都 港区浜松町2-13-10 T... |
| 必要な経験 | ・新規事業／新規サービスの立ち上げ経験 ・事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 ・事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験 【求める人物像】 ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」 「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・自ら仮説を立てて施策を実行し 得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で 円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【業務内容】
・市場分析（定量・定性分析）の実施
・ビジネスプランおよびサービスモデルの設計
・概念実証（PoC）の設計と推進
・最小限の実行可能な製品（MVP）の要件定義
・事業計画の策定
・社内外の関係者との交渉と調整
・市場分析（定量・定性分析）の実施
・ビジネスプランおよびサービスモデルの設計
・概念実証（PoC）の設計と推進
・最小限の実行可能な製品（MVP）の要件定義
・事業計画の策定
・社内外の関係者との交渉と調整
【業務内容】
・市場分析（定量・定性分析）の実施
・ビジネスプランおよびサービスモデルの設計
・概念実証（PoC）の設計と推進
・最小限の実行可能な製品（MVP）の要件定義
・事業計画の策定
・社内外の関係者との交渉と調整
・市場分析（定量・定性分析）の実施
・ビジネスプランおよびサービスモデルの設計
・概念実証（PoC）の設計と推進
・最小限の実行可能な製品（MVP）の要件定義
・事業計画の策定
・社内外の関係者との交渉と調整
【店舗スタッフ】業界シェアトップ/残業20h/フレックス制
株式会社アップガレージグループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市 青葉区榎が丘... 神奈川県 横浜市 青葉区榎が丘7-2... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・自転車業界での経験のある方 ・ホームセンターなどで自転車担当していた方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【 シフト制 】 1） 9時～18時 2）10時～19時 3）11時～20時 |
業務内容
25年以上の歴史を持つアップガレージグループが新たに展開する自転車事業サイクルズで、店舗運営に携わる方を募集しています。お客様に最適な自転車や用品をご提案する販売業務、自転車の買取査定や手続き、魅力的な売場づくり、商品管理、在庫管理、店舗運営全般など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いします。
・お客様への自転車や用品の販売提案
・買取商品の査定と手続き
・魅力的な売場づくりと商品ディスプレイ
・商品管理、在庫管理
具体的には、以下の業務をお願いします。
・お客様への自転車や用品の販売提案
・買取商品の査定と手続き
・魅力的な売場づくりと商品ディスプレイ
・商品管理、在庫管理
25年以上の歴史を持つアップガレージグループが新たに展開する自転車事業サイクルズで、店舗運営に携わる方を募集しています。お客様に最適な自転車や用品をご提案する販売業務、自転車の買取査定や手続き、魅力的な売場づくり、商品管理、在庫管理、店舗運営全般など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務をお願いします。
・お客様への自転車や用品の販売提案
・買取商品の査定と手続き
・魅力的な売場づくりと商品ディスプレイ
・商品管理、在庫管理
具体的には、以下の業務をお願いします。
・お客様への自転車や用品の販売提案
・買取商品の査定と手続き
・魅力的な売場づくりと商品ディスプレイ
・商品管理、在庫管理
【オープンポジション】経営企画
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに該当される方 - 事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 - 証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方 |
業務内容
ご経験や強み、ご意向に合わせて柔軟に業務内容を調整いたします。
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
ご経験や強み、ご意向に合わせて柔軟に業務内容を調整いたします。
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
【経営企画・コーポレートファイナンス】
・全社・事業別の財務戦略の策定と実行
・単年度予算、中期経営計画の策定、予実管理、KPI管理
・M&A、出資案件の財務分析と意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築と運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案と実行
※看護師歓迎※【BIRカンパニー】データコンサルタント（看護師向け）
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 |
| 平均残業時間 | 50時間/月 |
業務内容
【医療業界に革新をもたらす！データ分析コンサルタント】
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
【医療業界に革新をもたらす！データ分析コンサルタント】
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
国内最大級の医療プラットフォーム『m3.com』を運営する当社で、データ分析力を活かし、医療業界の発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・クライアント（製薬メーカーや医療機器メーカーなど）へのデータ分析に基づいたコンサルティング
- クライアントの課題をヒアリングし、データ分析を通して解決策を提案します。
【WEBダイレクトマーケティング販促企画】転勤無／リモート勤務可能／フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南 3-... 東京都 千代田区 九段南 3-8-1... |
| 必要な経験 | ・WEBマーケティング業務経験 ・メルマガのライティング/配信運用経験 ・実績管理とPDCA改善（メルマガ/LP）経験 ・KPI分析経験 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。 設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎働く環境 →在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 |
業務内容
魅力的なWEB広告制作のお仕事です！
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
魅力的なWEB広告制作のお仕事です！
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
【業務内容】
企画から運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・顧客への効果的なメルマガ配信の企画、運用、改善
・WEBサイトの改善、魅力的なコンテンツの企画
・SEO対策の推進、集客力向上のための施策実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
グロースマーケティング担当
ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田7丁目... 東京都 品川区 西五反田7丁目20-... |
| 必要な経験 | ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・事業会社での5年以上のWebサービスに関するBtoCマーケティング経験 ・4P領域全てにおいてある程度の経験または知見 ・Google Analytics個人認定資格（GAIQ）上級相当の知識 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル |
業務内容
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
【業務内容】
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
・事業成長のための短期・中長期的なマーケティング戦略を立案します。
・データ分析に基づき、顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指した施策を企画・実行し、その効果を測定します。
・データに基づいた、新規サービスや機能改善の提案を行います。
これらの業務を通して、同社の更なる発展に貢献しませんか？
オウンドメディア企画
株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木3丁目2... 東京都 渋谷区 代々木3丁目22-7... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・Webメディア/サイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・Google Analytics等を用いての分析経験 【教育制度について】 OJT研修に加え、年次、職種、役職によって適性な研修を実施していきます。 【社内研修制度】 4半期ごとに必要な知識等の検定制度がございます。 【定期的なヒアリング】 毎月先輩社員との1on1をしております。 人事からもコンサルティション調査を実施しており、小さな悩みからキャッチアップできる環境を整えております。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
魅力的な求人広告、一緒に作りませんか？
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【業務内容】
・自社メディアの企画・運営
- ブログ、SNS、動画など、自社が発信するメディア全般の企画、運営、改善を行います。
- 最新の市場トレンドやデータ分析に基づき、課題を見つけ、解決策を提案し、実行します。
【Web業界経験者歓迎】デジタルマーケティング／ECコンサルタント【リモート相談可／フルフレックス】
株式会社ウブン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１... 東京都 港区虎ノ門３丁目１−１ 虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須条件・スキル】 ・WEB業界での経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ◆研修◆ ・Amazonにおける物販、物流、配送、手数料のスキームや デジタルマーケティングについて座学を通して学んでいただきます。 ◆OJT研修◆ ・先輩社員の担当クライアントに同行をして頂きOJTとして業務を学んで頂きます。 (商談・MTGの同席、先輩社員のタスクのサポート等) ◆顧客引き継ぎ◆ ・先輩社員のクライアントの引継ぎ、もしくはお問い合わせ頂いた顧客を担当する為、新規開拓は一切発生しません。 |
業務内容
Amazon売上最大化に貢献するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
Amazon売上最大化に貢献するコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
【業務内容】
・複数のメーカー様に対し、Amazon販売戦略の設計から実行まで、幅広く担当していただきます。
・Amazonマーケティングの専門知識とデジタルマーケティング全般の経験を活かし、販売支援を行います。
・クライアント様の課題を分析し、売上向上のための年間計画を策定。計画に基づき、日々施策を実行し、改善提案を行います。
・Amazonにおける様々な施策を提案し、売上最大化を目指します。
人事/労務
みんなのマーケット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2丁目5−... 東京都 港区 南青山2丁目5−17 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジションの魅力】 ・会社のフェーズに合わせた必要な労務施策や課題に積極的に挑戦できる環境です。 ・ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務もお任せします。 広く人事領域で経験を積んでいただき、ゆくゆくはHR領域のリーダーを担っていくことを期待しています。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 10時～19時で勤務されている方が多いです。フレキシブルタイム：5:00～22:00 |
業務内容
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
「くらしのマーケット」運営企業で、人事労務担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
【業務内容】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、人事労務業務全般をお任せします。
・福利厚生制度の企画・立案から運用まで、幅広く携わっていただきます。
・新入社員研修の企画・実施、就業規則や労使協定などの整備にも携わります。
・健康診断やストレスチェックなどの季節業務、衛生委員会運営にも対応します。
・必要に応じて、ビザ更新サポート（行政書士との連携）も行います。
新規事業開発※代表直下での新領域担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた当社ですが、今後物理的な ギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の 事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。 短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を 据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 |
業務内容
ギフトサービスの未来を共に創造しませんか？
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
ギフトサービスの未来を共に創造しませんか？
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
同社は、eGiftプラットフォーム事業で培ったノウハウを活かし、ギフトの新たな可能性に挑戦しています。
既存事業の更なる発展に加え、多様な分野への事業拡大を目指し、役員直下のBizDev組織を新たに立ち上げます。
その立ち上げメンバーとして、事業開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・市場調査と分析：市場トレンドや競合状況を分析し、新たなビジネスチャンスを探索します。
Webアナリスト【キャリアパス充実／分析力を強みに一流のWebマーケターとして成長したい方、歓迎！】
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ◆課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※経験年数や業界は不問。「興味・キャリア形成への意欲」を重視します。 ■主要な実績■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出 ・「デロイト トウシュ トーマツ 日本テクノロジー Fast50」7年連続成長企業上位ランクイン ・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 ・経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・Sアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアアナリスト→DX事業への異動 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
魅力的なWEBマーケティングアナリストのポジションです！
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
魅力的なWEBマーケティングアナリストのポジションです！
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ・組織で事業成果に向き合った経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
【一緒に未来を創る仲間を募集！】
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。
この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
コンサルティング営業【急成長中コンサル／人事業務も経験可／月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１... 東京都 港区虎ノ門２丁目６番１号 虎... |
| 必要な経験 | ・営業経験を２年以上有する方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務
■人事のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
・営業戦略を立てる企画業務
■人事のお仕事内容
■営業のお仕事内容
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
私たちは、コンサルティング会社で新しいお客様を見つけ、すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深める営業のお仕事をお願いしています。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を開拓する活動
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする営業活動
オープンポジション～世界No.1のドローンサービス企業～
Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 Ａ... |
| 必要な経験 | テラドローンのミッションへの共感～「Unlock “X” Dimensions」の実現～ https://terra-drone.net/recruit |
業務内容
【オープンポジションでキャリアを築きませんか？】
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：CxO候補、次世代経営幹部候補、セールス、プロダクトマーケティング、営業事務担当
・Corp：PR、IR、経理財務、購買、在庫、生産管理
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：CxO候補、次世代経営幹部候補、セールス、プロダクトマーケティング、営業事務担当
・Corp：PR、IR、経理財務、購買、在庫、生産管理
【オープンポジションでキャリアを築きませんか？】
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：
ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：
ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：
【予算管理・経理】未経験歓迎/会員数140万人/経営企画へも挑戦◎/年休120日/平均残業30h
株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-1-31 K... 東京都 港区 3-1-31 KD南青... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・簿記2級程度の知識（実務経験不問・学習中でも可） ・データ分析に前向きな方 ・事業部と伴走できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・AI・SaaS等の変化を楽しめる柔軟さがある方 【求める人物像】 ・成長意欲があり目の前に集中してやり切れる方 ・素直に学び変化に適応できる方 ・経理・会計を学び事業に活かすことに面白さを感じる方 ・数字で役に立つことにワクワクできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 残業時間は全社平均の記載となります |
業務内容
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■半年以降
・担当事業の予算策定や予算と実績の分析を、ご自身の責任で行っていただきます。
【お仕事内容】
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
■入社から半年間
・日々の経理業務を理解し、サポートしていただきます。
・仕訳や月次チェックを通じて、経理の基礎を習得できます。
・予算と実績のデータの集計や可視化、差異分析の準備をお手伝いします。
・数字の共有会議に同席し、役員会や事業部のレポート作成をサポートしていただきます。
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【マーケティング】営業企画・営業支援
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・法人向け（BtoB）領域における営業企画、営業推進、セールスイネーブルメントのいずれかの実務経験 ・営業部門と連携し、営業プロセス改善、KPI設計・運用、提案資料や営業ツールの整備、施策推進など、営業組織の支援に携わった経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ▶フレックスタイム制 有（コアタイム／11：00～14：00） ▶勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 |
業務内容
【営業企画・営業支援のお仕事】
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
【営業企画・営業支援のお仕事】
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
「BuildApp」およびグループ各事業の成長をサポートするため、営業組織に寄り添い、営業企画や営業支援のアイデアを考え、実行し、その効果を確認するお仕事をお任せします。
これまでの営業企画や営業組織を支えてきた経験を活かして、オンラインやオフラインでの取り組み、CRMやMAといったツールを活用するなど、BtoBマーケティングの分野へ業務の幅を広げられる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
・「BuildApp」やその他グループ事業のマーケティング施策や営業支援施策の企画と実行
・各事業の営業に関するお困りごとをお伺いし、営業の進め方を整理したり改善したり、目標設定を行い、改善活動を一緒に進めていくサポート
・営業活動の効率や成果を向上させるためのセールスイネーブルメント施策の企画と実行
【大阪】戦略広報【ブランド戦略／土日祝・年休124日／年収800万～／転勤なし】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区北堀江 1-... 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-... |
| 必要な経験 | ・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験 ・PR／広報戦略の企画、立案、実行経験 ・メディアリレーション、メディアプロモートの経験 ・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
◆今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間／中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間／中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
◆
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間／中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間／中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
＜SONYグループ＞人事担当/役員秘書
フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～670万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲ... |
| 必要な経験 | ・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル |
業務内容
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・派遣社員の管理業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応、派遣管理など
・社員の能力開発や組織をより良くするための施策の企画・運営：研修の実施、キャリア支援、社内イベントの企画など
【お仕事内容】
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
・人事業務をメインに、役員秘書業務も担当していただくポジションです。
目安として、人事業務が70％、役員秘書業務が30％程度となります。
・これまでのご経験や適性に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
※業務の割合は状況によって変わることがございます。
【人事業務（70％程度）】
・採用に関する業務：募集活動、選考の調整、候補者の方への対応など
マーケティング戦略・集客推進【グローバル・家庭教師事業／リモート週2～３／残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目３−１... 東京都 新宿区四谷三丁目３−１ 四谷... |
| 必要な経験 | ※下記どちらも満たす方（目安：1年以上） ・コンテンツ制作・編集のご経験がある方 ・数字の改善に向け、工夫した経験がある方 【身につくスキル】 ・データ分析・課題発見スキル： GA4等の数値から「本当の課題」を見つけ出し、改善策を立案する思考力 ・顧客インサイトの分析力 ユーザーの悩みや不安に寄り添い、選ばれるコンテンツを設計する企画力 ・ディレクション・プロジェクト推進力 他者を巻き込んで施策を仕組み化し、成果を出す力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり（週2～3回／全社月間在宅比率：約60％） ※9：00～18:00勤務も可 |
業務内容
【お問い合わせ数の最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善のお仕事です】
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小～高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト：既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
・サイトの導線やCVR（コンバージョン率）を良くするための施策：トップページやコースページの導線設計、バナーの改善などを企画・提案していただきます。
・制作フローの進行と連携：学生ライターさんや外部のパートナーさんと協力し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行います。
・最新の検索トレンドへの対応：AI検索などの変化をいち早くキャッチし、今後どのようなコンテンツ設計が選ばれるのかをチームで検証・実施していきます。
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小～高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト：既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
・サイトの導線やCVR（コンバージョン率）を良くするための施策：トップページやコースページの導線設計、バナーの改善などを企画・提案していただきます。
・制作フローの進行と連携：学生ライターさんや外部のパートナーさんと協力し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行います。
・最新の検索トレンドへの対応：AI検索などの変化をいち早くキャッチし、今後どのようなコンテンツ設計が選ばれるのかをチームで検証・実施していきます。
【お問い合わせ数の最大化に向けたWebコンテンツ企画・サイト改善のお仕事です】
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小～高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト：
既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
【プロダクト】
世界40ヶ国、80都市の小～高校生のお客様へ、良質な教育を届けています。
【詳しい業務内容】
・数値データに基づいたコンテンツの企画とリライト：
既存記事のリライト優先順位を決めることや、新しいコンテンツの企画を立てることをお願いします。
総務企画（ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） ・大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） ・全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等） ・BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等） ・購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動（PDCAサイクルを回すこと）・購買管理のフローを定め、整えること（ガバナンスの強化）・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
【採用人事／労務】年収500～800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方 （社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます） 【本ポジションの魅力】 ◆シリーズAの事業拡大フェーズで、経営陣と「事業にどのような人材・組織が必要か」を 考える段階から携われます。採用と労務の両面から、事業の成長を支える経験ができます ◆採用戦略の立案から候補者との対話、入社手続き、入社後の労務対応まで関われます。 候補者・社員と継続的に向き合い、採用したメンバーの活躍を身近で見届けられます ◆マルチプロダクト化に伴う職種ごとの採用課題や、組織の成長に応じた労務課題に取り組めます。 ハイレイヤー人材の採用を通じて、経営陣・部門責任者とともに 組織の中核を担う人材を迎える経験ができます ◆採用KPIや選考プロセス、労務の業務フローなど、日々の業務を正確かつ円滑に進める仕組みづくりに主体的に関われます。 AIや人事労務システム、外部パートナーの活用を含め、業務の質と生産性を高める方法を検討・実行できます ◆採用・労務の実務で得た気づきを、経営陣への改善提案につなげられます。 組織の状況やご本人の強みに応じて、人事制度の企画・運用やオンボーディングなど、入社後の活躍支援へと取り組みを広げる可能性もあります |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。
【プロダクトマネジャー】700～1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
【D2C事業部】プロダクトマネージャー（マネージャー候補）
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・WEBマーケティング、もしくはWEB広告に関するご経験 ・数字分析をもとにした施策実行経験 ・プロジェクト/プロダクトのリーダー経験 ・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム：12:00-17:00／フレキシブルタイム：8:00-12:00、17:00-22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
・売上や利益、広告費用などの予算を計画し、実績との管理を行います。
・Web広告を中心とした新しいお客様を獲得するための戦略を設計し、改善を進めます。
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
・売上や利益、広告費用などの予算を計画し、実績との管理を行います。
・Web広告を中心とした新しいお客様を獲得するための戦略を設計し、改善を進めます。
【お仕事内容】
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の計画から実行までを担い、売上や利益を最大限に高めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当ブランドの事業計画やマーケティング戦略を立て、実行してまいります。
・市場や競合他社の情報、お客様のデータをもとに、課題や成長の機会を見つけ出します。
新規出店PM（店舗開発）
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～552万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | ・社内外の多様なステークホルダー（店舗スタッフ、ビル管理会社、施工業者等）と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・全国への出張を含め、フットワーク軽く行動できる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
【新しい店舗を創り出すお仕事です】
「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」といった、当社が誇るブランドを全国に広げてきた実績があります。
2023年にオープンしたピラティススタジオthe SILKの1号店を皮切りに、目覚ましい成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを予定しています。
今回は、新規店舗の出店において、エリア選びから開店、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただく【新規出店PM】を募集しています。
物件探しで飛び込み営業をしたり、CADソフトを使ったり、建築に関する特別な資格は不要です。
過去3年間のデータとノウハウが蓄積されていますので、ゼロからの市場調査ではなく、戦略的な物件選定に集中できる環境です。
「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」といった、当社が誇るブランドを全国に広げてきた実績があります。
2023年にオープンしたピラティススタジオthe SILKの1号店を皮切りに、目覚ましい成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを予定しています。
今回は、新規店舗の出店において、エリア選びから開店、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただく【新規出店PM】を募集しています。
物件探しで飛び込み営業をしたり、CADソフトを使ったり、建築に関する特別な資格は不要です。
過去3年間のデータとノウハウが蓄積されていますので、ゼロからの市場調査ではなく、戦略的な物件選定に集中できる環境です。
【新しい店舗を創り出すお仕事です】
「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」といった、当社が誇るブランドを全国に広げてきた実績があります。
2023年にオープンしたピラティススタジオthe SILKの1号店を皮切りに、目覚ましい成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを予定しています。
今回は、新規店舗の出店において、エリア選びから開店、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただく【新規出店PM】を募集しています。
物件探しで飛び込み営業をしたり、CADソフトを使ったり、建築に関する特別な資格は不要です。
過去3年間のデータとノウハウが蓄積されていますので、ゼロからの市場調査ではなく、戦略的な物件選定に集中できる環境です。
「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」といった、当社が誇るブランドを全国に広げてきた実績があります。
2023年にオープンしたピラティススタジオthe SILKの1号店を皮切りに、目覚ましい成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを予定しています。
今回は、新規店舗の出店において、エリア選びから開店、そしてその後のサポートまで、一貫して担当していただく【新規出店PM】を募集しています。
物件探しで飛び込み営業をしたり、CADソフトを使ったり、建築に関する特別な資格は不要です。
過去3年間のデータとノウハウが蓄積されていますので、ゼロからの市場調査ではなく、戦略的な物件選定に集中できる環境です。
学習アドバイザー【オンライン家庭教師サービス／リモート週2～３／残業平均20H】
株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷三丁目３−１... 東京都 新宿区四谷三丁目３−１ 四谷... |
| 必要な経験 | ※以下いずれも満たす方 ・個人向け（BtoC）の顧客折衝経験のある方 および目標数値（KPI）への意識のある方（目安：2年以上） ・未知の領域に対しても、自ら進んで学びながら実践・試行錯誤を重ねていける方 【身につくスキル】 ・国内外の難関大学入試（IB・帰国生・海外大）に関する高度な専門知識 ・生徒や保護者の潜在的ニーズを引き出すカウンセリング力・コーチング力 ・学習プランナーや現場講師を巻き込むプロジェクト推進力・連携力 【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】 1年目：専任アドバイザーとして担当（30～40名）を持ち、面談・進路指導・進捗管理を通じて成果創出に注力。 2年目以降： ①入塾前面談：新規の生徒・保護者への学習状況・悩みのヒアリング 学習のゴールとマイルストーンの設定、学習プランナーへの引き継ぎ ②KPIの設定・管理：受講継続率の向上や追加受講提案の施策立案・実行 ③セミナーの運営：IB生・保護者向けのセミナーやイベントの企画・登壇 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※在宅勤務制度あり（週2～3回／全社月間在宅比率：約60％） ※9：00～18:00勤務も可 |
業務内容
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB（国際バカロレア）生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30～40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面：学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
1. 生徒・保護者とのオンライン面談・進路指導(月1回/入会後)
30～40名の担当生徒のレベルに合わせて、学習時間の確保や生活リズム等の「学習の枠組み作り」と「進路相談」を中心にサポートします。
・学習面：学校の成績確認、学習進捗の報告、学習時間の確保やタスク優先順位付けのアドバイス、翌月以降の授業計画の提案
◆オンライン家庭教師サービス「EDUBAL Academ」にてIB（国際バカロレア）生や海外大・国内難関大を目指す生徒への
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：
これまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB特化のオンライン個別指導塾です。
学生教師とは別に、社会人の専任アドバイザーが生徒ごとに担当としてつき、成績管理や大学進学のアドバイスを行います。
日常学習から大学受験までIB生をトータルサポートする、伴走型の学習サービスです。
進路指導やモチベーション管理・保護者様との面談を行う専任アドバイザーです。
【EDUBAL Academyとは】：
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中核メンバー(経営戦略、M&A) ～グループ長候補/高成長企業/プライム上場～
コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel：関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint：意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり |
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI（重要業績評価指標）の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【新卒採用担当】責任者候補／妊活・妊娠・出産・産後・更年期などのライフステージ領域支援
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験者（数字・実績を追ってきたご経験） ※成果と数値を追ってきた方を募集しています ※このポジションで求めているのは、人事の知識や採用経験ではありません。 《このポジションの魅力》 新卒採用は、「この会社の次の主役」を自分で選び、迎え入れる仕事です。 どんな学生と出会い、誰を口説き、誰がBELTAの次の主役として入社するのか。 その一つひとつの意思決定が、3年後・5年後の事業の進み方、組織の強さ、会社の景色を確実に変えていきます。 新卒採用担当は、経営の意思を「人」という形で実装するポジションです。 BELTAにとって新卒採用は、単なる人員補充ではありません。 「次の事業を担う人材を、最初から自分たちの手で迎え入れる」 極めて重要な経営テーマです。だからこそ私たちは、新卒採用を「人事業務」ではなく、会社・事業・組織の未来を発信し、仲間を集める仕事として位置づけています。BELTAがどこへ向かい、どんな挑戦をし、どんな景色を見ようとしているのか。 それを自分の言葉で語り、「この会社でやりたい」と手を挙げてもらう。 それが、私たちの新卒採用です。 |
業務内容
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒採用の戦略を立て、年間の計画を作成します。
【BELTAで新卒採用の仕組みづくりに挑戦しませんか？】
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
BELTAは、D2Cを起点に事業を広げてきた、成長中の企業です。私たちは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といったライフステージの領域で、商品開発、マーケティング、カスタマーサクセスを自社で行い、「選ばれ続けるブランド」を目指して真剣に取り組んできました。現在は、D2C事業だけでなく、教育、自治体連携、リユース、福利厚生など、たくさんの事業が同時に動き出しています。会社も次の段階へ進む大切な時期にあります。
【お任せしたいお仕事】
新卒採用を「成果につながる仕組み」として考え、実行していただくお仕事です。BELTAの新卒採用担当は、説明会の運営や調整だけを行うのではありません。採用を一つの事業の成果として捉え、目標から逆算して、具体的な方法を考え、結果を出す。まるで営業職のように、積極的に仕事を進めていただきます。
WEB広告運用ディレクター
株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山2-12-... 東京都 港区 北青山2-12-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのWebマーケティングのご経験 ・広告運用経験者（月間1000万円以上） |
業務内容
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング、広告商品設計、ディレクション、パフォーマンス管理
・リスティング広告（Google、Yahoo!）運用
・ディスプレイ広告運用
・アフィリエイト広告管理
【募集部門/部署体制】
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
同社主力事業であるD2C事業のデジタルマーケティング部門にて、女性向けライフステージブランド『BELTA（ベルタ）』を中心に、WEB広告運用をお任せします。デジタル広告運用に関する専門知識を活かし、広告効果の最大化をリードする役割です。
【具体的な業務内容】
・広告運用プランニング
・広告商品設計
・ディレクション
・パフォーマンス管理
【人事/中途採用担当】年収550万～800万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
運営事業部
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を目安5年以上お持ちの方 ・ホテル運営会社での実務経験 ・ディベロッパーでのホテル開業経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
＜渋谷＞経理【首都圏最大級！医療情報メディアを運営する上場企業／週2リモートフレックス】
株式会社ギミック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 706～870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町2番17... 東京都 渋谷区南平台町2番17号 ... |
| 必要な経験 | ・経理系短大or専門卒、または四大卒以上 ・何かしらの経理資格をお持ちの方 ・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験2年以上の方 （決算、税務、監査法人との連携、会計監査対応、J-SOX担当のご経験） ・マネジメント経験または、管理職を目指したい方 【求めている人物像】 ・経理の枠組みを超えて、将来的に経営幹部を目指したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・弊社事業に共感を持っていただける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00） 想定残業時間30～40時間程度／リモート・在宅勤務：週2回まで活用可能 |
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
資格講習会の営業推進
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 必須条件※夏季いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人営業、または営業企画・販売促進のご経験 - マーケティング施策（集客・広告・キャンペーン等）の企画・実行経験 - データ分析に基づく施策立案・改善のご経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
＜広報IR担当＞126.6億円調達、ドローンNo.1企業／企業価値そのものをデザイン！
Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 Ａ... |
| 必要な経験 | 広報またはPR会社での実務経験 IR業務への興味・関心 |
業務内容
【広報として社会の「次の当たり前」を広めませんか？】
上場企業でグローバルに展開しながらも、スタートアップ企業のようなスピード感を持つ環境で、広報のお仕事に挑戦してみませんか。
【業務内容】
まずは社外広報として、メディアの方々との関係づくりやプレスリリースのご担当をお願いいたします。
会社のことを深くご理解いただいた後、広報戦略の立案やIR業務にも携わっていただきたいと考えております。
・メディアリレーション【メディアの方々へのアプローチ、関係構築、対談・企画のご提案など】
・プレスリリースの作成、そしてその情報を多くの方へ届けるための戦略づくり
上場企業でグローバルに展開しながらも、スタートアップ企業のようなスピード感を持つ環境で、広報のお仕事に挑戦してみませんか。
【業務内容】
まずは社外広報として、メディアの方々との関係づくりやプレスリリースのご担当をお願いいたします。
会社のことを深くご理解いただいた後、広報戦略の立案やIR業務にも携わっていただきたいと考えております。
・メディアリレーション【メディアの方々へのアプローチ、関係構築、対談・企画のご提案など】
・プレスリリースの作成、そしてその情報を多くの方へ届けるための戦略づくり
【広報として社会の「次の当たり前」を広めませんか？】
上場企業でグローバルに展開しながらも、スタートアップ企業のようなスピード感を持つ環境で、広報のお仕事に挑戦してみませんか。
【業務内容】
まずは社外広報として、メディアの方々との関係づくりやプレスリリースのご担当をお願いいたします。
会社のことを深くご理解いただいた後、広報戦略の立案やIR業務にも携わっていただきたいと考えております。
・メディアリレーション【メディアの方々へのアプローチ、関係構築、対談・企画のご提案など】
・プレスリリースの作成、そしてその情報を多くの方へ届けるための戦略づくり
上場企業でグローバルに展開しながらも、スタートアップ企業のようなスピード感を持つ環境で、広報のお仕事に挑戦してみませんか。
【業務内容】
まずは社外広報として、メディアの方々との関係づくりやプレスリリースのご担当をお願いいたします。
会社のことを深くご理解いただいた後、広報戦略の立案やIR業務にも携わっていただきたいと考えております。
・メディアリレーション【メディアの方々へのアプローチ、関係構築、対談・企画のご提案など】
・プレスリリースの作成、そしてその情報を多くの方へ届けるための戦略づくり
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- 応募書類の添削や面接対策
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商品マーケティング
株式会社リップス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１... 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30... |
| 必要な経験 | ■化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験（5年以上） |
業務内容
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【人事/エグゼクティブリクルーター】800～1400万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 - 人事、法人営業経験3年以上 - コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味がある方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 |
業務内容
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
社内SE/PMO【在宅週2回相談可／AI活用自由／エンジニアという立場から事業成長にかかわる
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ◆必須要件 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 ・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フレキシブルタイム8:00～22:00 |
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【マーケティングサポート職】年収450万円～｜新卒求職者集客の担当｜ダイレクトに反応が見える魅力
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方（規模問わず） ・人材業界に興味がある方 ・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【新卒向けキャリア支援のお仕事です】
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
・面談予約済みの学生さんの面談参加を最大化するお仕事です。
・電話、LINE、SMSなどを活用して、学生さんを優しくサポートします。
・面談に参加してくれる学生さんの割合を増やすためのアイデアを考え、実行します。
・目標達成度合いを管理し、数字を分析して、改善策を実行します。
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
・面談予約済みの学生さんの面談参加を最大化するお仕事です。
・電話、LINE、SMSなどを活用して、学生さんを優しくサポートします。
・面談に参加してくれる学生さんの割合を増やすためのアイデアを考え、実行します。
・目標達成度合いを管理し、数字を分析して、改善策を実行します。
【新卒向けキャリア支援のお仕事です】
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。
学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。
このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。
単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。
将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
新卒紹介事業で、就職活動中の学生さんとの新しい面談を増やし、最大化するお仕事です。
学生さんとの面談を増やすための運営全般を担当してくださる方を募集しています。
このポジションは、マーケティング部門が見つけてくれた学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へとスムーズにつなげる、とても大切な役割です。
単に日々の業務をこなすだけでなく、どのようにすればもっと良くなるかを考えたり、チームをまとめたり、社内外の方々と協力したりすることも、希望や得意なことに合わせてお任せします。
将来は、マーケティングや事業の責任者として活躍する道も開かれています。
【具体的な業務内容】
【カスタマーサクセス】年収450万円～/「新規学⽣の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング業務
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方（2年以上） ・人材業界に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
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