お問い合わせ番号：619171 最終確認日：2026年07月10日
女性歓迎！【微経験歓迎】管理部門のIT総務職【プリマハムグループのソフトウェア会社】年収584万～｜プリマシステム開発株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【微経験歓迎】管理部門のIT総務職【プリマハムグループのソフトウェア会社】年収584万～
プリマシステム開発株式会社
お問い合わせ番号：619171 最終確認日：2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- プリマハムグループの情報システムを支える企業で、情報機器の受発注やリース管理、支払業務を通じて会社の運営をサポートするIT総務業務
- 想定年収は584万円から622万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
584 ～ 622 万円
[月給] 35.1 ～ 37.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1400002 東京都 品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク9F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:30（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～10日 年間休日120日、週休２日制、出勤日を除く土曜日（社内カレンダーによる） GWなどの祝日との関係で、土曜日出勤になる週があります。年間５日ほど土曜日出勤となっています。 |
| 手当・福利厚生 |
退職一時金、確定拠出年金、財形貯蓄 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか？ ■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
IT業界で何かしらの勤務経験 ◇求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・IT総務経験もしくは、IT業界勤務経験のある方 ・ISMSに知見のある方もしくはIT統制業務経験者 |
IT業界で何かしらの勤務経験 ◇求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・IT総務経験もしくは、IT業界勤務経験のある方 ・ISMSに知見のある方もしくはIT統制業務経験者 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | プリマシステム開発株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | http://www.prima-system.co.jp/index.html |
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 4-12-2 GRC品川イノベーションパーク9F |
| 設立年月日 | 1986年10月 1日 |
| 代表者 | 石井 晃 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 59名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均（約16〜17時間）より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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