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の転職・求人特集
更新日:2026/03/30
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,135件中 865-882件表示
【第二新卒】オープンポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 521 ~ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー
1. アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
AIコンサルセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主要業務】
・クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理
・社内コンサルタント/エンジニア/クリエイティブチームと連携した解決策の設計
・提案資料(戦略、施策、AI活用案など)の作成
・商談~契約クロージングのリード
・受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走
【このポジションの魅力】
・クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理
・社内コンサルタント/エンジニア/クリエイティブチームと連携した解決策の設計
・提案資料(戦略、施策、AI活用案など)の作成
・商談~契約クロージングのリード
・受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走
【このポジションの魅力】
【主要業務】
・クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理
・社内コンサルタント/エンジニア/クリエイティブチームと連携した解決策の設計
・提案資料(戦略、施策、AI活用案など)の作成
・商談~契約クロージングのリード
・受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走
【このポジションの魅力】
・クライアントのヒアリングを通じた課題抽出・要件整理
・社内コンサルタント/エンジニア/クリエイティブチームと連携した解決策の設計
・提案資料(戦略、施策、AI活用案など)の作成
・商談~契約クロージングのリード
・受注後のプロジェクト推進におけるクライアント伴走
【このポジションの魅力】
【金融】金融機関向けセキュリティにかかるビジネス企画・営業<1431> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けセキュリティソリューションの企画・営業
・近年、サイバー攻撃が巧妙化・頻発化し、その影響が社会全体に広がる中、金融機関においても事業継続やレピュテーション、経済的損失などへのリスクが高まっています。同社は、こうした状況に対し、金融機関が共通して抱える人材・運用・ガバナンスの課題を「共同化」と「標準化」によって解決することを目指しています。個々の金融機関が単独で対応するのではなく、業界全体で知見とリソースを共有する“共助モデル”の実現を通じて、持続可能で強靭な防御体制の確立をし、金融機関の信頼性・安全性を確保します。
・特に、地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。
・セキュリティ対応は”非競争領域”として位置づけ、金融機関が上記経営課題へのリソース集中投下を実現するためのパートナーとして支援していきます。
・担当する金融機関に対して、現状把握・課題整理(As-Is)から、あるべき姿(To-Be)の設計、提案書作成、概算見積の提示までを一気通貫でリードします。加えて、意思決定者(経営層、監査・リスク管理部門、IT/セキュリティ部門等)に対し、導入効果や実現方式をわかりやすく整理し、合意形成を推進します。
・また、提案の実現性と品質を担保するため、SOC運用・分析チーム、開発/基盤、PM、契約・法務等の社内関係者と連携し、提案成立に必要な論点(サービス提供範囲、SLA前提、責任分界、運用設計、導入ステップ等)を整理したうえで、顧客提案・調整を主導します。
・加えて、FinSOCを中核としつつ、金融機関における総合セキュリティサービスの構築に向けて、IT資産管理、脆弱性管理、各種ソリューションのPoC(検証)、教育・訓練までを含めた全体像の企画・設計を担い、優先順位付けとロードマップ策定を通じて段階的な高度化を推進します。
・近年、サイバー攻撃が巧妙化・頻発化し、その影響が社会全体に広がる中、金融機関においても事業継続やレピュテーション、経済的損失などへのリスクが高まっています。同社は、こうした状況に対し、金融機関が共通して抱える人材・運用・ガバナンスの課題を「共同化」と「標準化」によって解決することを目指しています。個々の金融機関が単独で対応するのではなく、業界全体で知見とリソースを共有する“共助モデル”の実現を通じて、持続可能で強靭な防御体制の確立をし、金融機関の信頼性・安全性を確保します。
・特に、地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。
・セキュリティ対応は”非競争領域”として位置づけ、金融機関が上記経営課題へのリソース集中投下を実現するためのパートナーとして支援していきます。
・担当する金融機関に対して、現状把握・課題整理(As-Is)から、あるべき姿(To-Be)の設計、提案書作成、概算見積の提示までを一気通貫でリードします。加えて、意思決定者(経営層、監査・リスク管理部門、IT/セキュリティ部門等)に対し、導入効果や実現方式をわかりやすく整理し、合意形成を推進します。
・また、提案の実現性と品質を担保するため、SOC運用・分析チーム、開発/基盤、PM、契約・法務等の社内関係者と連携し、提案成立に必要な論点(サービス提供範囲、SLA前提、責任分界、運用設計、導入ステップ等)を整理したうえで、顧客提案・調整を主導します。
・加えて、FinSOCを中核としつつ、金融機関における総合セキュリティサービスの構築に向けて、IT資産管理、脆弱性管理、各種ソリューションのPoC(検証)、教育・訓練までを含めた全体像の企画・設計を担い、優先順位付けとロードマップ策定を通じて段階的な高度化を推進します。
国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けセキュリティソリューションの企画・営業
・近年、サイバー攻撃が巧妙化・頻発化し、その影響が社会全体に広がる中、金融機関においても事業継続やレピュテーション、経済的損失などへのリスクが高まっています。同社は、こうした状況に対し、金融機関が共通して抱える人材・運用・ガバナンスの課題を「共同化」と「標準化」によって解決することを目指しています。個々の金融機関が単独で対応するのではなく、業界全体で知見とリソースを共有する“共助モデル”の実現を通じて、持続可能で強靭な防御体制の確立をし、金融機関の信頼性・安全性を確保します。
・特に、地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。
・セキュリティ対応は”非競争領域”として位置づけ、金融機関が上記経営課題へのリソース集中投下を実現するためのパートナーとして支援していきます。
・近年、サイバー攻撃が巧妙化・頻発化し、その影響が社会全体に広がる中、金融機関においても事業継続やレピュテーション、経済的損失などへのリスクが高まっています。同社は、こうした状況に対し、金融機関が共通して抱える人材・運用・ガバナンスの課題を「共同化」と「標準化」によって解決することを目指しています。個々の金融機関が単独で対応するのではなく、業界全体で知見とリソースを共有する“共助モデル”の実現を通じて、持続可能で強靭な防御体制の確立をし、金融機関の信頼性・安全性を確保します。
・特に、地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。
・セキュリティ対応は”非競争領域”として位置づけ、金融機関が上記経営課題へのリソース集中投下を実現するためのパートナーとして支援していきます。
コンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、同社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
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1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
・課題の本質を捉え、プロジェクト成功に必要な人材要件を定義し、最適なプロフェッショナル人材の活用を提案していただきます。
※獲得するプロジェクトの例
ご入社後は、同社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
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1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
▼プロジェクト創出から成功までの一連の流れ▼
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1)クライアント開拓とコンサルティング
・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。
・大企業の経営層や責任者と対峙し、経営課題・事業課題をヒアリングします。
【東京】クレーン施工計画策定支援Revitアドインソフトの 提案営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 530 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クレーン施工計画策定支援アドインソフト「K-D2 PLANNER」の提案営業を行っていただきます。
<想定業務内容>
【同社サービスの導入・利用提案業務】
・お客様への製品紹介やデモンストレーション
・お客様の過去の施工案件をサンプルにした、施工計画の策定に関する課題解消にむけた提案
・導入いただいたお客様の支援、ヘルプ業務
<想定業務内容>
【同社サービスの導入・利用提案業務】
・お客様への製品紹介やデモンストレーション
・お客様の過去の施工案件をサンプルにした、施工計画の策定に関する課題解消にむけた提案
・導入いただいたお客様の支援、ヘルプ業務
クレーン施工計画策定支援アドインソフト「K-D2 PLANNER」の提案営業を行っていただきます。
<想定業務内容>
【同社サービスの導入・利用提案業務】
・お客様への製品紹介やデモンストレーション
・お客様の過去の施工案件をサンプルにした、施工計画の策定に関する課題解消にむけた提案
・導入いただいたお客様の支援、ヘルプ業務
<想定業務内容>
【同社サービスの導入・利用提案業務】
・お客様への製品紹介やデモンストレーション
・お客様の過去の施工案件をサンプルにした、施工計画の策定に関する課題解消にむけた提案
・導入いただいたお客様の支援、ヘルプ業務
エンタープライズセールス(新規産業開拓) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆概要
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー
◆概要
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
営業MGR 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、425年以上の歴史を持つ安定した事業基盤と、建設DXを推進する革新性を兼ね備えています。その中核であるエンジニアリングカンパニーは、スチールドア、アルミサッシ、ステンレスサッシといった建物の「顔」となる金属建具工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。
本ポジションは、ゼネコンを中心とした既存顧客との強固な関係性をさらに深耕し、同時に営業組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを担っていただきます。長年の信頼を土台に、技術的な提案と人間力を駆使して、都市空間の安心と美観を創り出すやりがいのある仕事です。安定した環境で、あなたの営業マネジメント経験を存分に発揮してください。
【法人営業と組織マネジメントの両輪でチームを牽引】
金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
①法人営業(既存顧客中心)
本ポジションは、ゼネコンを中心とした既存顧客との強固な関係性をさらに深耕し、同時に営業組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを担っていただきます。長年の信頼を土台に、技術的な提案と人間力を駆使して、都市空間の安心と美観を創り出すやりがいのある仕事です。安定した環境で、あなたの営業マネジメント経験を存分に発揮してください。
【法人営業と組織マネジメントの両輪でチームを牽引】
金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
①法人営業(既存顧客中心)
同社は、425年以上の歴史を持つ安定した事業基盤と、建設DXを推進する革新性を兼ね備えています。その中核であるエンジニアリングカンパニーは、スチールドア、アルミサッシ、ステンレスサッシといった建物の「顔」となる金属建具工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。
本ポジションは、ゼネコンを中心とした既存顧客との強固な関係性をさらに深耕し、同時に営業組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを担っていただきます。長年の信頼を土台に、技術的な提案と人間力を駆使して、都市空間の安心と美観を創り出すやりがいのある仕事です。安定した環境で、あなたの営業マネジメント経験を存分に発揮してください。
【法人営業と組織マネジメントの両輪でチームを牽引】
金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
本ポジションは、ゼネコンを中心とした既存顧客との強固な関係性をさらに深耕し、同時に営業組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを担っていただきます。長年の信頼を土台に、技術的な提案と人間力を駆使して、都市空間の安心と美観を創り出すやりがいのある仕事です。安定した環境で、あなたの営業マネジメント経験を存分に発揮してください。
【法人営業と組織マネジメントの両輪でチームを牽引】
金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
【業務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
セールスマーケティング 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在急成長中のエージェント事業の更なるサービスグロースに向け、マーケティング強化フェーズに伴い人員を募集しており、Web広告を中心としたマーケティング戦略構築および実行を一気通貫で担っていただけるマーケターを募集します。
適正・希望に応じて同社サービスのマーケティング業務を遂行していただきます。
■主な業務内容
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規マーケティング施策の立案/効果検証
・事業における課題抽出
・予算管理
適正・希望に応じて同社サービスのマーケティング業務を遂行していただきます。
■主な業務内容
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規マーケティング施策の立案/効果検証
・事業における課題抽出
・予算管理
現在急成長中のエージェント事業の更なるサービスグロースに向け、マーケティング強化フェーズに伴い人員を募集しており、Web広告を中心としたマーケティング戦略構築および実行を一気通貫で担っていただけるマーケターを募集します。
適正・希望に応じて同社サービスのマーケティング業務を遂行していただきます。
■主な業務内容
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規マーケティング施策の立案/効果検証
・事業における課題抽出
適正・希望に応じて同社サービスのマーケティング業務を遂行していただきます。
■主な業務内容
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規マーケティング施策の立案/効果検証
・事業における課題抽出
マーケティング&インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *業務詳細*
- *期待される役割*
* BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント
- *具体手的な業務内容*
* SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
* 見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
* マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
- *期待される役割*
* BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント
- *具体手的な業務内容*
* SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど)
* 見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析
* マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成
*業務詳細*
- *期待される役割*
* BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント
- *具体手的な業務内容*
- *期待される役割*
* BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント
- *具体手的な業務内容*
【仙台/太陽光商材の営業経験者】提案営業(東北エリア担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
太陽光発電システムの法人(提案)営業をお任せします。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。
営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも同社の提案営業の魅力となっています。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。
営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも同社の提案営業の魅力となっています。
太陽光発電システムの法人(提案)営業をお任せします。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。
営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも同社の提案営業の魅力となっています。
営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。
既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。
営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも同社の提案営業の魅力となっています。
ビジネスプロデューサー職(営業) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業(ビジネスプロデューサー)として、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、課題解決のためのソリューションを企画・提案します。
■プロジェクト事例
通信 :スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援
自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
損保 :デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援
製造 :自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討
消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援
飲食 :大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■プロジェクト事例
通信 :スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援
自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
損保 :デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援
製造 :自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討
消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援
飲食 :大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
■営業(ビジネスプロデューサー)
として、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、課題解決のためのソリューションを企画・提案します。
■プロジェクト事例
通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援
自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援
製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討
として、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、課題解決のためのソリューションを企画・提案します。
■プロジェクト事例
通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援
自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援
製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討
アカウントエグゼクティブ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
インサイドセールス/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
営業総合職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
・クライアント(大手SIer)へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
・クライアント(大手SIer)へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
・クライアント(大手SIer)へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
・クライアント(大手SIer)へ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
エンジニアの経験や成長レベルに応じて、クライアントに最適なエンジニアを提案していく業務です。
不安点や疑問点は同世代の先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
東京営業マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~組織拡大に伴う増員募集!/業界未経験者も大歓迎!/大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数で安定性◎~
受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、東京の営業マネージャーとしてSES営業メンバー5名のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理
・提案時・成約時のフォロー
・営業先・技術者のアサイン割り振り
・技術者の稼働支援におけるメンバーの悩み・進め方についてのフォロー
受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、東京の営業マネージャーとしてSES営業メンバー5名のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理
・提案時・成約時のフォロー
・営業先・技術者のアサイン割り振り
・技術者の稼働支援におけるメンバーの悩み・進め方についてのフォロー
~組織拡大に伴う増員募集!/業界未経験者も大歓迎!/大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数で安定性◎~
受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、東京の営業マネージャーとしてSES営業メンバー5名のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理
・提案時・成約時のフォロー
・営業先・技術者のアサイン割り振り
・技術者の稼働支援におけるメンバーの悩み・進め方についてのフォロー
受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、東京の営業マネージャーとしてSES営業メンバー5名のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理
・提案時・成約時のフォロー
・営業先・技術者のアサイン割り振り
・技術者の稼働支援におけるメンバーの悩み・進め方についてのフォロー
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