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都内勤務の人材サービス関連
の転職・求人特集

更新日:2026/05/23

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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公開求人466件中 379-396件表示

キャリアアドバイザー 株式会社ナイモノ

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 360600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
地方の就活生を応援するキャリアサポートのお仕事です!

【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。

・就職活動の個別サポート
地方の就活生を応援するキャリアサポートのお仕事です!

【業務内容】
・Zoomまたは電話での面談
地方在住の就活生とじっくり話し合い、就職活動の不安や悩みを丁寧にヒアリングします。
一人ひとりの個性や強みを活かせるキャリアプランを一緒に考え、就職活動全体をサポートします。

・就職活動の個別サポート

広告営業【未経験OK/業界トップの特化型採用支援/週休2.5日/週1リモート/残業10時間】 株式会社クオキャリア

  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】

歯科医院向けの求人メディアのご提案営業として、以下の業務に携わっていただきます。

・まずは、電話やメールなどを活用して、歯科医院へのアポイント獲得にチャレンジしましょう!
・アポイントが取れたら、医院の先生やスタッフの方々とじっくりお話する時間です。当社の求人メディアがどのように医院の課題解決に繋がるのか、丁寧に説明していきましょう。
・ご契約いただいた後は、関係構築を大切に、継続的なサポートを提供します。
【仕事内容】
歯科医院向けの求人メディアのご提案営業として、以下の業務に携わっていただきます。

・まずは、電話やメールなどを活用して、歯科医院へのアポイント獲得にチャレンジしましょう!
・アポイントが取れたら、医院の先生やスタッフの方々とじっくりお話する時間です。当社の求人メディアがどのように医院の課題解決に繋がるのか、丁寧に説明していきましょう。
・ご契約いただいた後は、関係構築を大切に、継続的なサポートを提供します。

当社の営業は、単なる求人媒体の提案にとどまりません。医院の労務改善についても提案することで、医院の先生方からの信頼を勝ち取り、よりスムーズな提案を実現できます。

キャリアパートナー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 450800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◼️事業内容
・「外資就活ドットコム」を利用しているユーザー様(就活生)の就活活動を成功に導くパートナーとして、1人1人と向き合い、就活支援をしていただくポジションです。
・面談はオンラインの実施が中心になります。
・就活生それぞれが、多様な人生設計と価値観を持っているので、丁寧に向き合い、伴走することやりがいを持っていただける方にはピッタリなお仕事です。
具体的な業務内容などは、是非面談中に詳しくご説明させてください。

◼️働き方
同社は上場企業なので、就活生との面談も原則、平日のビジネスアワーに行います。(土日祝日もしっかり休みを取れます!)
◼️事業内容
・「外資就活ドットコム」を利用しているユーザー様(就活生)の就活活動を成功に導くパートナーとして、1人1人と向き合い、就活支援をしていただくポジションです。
・面談はオンラインの実施が中心になります。
・就活生それぞれが、多様な人生設計と価値観を持っているので、丁寧に向き合い、伴走することやりがいを持っていただける方にはピッタリなお仕事です。
具体的な業務内容などは、是非面談中に詳しくご説明させてください。

◼️働き方
同社は上場企業なので、就活生との面談も原則、平日のビジネスアワーに行います。(土日祝日もしっかり休みを取れます!)

リクルーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。
単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。

■主な業務内容:1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進
■このポジションの魅力:・ どの会社よりもトップクラスの就活生と向き合ってきた当社で、新卒採用のスペシャリストを目指せる成長機会
・今後の成長を支える新卒採用の中心人物になることで、会社づくりの一端を担う手触り感を感じながら働けるワクワク感

経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。
単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。

■主な業務内容:
1. 戦略的な新卒採用活動の提案・実行
2. 事業部と連動した新卒採用活動の推進

イベント運営担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ミッション:事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)
・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース
■ミッション:
事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容:
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)

エンジニア採用支援事業立ち上げリード 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョン達成のため、ソフトウェアエンジニア領域のマッチング支援事業を立ち上げました。
本プロダクトの採用支援事業立ち上げリードをお任せします。

■主な業務内容:1. 当該事業の成長戦略立案と実行
2. クライアント企業の開拓とリレーション構築
3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス
4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定
5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス

「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョン達成のため、ソフトウェアエンジニア領域のマッチング支援事業を立ち上げました。
本プロダクトの採用支援事業立ち上げリードをお任せします。

■主な業務内容:
1. 当該事業の成長戦略立案と実行
2. クライアント企業の開拓とリレーション構築
3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス

採用責任者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 800800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。

■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。

■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務

コンサルティングセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。

■業務内容
1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
■チームミッション
:顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。
そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。

■業務内容
:1. 既存クライアントへの深耕営業
- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています

コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
■チームミッション:
「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容:
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援

リクルーティングアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ミッション:新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
└市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・有名企業や急成長企業の採用責任者や役員との商談機会
■ミッション:
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。

■主な業務内容:
・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
└市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成

キャリアアドバイザー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ミッション:新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容:・就職人気企業を志望する学生との面談
└企業紹介、選考対策、カウンセリングなど
・キャリアアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス
■ミッション:
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。

■主な業務内容:
・就職人気企業を志望する学生との面談
└企業紹介、選考対策、カウンセリングなど
・キャリアアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成

グロースパートナー事業部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 350500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。

【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。

【詳細(キャリアアドバイザー業務)】

■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート

【中途】人事採用支援×自社AIプロダクトのセールスコンサルタント(次世代幹部候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 360840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】:・HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス(コンサルタント)を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ(セールス)も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
【短期】  :・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
・並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。
【中長期】 :本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せて以下のようにキャリアを発展させて頂くことが可能です。
・インサイドセールスを含む、マーケティング領域に特化
・カスタマーサクセス兼コンサルタントとして、HR領域の専門性を磨いていく
【業務概要】
・HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス(コンサルタント)を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ(セールス)も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。

【短期】
・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
・並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。

【中途】Web開発エンジニア(ジュニアクラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 360840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】:Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして、以下のようなミッションを担って頂きます。
・DXソリューション事業での開発支援(エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等)
・HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発(リリース前『Hugmus』というHR×AIのプロダクト開発や新規プロダクト開発)
・自社業務のDX、AX推進(ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進)
※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です
【短期】  :・クライアントワークを中心に様々な技術に触れつつ、Webエンジニアとしてのスキルアップを図って頂きます。
フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ等、モダンな技術スタックを中心とする多様なプロジェクトに携わる機会があります。
【中長期】 :以下のようなキャリアの発展を想定しています。
【業務概要】:Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして、以下のようなミッションを担って頂きます。
・DXソリューション事業での開発支援(エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等)
・HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発(リリース前『Hugmus』というHR×AIのプロダクト開発や新規プロダクト開発)
・自社業務のDX、AX推進(ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進)
※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です
【短期】  :・クライアントワークを中心に様々な技術に触れつつ、Webエンジニアとしてのスキルアップを図って頂きます。
フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ等、モダンな技術スタックを中心とする多様なプロジェクトに携わる機会があります。
【中長期】 :以下のようなキャリアの発展を想定しています。

【中途】データエンジニア(未経験歓迎) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 360840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務概要】:Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして、以下のようなミッションを担って頂きます。
・DXソリューション事業での開発支援(エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのデータエンジニアリング支援等)
・HRソリューション事業でのデータエンジニアリングを活用した新ソリューション開発 ※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心
【短期】  :Web開発の経験を活かしつつ、データエンジニアリングの案件に参画します。
※自社内のデータエンジニアリング領域の開発リードがフォローをします
※データエンジニアリング領域の学習教材も提供します
【中長期】 :以下のようなキャリアの発展を想定しています。
・データアーキテクトやデータサイエンティストなどのスペシャリストとしてのキャリア
【業務概要】
:Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして、以下のようなミッションを担って頂きます。
・DXソリューション事業での開発支援(エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのデータエンジニアリング支援等)
・HRソリューション事業でのデータエンジニアリングを活用した新ソリューション開発 ※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心

【短期】
:Web開発の経験を活かしつつ、データエンジニアリングの案件に参画します。
※自社内のデータエンジニアリング領域の開発リードがフォローをします

【★優先度:高】エンジニア採用担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 480600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成
- 正社員エンジニア採用戦略の立案・実行
- 母集団形成(媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
- 面接設計および選考プロセスの改善
- 内定者フォロー、オンボーディング設計
- 営業部門と連携した採用要件設計
- 採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案
- 将来的には採用チーム体制構築・育成

PM/PL候補(SES)※還元率82% & 年間休日125日以上|株式会社ココナラテック 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<業務内容>
あなたにお任せしたいのは、「同社の開発組織を一緒に作り上げていくこと」。
PMとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面から、事業を支える仕組みづくりを担っていただきます。

<プロジェクト事例>
開発・PM案件例
・大規模金融システムの更改・移行プロジェクト(汎用系〜オープン系 / PMO)
・公共機関向け大規模システムの刷新・テスト推進(PMO / PL / 結合テスト・現新比較)
<業務内容>
あなたにお任せしたいのは、「同社の開発組織を一緒に作り上げていくこと」。
PMとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面から、事業を支える仕組みづくりを担っていただきます。

<プロジェクト事例>

開発・PM案件例
・大規模金融システムの更改・移行プロジェクト(汎用系〜オープン系 / PMO)

オープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。

■具体的な業務内容
Phase 1)入社〜2年程度:取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
- 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義 - KGI / KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。

■具体的な業務内容

Phase 1)入社〜2年程度:取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
- 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義

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