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の転職・求人特集
更新日:2026/01/31
Web業界の転職事例と未経験歓迎の真相
Web業界内でのキャリアチェンジ成功事例
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公開求人1,285件中 55-72件表示
コーポレートサポート 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社を支える大切な役割】
経営管理室にて、会社全体のサポート役としてご活躍いただきます。経営陣の近くで、会社の成長を支える基盤を一緒に築いていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
会社の運営をスムーズにするため、人事労務、総務、法務に関する様々なお仕事をお願いします。
・日々の業務の実行、資料作成、調査、そして管理業務
・より良くするための改善策の実行サポート
経営管理室にて、会社全体のサポート役としてご活躍いただきます。経営陣の近くで、会社の成長を支える基盤を一緒に築いていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
会社の運営をスムーズにするため、人事労務、総務、法務に関する様々なお仕事をお願いします。
・日々の業務の実行、資料作成、調査、そして管理業務
・より良くするための改善策の実行サポート
【会社を支える大切な役割】
経営管理室にて、会社全体のサポート役としてご活躍いただきます。経営陣の近くで、会社の成長を支える基盤を一緒に築いていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
会社の運営をスムーズにするため、人事労務、総務、法務に関する様々なお仕事をお願いします。
・日々の業務の実行、資料作成、調査、そして管理業務
・より良くするための改善策の実行サポート
経営管理室にて、会社全体のサポート役としてご活躍いただきます。経営陣の近くで、会社の成長を支える基盤を一緒に築いていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
会社の運営をスムーズにするため、人事労務、総務、法務に関する様々なお仕事をお願いします。
・日々の業務の実行、資料作成、調査、そして管理業務
・より良くするための改善策の実行サポート
Webディレクター 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社WEBサービスを企画・開発・運営するお仕事です
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』など、自社WEBサービスの企画・開発・運営に携わっていただきます。
この度、事業拡大に伴い、サービスをリードするWEBディレクターを募集しております。
インハウスのWEBディレクターとして、サービス改善に集中できる環境です。自社サービスの成長を身近に感じながら、事業の要となるお仕事に取り組んでみませんか?
【具体的な業務内容】
国内最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」のサイト運営業務の中心を担うポジションです。
・担当メニューのプロジェクト進行管理やディレクションに関わります。
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』など、自社WEBサービスの企画・開発・運営に携わっていただきます。
この度、事業拡大に伴い、サービスをリードするWEBディレクターを募集しております。
インハウスのWEBディレクターとして、サービス改善に集中できる環境です。自社サービスの成長を身近に感じながら、事業の要となるお仕事に取り組んでみませんか?
【具体的な業務内容】
国内最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」のサイト運営業務の中心を担うポジションです。
・担当メニューのプロジェクト進行管理やディレクションに関わります。
■自社WEBサービスを企画・開発・運営するお仕事です
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』など、自社WEBサービスの企画・開発・運営に携わっていただきます。
この度、事業拡大に伴い、サービスをリードするWEBディレクターを募集しております。
インハウスのWEBディレクターとして、サービス改善に集中できる環境です。自社サービスの成長を身近に感じながら、事業の要となるお仕事に取り組んでみませんか?
【具体的な業務内容】
国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』など、自社WEBサービスの企画・開発・運営に携わっていただきます。
この度、事業拡大に伴い、サービスをリードするWEBディレクターを募集しております。
インハウスのWEBディレクターとして、サービス改善に集中できる環境です。自社サービスの成長を身近に感じながら、事業の要となるお仕事に取り組んでみませんか?
【具体的な業務内容】
内部監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
HRBP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■一緒に働きませんか?
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
■一緒に働きませんか?
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう
【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。
【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。
・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。
新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
経理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
■経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
中途採用担当(セールス/Biz採用) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
Webコーダー Webデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■STORESのWebサイトを魅力的に彩りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力し、お客様がスムーズにサービスを利用できるような体験を作り上げます。
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力し、お客様がスムーズにサービスを利用できるような体験を作り上げます。
■STORESのWebサイトを魅力的に彩りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
SRE/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■DMMの検索・レコメンドシステム開発に携わりませんか?
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
・データ分析を通して、検索やレコメンドの新しいアイデアを提案し、その実現をサポートします。
・提案したアイデアが形になるよう、開発の支援も行います。
【このポジションの魅力】
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
・データ分析を通して、検索やレコメンドの新しいアイデアを提案し、その実現をサポートします。
・提案したアイデアが形になるよう、開発の支援も行います。
【このポジションの魅力】
■DMMの検索・レコメンドシステム開発に携わりませんか?
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
私たちのサービスをより良くするため、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・検索システムの開発、運用、そしてより使いやすくするための改善を行います。
・おすすめ機能(レコメンド)の開発、運用、改善を行います。
カスタマーサクセス 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客対応と社内調整で、事業運営をサポートするお仕事です。
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
■顧客対応と社内調整で、事業運営をサポートするお仕事です。
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
Flutterリードエンジニア 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モバイルアプリ開発で、ユーザーに寄り添う体験を一緒に創りませんか?
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
■モバイルアプリ開発で、ユーザーに寄り添う体験を一緒に創りませんか?
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
【職務内容】
・人材プラットフォーム事業部が提供するモバイルアプリケーションのいずれかにおいて、技術とUI/UXの責任者として、Flutterを用いた開発と運用をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・「ユーザーファースト」を大切にするため、プロダクトマネージャーやデザイナーと緊密に協力し、モバイルならではの特性(例えば、すぐに情報が届くこと、位置情報を活用すること、インターネットに繋がっていなくても使えることなど)を活かした体験設計を主導してください。
・担当するプロダクトの開発だけでなく、事業部内の複数のプロダクトに共通する技術的な課題に対しても、解決に向けた取り組みをお願いします。
インサイドセールス/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔にするインサイドセールスとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・インサイドセールスとして、お客様との新しい出会いを創出するお仕事です。
・電話を中心に、さまざまな方法でお客様との商談の機会を作り出していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・インサイドセールスとして、お客様との新しい出会いを創出するお仕事です。
・電話を中心に、さまざまな方法でお客様との商談の機会を作り出していただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様を笑顔にするインサイドセールスとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
・インサイドセールスとして、お客様との新しい出会いを創出するお仕事です。
・電話を中心に、さまざまな方法でお客様との商談の機会を作り出していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・インサイドセールスとして、お客様との新しい出会いを創出するお仕事です。
・電話を中心に、さまざまな方法でお客様との商談の機会を作り出していただきます。
【具体的な業務内容】
2d 出版事務(マンガデータ管理・営業アシスタント) taskey株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マンガ・ノベルアプリ『peep』を支える仲間を募集!
taskey株式会社では、マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発と運営、そして掲載作品の企画制作、さらにはマンガなどのデジタルコンテンツの編集・制作を手がけています。
現在、私たちは新しいコミック作品のリリースや、人気作品のメディアミックス企画が活発に進んでおり、事業はこれからも大きく成長していくと見込んでいます。そこで、オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントとしてお力をお貸しくださる方を募集しています!
【お任せしたいお仕事】
・電子マンガの配信に使うデータの編集や加工
・作品の配信スケジュールの管理
taskey株式会社では、マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発と運営、そして掲載作品の企画制作、さらにはマンガなどのデジタルコンテンツの編集・制作を手がけています。
現在、私たちは新しいコミック作品のリリースや、人気作品のメディアミックス企画が活発に進んでおり、事業はこれからも大きく成長していくと見込んでいます。そこで、オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントとしてお力をお貸しくださる方を募集しています!
【お任せしたいお仕事】
・電子マンガの配信に使うデータの編集や加工
・作品の配信スケジュールの管理
■マンガ・ノベルアプリ『peep』を支える仲間を募集!
taskey株式会社では、マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発と運営、そして掲載作品の企画制作、さらにはマンガなどのデジタルコンテンツの編集・制作を手がけています。
現在、私たちは新しいコミック作品のリリースや、人気作品のメディアミックス企画が活発に進んでおり、事業はこれからも大きく成長していくと見込んでいます。そこで、オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントとしてお力をお貸しくださる方を募集しています!
【お任せしたいお仕事】
taskey株式会社では、マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発と運営、そして掲載作品の企画制作、さらにはマンガなどのデジタルコンテンツの編集・制作を手がけています。
現在、私たちは新しいコミック作品のリリースや、人気作品のメディアミックス企画が活発に進んでおり、事業はこれからも大きく成長していくと見込んでいます。そこで、オリジナル作品のIPホルダーとして、マンガ配信管理のアシスタントとしてお力をお貸しくださる方を募集しています!
【お任せしたいお仕事】
CRMリーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか?
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
アプリをご利用になる方が、もっとアプリを使ってくださるよう、そして、もっと好きになってくださるようなCRM施策を企画・設計し、実行していきます。
GO Inc.が展開する『GO』アプリ事業で、課題解決につながるマーケティングを一緒に考え、実行しませんか?
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
このお仕事では、アプリをご利用になる方がもっとアプリを楽しんでいただけるよう、また、長くご利用いただけるような仕組み作りをお任せします。
具体的には、次のような業務を通じて、お客様とアプリの関係をより良いものにしていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■ お客様との関係を深めるCRM施策
PMO 次世代システム刷新PJ 上流工程 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトを支えるPMOのお仕事
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗を見守り、良い状態を保つための指標作成や確認
・予算の計画を立て、実績と照らし合わせながら適切に管理し、PMの方々へ報告
・プロジェクトの中で出てくる課題やリスクを整理し、解決に向けてサポートしたり、必要に応じて上層部へ報告したりする
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗を見守り、良い状態を保つための指標作成や確認
・予算の計画を立て、実績と照らし合わせながら適切に管理し、PMの方々へ報告
・プロジェクトの中で出てくる課題やリスクを整理し、解決に向けてサポートしたり、必要に応じて上層部へ報告したりする
■●次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトを支えるPMOのお仕事
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトを円滑に進めるための大切な役割です】
次世代オッズパーク・システム(クラウド環境)構築プロジェクトにおいて、各チームをサポートするPMOとして、プロジェクトの計画から管理まで幅広くご担当いただきます。チームの皆さんがスムーズにお仕事を進められるよう、多角的に支援をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
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