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の転職・求人特集
更新日:2026/07/30
営業職の年収が高い理由
公開求人695件中 541-558件表示
【デジタルプロダクト/建設クラウド】営業 兼 営業企画 エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「建設サイト・シリーズ」を広める営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
まずは営業担当としてご経験を積み、成果を出していただきながら、以下のような幅広い業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・新しいお客様を見つける活動(電話や訪問、お問い合わせ対応など)
・会社の事業や製品の戦略に基づいたお客様へのご提案
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
まずは営業担当としてご経験を積み、成果を出していただきながら、以下のような幅広い業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・新しいお客様を見つける活動(電話や訪問、お問い合わせ対応など)
・会社の事業や製品の戦略に基づいたお客様へのご提案
■「建設サイト・シリーズ」を広める営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」を、まだご利用いただいていないお客様や地域に広くお届けするため、首都圏から地元のゼネコン各社へ営業のご提案やプロモーション活動をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
パートナーセールス(OEM) 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
エンタープライズセールス【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
【フルリモート勤務】法人営業リーダー|DXを推進するプレイングリーダー 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 867万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■三井金属グループ各社との営業活動
【グループ内の皆様との関係構築】
・グループ各社の皆様との良好な関係を築き、信頼を深めていくお仕事です。
・経営や業務に関するお困りごとを一緒に見つけ出し、解決の糸口を探します。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるためのアイデアを一緒に考え、計画を立てていきます。
・技術部門やコンサルティング部門と協力し、最適な解決策をご提案します。
・具体的なプロジェクトとして進めるためのサポートや、予算化のお手伝いをいたします。
【グループ内の皆様との関係構築】
・グループ各社の皆様との良好な関係を築き、信頼を深めていくお仕事です。
・経営や業務に関するお困りごとを一緒に見つけ出し、解決の糸口を探します。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるためのアイデアを一緒に考え、計画を立てていきます。
・技術部門やコンサルティング部門と協力し、最適な解決策をご提案します。
・具体的なプロジェクトとして進めるためのサポートや、予算化のお手伝いをいたします。
■三井金属グループ各社との営業活動
【グループ内の皆様との関係構築】
・グループ各社の皆様との良好な関係を築き、信頼を深めていくお仕事です。
・経営や業務に関するお困りごとを一緒に見つけ出し、解決の糸口を探します。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるためのアイデアを一緒に考え、計画を立てていきます。
・技術部門やコンサルティング部門と協力し、最適な解決策をご提案します。
・具体的なプロジェクトとして進めるためのサポートや、予算化のお手伝いをいたします。
【グループ内の皆様との関係構築】
・グループ各社の皆様との良好な関係を築き、信頼を深めていくお仕事です。
・経営や業務に関するお困りごとを一緒に見つけ出し、解決の糸口を探します。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるためのアイデアを一緒に考え、計画を立てていきます。
・技術部門やコンサルティング部門と協力し、最適な解決策をご提案します。
・具体的なプロジェクトとして進めるためのサポートや、予算化のお手伝いをいたします。
エグゼクティブエージェント(医師特化スカウト型ハイキャリア支援)/RMキャリア出向 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
- 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
- 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
医師採用リクルーター(クリニックDX支援事業/立ち上げメンバー)~週4リモート/採用~定着まで伴走~ 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療の未来を共に創る】医師採用のスペシャリストとして、急成長企業のクリニックDXを推進しませんか?
【会社概要】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療分野の社会課題解決に取り組んでいます。
・オンライン診療システム、クリニックDX支援、ヘルスケアECの3つの事業を展開。
・主力であるオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績を誇り、急成長を遂げています。
【募集背景】
【会社概要】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療分野の社会課題解決に取り組んでいます。
・オンライン診療システム、クリニックDX支援、ヘルスケアECの3つの事業を展開。
・主力であるオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績を誇り、急成長を遂げています。
【募集背景】
【医療の未来を共に創る】医師採用のスペシャリストとして、急成長企業のクリニックDXを推進しませんか?
【会社概要】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療分野の社会課題解決に取り組んでいます。
・オンライン診療システム、クリニックDX支援、ヘルスケアECの3つの事業を展開。
・主力であるオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績を誇り、急成長を遂げています。
【募集背景】
【会社概要】
・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに掲げ、医療分野の社会課題解決に取り組んでいます。
・オンライン診療システム、クリニックDX支援、ヘルスケアECの3つの事業を展開。
・主力であるオンライン診療プラットフォームは、サービス開始から累計800万件以上の診療実績を誇り、急成長を遂げています。
【募集背景】
【ヘーベルメゾン集合住宅営業】資産コンサル要素あり/チーム制で営業に専念できる/提案自由度◎ 旭化成ホームズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
私たちは、お客様の大切な資産を最大限に活かせるよう、土地活用や相続対策といった資産価値を高めるご提案を行っております。
また、借上げシステムや付加価値のある賃貸住宅など、集合住宅に関する幅広いご提案も担当していただきます。
【営業活動について】
主な営業活動は、金融機関や不動産会社からのご紹介が中心となりますので、飛び込み営業は基本的にございません。
設計士やチームの仲間と協力しながら、市場調査や土地活用の計画、全体設計などを含めた最適なプランをお客様にご提案します。
ご契約いただいた後も、営業担当が中心となって詳細なお打ち合わせを重ね、物件のお引き渡しまで心を込めてサポートさせていただきます。
アカウントプランナー~法人向けDX・AX人材育成サービス/戦略立案チーム/リモート・フレックス◎~ ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
(主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。)
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
(主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。)
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
カウカモ売却エージェント マネージャー候補 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
「首都圏の中古マンション」を中心とした売却サポートを行う、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補として、一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています。
お客様の利益を第一に考え、エージェント制(片手取引)を採用しています。売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本で初めての売り出し前中古不動産マッチングプラットフォーム「ウルカモ」といった、先進的なサービスを活用し、お客様の売却や住み替えがスムーズに進むよう、コンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
「首都圏の中古マンション」を中心とした売却サポートを行う、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補として、一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています。
お客様の利益を第一に考え、エージェント制(片手取引)を採用しています。売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本で初めての売り出し前中古不動産マッチングプラットフォーム「ウルカモ」といった、先進的なサービスを活用し、お客様の売却や住み替えがスムーズに進むよう、コンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
「首都圏の中古マンション」を中心とした売却サポートを行う、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補として、一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています。
お客様の利益を第一に考え、エージェント制(片手取引)を採用しています。売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本で初めての売り出し前中古不動産マッチングプラットフォーム「ウルカモ」といった、先進的なサービスを活用し、お客様の売却や住み替えがスムーズに進むよう、コンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
はじめの3ヶ月ほどは、弊社の業務に慣れていただく期間となります。その後、メンバーのマネジメントをお任せする予定です。
「首都圏の中古マンション」を中心とした売却サポートを行う、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補として、一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています。
お客様の利益を第一に考え、エージェント制(片手取引)を採用しています。売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本で初めての売り出し前中古不動産マッチングプラットフォーム「ウルカモ」といった、先進的なサービスを活用し、お客様の売却や住み替えがスムーズに進むよう、コンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
はじめの3ヶ月ほどは、弊社の業務に慣れていただく期間となります。その後、メンバーのマネジメントをお任せする予定です。
カスタマーサクセスマネージャー【AI×BPRのカスタマーサクセス/ハイブリットワーク可/フルフレ】 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか?
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例(ユースケース)の創出
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
・ファーストサクセス事例(ユースケース)の創出
■AI新規プロダクトのサクセスモデルを一緒に構築しませんか?
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
契約管理SaaSの強固なデータ基盤を活かし、AI新規プロダクトのサクセスモデルをゼロから構築するお仕事です。
高度なBPRを通じて、お客様の契約業務に変革をもたらし、大きな導入価値を創造していきます。
【初期フェーズでの主な役割】
・AI機能のヘルススコア(活用指標)の設計と定義
・業務への組み込み完了率の向上
エンタープライズセールス責任者(マネージャー~GM候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
【業務内容】
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。
エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。
大手企業に対する新規提案営業~導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
【DX×自動車業界】DX提案および業務システム開発をリーディングするアカウントPM(課長クラス) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1160 ~ 1330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務概要】
大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。
お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。
お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。
【職務詳細】
・自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入
・上流工程として構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画から要件定義工程の推進
大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。
お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。
お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。
【職務詳細】
・自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入
・上流工程として構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画から要件定義工程の推進
【職務概要】
大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。
お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。
お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。
【職務詳細】
・自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入
・上流工程として構想策定、IT構想策定の実施
大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。
お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。
お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。
【職務詳細】
・自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入
・上流工程として構想策定、IT構想策定の実施
【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1160 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
【職務詳細】
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)
製造大手向けアカウントセールス|中核人材として(SM~D) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1100 ~ 2300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割・ミッション】・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
・パイプライン管理・売上予実マネジメント
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
・パイプライン管理・売上予実マネジメント
【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引
【職務詳細】
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
海外事業開発(APAC駐在前提) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!
### 仕事概要
【入社後すぐに担う業務】
・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!
### 仕事概要
【入社後すぐに担う業務】
・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。
入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。
日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!
### 仕事概要
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。
入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。
日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!
### 仕事概要
【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス_マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。
■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
【ServiceNow】セールスマネージャ CB 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 860 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
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