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の転職・求人特集
更新日:2026/01/30
ECもポータルもソーシャルも!
公開求人1,200件中 667-684件表示
【プロダクトG】VPoE候補 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
【エンジニア組織の強化と成長戦略】
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリ『SPIDERPLUS』(https://spider-plus.com/)(youtube https://youtu.be/oRDXVa4sYag)の成長を支える、エンジニア組織の強化・発展に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロダクト・事業計画を達成するための、エンジニア組織の設計・構築
- 中長期的な視点で、組織体制や役割分担を設計し、構築します。
自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割と業務内容】
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【役割と業務内容】
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
当社は、『ルナルナ』や『music.jp』といったモバイルコンテンツを中心に、多様なサービスを提供するプライム上場企業です。
これまで培ってきたtoC向けコンテンツ事業で安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し『ヘルスケア』や『学校DX』といった新たな事業領域にも進出、toB、toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
この度、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。
担当していただくのは、当社またはグループ企業のヘルスケアサービス開発グループのマネジメントです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
07_02_UIデザイナー 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサイト制作に携わりませんか?
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
魅力的なWebサイト制作に携わりませんか?
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
月間700万人以上が利用する大規模サイトMOTAのデザインに携わるチャンスです。大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーといったナショナルクライアントの広告制作にも参加できます。
【業務内容】
・MOTAのWebサイト、アプリのUI/UXデザイン
・ユーザー体験を向上させるためのデザイン設計
・コーポレートブランドを反映したデザイン制作
プロダクトマネージャー/PdM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する、というミッションを掲げ、私たちは日々、人々の時間を豊かにするための挑戦を続けています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義そのものを変革したいと考えています。
プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する、というミッションを掲げ、私たちは日々、人々の時間を豊かにするための挑戦を続けています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義そのものを変革したいと考えています。
プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
・エンジニア、法務、知財、セキュリティ担当者など、様々な専門部署と連携し、円滑なプロダクト開発を推進します。
プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
・エンジニア、法務、知財、セキュリティ担当者など、様々な専門部署と連携し、円滑なプロダクト開発を推進します。
事業グロース責任者候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
またプロダクトチームやセールスチームとも連携をしながら、通常のマーケティングにとらわれない施策にも取り組んでいただくことが可能で、社内外問わず複数の部門と連携しながら、いまの延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。
▼ 業務内容
・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画
・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証
・マーケティングチームのマネジメント
審査マネージャー候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング
■与信業務
今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。
▼ 仕事の具体的内容
以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
CEO室・経営企画 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
・エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です!
▼ 業務内容
【オープンポジション】 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。
現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。
【法人カード】バックエンドエンジニア OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます)
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます)
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
【仕事概要】
法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます)
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
法人カード開発(バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます)
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
デジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー) OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
プロダクトおよび同社に必要なデザイン全般に従事していただきます。
▼ 具体的内容
・プロダクト戦略への介入
・ユーザー調査、デザインリサーチ
・ユーザー体験の設計
・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成
・ビジュアル/インタラクションデザイン
プロダクトおよび同社に必要なデザイン全般に従事していただきます。
▼ 具体的内容
・プロダクト戦略への介入
・ユーザー調査、デザインリサーチ
・ユーザー体験の設計
・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成
・ビジュアル/インタラクションデザイン
【業務内容】
プロダクトおよび同社に必要なデザイン全般に従事していただきます。
▼ 具体的内容
・プロダクト戦略への介入
・ユーザー調査、デザインリサーチ
・ユーザー体験の設計
・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成
プロダクトおよび同社に必要なデザイン全般に従事していただきます。
▼ 具体的内容
・プロダクト戦略への介入
・ユーザー調査、デザインリサーチ
・ユーザー体験の設計
・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成
バックエンドエンジニア OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
【仕事概要】
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
■シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定/検証
・下記バックエンドエンジニアの業務
プロダクトマネージャー OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
【仕事概要】
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
▼仕事の具体的内容
・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案/推進
・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。
累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。
フロントエンドエンジニア / リード OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行う
チーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
【仕事概要】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ/設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様/設計/実装/テスト/リリース)
・顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
幹部候補 OLTA株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
【仕事概要】
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
今回は幹部候補として、同社サービスや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
アカウントセールス アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデジタルプロモーションで企業の成長を支援しませんか?
【業務内容】
Webメディアを活用したマーケティングプランの企画営業です。IT、製造、人材業界など幅広いクライアントのマーケティング課題解決に向け、最適なプランを提案します。
具体的には、・自社メディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いたプランニング
・クライアント(社長、マーケター、プロモーション担当者など)への提案営業
・顧客関係構築と継続的なサポート
【業務内容】
Webメディアを活用したマーケティングプランの企画営業です。IT、製造、人材業界など幅広いクライアントのマーケティング課題解決に向け、最適なプランを提案します。
具体的には、・自社メディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いたプランニング
・クライアント(社長、マーケター、プロモーション担当者など)への提案営業
・顧客関係構築と継続的なサポート
魅力的なデジタルプロモーションで企業の成長を支援しませんか?
【業務内容】
Webメディアを活用したマーケティングプランの企画営業です。IT、製造、人材業界など幅広いクライアントのマーケティング課題解決に向け、最適なプランを提案します。
具体的には、・自社メディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いたプランニング
・クライアント(社長、マーケター、プロモーション担当者など)への提案営業
・顧客関係構築と継続的なサポート
【業務内容】
Webメディアを活用したマーケティングプランの企画営業です。IT、製造、人材業界など幅広いクライアントのマーケティング課題解決に向け、最適なプランを提案します。
具体的には、・自社メディアの広告商品(純広告、記事広告など)や見込み顧客発見サービスを用いたプランニング
・クライアント(社長、マーケター、プロモーション担当者など)への提案営業
・顧客関係構築と継続的なサポート
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーとは】弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
【ジョブメドレーとは】
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
GUPPY カスタマーサクセス責任者(グッピーズ出向) 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「
GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「
GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。
【GUPPYとは】
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【GUPPYとは】
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
GUPPY セールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GUPPYとは】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
【GUPPYとは】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して
業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録がございます。
【業務内容】
あなたに合う求人が
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