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非公開求人とは
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公開求人1,450件中 451-500件表示
中途/正社員/マーケティング責任者
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 3年以上のマーケティング業務経験（SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告等） 月間1,000万円以上の広告運用経験（いずれかの媒体で可） データ分析に基づく課題発見・解決策の立案・実行スキル |
業務内容
【業務内容】当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。【具体的な業務】・ディスプレイ広告やInstagramやTikTok等のSNS広告の運用・広告効果を高めるための動画やバナー等のクリエイティブディレクション・KPI設計や改善、ターゲティング戦略の立案や実行・GTMやGA4やBigQuery等を用いたデータ分析と意思決定支援・広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進・チームや外部パートナーとの連携や進行管理
【業務内容】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
当社のマーケティングチームでディスプレイ広告やSNS広告の運用を軸にクリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しております。
デザインの経験は必須ではありませんが、動画やバナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただけます。
【具体的な業務】
中途／正社員／事業推進(オペレーション構築)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・複雑な業務や情報を整理・体系化した経験(業務設計、マニュアル化、データ整理、プロジェクトの全体設計など) ・業務の標準化・仕組み化・効率化の経験 ・複数部門・立場の異なる関係者を巻き込んで業務を進めた経験 ・データを用いた課題分析・意思決定の経験(Excel/スプレッドシートでの分析レベルでOK) |
業務内容
事業のボトルネックがある場所へ向かい、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレートなど特定の部門に閉じずに活躍してみませんか？【業務内容の詳細】・業務プロセスの可視化と分析：現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します・オペレーションの設計と構築：SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます・組織やチームの立ち上げ：新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します・部門横断プロジェクトの推進：関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます・業務移管の設計と実行：属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います・AIによる業務の再設計：単なる効率化ではなく、AIを前提として業務そのものを作り変えます・仕組みの定着：仕組みの導入後、現場の抵抗や想定外の運用崩れに直面しても、定着するまで追いかけきります【直近の具体テーマ】・マーケティング部門の属人的業務の解消とマニュアル整備・カスタマーサクセス部門へのAI対応の導入、新人キャッチアッププランの策定
事業のボトルネックがある場所へ向かい、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、コーポレートなど特定の部門に閉じずに活躍してみませんか？
【業務内容の詳細】
・業務プロセスの可視化と分析：現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します
・オペレーションの設計と構築：SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます
・組織やチームの立ち上げ：新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します
・部門横断プロジェクトの推進：関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます
・業務移管の設計と実行：属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います
【業務内容の詳細】
・業務プロセスの可視化と分析：現場ヒアリングや業務フロー図の作成を行い、ボトルネックを特定します
・オペレーションの設計と構築：SOP策定やツール選定・導入、KPI設計と運用ルールを整えます
・組織やチームの立ち上げ：新規チームの立ち上げやオンボーディングの整備、現場リーダーの育成を支援します
・部門横断プロジェクトの推進：関係者調整や進捗管理、社内の合意形成を進めます
・業務移管の設計と実行：属人的な業務の標準化や引き継ぎプロセスの構築を行います
中途/正社員/事業責任者候補
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | データドリブンな課題分析・解決能力 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 |
業務内容
■事業の発展に挑戦してみませんか？成長を続けるビジネス環境での業務【事業課題の解決】・データ分析による成長の課題を見つけます・原因を追究して解決策を考えます・関係者を巻き込んで実行を進めます・効果を測りながら改善を重ねます【新しい機会の創造】・市場を調べて新しい事業のチャンスを見つけます・新しい商品やサービスの企画を立てます・実現できるか検証して計画を作ります・経営資源の使い道を提案します【組織とプロセスの改善】・組織の課題を見つけて解決します・仕事の進め方を見直します・部署の連携を強める施策を実行します・知識や情報を整理して共有します
■事業の発展に挑戦してみませんか？
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
成長を続けるビジネス環境での業務
【事業課題の解決】
・データ分析による成長の課題を見つけます
・原因を追究して解決策を考えます
・関係者を巻き込んで実行を進めます
・効果を測りながら改善を重ねます
中途/正社員/事業部長
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1500～2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ・事業部門のマネジメント経験（部長職相当以上） ・P&L責任を持った事業運営経験 ・データドリブンな課題分析・仮説検証の実績 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 |
業務内容
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？【主な仕事内容】・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
■事業を大きくするお仕事をしてみませんか？
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
【主な仕事内容】
・事業戦略の立案と推進として、ビジョンや事業戦略の策定、OKRやKPIへの落とし込み、データを用いた課題解決やPDCAを行います
・成長機会の発掘と事業化として、市場分析による新規事業機会の特定、プロダクトの企画やMVP検証、リソースの配分を行います
・組織マネジメントと変革推進として、メンバーの採用や育成、部門間の連携強化、組織文化の醸成を行います
中途／正社員／2Cマーケター（データドリブン）
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる(SQL、Redash等) ・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解 ・A/Bテスト設計(検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解) ※ 運用金額の大きさは問いませんが、明確な判断根拠や、再現性の高さを持って取り組まれていることを重視します。 |
業務内容
■2Cマーケターとして事業を動かしてみませんか？
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
・月1億円規模のリスティングやInstagramを運用し、勝ちクリエイティブの法則を定量的に抽出してPDCAを回すこと
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱の要因を特定して訴求やLPの改善仮説を検証すること
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
・月1億円規模のリスティングやInstagramを運用し、勝ちクリエイティブの法則を定量的に抽出してPDCAを回すこと
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱の要因を特定して訴求やLPの改善仮説を検証すること
■2Cマーケターとして事業を動かしてみませんか？
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
データを誰よりも深く読み解き、獲得を主戦場としながら、その先の認知や市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計して実行する2Cマーケターのポジションです。
媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉え、事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。完全内製でデータを分析し、仮説を立て、LPまで自分で回すことで、PDCAが速く自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。
【主な業務内容】
・獲得を軸にファネル全体を数字で握り、どこで儲かりどこに伸びしろがあるかという事業構造を掴むこと
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中途/正社員/ビジネス職オープンポジション
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
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- 上場企業
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- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験がある方を求めています。 ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験（業務改善、事業開発、MAなどの特定領域は問わない） ・WEB広告運用などのマーケティング経験 ・事業推進、新規事業開発に携わった経験 ※医療業界経験、IT業界経験は不問 |
業務内容
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか？若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。【配属可能性のある職種】・営業・医療経営コンサルタント・マーケター・事業推進（既存事業の推進や新規事業の企画立案など）・カスタマーサクセス・採用担当・コーポレートまた、キャリアビジョンや適性によって職種を兼務することも可能です。（営業・人事を兼務しているメンバーもいます）※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
■弊社で新しい挑戦を始めてみませんか？
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
【配属可能性のある職種】
・営業
・医療経営コンサルタント
・マーケター
中途／正社員／事業推進(横断KPI担当)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 |
業務内容
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか？【重要KPIの達成（領域横断）】・医院契約率の改善・月次の予約数目標の達成・採用目標の達成・営業目標の達成【ボトルネックの特定と打ち手の設計】・現象レベルではなく構造レベルで伸びない数字の原因を特定・ここを動かせば全体が動く一点を見抜き打ち手を設計【他チームを巻き込んだ実行】・他チームのKPIや業務にも踏み込み利害の異なる相手を巻き込みながら数字を動かし切る・現場へのリスペクトを土台に教わりながら一緒に変える※本当に何でもやる何なら他部門の課題解決の際はその部門の一員になるというメンバーの声があるくらい事業全体に幅広く関わるポジションです。
事業のボトルネックに合わせて、担当する範囲を越えて大切なKPIを動かしていくお仕事です。
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか？
【重要KPIの達成（領域横断）】
・医院契約率の改善
事業をより良くするために一緒に挑戦してみませんか？
【重要KPIの達成（領域横断）】
・医院契約率の改善
中途／正社員／事業推進(新規事業)
株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | 以下、または相当するスキル/経験 ・決まった型がない中で、自ら仮説を立てて事業やサービスを形にした実務経験（0→1の立ち上げ経験） ・机上の企画で終わらせず、自ら現場・顧客に入って検証し、ローンチ・実装まで持っていった経験 ・事業計画・数値モデリングの基本理解（ユニットエコノミクス、PL設計、KPIツリー） |
業務内容
■新しい事業を一緒に作ってみませんか？
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
・正解のない場所で仮説検証を繰り返し、会社の次なる成長の柱を生み出します
・何が当たるか模索しながら小さな挑戦を重ね、筋の良い形へと作り変えていく事業づくりの当事者としてご活躍いただけます
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
・正解のない場所で仮説検証を繰り返し、会社の次なる成長の柱を生み出します
・何が当たるか模索しながら小さな挑戦を重ね、筋の良い形へと作り変えていく事業づくりの当事者としてご活躍いただけます
■新しい事業を一緒に作ってみませんか？
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
正解のまだ見えない領域へ踏み出し、新しい事業や業態、ビジネスモデルを自分の手で仮説を立てながら形にしていくお仕事です。
【お仕事の概要】
・分析や企画だけに留まらず、お客さまに届き売上が立つ状態まで一貫して担います
・最高経営責任者や経営メンバーと日々議論を重ねながら進められる、小さな組織のフェーズならではの環境です
【ミッションについて】
IR担当／IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■以下いずれかの3年以上の業務経験 ・上場企業におけるIR業務 ・証券会社におけるコーポレートアクセス ・機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務 ・IRコンサルティング ■ビジネスレベルの英語を使用できる方 （会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【リモート可】セキュリティマネジメント（リーダー候補） ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ領域の実務経験（5年以上） ・セキュリティ施策の企画・推進、またはCISO/CIO補佐・セキュリティPMOとしての実務経験 ・法務・監査・事業部門など社内関係者との折衝・合意形成の経験 ・規程や委員会（会議体）の運営・取りまとめの経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業を止めないための基盤」と捉え、ビジネスとのバランスを考えられる方 ・専門メンバーが本来業務に集中できるよう、社内調整を主体的に担える方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門（法務・監査・事業部門等）や経営層と粘り強く対話を重ね、合意形成できるコミュニケーション力のある方 ・最新の脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・将来的にCISOとして全社のセキュリティを牽引していく意欲のある方 |
業務内容
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか？全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。【職務詳細】・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理・全社セキュリティ方針などの承認プロセス運営や社内交渉・生成AI等の利用に関するガイドラインの合意形成と運用推進・脆弱性管理や外部SOCを活用した監視等の業務分担調整と進捗管理・インシデント発生時の関係部門との調整・報告および再発防止策の合意形成・SCS評価制度準拠の対応計画進捗管理と定着化等の中期計画取りまとめ・経営層・各部門へのリスク報告
■AI時代のセキュリティを組織として動かしませんか？
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
全社セキュリティ強化の中核を担うリーダー候補を募集します。
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門に所属いただき、将来の独立したセキュリティ部門のリーダー候補として、会議体の事務局運営、関係部門との合意形成、業務分担の調整など、セキュリティ業務全体の管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ領域のリーダー候補としてのセキュリティ業務管理
【リモート可】セキュリティアナリスト（監視・インシデント対応） ◆フレックス/年休126日/福利厚生
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティ、またはインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド）の設計・構築・運用経験（3年以上） ・インシデント対応（IR）の実務経験 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 ・定型業務を含む運用を、粘り強く確実に回し、社内に定着させられる方 |
業務内容
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか？外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。【職務概要】全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行（外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理）と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。【職務詳細】・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断・セキュリティ教育や訓練の企画および実施管理・インシデント発生時の初動対応や原因分析、暫定・恒久対応の実施・クラウドや社内端末、ID基盤のセキュリティ状況確認と各部門への是正依頼やフォロー・AIやスクリプトを活用したセキュリティ運用の自動化や効率化・情報システム部門内の協力者や外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応
■事業を守るセキュリティアナリストとして働きませんか？
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行（外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理）と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
外部SOCと連携し、日々の対応を確実に回しながら、AIを活用して全社のセキュリティ運用を進化させるお仕事です。
【職務概要】
全社のセキュリティを担うチームに所属いただき、セキュリティ運用の実行（外部SOCとの連携、インシデント対応、教育・訓練の管理）と、AIを活用した運用改善を担当いただきます。
【職務詳細】
・外部SOCと連携したセキュリティ監視、アラート分析やトリアージ、対応判断
【リモート可】セキュリティコンサルタント（部門支援／SBD（セキュリティ・バイ・デザイン）伴走）
株式会社IDOM Intelligence & Technology
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 港南1-2-7... 東京都 品川区 港南1-2-70 品... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する相談対応・コンサルティングの実務経験（3年以上） ・業務アプリケーションまたはクラウドのセキュリティに関する知見（設計・レビュー等の経験） 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・セキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・各部門の相談内容から業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・他部門に寄り添い、現場に伴走しながら対策の実装まで円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
業務内容
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか？【職務概要】全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。【職務詳細】・各部門からのセキュリティ相談窓口対応としてリスク評価や対応方針の助言を行う・業務アプリや基幹システムリプレイスにおけるSBDやDevSecOpsの推進を支援する・セキュリティ統制チームと連携し規程やガイドラインの現場展開を支える・クラウド環境などのインフラセキュリティ設計を支援する・生成AI等の利用に関するセキュリティチェックやガイドライン運用などの市民開発統制を支援する・AIやスクリプトを活用してセキュリティレビューや相談対応を効率化する・各事業部門やシステム部門、外部パートナーと連携する
AI時代の事業を守るセキュリティコンサルタントとして一緒に働きませんか？
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
【職務概要】
全社のセキュリティを担う情報システム部門の一員として、専門的な立場から各部門のセキュリティ相談対応や、SBDの伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
PMM（プロダクト・マーケティング・マネージャー）／melmo 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木六本木ヒル... 東京都 港区 六本木六本木ヒルズ森タ... |
| 必要な経験 | toCプロダクト・サービスのマーケティング・PMMまたは同等の経験（3年以上） デジタル広告の運用・最適化経験（リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告） 年間数千万〜億単位のマーケティング予算の策定・管理経験 KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験 複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験 |
業務内容
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか？【提供価値とメッセージの設計】・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める【GTM戦略の企画と推進】・新機能や新サービスのGTM計画を策定する・SaaS事業の営業やCSと連携し、医療機関経由での利用促進の仕組みをつくる・プロダクトや営業、関係部署を巻き込んでGTMの進め方に合意を形成し、継続的に改善する【マーケティング戦略と施策の実行】・事業計画に連動したマーケティング戦略を立ててROIを最適化する・各種利用指標のKPIを設計し、ファネル分析をもとにPDCAを推進する・デジタル広告の運用方針決定と効果検証、新規チャネルを開拓する・ASOやSEO、自社コンテンツ、SNSで認知や想起を向上させる・CRMやアプリ内コミュニケーションで利用定着の施策を設計する・経営陣へプロダクトマーケティングの戦略や成果をレポーティングする【ミッションと方針】・melmoのプロダクトマーケティング全体を担い、提供価値の定義からGTM戦略の立案や実行までをリードする・ユーザー調査とデータ分析をもとに、患者や生活者、医療機関への価値とメッセージを設計し、プロダクトチームと連携して体験を改善する・利用指標を最大化する・BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策を立案し、ドミナント戦略を設計する
■melmoの魅力を広めるお仕事をしませんか？
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
【提供価値とメッセージの設計】
・ユーザー調査や行動データ、市場や競合の調査からターゲットとユーザーインサイトを把握する
・患者や生活者、医療機関それぞれに向けた提供価値やポジショニング、メッセージを設計する
・認知から登録や予約、来院、継続利用までの導線を設計し、プロダクトチームと改善の優先度を決める
【GTM戦略の企画と推進】
総合通販事業 EC運営担当｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・楽天市場またはAmazonでの店舗運営・販促企画の実務経験（目安：2年以上） ・イベント施策を自ら立案・実行し、数値で振り返った経験 ・モール内広告の運用経験 ・Excel／スプレッドシートでの集計・分析（関数・ピボットテーブル等） |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
楽天市場・Amazonのいずれかを担当し、店舗運営をお任せいたします。
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
担当モールを軸に、複数モールの運営にも関わっていただきます。
■主な業務
・担当モールの販促計画の立案、イベント施策の企画・実行・効果検証
・モール内広告（楽天RPP広告、Amazonスポンサープロダクト広告等）の運用・改善
・商品ページの作成・更新、在庫・価格の管理（CSVでの一括更新を含む）
・売上・アクセス・転換率等の数値分析と改善提案
EC物流管理/CS リーダー候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・コールセンター、物流倉庫、ECバックオフィスのいずれかでの実務経験（2年以上） ・リーダー、SV、チームの取りまとめなど、メンバーを率いた経験（役職・人数不問） ・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験 ・VLOOKUP関数/IF関数の実務経験がある方 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 |
業務内容
【部署紹介】
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
新規ブランドの立ち上げが多く、変化のスピードを楽しみながら仕組みをつくっていける環境です。
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
新規ブランドの立ち上げが多く、変化のスピードを楽しみながら仕組みをつくっていける環境です。
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【部署紹介】
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
化粧品／冷凍食品／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品の通販事業のバックオフィス（フルフィルメント）業務全般を担っています。
受注から出荷、コールセンター、在庫管理までを一手に担い、品質と顧客満足度の向上に取り組んでいます。
20〜30代のメンバーが中心のチームで、外部の委託先（コールセンター・物流倉庫）や他部署と密に連携しながら事業を動かしています。
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購買・生産戦略 責任者候補｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・OEMに関する購買・生産戦略の経験3年以上 ・原料または包材に関する購買・生産戦略の経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 定時：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）月平均残業時間：24.4時間 |
業務内容
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか？
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR：https://aknir.jp/
Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
AKNIR：https://aknir.jp/
Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
■新しい環境で購買や生産戦略に携わってみませんか？
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
【部署紹介】
食品やヘアケア、健康食品、アパレルなどの自社PBおよびライセンス商品の企画販売を行っています。
D2C単品リピート通販の領域で、商品企画から開発、ブランディング、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMまで上流から下流までを一気通貫で手がけています。
公式サイト
【新規事業開発】コンサルティングセールス（求人領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク（タイミー）導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
営業推進/戦略
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・事業会社での営業企画（推進）、事業企画、または経営企画の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel／google スプレッドシート／BIツール等）および解決策の提案経験 ・経営層や営業現場など、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ◆不確実性を楽しみ、自ら道を切り拓ける方 新規事業やスタートアップのようなスピード感のある環境で、整っていない状況でも自らロードマップを描き、事業を前に進めてきた経験をお持ちの方。 ◆高い当事者意識で、周囲を巻き込みながら推進できる方 利害関係の異なる多様なステークホルダー（経営層、事業部長、現場メンバーなど）を 巻き込みながら、一つの目標に向かって力強くプロジェクトを推進できる。 ◆複雑な課題を「構造化・言語化」し、本質的な解決策を導き出せる方 一見すると複雑に見える事業課題や組織のボトルネックを、論理的に整理・分析し、誰にでも分かりやすく説明するのが得意。 ◆チームや仲間への敬意を忘れず、One Teamで成果を追求できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功にコミットできる。 仲間へのリスペクトを忘れず、建設的なコミュニケーションを通じてチームの力を最大化できる。 |
業務内容
■担当事業部とともに成長を目指しませんか？【ミッションについて】担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。【具体的な業務内容】・担当事業部のパートナーとして短期から中長期の事業計画の策定や目標達成のための戦略・戦術を立案する・定例会議を通じて業績をモニタリングしデータ分析に基づき事業課題を特定する・分析結果をもとに事業部長やグループマネージャーへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し議論を通じてブラッシュアップする・関係者を巻き込みながら決定した戦術やプロジェクトの実行を自ら主導・牽引する・営業キャンペーンの企画・実行や営業ナレッジの共有・標準化など組織全体の成果を最大化するための施策を立案・推進する
■担当事業部とともに成長を目指しませんか？
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
【ミッションについて】
担当事業部の専属パートナーとして深く伴走し、データ分析や現場との連携を通じてリアルタイムに事業課題を抽出します。
短期から中長期的な事業成長に向けた戦略・戦術の立案から実行までを牽引し、事業全体の成長を加速させることが最大のミッションです。
様々な施策の推進やモニタリングにより、会社全体により大きなインパクトをもたらします。
【具体的な業務内容】
営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・営業企画/推進、事業企画/推進、Sales Ops、Biz Ops等の実務経験 ・定量データに基づいた課題分析 （Excel / google スプレッドシート / BIツール等） および解決策の提案経験 ・PJTリード、PMO経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 事業成長や営業成果に強い当事者意識を持てる方 現場に入り込みながらも、全体構造を捉えて課題設定できる方 データと現場感の両方を大切にし、実行可能な施策に落とし込める方 変化の大きい環境でも、曖昧さを前向きに捉えて推進できる方 多様なステークホルダーと信頼関係を築き、巻き込みながら物事を進められる方 メンバーの強みを活かし、チームとして成果を最大化できる方 仕組み化、標準化、再現性づくりにやりがいを感じる方 事業、顧客、営業現場の三方を理解し、バランスを取りながら意思決定できる方 |
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - タイミーのVision・Missionへの共感 - 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） - 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） - 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） - 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み（プロセス/教育/標準）を考えられる方 - 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル（実務経験3年以上） |
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問） - 複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験 - 顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力 - 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力 - 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 - クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方 - ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル |
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
戦略企画（物流・製造）／アナリスト
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方 - 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2〜4年程度） - SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） - 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 - 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー - ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） - 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢 |
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
HRオープンポジション
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・HR領域における2領域以上の実務経験 （目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 ・HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、合意形成しながら施策を推進したご経験 |
業務内容
【お仕事内容】・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください・各領域で高い専門性を持ちマネジメントに挑戦したい方はエントリー時にお知らせいただければ適切な選考官を調整しますこのお仕事に応募してみませんか？
【お仕事内容】
・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です
・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます
・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください
・はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるミッションの実現を目指して人や組織の重要テーマを整理し制度や仕組みづくりや施策設計を推進するお仕事です
・事業部の状況に合わせて現場に入り込み組織課題の整理から仕組み化や新施策の企画や推進までをリードして事業成長を人や組織の側面から前進させていきます
・最終的な配属ポジションは選考過程で決定しますが希望ポジションがある場合は応募時にお知らせください
TS/コーポレート部/経理担当＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル) ・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 ・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
【お仕事内容】
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
会社の経理部門で、日々の運営をサポートし、会社全体の基盤をより強くしていくお仕事です。グループ会社として、会社の価値をさらに高めていくことに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・経理業務の運用：毎月の決算、仕訳、経費の処理など、経理に関する一連の作業を進めます。
・業務プロセスの改善：会社全体の業務がスムーズに進むように、やり方を統一したり、新しい仕組みを作ったりします。
・情報システムの整備：会社のIT機器の管理や、利用しているソフトウェアの整理、安全に使うためのルールの作成などを行います。
・グループ会社としての連携：親会社との経理に関するやり取りや、連結決算に向けた準備などを行います。
内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれか（または複数領域）における3年以上の実務経験をお持ちの方 ・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験。 ・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験。 ・銀行法、犯罪収益移転防止法（AML/CFT）等の金融関連法令に関する知見、経験。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※平均残業10時間以下 |
業務内容
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。【具体的な業務内容】・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導・外部委託先管理態勢つまり第三者管理の監査および手続設計・事業部門の可監査性確保支援として、各業務オーナーと連携した業務プロセスの可視化や、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡が適切に設計されているかの検証実務なお、銀行代理業に関する業務だけに限りません。時期によって業務量が変動するため、親会社の内部監査業務に関わっていただくこともございます。【出向・転籍について】ご自身の適性やキャリアアップ、グループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への在籍出向または転籍を打診する場合がございます。出向・転籍先候補：株式会社タイミーフィナンシャル参考記事：https://corp.timee.co.jp/news/detail-6659/
■新しい銀行代理業体制で監査実務をリードしてみませんか？
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
新しく設置される銀行代理業の体制で、監査責任者をしっかりサポートしつつ、監査計画の立案から報告までの一連の実務をスムーズに引っ張っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・年次監査計画の初年度案策定や、監査体制および内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局への対応サポートとして、所属銀行向け報告パッケージの作成や実地モニタリングの受入れ手順整備
・AMLやCFTに関する運営管理態勢といった重点領域の個別監査における実務主導
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- 応募書類の添削や面接対策
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セールス/パートナーマネジメント（マネージャー候補）/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験（社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験） 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行（BPOパートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店（取次パートナー）のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
・エリアマネージャー（社員5名：それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション）の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）統括*
・営業代行BPOパートナー上位層（役員・部長クラス・現場管理者）との連携・リレーション構築
Senior PdM / シニアプロダクトマネージャー（新規事業・新規プロダクト）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 2年以上の新規事業または新規プロダクト(0→1や1→10の初期フェーズ)におけるプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方 ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 マクロトレンドや市場/競合/技術等といった定量/定性情報を獲得し、深い洞察のうえ示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 エンジニア・デザイナー・事業サイド等の多様なステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発と事業推進をリードした経験 仕様検討や技術的負債の議論ができるレベルを想定 ※セキュリティや法務等の専門領域は、社内エキスパートと協調しながらキャッチアップし、主体的に意思決定できれば可 |
業務内容
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- 仮説検証のためのマーケット調査、セールス活動、プロトタイプ開発
- プロダクトイニシアチブの立案・実現
経営層や事業責任者と密に連携を取りながら、新規事業領域におけるビジネスやプロダクトのオポチュニティ(ユーザーやクライアントの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などを一気通貫してリードしていただきます。
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
*具体的な業務内容*
- 全社戦略とアラインした新規事業・新規プロダクトの仮説立案と検証
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
障がい者雇用管理者
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2 汐... |
| 必要な経験 | 障害特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 - 就労移行支援事業所での勤務経験 - 障がい者との勤務経験 - 同職位での勤務経験でも可 - 障害特性（福祉）についての学習経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
M&A / BizDev
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた 投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査（デューデリジェンス）を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか？】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
DoP(Director of Product)候補
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年以上のプロダクトマネージャーとしての実務経験またチームリード・マネジメント経験があり、以下の経験を有する方 課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験 プロダクト戦略実現に必要な組織戦略の立案・推進 プロダクト開発やテクノロジー関連の運用プロセスを設計・導入・管理した実務経験 複数のイニシアチブを同時に推進する強力なプログラムマネジメントスキル ソフトウェア開発ライフサイクル、プロダクトマネジメントの原則、アジャイル開発手法に関する基本的な理解 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法を継続的に学習し、実践する意欲と経験 定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験 チームメンバーのコーチングや人材育成の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？【プロダクト組織の強化と人材育成】・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること【データドリブンな意思決定の支援】・プロダクトの主要KPIの仕組み構築やデータ分析を行い関係者へ明確なレポートを作成し報告すること・プロダクトチームの目標や成果の進捗を可視化する仕組みを設計・実装しリソース配分や計画策定に役立てること・プロダクト分析プラットフォームの整備と運用に責任を持ち組織全体のデータに基づく意思決定を促進すること【プロダクトマネジメントプロセスの設計・運用と最適化】・意思決定の質向上を目的としたプロダクト戦略の展開やロードマップレビューなど重要な会議体を設計・運営すること・プロダクトチーム横断で必要な戦略実行のプロセスを標準化し必要なツール群を整備・最適化すること・円滑な連携の実現のためにプロダクトやエンジニアリングやデザインなど多様なチーム間のコミュニケーションハブとして機能すること
■タイミーでプロダクト組織の運営を支えてみませんか？
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
【プロダクト組織の強化と人材育成】
・プロダクトマネージャーなど関連職種の採用やオンボーディング、育成の支援をすること
・プロダクトゴールと主要KPIの策定サポートやトラッキングを通じた適切なコーチングを実施すること
・プロダクト戦略やその意図をメンバーやステークホルダーに伝達し円滑なコミュニケーションと目標設定を実現すること
【データドリブンな意思決定の支援】
PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 950～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 プロダクト施策を事業KPI（売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等）に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 toC／toBいずれかのグロース領域（マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等）において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 一次情報のリサーチと定量／定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？【主な役割】・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること【具体的な業務】・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討・エンジニアやデザイナーやプロダクトアナリストや事業本部やマーケティングやセールスやPRやCS等の経営や本部長レイヤー等と協力してのプロダクト開発のリード・リリース内容の効果検証と改善の実施・マーケットプレイスの需給マッチングやレコメンドやリテンションやファネル改善など既存プロダクトのグロースドライバーの特定とデータドリブンな継続的成長サイクルのリード・エンタープライズプロダクトにおける横断的な優先順位づけや意思決定のリードや部やグループの目標設計や複数開発ラインの調整や推進への貢献
■チームと協力してプロダクトを成長させませんか？
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
【主な役割】
・様々な専門家やステークホルダーと協力しオポチュニティの発見や探索を通じた掘り下げやプロダクト開発や顧客に届けるためのプランニングやグロース推進などをリードすること
【具体的な業務】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案と実現
・定性や定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
<大阪> 研修・セミナー講師
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336～480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区本町1-... 大阪府 大阪市 中央区本町1-8-1... |
| 必要な経験 | ・未経験者歓迎（人物・ポテンシャル重視） ・本社(東京都)で2か月間研修が可能な方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【フルリモート】情報システムの調達・契約管理担当｜IT機器の購買・ベンダー交渉経験が活かせる
三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～867万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 ゲートシティ大... 東京都 品川区 ゲートシティ大崎ウエ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITサービス（SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等）の調達 or 契約管理の経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・金額・契約条件を踏まえて、自立して交渉できる方 |
| 平均残業時間 | 13時間/月 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）※参画当初のキャッチアップやすり合わせ、クライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社・出張する場合あり（出社・出張頻度：月1回～3回程度）※交通費や宿泊費は会社負担となります |
業務内容
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
マーケティング
株式会社Grand Central
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-2... 東京都 港区 三田3丁目5-27 住... |
| 必要な経験 | WEBマーケティング実務経験 2年以上 |
業務内容
■GrandCentralのマーケティングを担ってみませんか？先進的な取り組みを行う環境での業務です【マーケティング活動】・同社マーケティング戦略の立案と実行・自社や共催セミナーの企画設計と運営・リード獲得状況の分析業務・WEB広告の立案と運用やSEO対策・オウンドメディア運営やLPの情報設計【WEBマーケティングコンサルティング】・クライアントの戦略や設計・WEB広告の運用・SEOやコンテンツマーケティングの企画・データ分析や改善提案
■GrandCentralのマーケティングを担ってみませんか？先進的な取り組みを行う環境での業務です【マーケティング活動】・同社マーケティング戦略の立案と実行・自社や共催セミナーの企画設計と運営・リード獲得状況の分析業務・WEB広告の立案と運用やSEO対策・オウンドメディア運営やLPの情報設計【WEBマーケティングコンサルティング】・クライアントの戦略や設計・WEB広告の運用・SEOやコンテンツマーケティングの企画・データ分析や改善提案
講座の企画・編集【未経験歓迎／建設業界特化の教育・研修事業／デジタル教材／年休123日／WLB◎】
株式会社日本建設情報センター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区西新橋 3丁目24... 東京都 港区西新橋 3丁目24-10... |
| 必要な経験 | ・動画編集（Adobe Premiere Pro等） またはAIを活用した動画・デジタルコンテンツの企画・制作 ※教育経験者は上記未経験者でも歓迎！※ 【こんな方に向いてます】 ・自身のアイデアを形にし、企画からリリースまで主体的に取り組みたい方 ・制作スキルを、事業や商品づくりに活かすステージに進みたい方 ・小さく試して数字で判断する進め方が好きな方 ・落ち着いた環境で、新しい部署を腰を据えて育てたい方 ・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両輪でキャリアを築きたい方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 平均残業時間15時間 |
業務内容
■建設業界向けの新講座を企画してみませんか？決まった講座を制作するだけでなく、どんな講座をつくるべきかから考えるポジションです。市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、数字で結果を見る仕事です。企画から制作、改善までのサイクルを1人の裁量で回すことができます。【業務詳細】デジタル教務部において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース、改善までをお任せします。【企画・市場検証】・講座の構成や価格、提供形式の設計と、小規模リリースでの市場検証を行います。・受講者数や反応、売上などの数字を振り返り、次の打ち手を決定します。【制作・ディレクション】・動画の撮影や編集を行い、AIを活用した動画やデジタルコンテンツの企画・制作を手がけます。・外部パートナーや社内メンバーへの制作指示、品質やスケジュールの管理を行います。【リリース・運営／マネジメント】・制作フローやテンプレートの整備、部署の仕組みづくりを行います。・将来的にはメンバーの採用や育成、部署のマネジメントをお任せします。【働く環境】・既存事業の安定基盤の上で、落ち着いて仮説検証を繰り返せる環境です。・入社後は既存講座の運営や制作の流れを把握した上で、3ヶ月を目安に新規コンテンツの企画を1本自走していただくことを想定しています。
■建設業界向けの新講座を企画してみませんか？
決まった講座を制作するだけでなく、どんな講座をつくるべきかから考えるポジションです。
市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、数字で結果を見る仕事です。
企画から制作、改善までのサイクルを1人の裁量で回すことができます。
【業務詳細】
デジタル教務部において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース、改善までをお任せします。
決まった講座を制作するだけでなく、どんな講座をつくるべきかから考えるポジションです。
市場のニーズを読み、講座を企画し、教材を形にし、リリースして、数字で結果を見る仕事です。
企画から制作、改善までのサイクルを1人の裁量で回すことができます。
【業務詳細】
デジタル教務部において、建設業界向けの新しい講座の企画からリリース、改善までをお任せします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
28_広報マネージャー／CCO候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社またはPR会社での広報・PR実務経験3年以上 （自らメディアにアプローチし、TV・新聞・ビジネス誌・主要Web等で露出を獲得した実績） |
業務内容
入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。
直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）
・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計）
・メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web）
・プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報
・オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長
・採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与）
直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）
・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計）
・メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web）
・プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報
・オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長
・採用広報の統括（採用母集団形成・採用単価改善への寄与）
入社後は、まず広報基盤の立ち上げに集中いただき、その後、領域を広げていきます。
直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）
・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計）
・メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web）
・プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報
・オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長
直近半年（目安・広報基盤の立ち上げ）
・広報戦略の立案（年間PR計画・KPI設計・予算配分、役員のメッセージング設計）
・メディアリレーションの新規開拓・深耕（TV・全国紙・主要ビジネス誌・主要Web）
・プレスリリースの企画・統括、取材対応、危機管理広報
・オウンドメディア戦略（SNS・自社サイト・note）の企画と成長
22_経営企画（事業企画・FP&A）責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・定量分析をもとに示唆を出し、施策を立案・実行した経験 ・以下いずれかの経験（3年以上） 事業会社での経営企画・事業企画・FP&A コンサルティングファームでの業務 金融機関・投資ファンドでの業務 |
業務内容
一緒に経営を支えるお仕事をしませんか。 【お任せするお仕事】 ・経営計画と予算の策定 中期経営計画や年度予算を、各事業部門の皆様としっかり議論しながらつくり上げます。 ・予実管理と経営レポーティング 月次の予実を丁寧に分析し、差異の要因や打ち手を経営会議にご報告します。 ・事業KPIの設計とモニタリング 面談数や決定率などのKPI体系を設計し、成長につながる改善施策を立案して実行します。 ・新規事業と投資判断の支援 新規事業の計画づくりや、投資の効果検証を担います。 ・IPOに向けた体制整備 管理部門と連携し、事業計画の精度向上や体制整備を進めます。 ・金融機関や外部との連携 金融機関への事業計画のご説明など、資金調達の業務も担当します。 【参考URL】 ・事業の特徴についてのnote https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407 【本ポジションの魅力】 ・代表直下の環境で、会社全体の意思決定に近い場所で働けます。 ・計画の策定だけでなく、実行して数字を伸ばすところまで責任を持てます。 ・複数の事業を横断して見られるため、経営の解像度が上がります。 ・IPO前後の経営管理を当事者として経験できます。 ・顧問陣の皆様と直接議論する機会がございます。
一緒に経営を支えるお仕事をしませんか。
【お任せするお仕事】
・経営計画と予算の策定
中期経営計画や年度予算を、各事業部門の皆様としっかり議論しながらつくり上げます。
・予実管理と経営レポーティング
【お任せするお仕事】
・経営計画と予算の策定
中期経営計画や年度予算を、各事業部門の皆様としっかり議論しながらつくり上げます。
・予実管理と経営レポーティング
コンテンツマーケター【IT人材特化の転職エージェント／HR×エンタメ／賞与有】
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力 ・データに基づいた論理的思考力 |
業務内容
【お任せするお仕事】
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか？
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
・動画編集者へのディレクション
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか？
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
・動画編集者へのディレクション
【お任せするお仕事】
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか？
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
YouTube運用を通じて一緒にスキルを磨きませんか？
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案とA/Bテストによる検証
・数値の分析と改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ制作ルールの最適化
04_オープンポジション（企画職）
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町3... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 - 部署により週3回までのリモートワーク可 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
業務内容
■日本を支える基幹産業の未来を一緒につくりませんか？【事業の魅力】・日本を動かす仕組みをつくるミッションのもと、人材やSaaS、M&A仲介など20以上の事業を展開しています・ドライバーの人材紹介から始まり、エッセンシャルワーカーの採用支援やSaaS、M&A仲介へと領域を広げ、売上は96億円を突破し今期は130億円以上を見込んでいます【環境とキャリア】・社員700名規模で売上90億超の会社を少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です・マーケティングからプロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来の事業責任者を目指す方にぴったりの経験が積めます【募集について】・オープンポジションの募集として、面接で希望を伺いながら最適な事業部へのアサインをご提案いたします
■日本を支える基幹産業の未来を一緒につくりませんか？
【事業の魅力】
・日本を動かす仕組みをつくるミッションのもと、人材やSaaS、M&A仲介など20以上の事業を展開しています
・ドライバーの人材紹介から始まり、エッセンシャルワーカーの採用支援やSaaS、M&A仲介へと領域を広げ、売上は96億円を突破し今期は130億円以上を見込んでいます
【環境とキャリア】
・社員700名規模で売上90億超の会社を少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です
【事業の魅力】
・日本を動かす仕組みをつくるミッションのもと、人材やSaaS、M&A仲介など20以上の事業を展開しています
・ドライバーの人材紹介から始まり、エッセンシャルワーカーの採用支援やSaaS、M&A仲介へと領域を広げ、売上は96億円を突破し今期は130億円以上を見込んでいます
【環境とキャリア】
・社員700名規模で売上90億超の会社を少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です
新規事業開発
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験2年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材／IT未経験者が90%です。 |
業務内容
【ポジション概要】
代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。
【仕事の全体像】
・担当範囲：新規事業のPoC〜スケールフェーズにおける事業構想・実装・プロジェクトマネジメント
・レポートライン：代表取締役直下
・主なテーマ：自社アセットを活用した新規事業の構想・実装、「KIKKAKE Talent OS」をはじめとするアライアンス構築、新規ソリューションの企画・PL/KPI設計
・関わる人：代表、営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等の役割が異なる社内メンバー、外部パートナー
代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。
【仕事の全体像】
・担当範囲：新規事業のPoC〜スケールフェーズにおける事業構想・実装・プロジェクトマネジメント
・レポートライン：代表取締役直下
・主なテーマ：自社アセットを活用した新規事業の構想・実装、「KIKKAKE Talent OS」をはじめとするアライアンス構築、新規ソリューションの企画・PL/KPI設計
・関わる人：代表、営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等の役割が異なる社内メンバー、外部パートナー
【ポジション概要】
代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。
課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。
【仕事の全体像】
代表取締役・川島の直下で、数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーを募集します。
課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫でリードし、成果と成長に応じて、事業責任者・経営の中核を担っていただくポジションです。
【仕事の全体像】
25_人事責任者候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人事部門、または採用チームのマネジメント経験（3名以上・2年以上） ・採用・育成・人事制度・労務のうち、2領域以上の実務経験 |
業務内容
人事の仕事に挑戦してみませんか？【お任せするお仕事内容】・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します・育成やオンボーディングでは、入社後の立ち上がりを支える研修やフォローの仕組みを、職種ごとに再現性のあるプログラムとして整えます・人事制度の運用と改善では、グレード制度や評価制度、報酬制度を運用し、評価者研修や評価結果の分析を通じて、納得感のある制度に磨き上げます・労務管理では、管理部門と連携し、勤怠や残業の管理、就業規則の整備、労務リスクへの対応を担います。上場を見据えた労務管理体制の整備も含みます・組織開発やカルチャー醸成では、組織サーベイの運用、離職の予防、全社表彰アワードなどの施策を通じて、ギバーのカルチャーを維持し発展させます【参考URL】・事業の特徴(note)https://note.com/kikkakecr_hr/n/nbfb18a5c3407
人事の仕事に挑戦してみませんか？
【お任せするお仕事内容】
・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します
・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します
【お任せするお仕事内容】
・人事部門のマネジメントでは、採用チームを中心とした人事メンバーの目標設定、育成、評価を担い、人事部門の体制を優しく強化します
・採用の統括では、事業計画に基づく採用計画を策定し、全職種の採用目標の達成に責任を持ちます。構造化面接や評価基準の運用を通じて、公正で一貫した採用を実現します
16_CSMO候補（幹部候補／マーケティング・事業開発）
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材／IT未経験者が90%です。 |
業務内容
■新しい環境でスキルを磨いていきませんか？
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群（YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など）における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
・データに裏付けられた市場分析とKPIの設計、ならびに改善サイクルの実行
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群（YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など）における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
・データに裏付けられた市場分析とKPIの設計、ならびに改善サイクルの実行
■新しい環境でスキルを磨いていきませんか？
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群（YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など）における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
まずは実際の仕事を通じてマーケティングや事業開発の力を育みながら、今後は下記のような取り組みをお任せいたします。
【お任せする業務】
・自社メディア群（YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」など）における視聴数やエンゲージメントを高めるための企画および実行
・企業向け採用支援基盤「KIKKAKE Talent OS」を活用した、大手企業および官公庁向けの事業開発と営業推進
・新たなソリューションや商品、販売の仕組みに関する企画および開発
コンテンツマーケター※IT特化の転職エージェント
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力 ・データに基づいた論理的思考力 |
業務内容
【お任せする仕事】 ■YouTube運用や関連業務に挑戦してみませんか？ 【必ずお任せする業務】 ・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計 ・サムネイルの考案と、A/Bテストによる検証 ・数値の分析と、改善アクションの実行 ・チームメンバーを巻き込んだ、制作ルールの最適化 ・動画編集者へのディレクション 【適性に応じてお任せする業務】 ・SEOメディアの運営（セッションやCVRの最大化、ライターのディレクション） ・LLMO（大規模言語モデル向けの最適化）施策の企画や実行 ・XやTikTokなど各種SNSや広告業務のサポート ・アクセス解析ツールを用いた、チャネル横断のユーザー行動分析
【お任せする仕事】
■YouTube運用や関連業務に挑戦してみませんか？
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案と、A/Bテストによる検証
・数値の分析と、改善アクションの実行
■YouTube運用や関連業務に挑戦してみませんか？
【必ずお任せする業務】
・ペルソナのニーズに沿った企画や台本設計
・サムネイルの考案と、A/Bテストによる検証
・数値の分析と、改善アクションの実行
CHRO／IT人材特化の転職エージェント
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・人事部門のマネジメント経験 ・スタートアップや急成長企業での、経営層またはマネージャーとしての経験 ・組織設計、採用戦略の策定と実行の経験 ・事業KPIを理解したうえでの人事制度・施策の設計経験 |
業務内容
■人事のお仕事で会社を盛り上げませんか？【お任せするお仕事】・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります・人事制度の設計と運用では、グレード制度や評価、報酬制度を改善し、評価する方の育成をします・組織開発やカルチャー醸成として、組織サーベイの運用や離職予防、全社表彰のアワードなどの施策をすすめます・IPOに向けた体制整備では、労務管理や就業規則、内部統制など、上場審査に必要な人事労務の体制を整えます・人事組織の強化として、採用チームのマネジメントや、人事機能全体の組織づくりを担当しますぜひ、このお仕事を通じて組織を一緒に支えていきましょう
■人事のお仕事で会社を盛り上げませんか？
【お任せするお仕事】
・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます
・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります
【お任せするお仕事】
・人事戦略の策定では、事業計画に合わせた人員計画や組織の設計を経営陣と一緒に進めていきます
・採用の統括として、採用基準の作成や選考プロセスの設計、採用ブランディング、外部連携の最適化を行いながら、公正な仕組みをつくります
SEOマーケター
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・SEOコンテンツ作成経験1年以上 ・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力 ・データに基づいた論理的思考力 |
業務内容
【お任せする仕事で新しい一歩を踏み出してみませんか？】【必ずお任せする業務】・SEOメディアの運営・セッションとCVRを最大化するための施策企画や実行・コンテンツ作成や品質管理、スケジュール管理・ライターへの丁寧なフィードバックとディレクション・その他さまざまなマーケティング施策の企画や実行【適性に応じてお任せする業務】・YouTube運用（企画、台本設計、サムネイルのA/Bテスト、数値分析）・LLMO施策の企画や実行・XやTikTokなどの各種SNS運用や広告業務のサポート・アクセス解析ツールを活用したチャネル横断のユーザー行動分析
【お任せする仕事で新しい一歩を踏み出してみませんか？】
【必ずお任せする業務】
・SEOメディアの運営
・セッションとCVRを最大化するための施策企画や実行
・コンテンツ作成や品質管理、スケジュール管理
・ライターへの丁寧なフィードバックとディレクション
・その他さまざまなマーケティング施策の企画や実行
【必ずお任せする業務】
・SEOメディアの運営
・セッションとCVRを最大化するための施策企画や実行
・コンテンツ作成や品質管理、スケジュール管理
・ライターへの丁寧なフィードバックとディレクション
・その他さまざまなマーケティング施策の企画や実行
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37_データアナリスト/DX人材
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験 ・テーブル設計・データ抽出・集計・分析の実務経験 ・KPI設計や分析レポートの作成経験 ・データや現場の実態をもとに、他部署や経営層へ問題提起し、新たな取り組みを自ら起案・推進した経験 |
業務内容
■データ分析を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
■データ分析を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか？
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
ITエンジニア向けの支援サービスを行う企業でのお仕事です。
【ポジション概要と業務内容】
・データを根拠にした事業戦略や業務設計、組織体制への問題提起
・事業の次の一手を描き、事業部や経営層へのレポーティングによる課題発見
・論点の整理から打ち手の進言、施策の実行と効果検証までの一貫した推進
・課題解決に向けた業務の仕組み化やAI活用などのDX施策の企画と推進
27_管理部長候補
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町22番1... 東京都 渋谷区 桜丘町22番14号 ... |
| 必要な経験 | ・管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 |
業務内容
■管理部門の仕事に携わってみませんか？
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
・内部統制の構築
業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなど、内部統制の仕組みを構築します。
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
・内部統制の構築
業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなど、内部統制の仕組みを構築します。
■管理部門の仕事に携わってみませんか？
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
【お任せするお仕事】
・経理・財務の統括
月次や年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築を担います。
・IPO準備の推進
監査法人や証券会社との対応、上場審査に向けた規程や体制の整備を主導します。
【人事 中途採用担当／本社】大手の安定基盤｜リモート・出社のハイブリット｜会社の成長に寄与できる
株式会社ぐるなび
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 381.2～602.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町1-1... 東京都 千代田区 内幸町1-1-1帝... |
| 必要な経験 | ・社会人経験5年以上 ・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）もしくは人材紹介会社での営業経験3年以上 |
業務内容
■本社で人事として働きませんか？中途採用を中心とした一連の採用実務や企画に携わることができます【中途採用領域全般について】・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）と連携した採用要件定義や採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングや関係各所との連携・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理や意向醸成（アトラクト）・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進【採用周辺・その他の人事施策について】・入社や退職に関する手続きのスムーズな進行管理・入社後フォロー施策の企画立案・実施（オンボーディング強化による早期立ち上がり支援）【キャリアパスについて】ご入社直後は、事業構造、採用ニーズ、求める人物像への理解を深めながら、中途採用の実務で即戦力としてご活躍いただけます。将来的には、中途採用チームのリーダーとしてチーム全体を牽引するマネジメントをお任せするほか、ご本人の志向や適性に合わせて、労務、人材育成、人事制度設計など、人事領域全般へのキャリア拡張が可能です。
■本社で人事として働きませんか？
中途採用を中心とした一連の採用実務や企画に携わることができます
【中途採用領域全般について】
・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）と連携した採用要件定義や採用戦略の立案・計画策定
・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングや関係各所との連携
・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理や意向醸成（アトラクト）
・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進
中途採用を中心とした一連の採用実務や企画に携わることができます
【中途採用領域全般について】
・各募集部署（役員・事業部長・現場マネジメント層）と連携した採用要件定義や採用戦略の立案・計画策定
・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングや関係各所との連携
・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理や意向醸成（アトラクト）
・自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進
経営戦略/経営企画担当
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 「社会性とビジネスの両立」という言葉に強く共感を持つ方 下記いずれかの計3年以上の経験を持つ方 コンサルティングファームでの就業経験 ファンド/VCでの投資、経営支援経験 スタートアップ/ベンチャーでの経営幹部としての就業経験 事業会社における経営戦略や社長室等での業務の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 営業企画・事業企画または法人営業経験（3年以上） - データに基づくKPI設計・分析・改善提案の実務経験 - CRMツール（Salesforce、HubSpot等）またはスプレッドシート活用スキル - 部門横断で課題を特定し、解決策を推進できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） |
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
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