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の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
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公開求人465件中 181-198件表示
【PSP】健康経営 マーケティングプロデューサー(未病予防領域の新規事業) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】:今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】 :Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【担当業務】 :・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案~実行リード(主にtoB)
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
【業務の魅力】: ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
【配属部署】 :Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【担当業務】 :・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案~実行リード(主にtoB)
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
【業務の魅力】: ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
【ミッション】
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】
Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】
Patient Support 事業本部/患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
PdM/PMM 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【ミッション】
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
プロダクトの価値向上(LTV向上など)を目指し、データに基づいた施策の優先順位決定と推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの中長期的なビジョンと戦略の立案
・ユーザー調査(定性・定量)やログ・データ分析を通じた課題の抽出と解決策の提案
・プロダクト機能の改善や新機能開発の企画立案と実行
・開発チームとの連携による開発施策の優先順位付け
【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
【仕事概要】
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
企業の経営課題解決に向けて、案件の発掘からクロージングまで、一気通貫で携わっていただきます。
経営層へのアプローチ、解決策の提案、最適な人材のマッチング、プロジェクトの推進、そして成功に向けた伴走まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・ 経営層との関係構築と案件化
戦略的なアプローチで、経営層との接点を築き、案件化を進めていただきます。
・ 顧客との打ち合わせと課題解決策の提案
テスト自動化エンジニア【プライム案件/ワンランク上のQAエンジニアへ/充実した研修制度】 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この仕事では、大規模なテストや繰り返し作業が多いテスト工程の自動化に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・テスト自動化のためのシナリオ作成とコーディング
・テスト自動化フレームワークの構築、基盤環境の開発と運用
・負荷テストの計画、設計、構築、実施
この仕事では、大規模なテストや繰り返し作業が多いテスト工程の自動化に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・テスト自動化のためのシナリオ作成とコーディング
・テスト自動化フレームワークの構築、基盤環境の開発と運用
・負荷テストの計画、設計、構築、実施
【業務内容】
この仕事では、大規模なテストや繰り返し作業が多いテスト工程の自動化に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・テスト自動化のためのシナリオ作成とコーディング
・テスト自動化フレームワークの構築、基盤環境の開発と運用
・負荷テストの計画、設計、構築、実施
この仕事では、大規模なテストや繰り返し作業が多いテスト工程の自動化に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・テスト自動化のためのシナリオ作成とコーディング
・テスト自動化フレームワークの構築、基盤環境の開発と運用
・負荷テストの計画、設計、構築、実施
システムエンジニア(コンサルタント候補) 株式会社ネクスソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容の詳細】
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
【業務内容の詳細】
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
・これまでのご経験を活かし、金融、EC、物流、医療、製造、官公庁など、多岐にわたる業界のシステム開発に携わっていただきます。
・プロジェクトへの参画を通じて、要件定義などの上流工程を含む、幅広い開発フェーズを経験し、実践的なスキルを習得できます。
・これらの経験を基に、将来的にはシステムコンサルタントとして、お客様の課題解決に貢献するキャリアを形成していただくことを期待しております。
・上司や先輩社員が、個別の業務相談から中長期的なキャリアプランまで、親身にサポートする体制が整っており、安心して成長できる環境です。
セールスサポート セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備 等
顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、インサイドセールス業務(提案活動・アポイント取得を除く)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
【業務例】
・取引先登録書類の作成
・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務
・Excelを用いたデータ加工、資料作成
・社内のカスタマーサービス部門との調整
(顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等)
ネットワークエンジニア 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スキルや興味を活かせる仕事で、リモートワークも可能です!毎月の上司との1on1で、希望を伝えやすい環境です。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
スキルや興味を活かせる仕事で、リモートワークも可能です!毎月の上司との1on1で、希望を伝えやすい環境です。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
【業務概要】
お客様に最適なネットワーク環境を提供する仕事です。コンサルティングから、セキュリティ構築、運用、保守、監視まで、幅広く対応します。構築後は、お客様への教育も行い、安心して利用できる環境づくりを目指します。
【業務詳細】
・設計フェーズ
- 検証機材を用いて、製品仕様と実現可能な機能を確認します。
Javaの研修講師 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
【業務概要】
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
Java言語(JavaSE~JavaEE)を用いた研修講師として活躍しませんか?
ITの基礎知識から実践的な演習まで、幅広いレベルの受講生(新卒・非エンジニア・現場エンジニアなど)を対象に、研修カリキュラムの作成から講義、育成まで、一貫して担当していただきます。
【業務詳細】
・研修講師として、講義の登壇、日報の作成、試験の採点、受講生へのフォローなどを行います。
・受講生が社会人として必要な基礎的なマナーを身につけるための指導も行います。
・通年研修や産学連携による専門学校での講師業務など、多様な研修カリキュラムやコンテンツの作成に携わっていただきます。
ネットワークセキュリティエンジニア 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
高度化するサイバー攻撃から企業を守る、やりがいのあるお仕事です。
チームで協力して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
向上心あふれる仲間と、最新の技術を学びながら成長できる職場です。
【具体的な業務内容】
高度化するサイバー攻撃から企業を守る、やりがいのあるお仕事です。
チームで協力して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
向上心あふれる仲間と、最新の技術を学びながら成長できる職場です。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
高度化するサイバー攻撃から企業を守る、やりがいのあるお仕事です。
チームで協力して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
向上心あふれる仲間と、最新の技術を学びながら成長できる職場です。
【具体的な業務内容】
高度化するサイバー攻撃から企業を守る、やりがいのあるお仕事です。
チームで協力して業務を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
向上心あふれる仲間と、最新の技術を学びながら成長できる職場です。
【具体的な業務内容】
エンジニアリングマネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアの
マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援
マネジメントをお任せいたします。同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計 ・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援
会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。
同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
同社では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値の向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。
現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。
プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。
また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容
・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計
ソフトウェアエンジニア(フルスタック) | toC向けエンタメサービスの開発 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
【募集概要】
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
成長著しいトレカ領域において、既存サービスの機能開発と新規サービス開発の両方に携わるエンジニアを募集しています。
ユーザーに最高の体験を提供するため、私たちと一緒にサービスを拡大していきましょう。
【業務内容】
既存サービスと新規サービスの開発において、設計から開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。
〈東京〉開発エンジニア 株式会社クリエイティブキャスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたの希望やキャリアプランに合わせたお仕事です!
開発、運用保守、ヘルプデスクなど、様々な業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方ができます。
【業務概要】
・クライアント先でのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・リモートワークが中心ですが、必要に応じて出社していただくこともあります。
・あなたのスキルや興味のある分野を考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。
開発、運用保守、ヘルプデスクなど、様々な業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方ができます。
【業務概要】
・クライアント先でのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・リモートワークが中心ですが、必要に応じて出社していただくこともあります。
・あなたのスキルや興味のある分野を考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。
あなたの希望やキャリアプランに合わせたお仕事です!
開発、運用保守、ヘルプデスクなど、様々な業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方ができます。
【業務概要】
・クライアント先でのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・リモートワークが中心ですが、必要に応じて出社していただくこともあります。
・あなたのスキルや興味のある分野を考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。
開発、運用保守、ヘルプデスクなど、様々な業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。リモートワークも可能ですので、柔軟な働き方ができます。
【業務概要】
・クライアント先でのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。
・リモートワークが中心ですが、必要に応じて出社していただくこともあります。
・あなたのスキルや興味のある分野を考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。
キャリア・固定等のアカウントセールス トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイル向け迷惑情報フィルタ事業において、通信キャリア向けの営業担当者を募集しています。
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
モバイル向け迷惑情報フィルタ事業において、通信キャリア向けの営業担当者を募集しています。
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
プロダクト企画 トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロダクト企画に挑戦しませんか?
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出:社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案:通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案:市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出:社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案:通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案:市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
魅力的なプロダクト企画に挑戦しませんか?
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出:社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案:通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案:市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出:社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案:通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案:市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
自社ITサービス営業 トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けクラウドサービス『トビラフォンBiz』の代理店営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・新規代理店へのサービス提案
・既存代理店への販売支援
【トビラフォンBiz(https://tobilaphone.com/biz/gw/)について】
迷惑電話、通話録音、集中管理といった機能を備えた、企業向けのクラウド型電話サービスです。
・新規代理店へのサービス提案
・既存代理店への販売支援
【トビラフォンBiz(https://tobilaphone.com/biz/gw/)について】
迷惑電話、通話録音、集中管理といった機能を備えた、企業向けのクラウド型電話サービスです。
法人向けクラウドサービス『トビラフォンBiz』の代理店営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・新規代理店へのサービス提案
・既存代理店への販売支援
【トビラフォンBiz(https://tobilaphone.com/biz/gw/)について】
迷惑電話、通話録音、集中管理といった機能を備えた、企業向けのクラウド型電話サービスです。
・新規代理店へのサービス提案
・既存代理店への販売支援
【トビラフォンBiz(https://tobilaphone.com/biz/gw/)について】
迷惑電話、通話録音、集中管理といった機能を備えた、企業向けのクラウド型電話サービスです。
【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
- 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
- 母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など)
- 採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など)
- 内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など)
● 入社後の育成プログラム策定と実行運営
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
- 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
- 母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など)
- 採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など)
- 内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など)
● 入社後の育成プログラム策定と実行運営
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
・母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など)
・採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など)
・内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など)
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
・母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など)
・採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など)
・内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など)
【クラウドソリューション】医療 × SaaS /時価総額1兆円ベンチャー企業/新規事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの
デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した
リード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく
動かす事ができます。
デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した
リード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく
動かす事ができます。
今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けのデジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。
■所属:
クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。
また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく動かす事ができます。
■所属:
クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
【クラウドソリューション】医療 × SaaS/新規部門/エンタープライズセールス エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案する
・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する
・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す
・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する
■同ポジションで働く魅力
今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。
また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを
・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する
・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す
・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する
■同ポジションで働く魅力
今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。
また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを
・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案する
・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する
・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す
・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する
■同ポジションで働く魅力
今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。
また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを開発チームに正しく伝達するなど、上流から下流まで各重要工程に携わることができる環境があります。
・マーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する
・顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す
・顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する
■同ポジションで働く魅力
今回のエンタープライズセールスでは、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、顧客と共同で問題解決に取り組む必要があり、セールスとして非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。
また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案(運用)内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを開発チームに正しく伝達するなど、上流から下流まで各重要工程に携わることができる環境があります。
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