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[勤務地]東京都 [職種]マーケティング・企画・管理・経営 [こだわり条件]賞与あり
条件の変更
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【中途採用担当・人事企画】未経験歓迎/平均勤続年数10年/残業20h程度/マネジメントに携われる
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～580万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-2... 東京都 新宿区 高田馬場1-21-4... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上 ・対人折衝経験（営業・接客・人材業界など） ・PC、Excel、Word、PowerPointの操作がスムーズな⽅ 【職場雰囲気に関して】 少人数のチームで、忙しいながらも明るくエネルギッシュに仕事をしています。 （上司︓40代管理職⼥性、部署メンバー︓20代⼥性） オフィスは管理部門が集まるフロアで、穏やかな雰囲気です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【お仕事内容】
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
【1】中途採用について
【具体的な業務内容】
・募集
全社の増員計画や各部署からのご要望に応じて、採用選考の計画を立て、実施いたします。
※完全未経験可 人事職（従業員フォロー・イベント企画） フルフレックス/リモート/残業時間15時間
株式会社アルテニカ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～386万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田1-5... 東京都 品川区 西五反田1-5-1 ... |
| 必要な経験 | ■未経験・第二新卒OK 【入社後の環境】 ・入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。 ・人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。 ・研修期間中にIT業界の概要についても理解を深めていくことができますので、業界未経験の方でもご安心いただける研修内容になっております。 ・研修期間中の適性や面談などを通じて、正式な配属先が決定いたします。 【将来の展望】 人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで 会社(組織)運営において欠かすことができないポジションです。 そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、将来的には会社運営の中枢に関わる経験とキャリアを形成していただくことが可能です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 完全フレックス制（10:00~22:00の時間帯で8時間勤務） |
業務内容
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
【自社メディアのWebマーケター】未経験OK/家賃補助5万円/リモート可 ※顔写真必須※
インターグ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-2-5... 東京都 港区 六本木6-2-5 Bi... |
| 必要な経験 | 【業界・職種未経験者歓迎】 ・4大卒以上の方 ・日本語ネイティブレベルな方 ・社会人経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～15：00） |
業務内容
複数ある自社メディアの中から１つ、メディア責任者としてお任せいたします。
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
＜先輩メンバーと広告運用をスタート/目安：～3か月＞
LP企画～広告運用、パートナー開発などの一連の業務などをすべてご担当いただきます。
◇自社メディアの企画・改善（コンテンツの企画や画像・文章の作成）
◇広告運用（検索広告／ディスプレイ広告／SNS広告など）
◇パートナー開発（代理店を通じた広告主と条件の調整）など
■入社後の流れ
＜先輩メンバーと広告運用をスタート/目安：～3か月＞
【自社メディア責任者】
複数ある自社メディアの中から1つを担当していただき、メディア責任者として活躍していただきます。
LP企画から広告運用、パートナー開発まで、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社メディアの企画・改善
- コンテンツの企画立案、制作
複数ある自社メディアの中から1つを担当していただき、メディア責任者として活躍していただきます。
LP企画から広告運用、パートナー開発まで、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・自社メディアの企画・改善
- コンテンツの企画立案、制作
【コーポレート部】大学生メンター採用・育成オペレーション｜100年に1度の教育変革を最前線で支える
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上（第二新卒・若手歓迎） ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 【本ポジションの魅力】 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。 大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。 ◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。 施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。 ◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける 研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で 仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか？】
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
・集客を増やすための企画や運営、応募状況の管理、そしてより良くするための改善活動を進めます。
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
・集客を増やすための企画や運営、応募状況の管理、そしてより良くするための改善活動を進めます。
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか？】
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
ライフイズテックでは、中高生向けのキャンプやスクールを運営しており、全国の大学生メンターが現場で活躍しています。
このポジションでは、その大切な大学生メンターの採用から、研修の運営、そして現場でのデビューまでを一貫してサポートしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■大学生メンター候補の方々の採用・選考活動
・多くの方に興味を持ってもらうための募集から、説明会の運営、選考までをトータルで担当します。
新卒採用担当
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 438～527.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3年以上※人事経験は不要 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制（コアタイムなし）うち休憩時間を60分含む |
業務内容
■採用や総務のお仕事を始めてみませんか？【お仕事内容について】・新卒採用のお仕事・採用の戦略を考えること・学生のかたとの面談や面接、イベントへ登壇しての対応・採用管理ツールでの作業として、エクセルでの学生リスト作成や面接枠の設定、定型メールの配信など・学生のかたの対応として、お電話や対面でのご対応・来客対応や受付のお仕事・その他、総務や人事のお仕事、コーポレート部門の全般的な業務【おまかせしたい業務の範囲】・採用に関するお仕事
■採用や総務のお仕事を始めてみませんか？
【お仕事内容について】
・新卒採用のお仕事
・採用の戦略を考えること
・学生のかたとの面談や面接、イベントへ登壇しての対応
・採用管理ツールでの作業として、エクセルでの学生リスト作成や面接枠の設定、定型メールの配信など
・学生のかたの対応として、お電話や対面でのご対応
【お仕事内容について】
・新卒採用のお仕事
・採用の戦略を考えること
・学生のかたとの面談や面接、イベントへ登壇しての対応
・採用管理ツールでの作業として、エクセルでの学生リスト作成や面接枠の設定、定型メールの配信など
・学生のかたの対応として、お電話や対面でのご対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
＜システム担当＞総務【東証プライムの安定基盤／年休126日／月残業少なめ】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 406～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ・ITスキル、ヘルプデスク経験 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
■総務（システム担当）として、会社の成長を支えませんか？
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・スピーディーな環境で、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せます。
・オープンハウスグループ参画後、目覚ましい成長を遂げている会社で活躍できます。
■総務（システム担当）として、会社の成長を支えませんか？
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・総務業務
・社内システムの対応
【この仕事の魅力】
・経営陣との距離が近く、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
【採用人事（未経験）】業界No1自社メディア＆SaaS＆店舗領域担当／フルフレックス・リモート可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー ・営業職にて高い目標達成や継続達成のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上） ・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験（目安2年以上） ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ※人材紹介・採用実務経験がない方も応募歓迎です 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早くFBを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・変化適応力が高く、客観的かつ柔軟に物事を受け止め、行動を止めずに推進できる方 ・論理的思考力が高く多面的に課題をとらえ、あらゆる解決策を考え出すことができる方 ・学習意欲が高く自ら研鑽に励み、周囲にも惜しみなくノウハウなどの共有を率先しておこなえる方 ・人事のあるべき姿を本質的に考えた上で、現実的な施策に落とし込み実行できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能（休憩時間含め） |
業務内容
【お仕事内容】
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
【お任せしたいこと】
これまでのご経験を活かせる事業領域で、採用計画の企画から実行まで、一連の採用業務を事業部の責任者の方々と連携しながら進めていただきます。募集する職種は多岐にわたり、・支援職
・SaaSセールスやCSなどのビジネス職
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
【お任せしたいこと】
これまでのご経験を活かせる事業領域で、採用計画の企画から実行まで、一連の採用業務を事業部の責任者の方々と連携しながら進めていただきます。募集する職種は多岐にわたり、・支援職
・SaaSセールスやCSなどのビジネス職
【お仕事内容】
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。
具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。
年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
障害福祉・介護・教育の分野で事業を展開されているLITALICO様の人材開発部門で、中途採用のお仕事を中心に担当していただきます。
具体的には、人材の募集から選考、そして内定後のサポートまで、採用に関する一連の流れを各事業部と協力しながら進めていく形です。
LITALICO様は、様々な分野で事業が大きく成長しており、多様なスキルを持つ方を継続的に採用することが、会社にとってとても大切な課題となっています。
年間で1000人近くの方が新しく入社される企業で、採用のプロフェッショナルとして、複雑でやりがいのある課題に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
採用コンサルタント【採用ATS活用で人事業務を支援／残業20H／週2リモート可】
HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町 3-... 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀... |
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの資料作成など） ・人材会社でのご経験 ・BPOのご経験 【求める人物像】 ・高い作業効率：スピードと正確性を両立できる方 ・論理的思考力：複雑な採用フローを整理して理解できる方 ・改善マインド：現状に満足せず、より良い方法を考えられる方 ・チームワーク：周囲と協力して業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
BPOグループは設立3年目で、売上成長率150%を達成いたしました。
自社で開発した「採用一括かんりくん」を使い、20社以上の企業様の採用のお手伝いをしています。
この度、事業がさらに大きくなるため、確実な採用業務の実施をお願いできる方を募集しております！
【具体的な業務内容】
・企業様の抱える問題の発見と分析：経営層の方から現場の方まで、幅広くお話を伺います。
データ分析や業務の流れを見える化することで、「どうして費用がかかるのか」「どうして人手が足りないのか」といった採用に関する根本的な原因を見つけ出します。
BPOグループは設立3年目で、売上成長率150%を達成いたしました。
自社で開発した「採用一括かんりくん」を使い、20社以上の企業様の採用のお手伝いをしています。
この度、事業がさらに大きくなるため、確実な採用業務の実施をお願いできる方を募集しております！
【具体的な業務内容】
・企業様の抱える問題の発見と分析：経営層の方から現場の方まで、幅広くお話を伺います。
データ分析や業務の流れを見える化することで、「どうして費用がかかるのか」「どうして人手が足りないのか」といった採用に関する根本的な原因を見つけ出します。
【お任せしたいお仕事】
BPOグループは設立3年目で、売上成長率150%を達成いたしました。
自社で開発した「採用一括かんりくん」を使い、20社以上の企業様の採用のお手伝いをしています。
この度、事業がさらに大きくなるため、確実な採用業務の実施をお願いできる方を募集しております！
【具体的な業務内容】
・企業様の抱える問題の発見と分析：
経営層の方から現場の方まで、幅広くお話を伺います。
BPOグループは設立3年目で、売上成長率150%を達成いたしました。
自社で開発した「採用一括かんりくん」を使い、20社以上の企業様の採用のお手伝いをしています。
この度、事業がさらに大きくなるため、確実な採用業務の実施をお願いできる方を募集しております！
【具体的な業務内容】
・企業様の抱える問題の発見と分析：
経営層の方から現場の方まで、幅広くお話を伺います。
プロモーションプランナー【MIXIグループ／自社サービスの認知拡大／リモート週2回／フレックス】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 658～925万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | - マーケティング領域における戦略立案および施策推進経験 - 事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） - データ分析に基づく課題発見および施策改善の経験 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
業務内容
【チャリロト】成長を牽引するマーケティング担当者の募集です。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
【マーケティング戦略の立案と推進】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
【マーケティング戦略の立案と推進】
【チャリロト】
成長を牽引するマーケティング担当者の募集です。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
成長を牽引するマーケティング担当者の募集です。
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を一緒に支えてくださる、マーケティング担当者を募集しております。
このポジションでは、単なる集客や広告運用にとどまらず、お客様の獲得から継続利用、そしてロイヤリティの向上までを一貫して考え、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、事業やお客様への理解を深めながら、コミュニケーション戦略の企画から実行、プロダクトのUI/UX改善、新しい機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、幅広い手段を用いて事業の課題解決に取り組んでいただきます。
マーケティングの枠を超えて、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を見つけ、データとお客様の視点をもとに実行に移していきたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるお仕事です。
※職種未経験可 サービス企画（SaaS・セキュリティ商材） フルフレックス/ソニーグループ
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-12... 東京都 渋谷区 道玄坂1-12-1 ... |
| 必要な経験 | IT業界での就業経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 フルフレックス |
業務内容
【法人向けICTサービスの企画・立ち上げ】
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか？
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか？
【法人向けICTサービスの企画・立ち上げ】
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか？
■お仕事内容
法人のお客様へ提供するICTサービスのラインアップを充実させるため、新しいSaaSやセキュリティサービスの調達から立ち上げまでをお願いします。
単にサービスを仕入れるだけでなく、市場の状況や営業の方々の声をもとに、どのようなサービスが必要かを考え、企画します。
その後、サービスを提供してくださる企業様との交渉、社内の準備、そしてサービスが始まるまでを、一貫して進めていただく大切なお仕事です。
ソニーグループのお客様基盤を活かして、新しい価値を生み出すサービスづくりに携わってみませんか？
オープンポジション【ご経験に応じでポジションを決定！／子供たちの未来を創る／リモート・フレックス可】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布２丁目１２... 東京都 港区 南麻布２丁目１２?３（... |
| 必要な経験 | ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。 ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
ライフイズテックで、中高生の可能性を最大限に伸ばす挑戦をしませんか？
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
ライフイズテックで、中高生の可能性を最大限に伸ばす挑戦をしませんか？
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【募集背景】
「キャンプ・スクール」「学校・教育委員会向け事業」「法人向けDX事業」と、各事業が拡大期を迎えています。
【業務内容】
これまでの経験やスキルを活かし、未来を一緒に創造する仲間を募集しています。
複数の職種に適性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいか迷っている方も大歓迎です。
【東京】人事【未経験歓迎！人材業界の売上上位0.1％企業／福利厚生・働き方◎／健康経営優良法人企業】
株式会社グラスト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-10-... 東京都 渋谷区 渋谷3-10-13 ... |
| 必要な経験 | 人事職で未経験歓迎！ ・正社員経験2年以上 ◆求める人物像 ・明るくてポジティブな方 ・新しい業務に意欲的に挑戦できる方 ・成長意欲をお持ちの方 ・忍耐力の強い方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか？
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
【詳細な業務内容】
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
【詳細な業務内容】
人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか？
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務
～リーダー候補採用～【総合職/反響営業・企画】転勤無/年休121日/月残業20h/個人ノルマなし
ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～490万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・正社員として5年以上の勤務実績がある方 ・現職でのマネジメントや育成に近しい経験がある方（副店長や副支配人なども大歓迎○） ・顧客折衝の経験がある方 ------------------------------------------------- シフト制になりますが、土日のいずれかはお休みです。（店舗休館のため） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 9:30～18:30 11:15～20:15 ＜その他就業時間補足＞ 基本は勤務パターン（1）～（4）のいずれかとなります。 （店舗イベント発生日等、イレギュラー時は7：30～21：30の範囲内でシフト勤務となる可能性もございます） ＜土日休みについて＞ 平日に比べ利用者の少ない土日祝は人員も少なく配置するため、交代で出社します。 土曜もしくは日祝営業店舗の場合、土曜もしくは日祝の出勤は月2日程度です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※勤務体系は店舗毎に異なります。（下記『その他補足事項』を必ずご参照ください。） |
業務内容
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
価格設定・データ分析・企画スタッフ（未経験歓迎）
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～588万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・正社員としての社会人経験2年以上 ・Excel／Googleスプレッドシート等の基本的なPC操作ができる方 ・数字を扱うことに抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（試用期間中は固定勤務） コアタイム10：00～16：00、フレキシブルタイム7：00～10：00、16：00～22：00 |
業務内容
【業務内容】
世界中のサプライヤーから仕入れるホテル商品の販売データ・価格データを分析し、売上・収益を最大化するための価格戦略を考え、実行するポジションです。現在当社では、都市や取引先単位だけでなく、ホテル（プロパティ）単位で細かくマークアップを調整できる仕組みの構築を進めています。「なぜこのホテルは売れていないのか」「どの価格なら競争力が高まるのか」「価格を変更すると売上・利益はどう変化するのか」などをデータから分析し、実際の価格設定や販売施策へ反映していただきます。
＜業務内容＞
・ホテルごとの販売実績、売上、価格データの分析
・競合他社との販売価格比較（コンパリゾン）
・販売数が伸びている／落ちているホテルの抽出、要因分析
・ホテル／国／エリアごとのマークアップ設定・調整
世界中のサプライヤーから仕入れるホテル商品の販売データ・価格データを分析し、売上・収益を最大化するための価格戦略を考え、実行するポジションです。現在当社では、都市や取引先単位だけでなく、ホテル（プロパティ）単位で細かくマークアップを調整できる仕組みの構築を進めています。「なぜこのホテルは売れていないのか」「どの価格なら競争力が高まるのか」「価格を変更すると売上・利益はどう変化するのか」などをデータから分析し、実際の価格設定や販売施策へ反映していただきます。
＜業務内容＞
・ホテルごとの販売実績、売上、価格データの分析
・競合他社との販売価格比較（コンパリゾン）
・販売数が伸びている／落ちているホテルの抽出、要因分析
・ホテル／国／エリアごとのマークアップ設定・調整
【業務内容】
世界中のサプライヤーから仕入れるホテル商品の販売データ・価格データを分析し、売上・収益を最大化するための価格戦略を考え、実行するポジションです。
現在当社では、都市や取引先単位だけでなく、ホテル（プロパティ）単位で細かくマークアップを調整できる仕組みの構築を進めています。
「なぜこのホテルは売れていないのか」
「どの価格なら競争力が高まるのか」
世界中のサプライヤーから仕入れるホテル商品の販売データ・価格データを分析し、売上・収益を最大化するための価格戦略を考え、実行するポジションです。
現在当社では、都市や取引先単位だけでなく、ホテル（プロパティ）単位で細かくマークアップを調整できる仕組みの構築を進めています。
「なぜこのホテルは売れていないのか」
「どの価格なら競争力が高まるのか」
【総合職/反響営業・企画】個人ノルマ無/転勤無/年休121日/月残業20h/中途割合100％
ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～490万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・正社員として2年以上の勤務実績がある方 ・顧客折衝の経験がある方 ------------------------------------------------- シフト制になりますが、土日のいずれかはお休みの取得が可能です。 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 9:30～18:30 11:15～20:15 ＜その他就業時間補足＞ 基本は勤務パターン（1）～（4）のいずれかとなります。 （店舗イベント発生日等、イレギュラー時を除く） |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※勤務体系は店舗毎に異なります。（下記『その他補足事項』を必ずご参照ください。） |
業務内容
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
管理部門スタッフ～経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ／業務改善／上場～
株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 415～682万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-11-... 東京都 渋谷区 渋谷1-11-8 渋... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
【職務内容】
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。
担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。
■労務業務
・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き）
・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等
【経理事務】（給与計算担当）／事務経験さえあればOK！
株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町3-5... 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町... |
| 必要な経験 | - 事務実務経験1年以上（電話応対、資料作成、データ入力等） - 基本的なPCスキル（Excel：SUM、IF、VLOOKUP等） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算（勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います）
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算（勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います）
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
【お仕事内容】
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算（勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います）
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
ワールドコーポレーションは、建設業界が抱える「ニーズがあるのに技術者不足」という社会的な課題に対して、技術者の皆様を派遣し、貢献しております。
入社後は、6名体制のチームの一員として、約3,800名の給与計算業務を分担してご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・給与と賞与の計算（勤怠データの集計や支給控除の計算などを行います）
・給与計算システムへのデータ入力と確認作業
マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」／フレックス勤務可／若手歓迎】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・事業会社、または広告代理店における、デジタル広告運用経験（2年以上） ・クリエイティブ制作におけるディレクション、および数値に基づく訴求軸の改善経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか？
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか？
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【人事 労務担当（勤怠管理・給与社保担当）】リモート・フルフレックス可/副業兼業など福利厚生◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 ... |
| 必要な経験 | ・労務実務経験 ※目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 【求める人物像】 正確性を大切にできる方 ┗従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ホスピタリティがある方 ┗社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 主体的に行動できる方 ┗決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採⽤や人事企画など幅を広げていくことができる環境です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） |
業務内容
これからの社会を支える事業で、人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
これからの社会を支える事業で、人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
社会の課題を解決する事業を展開する当社では、障害福祉を主軸に、介護、教育、ヘルスケアといった幅広い分野へ事業を広げています。
M&Aにより新たなグループ会社が加わり、従業員数5,000名規模の企業へと成長を続けています。
この多角化する事業を支えるため、人事労務部門の強化を目的として、実務担当者の方を募集いたします。
【お任せしたいお仕事内容の例】
給与・社会保険グループにて、勤怠管理を中心とした業務をご担当いただきます。
・勤怠データの管理と集計（打刻忘れの確認、残業時間のチェックなど）
マーケティング（B2C領域/LD候補） 業界No1自社メディアをお任せ！リモート・フルフレックス可！
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・Webマーケティングの実務経験3年以上 ・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 1. データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標 （例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験 2. 顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）を 両立する視点を持って施策を推進した経験 3. Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験 4. BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験 （例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携） 5. CJMを前提とした、MAツールやCRMツール （例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験 6. Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 7. Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における 戦略立案、予算管理、効果改善の経験 8. SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績 ※事業会社でのインハウスマーケティング経験を特に歓迎します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
【お仕事内容】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
同社のメディアへ多くの方を呼び込み、活用してもらうためのマーケティング戦略を一緒に考え、様々な広告の運用やクリエイティブの改善、その他マーケティングに関わるディレクション業務全般をお願いいたします。
単にメディアへのお客様を増やすだけでなく、商品開発や企業向けのマーケティング、営業、お客様サポートなど、関連する部署と協力しながら、メディアプラットフォームを中心に、お客様の課題を解決し、最適なマッチングの機会を最大限に広げることを目指します。
事業全体の流れを見ながら、成長のためにあらゆる手を尽くしますが、その推進役としてのご活躍を期待しております。
【具体的な業務イメージ】
キャラクターグッズECの運営・企画・改善を担うEC運営担当（BLUE）
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 住友不動産秋... 東京都 千代田区 住友不動産秋葉原駅... |
| 必要な経験 | - ECサイト運営の2年以上の実務経験 - 課題を発見し、主体的に業務フローの改善を行った経験 - 倉庫担当や他部署との調整、スケジュール管理の経験 - 国内外の二次元コンテンツ、エンタメグッズ、ホビー商品への強い興味・関心 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
「viviON BLUE」ECサイト運営のお仕事です！
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
・日々の業務フローの中で、改善できる点を見つけて、より良くするための計画を立てて実行します。
・お客様サポートチームへ、対応の仕方や新しい情報の共有を行います。
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
・日々の業務フローの中で、改善できる点を見つけて、より良くするための計画を立てて実行します。
・お客様サポートチームへ、対応の仕方や新しい情報の共有を行います。
「viviON BLUE」ECサイト運営のお仕事です！
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
【お任せしたいお仕事】
・ECサイト「viviON BLUE」の商品登録や更新、進捗管理をお願いします。
・倉庫と協力して、商品の入庫・出庫管理、出荷の指示、在庫の管理や棚卸業務を行います。
・商品ページ、LP、利用規約など、サイト内の情報を最新の状態に保ちます。
・販売企画をスムーズに進めるため、社内外（倉庫や戦略チームなど）とのスケジュール調整や連携を行います。
26040【営業統括本部】データドリブンな営業アプローチ／営業プロセス変革を推進する戦略・企画担当
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋室町3-... 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの業務経験(2年以上) ・営業戦略・営業企画 ・営業DX・営業プロセス改革 ・マーケティング ・カスタマーサクセス（営業関連商材／サービス、営業起点の改善・施策系など） ・経営企画 ・コンサルティング（営業変革、営業DX、経営、データ・AI活用等） 加えていずれかの経験を有する方 ・営業戦略・営業改革プロジェクトを主体的に企画・推進した経験 ・SFA・CRMを活用した営業プロセス改革・定着化経験 ・営業KPI設計、営業データ分析、ダッシュボード構築経験 ・営業生産性向上や営業DX施策の企画・実行経験 ・部門横断プロジェクトにおけるPMまたはリーダー経験 ・価値を構造化し、わかりやすく伝える力 （論理的な言語化能力、資料構成力、PPTでのスライド作成スキル） ・変化を楽しみ、常に新しい課題に自ら積極的に挑戦できる能力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 ※固定残業代 無し |
業務内容
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
【具体的な職務内容】
■データ分析に基づく営業・マーケティング戦略の立案
■営業データ・顧客データの分析と課題抽出
■アカウントプラン策定の支援および推進
■インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・実行
■VoC分析を活用した業種別ブランディング施策の検討
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
データ分析を基盤に、営業・業種別戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進します。
あわせて、インサイドセールス／カスタマーサクセスの企画・仕組み設計、業種別ブランディング、VoC分析を通じた改善提案など、営業プロセス全体の最適化を幅広くリードします。
【具体的な職務内容】
【事業開発／経営直下】既存事業の再構築・新規事業の0→1をお任せ／裁量・意思決定スピード◎
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-... 東京都 渋谷区 恵比寿4-9-10 ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝の経験(営業 / 戦略コンサル / 事業開発 / 商社等。年数不問) ・新規案件をゼロから創出した実績、または「ゼロから何かを作った」経験 ・複数のステークホルダー(開発・営業・法務・コーポレート等)を横断的に巻き込み、プロジェクトを完遂に導いた経験 ・数字で論点を切り分ける力、および現場の一次情報を取りに行く実行力 【求める人物像】 ・ネクストビートのミッションに共感する方 ・日本の構造課題を、自らの事業として解決することに情熱を持って取り組める方 ・正解がなくリソースが限られる環境下においても、自ら仮説を立て、前向きに施策を推進できる方 ・数字で論点を切り分ける力と、現場の一次情報を取りに行く力を併せ持つ方 ・意思決定の根拠を論理的にステークホルダーに説明し、合意形成をリードできる方 ・スピードを最大の競争力と捉え、意思決定と実行を同時に担うことに魅力を感じる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 フレックスタイム制（コアタイム 11:00–16:00） |
業務内容
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
・戦略的なM&A（企業の合併・買収）や提携、新しい市場への進出を計画し、実行するお仕事
私たちは、「素晴らしい戦略を立てる」だけでなく、実際に現場で行動し、結果を出すことを大切にしています。
【戦略・事業開発について】
ネクストビートでは、会社が大きく成長する時期を支える、戦略と事業開発のポジションを募集しております。
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
経営陣の近くで、戦略を考え、それを実際に形にする大切な役割です。
これまでのご経験や「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、以下の業務のいずれか、または複数を担当していただきます。
【お仕事内容】
・新しい事業をゼロから立ち上げるお仕事
・すでに動いている事業（HRプラットフォームなど）を、より良く成長させるためのお仕事
[コーポレート]経営企画（M&A／PMI担当）
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかをお持ちであること ・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験 ・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験 ・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験 加えて、以下必須となります。 ・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
【採用人事職】職種・業界未経験OK／残業5H／住宅手当有／研修充実／インセンティブ有◎
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | ・人材経験もしくは人事経験あり |
| 平均残業時間 | 5時間/月 |
業務内容
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事務系総合職【キャリアパス豊富／業務範囲が広く挑戦できる環境／サポート体制◎】
株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-10-... 東京都 渋谷区 渋谷1-10-9 M... |
| 必要な経験 | ・営業、営業事務、管理部門経験のいずれかが2年以上ある方 ・基礎的なExcelスキル ・電話の応対スキル ・基本的な社会人スキル（敬語、ビジネスマナー等） 【魅力】 ◎バックオフィススキル、顧客対応スキルが総合的に身につけられる環境です ◎決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組むことができます ◎ボトムアップを大切にする社風です。 自身のアイディアを元に会社の仕組み作りができ、より良い環境を作り出せるやりがいを得られます ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間60分、時間外労働有り |
業務内容
会社全体のサポートを通じて、常に挑戦し続けられる環境を一緒に作りませんか？
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
・広告の審査業務（記事、画像、動画など）
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
・広告の審査業務（記事、画像、動画など）
会社全体のサポートを通じて、常に挑戦し続けられる環境を一緒に作りませんか？
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
入社後は研修を受けていただき、ご希望と適性に合わせてお仕事をお任せいたします。
【お仕事内容】
・営業事務
・広告案件の入稿や成果計測のテスト
・メルマガ配信
総務【MIXIグループ／公営競技の自社メディア運営など／フレックス】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | ・総務部門での実務経験5年以上 ・多様な関係者と信頼関係を構築し、主体的な連携と調整をリードできる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
業務内容
■事業の成長を支えるバックオフィス業務で活躍しませんか？
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応（規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど）
・契約書をはじめとする大切な文書の管理
・親会社（MIXI社）の専門部署（法務部門の契約・知財管理、IT部門のツール利用・情報セキュリティ関連など）との連携業務
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応（規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど）
・契約書をはじめとする大切な文書の管理
・親会社（MIXI社）の専門部署（法務部門の契約・知財管理、IT部門のツール利用・情報セキュリティ関連など）との連携業務
■事業の成長を支えるバックオフィス業務で活躍しませんか？
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応（規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど）
事業の急速な成長に伴い、会社の円滑な運営を支える強固な基盤づくりにご協力いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事内容】
経験やスキルに合わせて、以下のお仕事をお任せします。
■バックオフィス業務
・各種業務に関する社内からのお問い合わせ対応（規程やマニュアルに基づいた対応、現場のプロジェクトサポートなど）
[コーポレート]経理担当
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 |
| 必要な経験 | ・事業会社における経理実務経験、または会計事務所/監査法人での実務経験 ・月次/年次決算を独力で完遂できるスキル ・日商簿記2級以上（または同等の会計知識） |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
【具体的な業務内容】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
はじめに、決算をはじめとした財務会計の業務を担当していただきます。将来的には、チームリーダーとして組織をリードしていくことを期待しております。
・月次、四半期、年次ごとの決算業務（単体・連結の両方を含む）を進めていただきます。
・様々な税務申告に関するサポートをお願いいたします。
・各事業部と協力し、会計処理に関するご相談に対応していただきます。
・業務の流れをより効率的にし、AIを活用して日々の業務をスムーズに進めていただきます。
【このポジションの魅力】
総務メンバー【業務改善や体制づくりをお任せ】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 432～552万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・総務関連業務（オフィス管理、契約管理、規程運用など）の実務経験2年以上 ・中級レベルのPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00いずれかでのシフト勤務です。 |
業務内容
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
・各種保険の手続き
会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。主に総務・法務の分野で、皆様の経験や適性に合わせて担当領域を調整させていただきます。
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
【お仕事内容】
・総務管理業務
・備品や契約書の管理
・社内規程の確認と整備
・稟議書の処理
・商標関連の対応
24105-1【東京/経理部門】経理・財務および業績管理（リーダー/メンバークラス）
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-9-14... 東京都 港区 芝浦3-9-14 NE... |
| 必要な経験 | ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※テレワーク勤務制度あり ※残業時間は時期や担当業務によって変動あり |
業務内容
【お仕事内容】
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
・主な業務は、会社の予算編成や業績の管理、データに基づいた事業の分析、事業部門の財務会計に関する対応、そして内部統制の管理です。
【具体的な職務内容】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算の確定と、財務諸表の作成
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
・主な業務は、会社の予算編成や業績の管理、データに基づいた事業の分析、事業部門の財務会計に関する対応、そして内部統制の管理です。
【具体的な職務内容】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算の確定と、財務諸表の作成
【お仕事内容】
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
■主計財務部
・主計グループでは、会社全体の決算を確定させるための一連の経理処理や、財務諸表の作成を行います。
・財務グループでは、お金の出入りに関する業務、為替の管理、資金の流れの管理と予測を担当します。
■FP＆A本部
【マーケティングディレクター】インハウスマーケ／戦略策定、サイト改善、CRＭなど一貫して担当
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上） ※サービス例） 「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト 「産業医エクスプレス」（https://sangyoui.m3career.com/service/）：あらゆる産業保健課題をワンストップで解決 「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム ※上記以外のサービスも複数開発しています |
業務内容
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社が運営する医師向け総合転職サイト「m3.com CAREER」の集客や売上最大化をミッションとした、UI改善やABテストを用いたCVR改善等をご担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、デザイナー等の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務例
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・ログ解析、売上データ分析によるCVR改善
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
・各サービスのプロモーション施策やCRM施策の推進
【チャリ・ロト】内部監査室
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～1079万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | ・事業会社3年以上の内部監査の業務経験 ・内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ・事業会社等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・IIAで求められている基本的な職業倫理や協調性、柔軟性などコミュニケーション能力のある人材を求めています。 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人に物事を教えることなどが好きな方 ・課題解決に向けて自ら率先して行動できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
【人事（育成・環境整備担当）】エンジニア組織HRをお任せ！フルフレックス・リモート可/ワーママ活躍中
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 425～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・事業会社にて新卒/中途採用や研修企画/運営など人事の実務経験 ・人材紹介事業のCA/RAの実務経験 ・営業組織の組織マネジメントやメンバー育成、業務改善の経験 【求める人物像】 ・LITALICOの「障害のない社会をつくる」という ビジョンに共感し、その実現に向けて伴走できる方 ・相手の可能性を引き出し、個人と組織双方の成長に繋げることにやりがいを感じる方 ・高いコミュニケーションスキルや多角的・論理的な思考力を持ち、人や組織の課題に真摯に向き合える方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能（休憩時間含め） |
業務内容
■エンジニア組織のHRとして働きやすい環境をつくりませんか？ 【業務内容】 エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・入社オンボーディングとして、新入社員の入社後の立ち上がりをサポートするため、UX本部オリエンテーションや入社1ヶ月振り返りセッション、フォローアップ面談、行動指針をテーマにしたプログラム等、UX本部共通となるオンボーディングの設計・運営を行います。 ・社員の活躍や働きやすさのサポートとして、目標や評価制度の運用、セルフコンディションチェックの実施、人事制度の部内運用や相談対応、産育休や傷病休職・復職のサポート、組織内の相談窓口として人事面談などを行います。 ・組織の文化づくりとして、UX本部全体会の企画運営、社内ラジオやアドベントカレンダーの企画運営など、ビジョン実現に必要な組織文化をつくるための施策や情報流通の設計を行います。 【本ポジションの魅力・サポート体制】 ・手厚いマネジメント体制として、CTOを中心とした体制に加え、日常業務はアシスタントマネージャーが伴走し、安心感を持って業務に取り組める環境です。 ・柔軟な働き方の選択として、コアタイムなしのフルフレックス制を採用し、業務内容に応じたリモートワークや多様な働き方の選択が可能です。
■エンジニア組織のHRとして働きやすい環境をつくりませんか？
【業務内容】
エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。
具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。
入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
エンジニア組織専任のHRとして、メンバーが安心して長く働き、個人やチームが成長とチャレンジを楽しめる組織環境の構築をお任せします。
具体的には、以下のような既存施策の運用オペレーションと改善、または新規施策の企画・設計・実装をご担当いただきます。
入社直後は既存施策のキャッチアップやドメイン理解から始め、段階的に新規施策の企画設計など大きな挑戦機会を広げていくステップを想定しています。
【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャー
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷5丁目27-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 自社プロダクト/業務システム（基幹システム/SaaS等）の企画・開発ディレクション経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） |
業務内容
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
リクルーター担当
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | ・IT企業、事業会社での中途採用リクルーター経験が2年以上ある方。 ・メンバークラス〜リーダクラスの候補者面談の経験がある方。 ・媒体管理、スカウト管理実行などの経験がある方。 ・Excel、Word、PPTスキル中級以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩時間:1時間※任意のタイミングで取得可能) ※コアタイム：10:00-16:00／フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00 ※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00いずれかでのシフト勤務です。 ※平均残業時間：20～30時間 |
業務内容
当社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。世界中の主要ホテルをカバーしたホテルデータベースは17万件以上にのぼり、個人のお客様のみならず、旅行会社をはじめ多くの企業様にも幅広くご利用いただいております。
2018年には東証一部上場企業である（株）じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。
▼事業内容
【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST（トラベリスト）」
【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
【4】個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」
2018年には東証一部上場企業である（株）じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。
▼事業内容
【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST（トラベリスト）」
【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
【4】個人旅行者向けホテル予約手配サイト「HOTELISTA」
当社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。
世界中の主要ホテルをカバーしたホテルデータベースは17万件以上にのぼり、個人のお客様のみならず、旅行会社をはじめ多くの企業様にも幅広くご利用いただいております。
2018年には東証一部上場企業である（株）じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。
▼事業内容
【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST（トラベリスト）」
【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
世界中の主要ホテルをカバーしたホテルデータベースは17万件以上にのぼり、個人のお客様のみならず、旅行会社をはじめ多くの企業様にも幅広くご利用いただいております。
2018年には東証一部上場企業である（株）じげんグループに参加。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、さらなる成長を目指しています。
▼事業内容
【1】国内旅行会社向けホテル予約手配「APPLE WORLD」
【2】格安航空券・飛行機チケット・LCC予約「TRAVELIST（トラベリスト）」
【3】快適な旅のゲートウェイ「TRAVERY」
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
事業・プロジェクト推進【タクシーアプリGO：toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサルティングファーム） ・部門横断プロジェクトの企画・推進、またはプロジェクトマネジメント経験 ・BizOps、事業推進、オペレーション企画等の経験 ・業務改善、業務設計等の経験 ・KPI設計・モニタリング・データ分析等を伴うプロジェクト推進経験 上記に類する経験 ■ 求めるスキル ・論理的思考力 ・プロジェクト推進力・ステークホルダーマネジメント力 ・数値分析力 ・課題を構造化し、解決まで推進できる力 ・不確実性の高い環境でも主体的に推進できる力 |
業務内容
【お仕事内容】
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事】
・新しい事業や既存の事業における大切なプロジェクトの立ち上げや推進
・プロジェクト全体の計画（目標設定、進め方、チーム作り）
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事】
・新しい事業や既存の事業における大切なプロジェクトの立ち上げや推進
・プロジェクト全体の計画（目標設定、進め方、チーム作り）
【お仕事内容】
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
法人分野で、事業を成長させるための大切なプロジェクトの企画・推進、そして事業の運営方法の設計や改善をお願いいたします。
マーケティング、営業、プロダクト開発といった様々な部署と協力しながら、事業の課題を整理し、関係者の皆様と一緒にプロジェクトを最後まで導いていただくことを期待しております。
将来は、法人分野の中心メンバーとして、事業の成長を支える大切なテーマをリードしていただきたいと考えております。
ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」のクリエイティブディレクター
株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | ・Webサービス（BtoC）の機能改修に関するディレクション経験（2年以上） ・Adobe XDを使用したページ構成の実務経験 ・サービス要件定義の実務経験 ・機能開発におけるエンジニアやデザイナーとの協業経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間 ：60分 残業時間 ：10時間未満（全社平均） |
業務内容
【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか？】
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
【ふるなびで、Webディレクターとして活躍しませんか？】
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
テレビCMでもおなじみのふるさと納税サイト『ふるなび』で、新規機能開発や既存機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集しています。
地域の魅力を発信するふるさと納税サイト『ふるなび』は、特産品だけでなく、体験型返礼品など、多様な取り組みを展開しています。
この『ふるなび』の中核を担い、サービス構築・運用を通して、成長を支えるやりがいのあるポジションです。
【2Cマーケティング・プロモーション担当（LD候補）】店舗事業担当/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ◎以下のご経験をお持ちの方 ・チームを率いた経験やリーダー経験（マネジメント人数不問） ・広告代理店または事業会社のWebマーケターとして 施策改善に取り組んだご経験（目安2年以上） ・Meta広告の運用・数字分析・改善の実務経験（目安2年以上） ・GASや関数を用いたデータ集計・分析・レポーティングの実務経験 ・クリエイティブ制作のディレクション経験（バナー・LP・その他オフライン広告含む） ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容について】
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
・お一人あたり5〜7拠点を担当し、各エリアの潜在的なニーズ（例えば、「自分の強みがわからない」といったお悩みや、「就職に対して漠然とした不安がある」といったお気持ち）に合わせたセミナーコンテンツを作り上げ、より良いものへと改善していくお仕事です。
【2】デジタルとオフライン広告の運用・クリエイティブディレクション
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
・お一人あたり5〜7拠点を担当し、各エリアの潜在的なニーズ（例えば、「自分の強みがわからない」といったお悩みや、「就職に対して漠然とした不安がある」といったお気持ち）に合わせたセミナーコンテンツを作り上げ、より良いものへと改善していくお仕事です。
【2】デジタルとオフライン広告の運用・クリエイティブディレクション
【お仕事内容について】
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
ご経験やこれまでのキャリア、そしてチームの状況に合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
【1】既存店舗の集客プロモーション
・全国に170以上ある既存の拠点を対象に、対面セミナーなどのリアルイベント（月に約60回開催）のテーマを考えたり、企画したり、集客のための戦略を実行していただきます。
インハウス動画マーケター（就労移行支援領域）｜フルフレックス・リモート可／育産休取得6年可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ・各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用経験（目安2年以上） ・実際に広告アカウントを触り、予算管理・効果改善を行った経験 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【具体的な業務内容】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【具体的な業務内容】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・YouTubeや各種SNS向けのプロモーション動画やクリエイティブの企画、制作進行、ディレクションを担当していただきます。
・デザイナーや各事業部スタッフといった社内の関係者と密に連携し、調整を進めていただきます。
・サイト構造やコンテンツの運用、KPI/KGIのトラッキングを通じて、SEO施策の実務を行っていただきます。
・プロモーション施策を実行し、その効果を丁寧に検証していただきます。
・オンラインおよびオフラインの施策について、企画のサポートと実行・運用に携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【経理職/チームリーダー】経験者優遇/平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～668万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-2... 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-21-4 |
| 必要な経験 | ◆経理経験者2年程度 ＜業務のやりがい＞ 経理処理のルールは、会社の慣習により決められますが、当社では、与えられた権限と慣習によるルールのなかで、持てる知識を存分に使って、企業の業績をつくっているという充実感があります。 経理の処理方法についても、いくつもの⼿段や方法の中から ⾃分で選択して決めなければならない場⾯もあり、決めた事柄について責任が伴うという⼤変はあるものの、「何が正解なのか」を理論⽴てて考える楽しさがあります。 地道ともいえる経理の記録は、最終的に企業にとって最も重要な、「企業を動かす数値」になるという点がこの仕事のやりがいです。 ＜業務で評価されるポイント＞ ・法改正に対して適切な対応策を考え、必要な対応策を指⽰することができること。 ・既存のやり方を踏襲するだけでなく、DXに伴う既存業務の改善や、新しい業務スキームの構築・実践ができること。 ・有効な会計情報を社内外に提供できること。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた （現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております） 【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして 主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて 業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決定 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 ・BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における 営業部門の責任者、または事業責任者（CROクラス）としての経験 ・グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・営業組織のマネジメント（6名以上）、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 |
業務内容
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか？】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか？】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-9-3... 東京都 品川区 大崎2-9-3 大崎... |
| 必要な経験 | 下記3つの条件に当てはまる方 １、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ∟給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ２、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 ３、週3日以上大崎本社へ出社可能な方 |
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～463万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-2... 東京都 新宿区 高田馬場1-21-4... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年以上 ◆事務実務経験者 ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlookなど） 【身につくスキル】 ・時間管理スキル →数多くの業務を最短時間で完了させるために、ゴールから逆算して道筋を⽴てる⼒を身につけることができます ・対人関係能⼒ →説明・研修・問い合わせ対応を⾏う機会が多くあるため、コミュニケーション能⼒が必要な仕事ですが、業務のリーダーとして活躍することで、社内外の信頼関係の基盤構築まで含んだ対人関係能⼒を身につけることができます ・マネジメント⼒ →リーダーとして課題解決を引っ張っていくことで、全体の状況把握・進⾏管理、部下の育成スキルを身に付けることができます ・労働関連、社会保険関連、税務関連の法令知識を身につけることができます 【職場雰囲気に関して】 配属部署の構成は20代〜30代の⼥性社員3名と、元社員の在宅ワーママ1名です︕ 明るくコミュニケーションを取りながら、でも作業の時は集中し、積極的に協⼒しあい業務を進めています。 グループ⻑は穏やか・親切で、相談・提案しやすい職場です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 |
業務内容
■【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
■
【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
【デリバリーサポート（ドライバースタッフの教育・育成・管理）】
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-3... 東京都 新宿区 高田馬場1-31-1... |
| 必要な経験 | ◆普通自動車運転免許（AT限定可）※運転必須のお仕事です ＜キャリアパス＞ ・ドライバーや新入社員の教育担当として、配送業務マニュアルを作成したり、座学研修や配送研修（同⾏）を⾏う。 ・新規の配送プロジェクトの⽴ち上げメンバーとして、業務⼿順書の作成やお客様（企業）との折衝を担当する。 ・全国のパートナー企業を開拓し、事業や売上の拡⼤に貢献する。 ＜身につくスキル＞ ・2〜30人のドライバースタッフの稼働シフトを管理するスキル ・幅広い年代の⽅に⼿順を分かりやすく説明するスキル ・安全運転、交通安全に関する知識やスキル ＜業務で評価されるポイント＞ フットワークが軽く、まずは⾏動に移せること。 ドライバースタッフと積極的にコミュニケーションを取り、お互いに報告・相談しやすい関係を築くこと。 安全運転の⼤切さを理解し、ドライバースタッフにも真剣に指導できること。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※業務都合により出勤時刻を変更する場合あり（夜勤はありません） |
業務内容
■ドライバースタッフのサポート全般をお任せします
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
・入社研修（2～3日間）：会社のルールや仕組みについて学んでいただきます。
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
・入社研修（2～3日間）：会社のルールや仕組みについて学んでいただきます。
■ドライバースタッフのサポート全般をお任せします
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
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[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画／人件費を経営目線で語れること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理｜移転・リニューアル推進リーダー
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸3-22-2... 東京都 港区 海岸3-22-23 M... |
| 必要な経験 | ■オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験 ■オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上） ■社内外関係者との調整経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
【シニアマーケティングスペシャリスト】事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担えます
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月） 【キャリアパス（事例）】 ・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織） ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
マーケティング職（オープンポジション）【BtoCサービスのマーケティングをお任せ】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・学歴不問/業界未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・継続的な目標達成の経験 ・業務におけるPDCA改善の経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【コンテンツ企画／ディレクター】
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
【コンテンツ企画／ディレクター】
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
デジタルマーケター【未経験◎／最先端のマーケ手法を実践／ヘルスケア領域】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 何かしらのマーケティング経験 （自ら施策を企画し、数値をもとに改善（PDCA）を回した経験） 【ポジションの魅力】 業界トップクラスのプラットフォームで、最先端のマーケティング手法を実践できる環境があります。 多様なバックグラウンドを持つ専門家チームと協働し、デジタルマーケティングのスキルを磨きながら、ビジネスパーソンとしての本質的な成長が見込めます。 また、社会的インパクトの大きい事業に携わることで、自身の仕事が直接的に社会貢献につながる実感が得られます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
【デジタルマーケティング戦略で社会貢献！】
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
・アトリビューション分析などを活用した、最適な広告運用の設計
・広告効果の測定や改善、そしてレポート作成
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
・アトリビューション分析などを活用した、最適な広告運用の設計
・広告効果の測定や改善、そしてレポート作成
【デジタルマーケティング戦略で社会貢献！】
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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