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高収入と成長を同時に叶える
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/30
女性が長く活躍できる高収入営業職特集
高収入と成長を叶える環境
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公開求人1,402件中 451-468件表示
■企画提案営業_オープンポジション(大阪)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
こちらのポジションは、ご応募いただいた方の適性に合わせて、新規および既存のお客様への営業、官公庁や自治体への営業、またはタレントマネジメント営業のいずれかの業務を担当していただきます。
◆新規・既存のお客様への企画提案営業◆
・【大手法人のお客様への企画提案】
・【戦略的なテレアポ】
ITソリューションセールス 株式会社DELTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社DELTAで、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
【ミッション】
・先輩社員と一緒にチームで活動し、営業や商談対応に加え、「どのように販売するか」という戦略的な部分にも関わっていただきます。
・お客様の抱える本当の課題をじっくりとお伺いし、技術的なサポートやコスト削減を通じて、新しい価値を提供する方法を一緒に考えていきましょう。
・すでにお取引のあるお客様との関係を深めたり、さらなるサービスのご提案をしたりすることで、事業の成長に直接貢献するお仕事です。
・営業の進め方や目標設定について理解を深めながら、より良い方法を自分たちで作っていく改善活動にも参加していただきます。
株式会社DELTAで、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
【ミッション】
・先輩社員と一緒にチームで活動し、営業や商談対応に加え、「どのように販売するか」という戦略的な部分にも関わっていただきます。
・お客様の抱える本当の課題をじっくりとお伺いし、技術的なサポートやコスト削減を通じて、新しい価値を提供する方法を一緒に考えていきましょう。
・すでにお取引のあるお客様との関係を深めたり、さらなるサービスのご提案をしたりすることで、事業の成長に直接貢献するお仕事です。
・営業の進め方や目標設定について理解を深めながら、より良い方法を自分たちで作っていく改善活動にも参加していただきます。
【お仕事内容】
株式会社DELTAで、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
【ミッション】
・先輩社員と一緒にチームで活動し、営業や商談対応に加え、「どのように販売するか」という戦略的な部分にも関わっていただきます。
・お客様の抱える本当の課題をじっくりとお伺いし、技術的なサポートやコスト削減を通じて、新しい価値を提供する方法を一緒に考えていきましょう。
株式会社DELTAで、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
【ミッション】
・先輩社員と一緒にチームで活動し、営業や商談対応に加え、「どのように販売するか」という戦略的な部分にも関わっていただきます。
・お客様の抱える本当の課題をじっくりとお伺いし、技術的なサポートやコスト削減を通じて、新しい価値を提供する方法を一緒に考えていきましょう。
不動産売買事業部_鹿児島支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【効率的な営業活動で成果を最大化】
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
【効率的な営業活動で成果を最大化】
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
お客様からの「買いたい」「売りたい」というはっきりとしたニーズにお応えすることに集中できます。
これにより、ご契約までのスピードと効率がぐんと向上します。
【本来の業務に集中できる環境】
営業活動で感じるストレスから解放され、「仕入れ」や「販売」といった本来の業務に心ゆくまで集中していただけます。
ご自身の時間が、そのまま成果と収入に結びつくことを実感できるでしょう。
不動産売買事業部_東京支店_営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■月2300件超えの反響!完全反響営業で新しいキャリアを築きませんか?
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
・営業一人あたり月25~30件の案件を担当し、安定した業務量を確保しております。
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
・営業一人あたり月25~30件の案件を担当し、安定した業務量を確保しております。
■月2300件超えの反響!完全反響営業で新しいキャリアを築きませんか?
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
【営業スタイル】
・テレアポや飛び込み営業は一切ございません。WEBマーケティングにより、毎月2300件以上のお問い合わせを獲得しております。
【案件数】
不動産売買事業部_京都支店_マネージャー候補 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい未来への扉を開きませんか?】
もし、今の会社で次のようなお気持ちをお持ちでしたら、ぜひご検討ください。
・ご自身の裁量に制限を感じ、マネジメントに物足りなさを感じている
・会社の考え方にご自身の価値観とのずれを感じている
・不動産業界で、社会貢献度の高いお仕事に就きたい
・会社の将来性に不安を感じている
もし、今の会社で次のようなお気持ちをお持ちでしたら、ぜひご検討ください。
・ご自身の裁量に制限を感じ、マネジメントに物足りなさを感じている
・会社の考え方にご自身の価値観とのずれを感じている
・不動産業界で、社会貢献度の高いお仕事に就きたい
・会社の将来性に不安を感じている
【新しい未来への扉を開きませんか?】
もし、今の会社で次のようなお気持ちをお持ちでしたら、ぜひご検討ください。
・ご自身の裁量に制限を感じ、マネジメントに物足りなさを感じている
・会社の考え方にご自身の価値観とのずれを感じている
・不動産業界で、社会貢献度の高いお仕事に就きたい
・会社の将来性に不安を感じている
もし、今の会社で次のようなお気持ちをお持ちでしたら、ぜひご検討ください。
・ご自身の裁量に制限を感じ、マネジメントに物足りなさを感じている
・会社の考え方にご自身の価値観とのずれを感じている
・不動産業界で、社会貢献度の高いお仕事に就きたい
・会社の将来性に不安を感じている
不動産売買事業部 大阪支店 営業職 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 840 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【安定した案件数と成果への集中】
・営業担当者一人あたり、毎月25~30件という、他社ではなかなか見られない安定した案件数をご提供しています。
・ストレスの多い営業活動から解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に集中できる環境です。この集中が、そのまま成果と収入に結びつきます。
【平等なチャンス】
■月2300件超の反響!テレアポ・飛び込みなしの完全反響営業で、不動産売買のプロフェッショナルを目指しませんか?
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
【新しい不動産営業スタイル】
・「不動産営業は足で稼ぐ」というこれまでの常識を覆します。
私たちは、WEBマーケティングを駆使し、毎月2300件以上のお問い合わせをいただいております。
・非効率な営業活動は一切ありません。
お客様からの「買いたい」「売りたい」という明確なご要望にお応えすることに集中できるため、成約までのスピードと効率が格段に向上します。
不動産売買事業部_名古屋支店_マネージャー候補 株式会社AlbaLink
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【不動産営業の新しいかたち】
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
【お客様のニーズに応えることに専念できます】
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
【お客様のニーズに応えることに専念できます】
【不動産営業の新しいかたち】
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
テレアポや飛び込み営業は一切ございません。
【「稼ぐ」に集中できる環境です】
・WEBマーケティングを通じて、月に2300件以上のお問い合わせをいただいています。
・営業担当者様お一人あたり、月に25~30件の安定した案件をお任せできます。
セールスリーダー マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
オープンポジション 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
■ハッカズークの魅力
【ビジョン】
■レインの魅力
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
【HRコンサルティングサービス】
・IT/DX採用に特化した専門知識で、お客様の採用課題を解決いたします。
・LinkedInを活用した採用支援も得意としております。
・採用に関する深い知識と豊富な経験を活かし、お客様の人事課題の解決をサポートいたします。
営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える【営業企画】として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・市場の状況に合わせた営業戦略を考えること
・お客様の経営層の方々へ、より良いご提案を作成すること
・アルムナイ導入の良さをお伝えするためのシナリオや物語を設計すること
・営業の物語に沿った資料やご提案書を作成すること
・お客様のご要望に基づいて、新しいサービスや商品を企画すること
【お任せしたいお仕事内容】
・市場の状況に合わせた営業戦略を考えること
・お客様の経営層の方々へ、より良いご提案を作成すること
・アルムナイ導入の良さをお伝えするためのシナリオや物語を設計すること
・営業の物語に沿った資料やご提案書を作成すること
・お客様のご要望に基づいて、新しいサービスや商品を企画すること
■顧客の成長を支える【営業企画】として活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
・市場の状況に合わせた営業戦略を考えること
・お客様の経営層の方々へ、より良いご提案を作成すること
・アルムナイ導入の良さをお伝えするためのシナリオや物語を設計すること
・営業の物語に沿った資料やご提案書を作成すること
・お客様のご要望に基づいて、新しいサービスや商品を企画すること
【お任せしたいお仕事内容】
・市場の状況に合わせた営業戦略を考えること
・お客様の経営層の方々へ、より良いご提案を作成すること
・アルムナイ導入の良さをお伝えするためのシナリオや物語を設計すること
・営業の物語に沿った資料やご提案書を作成すること
・お客様のご要望に基づいて、新しいサービスや商品を企画すること
エンタープライズセールス 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手企業様へ、新たな価値を届けるお仕事です
【お仕事の内容】
・大手企業様への、導入に向けたご提案営業
・お客様の課題を解決するためのサービス設計
・マーケティング施策のサポートなど、チームで幅広くご対応いただきます
【お仕事の魅力】
お仕事で関わる方々は、人事の方々を中心に、経営企画や広報など、様々な部署の方々です。
【お仕事の内容】
・大手企業様への、導入に向けたご提案営業
・お客様の課題を解決するためのサービス設計
・マーケティング施策のサポートなど、チームで幅広くご対応いただきます
【お仕事の魅力】
お仕事で関わる方々は、人事の方々を中心に、経営企画や広報など、様々な部署の方々です。
■大手企業様へ、新たな価値を届けるお仕事です
【お仕事の内容】
・大手企業様への、導入に向けたご提案営業
・お客様の課題を解決するためのサービス設計
・マーケティング施策のサポートなど、チームで幅広くご対応いただきます
【お仕事の魅力】
【お仕事の内容】
・大手企業様への、導入に向けたご提案営業
・お客様の課題を解決するためのサービス設計
・マーケティング施策のサポートなど、チームで幅広くご対応いただきます
【お仕事の魅力】
美容家電の販促企画・営業担当 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【お仕事内容のご紹介】
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
SALONMOON(サロンムーン)の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること(ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します)
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
デジタルセールス パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 545 ~ 652万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
・業務の要件を明確にし、仕組みを作り上げます。
・データに基づいて、お客様の戦略を一緒に考えます。
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
・業務の要件を明確にし、仕組みを作り上げます。
・データに基づいて、お客様の戦略を一緒に考えます。
■お客様のビジネスをサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
【お仕事内容】
・お客様へのご提案活動:電話、メール、オンラインツール、訪問を通じて行います。
・お客様の重要な方々を把握し、抱えている課題やご要望をじっくりお伺いします。
・当社の製品やサービスをご紹介し、商談の機会を作り、ご提案、ご契約へとつなげます。
・ご契約後もお客様との良い関係を維持し、さらに良いご提案をいたします。
フィールドセールス GVA TECH株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)(リーガルテックSaaS)のシェアを広げるため、主に大手企業様への開拓をお任せいたします。お客様とじっくりと関係を築きながら、法務分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)のサポートをお願いします。
【OLGAについて】
生成AIを活用した機能も搭載しており、お客様の業務がよりスムーズに進むよう、現在もさらなる機能開発を進めている段階です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてきたお客様へのご連絡
法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)(リーガルテックSaaS)のシェアを広げるため、主に大手企業様への開拓をお任せいたします。お客様とじっくりと関係を築きながら、法務分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)のサポートをお願いします。
【OLGAについて】
生成AIを活用した機能も搭載しており、お客様の業務がよりスムーズに進むよう、現在もさらなる機能開発を進めている段階です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてきたお客様へのご連絡
【お仕事内容】
法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)(リーガルテックSaaS)のシェアを広げるため、主に大手企業様への開拓をお任せいたします。お客様とじっくりと関係を築きながら、法務分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)のサポートをお願いします。
【OLGAについて】
生成AIを活用した機能も搭載しており、お客様の業務がよりスムーズに進むよう、現在もさらなる機能開発を進めている段階です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてきたお客様へのご連絡
法務オートメーション【OLGA】(https://olga-legal.com/)(リーガルテックSaaS)のシェアを広げるため、主に大手企業様への開拓をお任せいたします。お客様とじっくりと関係を築きながら、法務分野におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)のサポートをお願いします。
【OLGAについて】
生成AIを活用した機能も搭載しており、お客様の業務がよりスムーズに進むよう、現在もさらなる機能開発を進めている段階です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてきたお客様へのご連絡
採用コンサルタント 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援のプロフェッショナルとして、企業をサポートしませんか?
【採用支援業務】
・プロジェクトの成功を導くリーダーとして、お客様を含むチームをまとめ、採用プロジェクト全体を管理していただきます。
・採用の目標設定や条件を丁寧に分析し、最適な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、求人の具体的な要件を明確にします。
・採用を成功させるための効果的な方法やチャネルの運用計画を立てます。
・採用活動で発生する課題を見つけ出し、解決策を提案・実行します。
【採用支援業務】
・プロジェクトの成功を導くリーダーとして、お客様を含むチームをまとめ、採用プロジェクト全体を管理していただきます。
・採用の目標設定や条件を丁寧に分析し、最適な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、求人の具体的な要件を明確にします。
・採用を成功させるための効果的な方法やチャネルの運用計画を立てます。
・採用活動で発生する課題を見つけ出し、解決策を提案・実行します。
■採用支援のプロフェッショナルとして、企業をサポートしませんか?
【採用支援業務】
・プロジェクトの成功を導くリーダーとして、お客様を含むチームをまとめ、採用プロジェクト全体を管理していただきます。
・採用の目標設定や条件を丁寧に分析し、最適な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、求人の具体的な要件を明確にします。
・採用を成功させるための効果的な方法やチャネルの運用計画を立てます。
・採用活動で発生する課題を見つけ出し、解決策を提案・実行します。
【採用支援業務】
・プロジェクトの成功を導くリーダーとして、お客様を含むチームをまとめ、採用プロジェクト全体を管理していただきます。
・採用の目標設定や条件を丁寧に分析し、最適な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、求人の具体的な要件を明確にします。
・採用を成功させるための効果的な方法やチャネルの運用計画を立てます。
・採用活動で発生する課題を見つけ出し、解決策を提案・実行します。
カスタマーサクセス部・採用コンサルタント MGR候補 大阪支社 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
●プロジェクト業務
・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ
■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか?
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。
また、新しく開設された大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
エンタープライズセールス 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
採用コンサルタント(エンジニア経験者) 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
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