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女性活躍中！ 34ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報

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06.自社サービスの事業企画・運営 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・運営業務を担当していただきます。
「カビュウ」は2020年8月にリリースされ、順調にユーザー数を拡大。
2024年にはご利用ユーザーの資産総額が1兆円を超え、国内の個人投資家向けアプリとして着実に成長を続けています。
常にユーザーの声に耳を傾け、機能追加や新しいコンテンツの開発を行い、投資家にとって便利で役立つサービスの提供を心がけています。
今後、個人投資家にとって「あると便利」から「ないと困る」サービスへとさらなる成長を目指す中で、カビュウのサービス企画運営にご興味のある方のご応募をお待ちしております。
▼カビュウサイト
https://kaview.jp/
株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・運営業務を担当していただきます。
「カビュウ」は2020年8月にリリースされ、順調にユーザー数を拡大。
2024年にはご利用ユーザーの資産総額が1兆円を超え、国内の個人投資家向けアプリとして着実に成長を続けています。
常にユーザーの声に耳を傾け、機能追加や新しいコンテンツの開発を行い、投資家にとって便利で役立つサービスの提供を心がけています。
今後、個人投資家にとって「あると便利」から「ないと困る」サービスへとさらなる成長を目指す中で、カビュウのサービス企画運営にご興味のある方のご応募をお待ちしております。

▼カビュウサイト
https://kaview.jp/
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人事・採用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆職務内容/お任せしたい仕事
ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。
入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。

【業務内容】
・採用領域・採用の企画、実行　／　・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般
・採用ブランディング、採用広報　／　・要員管理の計画
・人事領域・組織開発　／　・人事制度の運用、規程の改訂　／　・労務管理、給与計算
◆職務内容/お任せしたい仕事
ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。
入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。

【業務内容】
・採用領域・採用の企画、実行／
・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般
・採用ブランディング、採用広報／
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【第二新卒】オープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 521 ～ 655万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

①リーテイル部門：個人中小法人マーケット
②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業
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CHRO 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】・人事戦略の策定、実行　・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行　・経営陣および事業責任者との調整・折衝　・次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討
【 働き方 】　MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)　・AIチャット（SC AI）導入
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】
・人事戦略の策定、実行
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント
・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
・採用戦略の策定、実行
・経営陣および事業責任者との調整・折衝
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SNSマーケティングプランナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
・東急不動産ホールディングスやグループ会社を中心にデジタルマーケティングを加速させるためのプランニング/運用業務全般をお任せします。
現在はInstagramをはじめとしたSNSにおけるブランディングやプロモーションをメインにご担当いただく想定です。
社内にデザイナーもおりますので、クリエイティブ方針策定・効果測定までデザイナーと協力しながら進めることで
SNSを活用したマーケティング活動を最大化させることがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・SNSマーケティング戦略の立案
【仕事内容】
・東急不動産ホールディングスやグループ会社を中心にデジタルマーケティングを加速させるためのプランニング/運用業務全般をお任せします。
現在はInstagramをはじめとしたSNSにおけるブランディングやプロモーションをメインにご担当いただく想定です。
社内にデザイナーもおりますので、クリエイティブ方針策定・効果測定までデザイナーと協力しながら進めることでSNSを活用したマーケティング活動を最大化させることがミッションとなります。

【具体的な業務内容】
・SNSマーケティング戦略の立案
・アカウント運用方針の策定/企画提案
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在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

美容サロン／採用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 420 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。
〇アイリストの採用活動全般
・求人媒体運用／スカウト配信　・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング
・母集団形成施策の企画・実行　・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整
〇入社後フォロー・育成支援
・オンボーディング対応　・入社後面談や育成プログラムの実行補助
・教育・研修資料の作成サポート
〇現場との連携・調整
本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。

〇アイリストの採用活動全般
・求人媒体運用／スカウト配信
・SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング
・母集団形成施策の企画・実行
・応募者対応、一次面接の実施、現場との調整
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新規事業開発＜自治体DX推進＞ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 380 ～ 500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】自治体のBPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
現状の自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。
DXの活用はもちろんですが、自治体職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。
業務の標準化や平準化を実現することで、自治体職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。
【職務詳細】・骨太方針など国の政策方針や予算情報（補助金含む）を確認
・自治体の施策についてヒアリング実施
・DXおよびBPO活用した課題解決方法の提案
・様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてサービス部門とともに検討※場合によってはパートナー企業やツールベンダー企業と協業
【職務概要】
自治体のBPRや窓口改革の業務に携わっていただきます。
現状の自治体内部の業務や窓口業務を把握・整理し、組織全体の業務プロセスや窓口業務そのものを見直していきます。
DXの活用はもちろんですが、自治体職員でなくても対応可能な業務を切り出すなどのBPOの活用も含まれます。
業務の標準化や平準化を実現することで、自治体職員の業務効率改善および住民へのより良いサービスの提供を目指します。

【職務詳細】
・骨太方針など国の政策方針や予算情報（補助金含む）を確認
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展示会　セミナー企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションではセミナー企画の事務周りからスタートし、ゆくゆくは「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」
「集客プロモーション」「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。
【具体的には】
①同社主催展示会（主にリアル展）における専門セミナープログラム企画
※25年度予定：6会期、約260セッションを企画
・セミナープログラムの構築（タイムテーブル、コース枠、セッション数）
・テーマ・講師のリサーチ、選定
②講師依頼
本ポジションではセミナー企画の事務周りからスタートし、ゆくゆくは「プログラム企画」「講師依頼」「セミナー開催準備」「集客プロモーション」「セミナー運営」「オンライン配信」などを行っていただきます。

【具体的には】

①同社主催展示会（主にリアル展）における専門セミナープログラム企画
※25年度予定：6会期、約260セッションを企画

・セミナープログラムの構築（タイムテーブル、コース枠、セッション数）
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マーケティングコミュニケーション推進担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指し、各部門との連携・連動しながら、ブランド戦略の策定から実行までのリードをお任せします。

■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
- TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
- KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進

■魅力・やりがい
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指し、各部門との連携・連動しながら、ブランド戦略の策定から実行までのリードをお任せします。

■具体的な業務内容

・事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出、解決策の起案
・TENTIALのブランド戦略の策定と推進、各事業部との連携
・KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進
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デジタルマーケティング企画推進担当（フルファネルマーケター候補） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための
戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として
社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。
【具体的には
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進　　　・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案　　　　　　　　・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
・複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握／コミュニケーション設計
・課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール／プッシュ／コンテンツ開発)
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。
5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。

【具体的には】
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進
・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案
・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
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コーポレート本部 - 労務　マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務
・助成金・補助金の申請業務
ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。
従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。

【主な業務内容】
・就業規則、各種社内規程の整備・改訂
・労務領域における社内調整業務
・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務
・助成金・補助金の申請業務
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人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
＜業務内容＞
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2．人事異動に伴うレポートラインの更新
3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4．Workdayでの各種レポート設計
5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
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ECコンサルタント（リーダー候補） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クライアントとなるサザビーリーグ内のブランド事業もしくは外部企業のEC売上・利益最大化、およびブランドの価値向上を目標に、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務の業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。

【業務内容】：・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティング
およびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
クライアントとなるサザビーリーグ内のブランド事業もしくは外部企業のEC売上・利益最大化、およびブランドの価値向上を目標に、自社ECサイトと主としたECにまつわる様々なマーケティング業務の業務支援・コンサルティングをご担当いただきます。
またリーダー候補として、ご経験に応じ課内メンバーのマネジメント業務についても補佐いただきます。

【業務内容】
・ECサイトの機能改修に係るベンダーマネジメント
・ECの売上データ/アクセス分析を基にした、顧客分析/販売動向分析・レポーティングおよびサイト改善/EC施策の提案およびEC戦略の設計支援
・ECサイトの新規立上・リニューアルのプロジェクト進行支援
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総務メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる
サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決
をチームで協力して行います。
■業務内容■
同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。
■具体的な業務 (雇入れ直後)
■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。

■業務内容
同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。

■具体的な業務 (雇入れ直後)
・従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
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【東京】総務担当　※急募※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 515 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。

【具体的な業務】
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。
※併せてグループ長の補佐をお願いいたします。

【キャリアパス】
・入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。

【具体的な業務】
・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。
※併せてグループ長の補佐をお願いいたします。

【キャリアパス】
・入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。
詳細を見る
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マーケティングプランナー※メガネのZoffの運営会社 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 350 ～ 750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ同社にて、実店舗、EC店舗への送客を中心に、KPIを設定し、達成のためにマスからデジタルまで
幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・マス広告、デジタル広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返りまで
・広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行部隊への旗振り
・顧客視点のマーケティングプラン設計
【業務内容】
・メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ同社にて、実店舗、EC店舗への送客を中心に、KPIを設定し、達成のためにマスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・マス広告、デジタル広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返りまで
・広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行部隊への旗振り
・顧客視点のマーケティングプラン設計
・広告代理店やコラボ先などの版元、マネジメント事務所との折衝
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オープンエントリー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。

【このポジションの魅力】。
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
◆事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレートなど、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを提案させていただきます。

【このポジションの魅力】
令和トラベルは創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。これまでのご経験を最大限に生かしつつ、あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。
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マーケティングプランナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 400 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
旅行アプリ「NEWT（ニュート）」の販促プロモーションやCRM戦略の設計をお願いしたいと考えております。
私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、常識に捉われることなくゼロベースで設計・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・予約流通額の達成を目指したプロモーションに関するKPI設計・予算策定
・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRMの戦略設計・推進
・MAツール（Braze）を活用したCRMの設計・運用
・各施策における分析ディレクションおよび効果測定
旅行アプリ「NEWT（ニュート）」の販促プロモーションやCRM戦略の設計をお願いしたいと考えております。
私たちはカスタマーがあっと驚く感動体験を創ることを、なによりも大切にしています。
「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションの実現に向けて、常識に捉われることなくゼロベースで設計・実行していただきます。

【具体的な業務内容】
・予約流通額の達成を目指したプロモーションに関するKPI設計・予算策定
・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRMの戦略設計・推進
・MAツール（Braze）を活用したCRMの設計・運用
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マーケティング（BtoB） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
想定年収 400 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。

■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
当ポジションでは、既存事業の往診代行サービスと新規事業である医療事務BPOサービスにおけるBtoBマーケティングを担っていただきます。
医療機関をターゲットとしたオンライン／オフラインマーケティングをリードし、営業チームと連携した事業グロースを推進していただきます。

■主な業務内容
・オンライン／オフライン問わずBtoBマーケティング施策の実行
・オウンドメディア・LPの運用・ディレクション
・外部ベンダーとのやりとり（デジタル広告、SEO、オウンドメディア運用など）
・ホワイトペーパーや営業資料の作成・校閲
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マーケティング（本部長候補） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
マーケティングリード（MQL）の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。​

- 市場・競合リサーチ  ​
- 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）  ​
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握  ​
- 分析結果を社内ステークホルダー（経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど）に共有​
- 製品ポジショニング・戦略立案​
- 自社製品のポジショニング戦略立案・検討  ​
マーケティングリード（MQL）の創出を主なミッションとして、マーケティング責任者と併走しながら各部の戦略設計、KPI設計・実績管理、施策の実行管理を行っていただく重要なポジションです。

- 市場・競合リサーチ
- 競合製品の調査・分析（製品機能、ビジネスモデル、価格戦略など）
- 市場トレンドや顧客ニーズの把握
- 分析結果を社内ステークホルダー（経営陣、プロダクトチーム、マーケティングチームなど）に共有

- 製品ポジショニング・戦略立案
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人事／労務・給与 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。

【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などにも携わっていただきます。

【具体的には】
（1）労基署対応
（2）社会保険手続
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コーポレート／エリアマーケティングリーダー（一般職） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。

＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携　※出張あり　・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計
全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。
スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。
担当頂く範囲としては各ゾーンでだいたい30～40名程度となりますが、各CPPのスキルによって強弱をつけての指導になるかと存じます。
ゾーンの戦略や課題に合わせて臨機応変に対応いただくイメージです。

＜具体的には＞
・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）
・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施
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経営企画室／メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 514 ～ 646万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】：　　　　■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。
【ポジションの魅力】：・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
【同社の特徴】：　　　・創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
【業務概要】
■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。

【ポジションの魅力】
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
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法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
＜仕事の内容＞
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援　・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
④ 業務は何名くらいで連携して行うのか
＜仕事の内容＞
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援
・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
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商品管理・DX推進スタッフ（※新規立ち上げ部署） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【採用背景と求める人物像】
私たち商品部は、売上高 約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えています。100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集致します。これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！

＜仕事の内容＞
■担当してもらいたい業務やその範囲
商品部全体の情報管理とDX支援
・既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援
・BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進
【採用背景と求める人物像】
私たち商品部は、売上高 約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、当社の事業を支えています。
100年企業に向けて、盤石な基盤の構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。
そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集致します。
これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！

＜仕事の内容＞
■担当してもらいたい業務やその範囲
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在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

自社Webサイト「たのめーる」の物流分析企画/改善企画提案業務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 430 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】：オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を連携しながら業務を進めていただきます。

【やりがい】：同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。

【働き方】：平均残業時間は約4時間程度/月。★在宅勤務は「申告制」にて可能。(原則は出社勤務となりますが、必要に応じ通院や介護などの理由で在宅勤務にて業務を行う日を申告できます。）★休日出勤は基本的にありません。※年2回の棚卸のみ休日出勤になりますが、代休の取得が可能です。
【メンバー】：4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。年齢層(社員)：30代2名、40代1名、50代1名。男女比：男性/3：女性/1。入社後はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的にお任せいたします。
【業務内容】
オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。
倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。
物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。
実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を連携しながら業務を進めていただきます。

【やりがい】
同社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。
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総務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理
・株式事務
・その他総務業務

※すべてを担当いただくわけではなく、経験、能力、ご志向に応じてご担当いただく領域をお任せします。
・備品・事務用品の発注管理、郵便対応、請求書処理等の庶務業務
・社内会議資料の準備、事務局運営
・社内会議体、社内イベント、株主総会の企画、運営
・レイアウト変更、電話回線・複合機等の管理
・株式事務
・その他総務業務

※すべてを担当いただくわけではなく、経験、能力、ご志向に応じてご担当いただく領域をお任せします。
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ブランドコミュニケーション戦略推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。

■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
-そのほか執行役員のサポート業務など

■働き方
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集しております。

■具体的な業務内容
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出
- TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携
- そのほか執行役員のサポート業務など

■働き方
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Outlet サイト運営管理者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 486 ～ 680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ポジション概要】
公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般

【主な職務】
・売上、サイトＫＰＩ数値管理
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
【ポジション概要】
公式オンラインアウトレットのサイト管理者として売上数値管理、プロモーション立案、Webサイトのコンテンツ管理など、オンラインアウトレットサイト運用全般

【主な職務】
・売上、サイトＫＰＩ数値管理
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
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空間デザイン企業の広報PR戦略 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR 活動を強化しています。PR 部では、一般的なPR 業務と共に、IR 業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促 PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていく PR 戦略も進行中です。戦略的な広報・PR を効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。

【具体的には】
・PR 戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
・メディアリレーション（取材対応含む）
・プレスリリース作成
同社では、企業認知度向上に向け広報・PR活動を強化しています。
PR部では、一般的なPR業務と共に、IR業務、自社媒体管理、ブランド戦略も行っています。
また、今後注力するオフィスやラグジュアリー空間の引き合いにつながるような営業支援（販促PR）や、物件の川上からプロジェクトに参画し露出方法を組み立てていくPR戦略も進行中です。
戦略的な広報・PRを効果的に実施することで
企業認知度向上、競合他社との差別化、ひいては新規顧客層にリーチを図る計画です。

【具体的には】
・PR戦略の推進（スケジュール管理、社内外調整）
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132a.ECモール運営担当者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お任せしたい業務
- ECモール管理全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
- 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
■お任せしたい業務
- ECモール管理全般
- 分析に基づくプロモーションの企画検討
- 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築
- 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
- 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMと連携した在庫や出荷の管理
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防衛製品の海外向け営業活動(次期戦闘機/海外装備移転等) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【組織のミッション】
■防衛システム事業部
武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品/サービスを永続的に提供することをミッションとしています。
■今後の課題
昨今、政治/経済/軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直面していますが、防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安心と安全を支えるために先進的な技術開発基盤を保有し同社が安全保障を牽引するという自負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。

【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業/マーケティング活動、交渉等に従事していただきます。
【組織のミッション】
■防衛システム事業部
防衛システムとして先進的な技術開発基盤を保有し、アジア地域の安全保障に貢献する製品/サービスを永続的に提供することをミッションとしています。武力紛争抑止のために、同盟国及び友好国との連携を推進するとともに、■今後の課題
防衛事業には、わが国はもちろん、アジア地域の安心と安全を支えるために先進的な技術開発基盤を保有し同社が安全保障を牽引するという自負のもと、トータルセキュリティソリューションを提供していくことが求められています。昨今、政治/経済/軍事等にわたる国家間の競争が顕在化する中、厳しく複雑な安全保障環境に直面していますが、【業務内容】
海外顧客及び政府機関等に対する営業/マーケティング活動、交渉等に従事していただきます。
・次期戦闘機事業における、英/伊国企業との契約交渉、事業推進に向けた制度設計や体制整備等
・防衛装備品の海外移転や共同開発における、政府機関及び現地代理店等との連携、市場調査、提案活動、契約から納入/アフターサービスにわたる各種調整・実務を担当
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人事担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 380 ～ 550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】　　　：採用業務全般をお任せします。
当面は下記業務をメインとし、適性ふまえその他人事業務へ従事頂く予定です。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施など）
◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】
：採用業務全般をお任せします。
当面は下記業務をメインとし、適性ふまえその他人事業務へ従事頂く予定です。
＜具体的には＞
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成など）
・採用活動実務（セミナー企画運営・学校訪問・リクルーター育成・エージェント対応など）
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総務 部 給与厚生課 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 380 ～ 560万円
勤務地
  • 東京都
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】　　　：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算　・勤怠管理　・年末調整　・社会保険等の手続き　など…
【組織構成】　　　：現在は、10名のメンバーが所属しており、各業務主担当と副担当の2名体制で業務を行っています。
【キャリアパス】　：3000名規模の労務実務経験を積むことが可能です。
【企業の強み】　　：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
：〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
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経営管理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（SONY本体や当社の子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます！
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
・連結・個別決算、キャッシュフロー管理
◆同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。
その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。

【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（SONY本体や当社の子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます！
・経営計画の策定及び予実管理など経営分析
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現在の就業状況を教えてください

在職中 離職中 退職予定 就業経験なし

ビジネス企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 760 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。

・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略/企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定/検証
【業務内容】
本ポジションは同社グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。

・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略/企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定/検証
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業務推進メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 350 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
管理本部にある横断管理チームにおいて、5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。
【具体的業務】
●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進
4 つのシステムでデータを繋ぎ、会社全体の経営判断や本部判断に貢献。数値面から経営を牽引するチームとなります。
【ZAC】が、財務・購買・在庫管理を一元化し、いわゆる基幹業務をクラウドで統合管理し、【Salesforce】が、営業から顧客管理まで一元化し、顧客情報や営業活動をリアルタイムで共有。
【freee】が、請求書発行から経費精算までをクラウドで管理を実現して、リアルタイムな財務状況の把握を可能にし、【ソアスク】が、見積・契約・請求などのバックオフィス業務全般を担います。
これらを、単なる「作業」ではなく、6 つの本部を横断して、数値面から経営に「ドライブをかける」動きをするのが、横断管理チームとなります。
管理本部にある横断管理チームにおいて、5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。

【具体的業務】
●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用
●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進

4 つのシステムでデータを繋ぎ、会社全体の経営判断や本部判断に貢献。数値面から経営を牽引するチームとなります。
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マーケティング WEBマーケター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 810万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面から
マーケティング施策の推進を担っていただきます。

◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。
＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
◆ミッション
マーケティングのスペシャリストとして、新規事業である障害福祉SaaS（かべなしクラウド）のオンライン・オフライン両面からマーケティング施策の推進を担っていただきます。

◆具体的な職務内容
リード数の最大化のために、オンライン・オフライン両方からマーケティング施策の推進を担っていただきます。

＜オンライン施策＞
・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（SEO記事・ホワイトペーパー・導入事例等）
詳細を見る

総務人事担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 450 ～ 600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。

<具体的な業務内容>
〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き(提携社労士へのアウトソース有)
IPOを控える当社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。
職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。

<具体的な業務内容>

〇人事
・勤怠管理(勤怠システム:ラクロー)
・年次有給や特別休暇の管理
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リクルーター／中途採用 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Summary】：・freeeのミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、中途採用チームのメンバーを募集します。
入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。
その後は別領域の採用、HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。
【業務詳細】　：・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
【Summary】：
・freeeのミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、中途採用チームのメンバーを募集します。入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。その後は別領域の採用、HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。

【業務詳細】：
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
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【マーケティングオープンポジション】マーケティングスペシャリスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 630 ～ 980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
特定の専門領域に深く集中し、「どの領域で、どれほどのインパクトを出すか」を追求します。
１．専門施策の設計と実行　　：■専門ツールの活用
・「〇〇ツール（例：MA/CRMツール、GA4/Lookerなど）」を活用し、複雑な顧客データを深く理解したうえで、効果的な施策（例：セグメント別メールキャンペーン、LTV向上施策など）を設計・運用する。
■高度な施策実行
・担当領域の施策（例：SEOコンテンツの構造最適化、デジタル広告最適化など）を最新の技術と知見をもって実行する
２．データ分析と改善　　　　：■データドリブンな改善
・担当領域のKPI、ボトルネック、ユーザー行動データを深く分析。
具体的な定量データに基づいた改善アクションを提案・実行し、施策のパフォーマンスを劇的に向上させる
特定の専門領域に深く集中し、「どの領域で、どれほどのインパクトを出すか」を追求します。

１．専門施策の設計と実行：
■専門ツールの活用
・「〇〇ツール（例：MA/CRMツール、GA4/Lookerなど）」を活用し、複雑な顧客データを深く理解したうえで、効果的な施策（例：セグメント別メールキャンペーン、LTV向上施策など）を設計・運用する。

■高度な施策実行
・担当領域の施策（例：SEOコンテンツの構造最適化、デジタル広告最適化など）を最新の技術と知見をもって実行する
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カスタマーサポート戦略企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 580 ～ 950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。

【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
≪本ポジションについて≫
カスタマーサクセス/カスタマーサポート領域では、決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められます。そのため、データ活用はチームの要です。
当ポジションは、freeeのカスタマーサクセス/カスタマーサポート領域における事業企画をリードいただく役割となっております。

【業務内容】
・サクセス/サポート領域における活動データの収集 / 可視化(要件設計も含む)
・収集されたデータを分析し、サクセス/サポートの収益向上/コスト削減など、パフォーマンスを向上させる施策の提案
・セールス全般において新たな付加価値の可能性を探索・具現化するような企画～実行～オペレーション定着を一気通貫で担う
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経理/管理職・マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。
これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。
【業務詳細】月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。
・決算短信、計算書類、有価証券(半期)報告書の作成　　　・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み
・連結/IFRS仕訳入力　　　　　　　　　　　　　　　　　・各種管理資料作成、部内報告
・事業部からの各種申請(稟議・支払依頼)に対する承認　　・決算開示資料の一部作成
【　魅力　】・レポートラインは部内や担当関連部署なので、各事業部ビジネスにも近い部分で仕事ができる環境。
・東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境。
【業務概要】
今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。
これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。
【業務詳細】
月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。
・決算短信、計算書類、有価証券(半期)報告書の作成
・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み
・連結/IFRS仕訳入力
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BPO部門責任者（上級／東京・大阪） 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 800 ～ 1200万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。

《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。

《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
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広告効果測定のリサーチスタッフ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 350 ～ 400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆新聞広告の効果測定を調査するお仕事です。

【仕事の流れ】
・クライアントの調査目的を理解して、調査票（webアンケートの基になる指示書）の内容を確認
・システムを使用して、新聞広告の効果測定アンケートの画面を作成
・対象の新聞が発行された当日に、紙面で対象の広告が予定通り掲載されているか確認し、その情報をシステムに入力
・システム上でアンケート回答の集計結果やレポート内容を確認し、クライアントに納品
◆新聞広告の効果測定を調査するお仕事です。

【仕事の流れ】

・クライアントの調査目的を理解して、調査票（webアンケートの基になる指示書）の内容を確認
・システムを使用して、新聞広告の効果測定アンケートの画面を作成
・対象の新聞が発行された当日に、紙面で対象の広告が予定通り掲載されているか確認し、その情報をシステムに入力
・システム上でアンケート回答の集計結果やレポート内容を確認し、クライアントに納品
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【採用担当】管理部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 420 ～ 550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。

＜詳細＞
・エンジニア採用業務
・スカウト送付
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。

＜詳細＞

・エンジニア採用業務
・スカウト送付
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経理リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550 ～ 850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容詳細
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算
＜決算業務＞
・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務
■業務内容詳細
急成長している同社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容

＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
詳細を見る

経理（単体決算取りまとめ）【2024.09～】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600 ～ 800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！

具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
経理部長の下で、グループ会社1社単体決算取りまとめをお任せします！

具体的な業務内容は下記になります。

■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
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総務MGR候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 500 ～ 850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。

<具体的な業務内容>
〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般
・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務
・上場企業として必須となる各種規程の網羅的な整備・改訂・運用
CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。

<具体的な業務内容>

〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般
・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務
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労務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 396 ～ 720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】　　　　　：〇ご経験や適性に応じてお任せします。
安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック）／勤怠管理／労基署への届け出対応
確定拠出年金等の福利厚生管理／給与計算／年末調整／住民税
業務改善・効率化（部門内業務フローの変更／会社全体に対する業務フローの変更／ルール設計）
各種部内プロジェクトの企画、実行　など…
【組織】　　　　　　　：7名（部長／男性、メンバー男女比2：4）
◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】
：〇ご経験や適性に応じてお任せします。
安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック）／勤怠管理／労基署への届け出対応
確定拠出年金等の福利厚生管理／給与計算／年末調整／住民税
業務改善・効率化（部門内業務フローの変更／会社全体に対する業務フローの変更／ルール設計）
各種部内プロジェクトの企画、実行　など…
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