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の転職・求人特集
更新日:2026/03/11
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人2,333件中 1621-1638件表示
BPaaS_フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】
「ツールを導入して終わり」のDXは、もう限界を迎えています。
労働人口が激減する日本において、SaaSを入れるだけでは現場の疲弊は止まらない。
私たちが展開するBpaaS(Business Process as a Service)は、システムとオペレーションを融合させ、企業の業務プロセスそのものを丸ごと進化させる、まさに「DXのラストワンマイル」を埋める革命です。
BpaaSという「新しい当たり前」を市場に植え付ける開拓者として、時代を共に創り上げるコアメンバーを求めます。
【業務内容】
「ツールを導入して終わり」のDXは、もう限界を迎えています。
労働人口が激減する日本において、SaaSを入れるだけでは現場の疲弊は止まらない。
私たちが展開するBpaaS(Business Process as a Service)は、システムとオペレーションを融合させ、企業の業務プロセスそのものを丸ごと進化させる、まさに「DXのラストワンマイル」を埋める革命です。
BpaaSという「新しい当たり前」を市場に植え付ける開拓者として、時代を共に創り上げるコアメンバーを求めます。
【業務内容】
【採用背景】
「ツールを導入して終わり」のDXは、もう限界を迎えています。
労働人口が激減する日本において、SaaSを入れるだけでは現場の疲弊は止まらない。
私たちが展開するBpaaS(Business Process as a Service)は、システムとオペレーションを融合させ、企業の業務プロセスそのものを丸ごと進化させる、まさに「DXのラストワンマイル」を埋める革命です。
BpaaSという「新しい当たり前」を市場に植え付ける開拓者として、時代を共に創り上げるコアメンバーを求めます。
【業務内容】
「ツールを導入して終わり」のDXは、もう限界を迎えています。
労働人口が激減する日本において、SaaSを入れるだけでは現場の疲弊は止まらない。
私たちが展開するBpaaS(Business Process as a Service)は、システムとオペレーションを融合させ、企業の業務プロセスそのものを丸ごと進化させる、まさに「DXのラストワンマイル」を埋める革命です。
BpaaSという「新しい当たり前」を市場に植え付ける開拓者として、時代を共に創り上げるコアメンバーを求めます。
【業務内容】
関西営業(202602) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西支社での法人営業です。通訳サービスをメインに、同社サービス全般の提案営業をご担当いただきます。
クライアントは関西および西日本エリアが対象となります。
未経験者歓迎!営業職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
知的好奇心が強く、自身のコミュニケーション力や調整・提案力を活かしたい方にはぴったりな仕事です。
【具体的には】
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。 (飛び込み営業はございません)
クライアントは関西および西日本エリアが対象となります。
未経験者歓迎!営業職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
知的好奇心が強く、自身のコミュニケーション力や調整・提案力を活かしたい方にはぴったりな仕事です。
【具体的には】
既存顧客の深耕営業および新規開拓営業。 (飛び込み営業はございません)
関西支社での法人営業です。
通訳サービスをメインに、同社サービス全般の提案営業をご担当いただきます。
クライアントは関西および西日本エリアが対象となります。
未経験者歓迎!
営業職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
知的好奇心が強く、自身のコミュニケーション力や調整・提案力を活かしたい方にはぴったりな仕事です。
通訳サービスをメインに、同社サービス全般の提案営業をご担当いただきます。
クライアントは関西および西日本エリアが対象となります。
未経験者歓迎!
営業職にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
知的好奇心が強く、自身のコミュニケーション力や調整・提案力を活かしたい方にはぴったりな仕事です。
インサイドセールスリーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。
その仕組みをより多くの企業に届けるために未導入企業様に対して商談機会の創出を担ってもらいます。
《チイキズカンのインサイドセールス》
地方企業の経営者と直接対話し、経営変革の入り口をつくるポジションとして、以下をお任せします。
・マーケティング施策から獲得したリードに対して、電話やメールなどのコミュニケーションを通して新規商談の獲得
・過去接点のある企業様への再アプローチ
・ターゲットのごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立
その仕組みをより多くの企業に届けるために未導入企業様に対して商談機会の創出を担ってもらいます。
《チイキズカンのインサイドセールス》
地方企業の経営者と直接対話し、経営変革の入り口をつくるポジションとして、以下をお任せします。
・マーケティング施策から獲得したリードに対して、電話やメールなどのコミュニケーションを通して新規商談の獲得
・過去接点のある企業様への再アプローチ
・ターゲットのごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立
私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。
その仕組みをより多くの企業に届けるために未導入企業様に対して商談機会の創出を担ってもらいます。
《チイキズカンのインサイドセールス》
地方企業の経営者と直接対話し、経営変革の入り口をつくるポジションとして、以下をお任せします。
・マーケティング施策から獲得したリードに対して、電話やメールなどのコミュニケーションを通して新規商談の獲得
・過去接点のある企業様への再アプローチ
・ターゲットのごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立
その仕組みをより多くの企業に届けるために未導入企業様に対して商談機会の創出を担ってもらいます。
《チイキズカンのインサイドセールス》
地方企業の経営者と直接対話し、経営変革の入り口をつくるポジションとして、以下をお任せします。
・マーケティング施策から獲得したリードに対して、電話やメールなどのコミュニケーションを通して新規商談の獲得
・過去接点のある企業様への再アプローチ
・ターゲットのごとの最適なコミュニケーションスタイルの確立
【東京】営業(国内半導体業界向け)_SA09 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 470 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社はX線分析装置の専門メーカーとして半導体分野で業容拡大を図っており、世界で高い市場シェアを維持しております。
その中核となる薄膜デバイス事業の更なる成長を図る為、営業員を募集します。
【職務内容】
半導体デバイス向けX線分析・計測装置の技術営業をお任せします。
当社の装置は、半導体製造工程において、膜厚・組成分析、ウェーハ表面汚染分析などの目的で使用されています。
【業務詳細】
その中核となる薄膜デバイス事業の更なる成長を図る為、営業員を募集します。
【職務内容】
半導体デバイス向けX線分析・計測装置の技術営業をお任せします。
当社の装置は、半導体製造工程において、膜厚・組成分析、ウェーハ表面汚染分析などの目的で使用されています。
【業務詳細】
当社はX線分析装置の専門メーカーとして半導体分野で業容拡大を図っており、世界で高い市場シェアを維持しております。
その中核となる薄膜デバイス事業の更なる成長を図る為、営業員を募集します。
【職務内容】
半導体デバイス向けX線分析・計測装置の技術営業をお任せします。
当社の装置は、半導体製造工程において、膜厚・組成分析、ウェーハ表面汚染分析などの目的で使用されています。
【業務詳細】
その中核となる薄膜デバイス事業の更なる成長を図る為、営業員を募集します。
【職務内容】
半導体デバイス向けX線分析・計測装置の技術営業をお任せします。
当社の装置は、半導体製造工程において、膜厚・組成分析、ウェーハ表面汚染分析などの目的で使用されています。
【業務詳細】
ITソリューションセールス(法人向け企画営業/エンタープライズ)[面接1回] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。
・流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業を担当して頂きます。
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。
・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。
・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。
最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。
LT-CD_アカウントプランナー(リンクタイズ株式会社) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。
自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。
▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。
自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。
▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動
アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。
自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。
▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動
- 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。
▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動
- 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
リクルーティングアドバイザー≪東京勤務≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても担当をしていただく可能性があります!
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても担当をしていただく可能性があります!
リクルーティングアドバイザー≪大阪勤務≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
キャリアコンサルタント≪東京勤務≫ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
●具体的な業務
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
・医療従事者担当として医師へのキャリアコンサルコンサルティング
・メールや電話、対面等による医師へのヒアリング
・相談や依頼内容に沿った転職活動の計画立案
・ニーズに合わせた最適な求人紹介
・面談や交渉など総合的なキャリアサポート
営業メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆急成長の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの現状分析、課題特定および提案
・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの現状分析、課題特定および提案
・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー
◆
急成長の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
急成長の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。
そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。
【仕事内容】
セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。
メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作ること。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」のカスタマーサクセスを担当していただきます。
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
医療機器メーカーの品質管理(QMS)をAIとデジタル化で革新するSaaS「QMSmart」のカスタマーサクセスを担当していただきます。
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
■QMSmartとは?
医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。
文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練まで、QMSに必要な機能をオールインワンで提供。
AIによる文書チェックやテスト自動生成など、従来にない機能で業界から注目されています。
詳細:https://service.qm-smart.com/
採用マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用業務全般をご担当いただきます。
・中途採用戦略の立案・実行(年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善)
・求人票作成・選考フロー設計・面接対応
・エージェント・媒体の効果測定と予算配分
・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ
・データドリブンな採用活動の推進(書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善)
・中途採用戦略の立案・実行(年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善)
・求人票作成・選考フロー設計・面接対応
・エージェント・媒体の効果測定と予算配分
・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ
・データドリブンな採用活動の推進(書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善)
採用業務全般をご担当いただきます。
・中途採用戦略の立案・実行(年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善)
・求人票作成・選考フロー設計・面接対応
・エージェント・媒体の効果測定と予算配分
・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ
・データドリブンな採用活動の推進(書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善)
・中途採用戦略の立案・実行(年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善)
・求人票作成・選考フロー設計・面接対応
・エージェント・媒体の効果測定と予算配分
・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ
・データドリブンな採用活動の推進(書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善)
CEO室 - 新規事業NZero_インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
- 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
- マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
- 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
- マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
【職務内容】
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
- 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
- マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
- インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
- 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
- マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:
【担当商材】:
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:
営業コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼仕事内容
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ: 地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ: 地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
▼仕事内容
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ:地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ:地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
【商業施設内装事業】法人営業(建材~施工まで提案) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務:商業施設や店舗等、既存顧客を中?に、同社が取り扱う建材の販売から内装専門工事の営業をご担当いただきます
■業務詳細:
・既存顧客(店舗/内装工事店)への営業活動(建設資材販売および施工監理)
※スキル・経験によって、店舗系元請の設計・デザイナー等に当社の説明を行い、関係構築を築いていただく業務をお任せする可能性もございます
■営業先:商業施設・店舗系元請(内装系サブコン)が中心になります
■担当エリア:大阪、兵庫、京都メイン ※1人平均20社程担当していただきます
■業務詳細:
・既存顧客(店舗/内装工事店)への営業活動(建設資材販売および施工監理)
※スキル・経験によって、店舗系元請の設計・デザイナー等に当社の説明を行い、関係構築を築いていただく業務をお任せする可能性もございます
■営業先:商業施設・店舗系元請(内装系サブコン)が中心になります
■担当エリア:大阪、兵庫、京都メイン ※1人平均20社程担当していただきます
■担当業務:
商業施設や店舗等、既存顧客を中?に、同社が取り扱う建材の販売から内装専門工事の営業をご担当いただきます
■業務詳細:
・既存顧客(店舗/内装工事店)への営業活動(建設資材販売および施工監理)
※スキル・経験によって、店舗系元請の設計・デザイナー等に当社の説明を行い、関係構築を築いていただく業務をお任せする可能性もございます
■営業先:
商業施設や店舗等、既存顧客を中?に、同社が取り扱う建材の販売から内装専門工事の営業をご担当いただきます
■業務詳細:
・既存顧客(店舗/内装工事店)への営業活動(建設資材販売および施工監理)
※スキル・経験によって、店舗系元請の設計・デザイナー等に当社の説明を行い、関係構築を築いていただく業務をお任せする可能性もございます
■営業先:
【金融】政府系金融マーケットにおける顧客営業・営業企画<1433> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担っていただく役割
既存顧客への深耕営業を基盤としながら(現状:約7割)、新たなテーマ創出や領域拡大に向けた提案活動(約3割)を担っていただきます。
契約・見積・各種調整といった営業実務に加え、日々の対話を通じて顧客の業務課題を構造的に理解し、「より良い業務の在り方」「新技術を活用した高度化」を提案していきます。
また現在、既存中心の営業モデルから、提案主導型・テーマ創出型の営業スタイルへの転換を進めています。将来的には新規・新領域比率を高め、より持続的な成長モデルを確立することを目指しています。
既存の顧客基盤を活かしながら、新たな価値を生み出していくことが本ポジションの重要なミッションです。
既存顧客への深耕営業を基盤としながら(現状:約7割)、新たなテーマ創出や領域拡大に向けた提案活動(約3割)を担っていただきます。
契約・見積・各種調整といった営業実務に加え、日々の対話を通じて顧客の業務課題を構造的に理解し、「より良い業務の在り方」「新技術を活用した高度化」を提案していきます。
また現在、既存中心の営業モデルから、提案主導型・テーマ創出型の営業スタイルへの転換を進めています。将来的には新規・新領域比率を高め、より持続的な成長モデルを確立することを目指しています。
既存の顧客基盤を活かしながら、新たな価値を生み出していくことが本ポジションの重要なミッションです。
■担っていただく役割
既存顧客への深耕営業を基盤としながら(現状:約7割)、新たなテーマ創出や領域拡大に向けた提案活動(約3割)を担っていただきます。
契約・見積・各種調整といった営業実務に加え、日々の対話を通じて顧客の業務課題を構造的に理解し、「より良い業務の在り方」「新技術を活用した高度化」を提案していきます。
また現在、既存中心の営業モデルから、提案主導型・テーマ創出型の営業スタイルへの転換を進めています。
将来的には新規・新領域比率を高め、より持続的な成長モデルを確立することを目指しています。
既存顧客への深耕営業を基盤としながら(現状:約7割)、新たなテーマ創出や領域拡大に向けた提案活動(約3割)を担っていただきます。
契約・見積・各種調整といった営業実務に加え、日々の対話を通じて顧客の業務課題を構造的に理解し、「より良い業務の在り方」「新技術を活用した高度化」を提案していきます。
また現在、既存中心の営業モデルから、提案主導型・テーマ創出型の営業スタイルへの転換を進めています。
将来的には新規・新領域比率を高め、より持続的な成長モデルを確立することを目指しています。
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務内容
1,ニーズのヒアリング
(既存顧客100%) 長年お付き合いのある内装施工会社や工務店を定期的に訪問します。「今度の店舗はこんなコンセプトなんだけど、いい素材ない?」といった相談を受けるところからスタート。
2,空間に合わせた最適な建材提案
数万点に及ぶ商材の中から、デザイン性・機能性・コストを見極めて提案します。ときにはメーカーと協力し、最新のトレンドを取り入れた素材を紹介することも。
1,ニーズのヒアリング
(既存顧客100%) 長年お付き合いのある内装施工会社や工務店を定期的に訪問します。「今度の店舗はこんなコンセプトなんだけど、いい素材ない?」といった相談を受けるところからスタート。
2,空間に合わせた最適な建材提案
数万点に及ぶ商材の中から、デザイン性・機能性・コストを見極めて提案します。ときにはメーカーと協力し、最新のトレンドを取り入れた素材を紹介することも。
▼具体的な業務内容
1,ニーズのヒアリング
(既存顧客100%) 長年お付き合いのある内装施工会社や工務店を定期的に訪問します。「今度の店舗はこんなコンセプトなんだけど、いい素材ない?」といった相談を受けるところからスタート。
2,空間に合わせた最適な建材提案
1,ニーズのヒアリング
(既存顧客100%) 長年お付き合いのある内装施工会社や工務店を定期的に訪問します。「今度の店舗はこんなコンセプトなんだけど、いい素材ない?」といった相談を受けるところからスタート。
2,空間に合わせた最適な建材提案
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