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の転職・求人特集
更新日:2026/05/30
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公開求人2,623件中 307-324件表示
OBPM 営業 リーダーポジション(東京) 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
インサイドセールス 株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 337 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
【美容クリニックのコールセンター業務で活躍しませんか?】
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
美容クリニックを運営する企業で、コールセンター組織の一員として、お客様の予約確定率やご来院率の向上を目指していただきます。
組織の設計や業務の流れの構築、他部署との連携など、幅広い業務に携わることも可能です。
【具体的な業務内容】
・仮予約されたお客様へのお電話(予約確定率の向上):ご予約日の確認や、事前にご病状を伺います。
・ご来院予定のお客様へのお電話(ご来院率の向上):ご予約が確定し、ご来院されるお客様へ、何かご不安な点がないか確認のご連絡をいたします。
※業務にはマニュアルが用意されていますので、ご安心ください。
キャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
法人営業 株式会社BREXA Communications
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 270 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手通信キャリアのオフィスで働く、法人サービス支援のお仕事です】
入社後はIT・通信業界のクライアント企業に常駐し、通信インフラを活用したソリューション提案などを行います。
【具体的な業務内容】
・通信インフラを活用したソリューションサービスの提案営業
・顧客への通信サービスの提供と、導入後のアフターフォロー
・顧客との良好な関係構築
・営業活動に付随する事務作業(提案資料作成、見積書作成、契約締結など)
入社後はIT・通信業界のクライアント企業に常駐し、通信インフラを活用したソリューション提案などを行います。
【具体的な業務内容】
・通信インフラを活用したソリューションサービスの提案営業
・顧客への通信サービスの提供と、導入後のアフターフォロー
・顧客との良好な関係構築
・営業活動に付随する事務作業(提案資料作成、見積書作成、契約締結など)
【大手通信キャリアのオフィスで働く、法人サービス支援のお仕事です】
入社後はIT・通信業界のクライアント企業に常駐し、通信インフラを活用したソリューション提案などを行います。
【具体的な業務内容】
・通信インフラを活用したソリューションサービスの提案営業
・顧客への通信サービスの提供と、導入後のアフターフォロー
入社後はIT・通信業界のクライアント企業に常駐し、通信インフラを活用したソリューション提案などを行います。
【具体的な業務内容】
・通信インフラを活用したソリューションサービスの提案営業
・顧客への通信サービスの提供と、導入後のアフターフォロー
カスタマーサクセス部責任者 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
セールス担当 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
セールス部責任者 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
大阪拠点責任者候補 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
・契約に関する事務作業も担当していただきます。
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
・契約に関する事務作業も担当していただきます。
【お仕事内容】
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
はじめに、スタートアップ支援にご興味をお持ちの支援者候補の方々(経営者や資産家の方々)への営業活動をお願いいたします。
ご入社後1ヶ月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西エリアでの支援者候補の方々のリード獲得や会員様管理など、大阪拠点の組織体制を確立するお仕事全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■営業業務
・会員候補の方の目的を丁寧にお伺いし、商談を行います(主にオンラインでの対応です)。
ソリューション事業本部 M&Aグループ 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
ソリューション事業本部 売買仲介営業(法人) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の不動産に関するお悩みを解決するコンサルティング営業のお仕事です
【お仕事内容】
・不動産の売買仲介が中心となりますが、他にも様々な専門サービスを通じて、お客様に幅広いご提案をいたします。
・買取、不動産M&A、調査/査定、AM(アセットマネジメント)、不動産開発など、多岐にわたるサービスを取り扱っています。
【お客様について】
・投資家の方々、一般的な事業法人様、ディベロッパー様、金融機関様、そして個人の投資家様など、幅広いお客様が対象です。
・プロフェッショナルなニーズにお応えするため、情報提供、調査、分析、評価などを高いレベルで実施しています。
【働き方】
【お仕事内容】
・不動産の売買仲介が中心となりますが、他にも様々な専門サービスを通じて、お客様に幅広いご提案をいたします。
・買取、不動産M&A、調査/査定、AM(アセットマネジメント)、不動産開発など、多岐にわたるサービスを取り扱っています。
【お客様について】
・投資家の方々、一般的な事業法人様、ディベロッパー様、金融機関様、そして個人の投資家様など、幅広いお客様が対象です。
・プロフェッショナルなニーズにお応えするため、情報提供、調査、分析、評価などを高いレベルで実施しています。
【働き方】
■お客様の不動産に関するお悩みを解決するコンサルティング営業のお仕事です
【お仕事内容】
・不動産の売買仲介が中心となりますが、他にも様々な専門サービスを通じて、お客様に幅広いご提案をいたします。
・買取、不動産M&A、調査/査定、AM(アセットマネジメント)、不動産開発など、多岐にわたるサービスを取り扱っています。
【お客様について】
・投資家の方々、一般的な事業法人様、ディベロッパー様、金融機関様、そして個人の投資家様など、幅広いお客様が対象です。
【お仕事内容】
・不動産の売買仲介が中心となりますが、他にも様々な専門サービスを通じて、お客様に幅広いご提案をいたします。
・買取、不動産M&A、調査/査定、AM(アセットマネジメント)、不動産開発など、多岐にわたるサービスを取り扱っています。
【お客様について】
・投資家の方々、一般的な事業法人様、ディベロッパー様、金融機関様、そして個人の投資家様など、幅広いお客様が対象です。
賃貸仲介営業(首都圏) 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の不動産取引をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・個人のお客様が対象の不動産取引のサポートです。お客様へのご提案が中心となります。
・借主様や貸主様のご希望に寄り添い、賃貸取引が円滑に進むようお手伝いします。
・反響営業が中心です。一次接客からお引渡しまで、チームメンバーや上長と協力しながら、一人で完結するスタイルです。
・借主様への対応だけでなく、オーナー様がお持ちのアパート、マンション、戸建といった幅広い物件の賃料査定や広告活動も担当します。
【入社後の流れ】
【お仕事内容】
・個人のお客様が対象の不動産取引のサポートです。お客様へのご提案が中心となります。
・借主様や貸主様のご希望に寄り添い、賃貸取引が円滑に進むようお手伝いします。
・反響営業が中心です。一次接客からお引渡しまで、チームメンバーや上長と協力しながら、一人で完結するスタイルです。
・借主様への対応だけでなく、オーナー様がお持ちのアパート、マンション、戸建といった幅広い物件の賃料査定や広告活動も担当します。
【入社後の流れ】
■お客様の不動産取引をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
・個人のお客様が対象の不動産取引のサポートです。お客様へのご提案が中心となります。
・借主様や貸主様のご希望に寄り添い、賃貸取引が円滑に進むようお手伝いします。
・反響営業が中心です。一次接客からお引渡しまで、チームメンバーや上長と協力しながら、一人で完結するスタイルです。
・借主様への対応だけでなく、オーナー様がお持ちのアパート、マンション、戸建といった幅広い物件の賃料査定や広告活動も担当します。
【お仕事内容】
・個人のお客様が対象の不動産取引のサポートです。お客様へのご提案が中心となります。
・借主様や貸主様のご希望に寄り添い、賃貸取引が円滑に進むようお手伝いします。
・反響営業が中心です。一次接客からお引渡しまで、チームメンバーや上長と協力しながら、一人で完結するスタイルです。
・借主様への対応だけでなく、オーナー様がお持ちのアパート、マンション、戸建といった幅広い物件の賃料査定や広告活動も担当します。
コンサルティング営業プレイングマネージャー フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
インサイドセールスリーダー候補 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】:・電話でのアポイント獲得:展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電/未開拓の新規リスト/問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 :・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
【業務詳細】:・電話でのアポイント獲得:展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電/未開拓の新規リスト/問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 :・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得:
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得:
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
一般 横浜 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
★面接確約★ 横浜 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/営業職】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
【オフィスサポート事業部/営業職】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
一般 横浜 コーディネーター職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
一般 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか?
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
業界の最新情報や、お仕事を探している方々の本当のニーズを大切にしたご提案を心がけています。
■お仕事を探している方との面談・企業様とお仕事を探している方のマッチング
私達と一緒に、やりがいのあるお仕事を見つけませんか?
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
【お仕事内容】
■求人の獲得
介護施設や医療機関へお電話し、新しいお仕事の機会を探します。
人手不足でお困りの企業様のお話をじっくりお伺いし、採用に関するアドバイスを通じて、企業様のお悩みを解決できるようお手伝いします。
お話しする相手は、主に採用のご担当者様や施設の責任者様です。
一般 横浜 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
【お仕事内容】
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。
◆企業様へのご訪問とヒアリング
人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。
・企業様のお悩みに寄り添う
企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。
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