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高収入と成長を同時に叶える
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/19
女性が長く活躍できる高収入営業職特集
高収入と成長を叶える環境
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公開求人1,417件中 1117-1134件表示
【アルムナイカンパニー】アルムナイ採用コンサルタント(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート
・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析
・課題分析に基づく改善提案の立案
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート
・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析
・課題分析に基づく改善提案の立案
当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>
※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
本ポジションでは、アルムナイ(退職者)の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM(プロジェクトマネージャー)のサポートとして幅広く担当していただきます。
<具体的な業務内容>
※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
■アルムナイ採用のプロジェクト支援
【サッシ・建具事業】営業課長 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*【業務内容】*
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
・見積・提案書作成
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
・見積・提案書作成
*【業務内容】*
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
営業課長として、プレイヤー業務とマネジメント業務の両方を担当していただきます。
*<営業活動>*
・ゼネコンへの提案営業
・金属製建具工事案件の受注活動
・顧客との関係構築および深耕営業
・受注戦略の立案
【SIer・ITコンサル経験者歓迎|大手顧客担当】エンタープライズサクセスアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・数万人規模の大型顧客に対するサクセスプランの設計およびプロジェクトリード
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
・顧客の基幹システムを含めたシステム刷新・業務フロー再構築の推進
・次回更新までのシナリオ設計と、社内外のステークホルダーを巻き込んだ推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発チームへの深いフィードバックを通じた新規プロダクト開発や新規事業発展への寄与
A-08静岡【公共・営業】自治体向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 566 ~ 649万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動
> *業務詳細*
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■必要に応じて開発担当と協調した上記活動
> *業務詳細*
■自治体向けの営業
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
■自治体向けDXソリューション営業・企画
■顧客要望に応じた製品調査・分析を行い、最適なソリューション提案の実施
■顧客との関係維持、提案書や見積書作成などの営業活動の実施
リーダー候補/コンサルティングセールス【上場企業/外資就活ドットコム/土日祝/年収 600万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担っていただく「次世代リーダー候補」を、オープンポジションとして募集します。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで
手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】外資就活ドットコムのコンサルティングセールスに従事いただき、ナショナルクライアントを担当しながら、顧客理解・提案・プロジェクト推進といった事業開発の基礎を習得していただきます。
【STEP2】事業開発リーダー・マネージャー等のポジションで、チームマネジメントや商品企画・アライアンスなど、事業運営における裁量を広げていただきます。
【STEP3】新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者として、事業の中核を担っていただくことを想定しています。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで
手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】外資就活ドットコムのコンサルティングセールスに従事いただき、ナショナルクライアントを担当しながら、顧客理解・提案・プロジェクト推進といった事業開発の基礎を習得していただきます。
【STEP2】事業開発リーダー・マネージャー等のポジションで、チームマネジメントや商品企画・アライアンスなど、事業運営における裁量を広げていただきます。
【STEP3】新規事業立ち上げの責任者、または既存事業のP/L・組織運営を担う事業グロース責任者として、事業の中核を担っていただくことを想定しています。
将来的に新規事業立ち上げの責任者、あるいは立ち上げた事業のグロース責任者を担っていただく「次世代リーダー候補」を、オープンポジションとして募集します。
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】
◆キャリアパス
まずは主力事業「外資就活ドットコム」のコンサルティングセールスとして事業開発経験を積んでいただき、その後の適性・志向性に応じて、新規事業の立ち上げや既存事業のグロースを牽引するポジションへとキャリアを広げていただきます。
外資就活ドットコムのコンサルティングセールスは、個社深耕体制で、顧客課題のために既存プロダクトに限らず、商品企画・アライアンスまで手段を問わずセールスメンバーが裁量権を持って顧客課題解決に向き合える組織です。
【STEP1】
大手保険会社グループ向けアカウント営業/チームリーダー・管理職候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 620 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手保険会社グループに対し、アカウント戦略の策定から提案活動までを推進・リードいただく、アカウントリーダーとしてジョインいただきます。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
大手保険会社グループに対し、アカウント戦略の策定から提案活動までを推進・リードいただく、アカウントリーダーとしてジョインいただきます。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
取り扱う領域は、当社のCX、BPM、データテクノロジーを中心とした事業領域全般です。特定の自社商材を起点とするのではなく、お客様の実現したいことや課題から提案を組み立てる、マーケットイン型の営業活動を行っています。顧客の事業や業務を深く理解し、「顧客が何を実現したいのか」「どのような変化が必要なのか」を起点に、社内外の知見を集めながら提案を組み立てていただきます。
【担当アカウント・プロジェクトイメージ】
・国内大手保険会社グループを横断して担当(大手保険会社、事務会社、システム会社など)
・グループ全体のアカウント戦略を策定し、複数企業・複数部門とのリレーションを構築しながら、取引領域と事業領域の拡大を目指す。
・営業活動は、アカウントマネージャー、アカウントリーダー、メンバーによる複数担当制で行います。
・平均担当顧客数の目安は2~5社ですが、顧客や案件の規模、難易度に応じて担当体制を設定します。
【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。
### 業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
エンタープライズ営業/携帯キャリア向け戦略提案 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
携帯キャリアに対し、通信インフラシェアリングの導入提案から関係構築、新規ビジネス開拓までを担うソリューション営業をお任せします。
(同社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。)
<担当していただく役割(営業活動と具体的な業務例)>
担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。
サービスの利用・導入提案:
提案例)
携帯キャリアに対し、通信インフラシェアリングの導入提案から関係構築、新規ビジネス開拓までを担うソリューション営業をお任せします。
(同社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。)
<担当していただく役割(営業活動と具体的な業務例)>
担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。
サービスの利用・導入提案:
提案例)
■概要
携帯キャリアに対し、通信インフラシェアリングの導入提案から関係構築、新規ビジネス開拓までを担うソリューション営業をお任せします。
(同社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。)
<担当していただく役割(営業活動と具体的な業務例)>
担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。
携帯キャリアに対し、通信インフラシェアリングの導入提案から関係構築、新規ビジネス開拓までを担うソリューション営業をお任せします。
(同社が国内のパイオニアとして推進してきた携帯キャリア向けのサービスとなり、現在はソリューション案件・領域の拡大を目指すフェーズに来ています。)
<担当していただく役割(営業活動と具体的な業務例)>
担当する携帯キャリアの総合窓口として、以下の役割を担っていただきます。
通信・法人営業、置局交渉|東京|経験者歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
個別の現場対応のみに終始するのではなく、多様なルートから入ってくる案件を動かし、優先順位をコントロールしながら着地させる「推進・管理」がメインの役割となります
(地権者対応等の実務は、基本的に協力会社へ委託・ハンドリングしていきます)。
■多方面からの案件受領・初期対応および推進
社内外からの各種相談・問い合わせへの一次対応、進行方針の整理
■ 案件の進捗・優先順位管理
複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジュール管理
■ 協力会社マネジメント
(地権者対応等の実務は、基本的に協力会社へ委託・ハンドリングしていきます)。
■多方面からの案件受領・初期対応および推進
社内外からの各種相談・問い合わせへの一次対応、進行方針の整理
■ 案件の進捗・優先順位管理
複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジュール管理
■ 協力会社マネジメント
個別の現場対応のみに終始するのではなく、多様なルートから入ってくる案件を動かし、優先順位をコントロールしながら着地させる「推進・管理」がメインの役割となります(地権者対応等の実務は、基本的に協力会社へ委託・ハンドリングしていきます)。
■多方面からの案件受領・初期対応および推進
社内外からの各種相談・問い合わせへの一次対応、進行方針の整理
■ 案件の進捗・優先順位管理
複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジュール管理
■多方面からの案件受領・初期対応および推進
社内外からの各種相談・問い合わせへの一次対応、進行方針の整理
■ 案件の進捗・優先順位管理
複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジュール管理
通信・法人営業|東京|経験者歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への基地局設置、並びにインフラシェアリングソリューションの
導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ ■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理
■契約締結後のアフターフォロー ※必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携し導入を推進します。
導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ ■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理
■契約締結後のアフターフォロー ※必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携し導入を推進します。
主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への基地局設置、並びにインフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ
■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
■導入に向けたスケジュール管理
<主な業務内容>
■新規顧客・物件情報の収集・アプローチ
■基地局設置を想定したインフラシェアリングソリューションの説明、提案
■契約内容の説明、交渉、締結
■導入に向けたスケジュール管理
【M&Aアドバイザー】青天井の報酬制度でIT特化M&A事業を牽引するコアメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
【事業責任者候補】M&Aアドバイザー|青天井のインセンティブ制度|経験者向け 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。
会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です!
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、案件概要書の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
【営業マネージャー】年収600万∼/住宅手当あり/服装・髪型自由/リモート可/女性大活躍!! 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後まずお任せしたい業務】
1.現状分析
KPI分析/商談録画の確認/メンバーの強み・弱み分析/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
営業トーク改善/提案資料改善/ロープレ実施/商談フィードバック/成功事例の共有/KPIの見直し
3 メンバー育成
1.現状分析
KPI分析/商談録画の確認/メンバーの強み・弱み分析/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
営業トーク改善/提案資料改善/ロープレ実施/商談フィードバック/成功事例の共有/KPIの見直し
3 メンバー育成
【入社後まずお任せしたい業務】
1.現状分析
KPI分析
/商談録画の確認
/メンバーの強み・弱み分析
/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
1.現状分析
KPI分析
/商談録画の確認
/メンバーの強み・弱み分析
/ボトルネックの特定
2 改善施策の立案・実行
【広告代理事業部】アカウントプランナー(エンタメ) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 504 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*ゲーム、マンガ、アニメなど、IPをはじめとするエンターテインメント領域のクライアントに対し、マーケティングを通じた事業成長を支援するポジションです。*
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
*ゲーム、マンガ、アニメなど、IPをはじめとするエンターテインメント領域のクライアントに対し、マーケティングを通じた事業成長を支援するポジションです。*
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。
アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。
クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。
実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。
【大阪】ICTソリューション営業(文教向け/ITインフラ法人営業)_プロフェッショナル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
文教(教育委員会)マーケットにおけるBluSteller(ICTオファリング)営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
・社内エンジニアやマーケティング部門と連携した案件全体の推進
文教(教育委員会)マーケットにおけるBluSteller(ICTオファリング)営業の中核人材として、戦略立案から案件創出・推進、チーム牽引までを担うポジションです。
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
■具体的な業務内容
・文教分野(教育委員会)における市場・顧客動向の分析、ターゲット設定
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ICT運用サービスを組み合わせた提案戦略の立案,実践
・重要顧客に対する中長期的なアカウントマネジメント
・顧客課題の本質を捉えたICT活用方針・提案のリード
【JAPAN AI】コンサルティングセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、企業経営者が今最も予算と関心を向けるテーマがAI/DXです。
「経営課題を整理し、提案を組み立て、コンサル案件として受注する」
コンサルティング案件の獲得に専念いただくセールスとして、以下の業務をお任せいたします。
■大手エンタープライズ企業(従業員1,000名以上)向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
法人営業【フルフレックス/大手チェーン向けDX/マネジメントのキャリアパス有り】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【ビジネスパートナー推進部】アカウント営業リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 649 ~ 928万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
・課題・要望の整理、及び社内関係部署・チームと連携した提案・ソリューションの企画
三菱地所グループ各社IT/デジタル担当者の窓口機能として以下の業務を遂行。
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
各グループ会社からの課題やニーズを起点に、最適なソリューション提供をリードする営業機能を担って頂きます。
各社との継続的な関係構築を通じて潜在的な課題を発掘し、社内の関係部署(コンサル・開発・運用保守・インフラ等)と連携しながら、企画から提案・導入~運用までの一連のプロセスを推進支援します。
担当するグループ会社のことを知り、担当者とのリレーションを築いた上で、該当企業に対しIT/デジタルを通じて貢献できる魅力的な仕事となります。
■主な業務内容
・三菱地所グループ各社に対するアカウント担当としての関係構築・維持
・定期的なコミュニケーションを通じたIT/デジタル課題やニーズの発掘とヒアリング
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