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ホスピタリティを追求したい

ホテル・旅館での接客
の転職・求人特集

更新日:2026/08/26

ホテル・旅館の接客職の転職情報

転職成功の秘訣

ホテルや旅館では、ホスピタリティが求められます。ホスピタリティを必要とした接客経験や業界知識、英語や中国語など多言語のコミュニケーション能力があるとアピールになります。面接では、身だしなみや話し方も重視されるので清潔感のある服装で、明るくハキハキと答えましょう。

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公開求人4件中 1-4件表示

1375【運営サポート/関西】未経験◎/充実した研修制度/想定年休120日/できることからお任せ! 株式会社TKP

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 418467万円
勤務地 大阪府 大阪市福島区 福島5-... 大阪府 大阪市福島区 福島5-4-2...
必要な経験 接客業の経験(小売・飲食等業) 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験 \こんな方にピッタリ!!/ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳/アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳/ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳/ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため
平均残業時間 25時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
業務内容
【マネージャー候補】として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。

【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。
営業からの案件依頼を受け、運営企画の検討、機材の準備、そしてイベント当日の運営まで、一貫して担当していただきます。
【マネージャー候補】
として、将来を担う方を募集しています。
まずは現場業務から経験を積んでいただき、業務への理解を深めてください。
その後、メンバーの育成やチームのマネジメントなど、段階的に業務の幅を広げていただきます。
「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量を持ってチーム作りに貢献したい」という思いをお持ちの方にぴったりのポジションです。

【職務概要】
貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。

※1回選考予定【カスタマーサポート】未経験◎/研修制度◎/想定年休120日/できることからお任せ! 株式会社TKP

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 347446万円
勤務地 東京都 新宿区 市谷八幡町8 ... 東京都 新宿区 市谷八幡町8 TK...
必要な経験 ・顧客折衝経験 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします! ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます♬
平均残業時間 5時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)/2シフト制 ①9:00~18:00(1時間休憩)②10:00~19:00(1時間休憩)
業務内容
【お仕事内容】
NewsPicksをはじめ、様々なメディアで注目されている成長企業で、コールセンターのお仕事です。フレキシブルスペース業界をリードする企業で、電話での予約受付が主なお仕事となります。

【具体的な業務】
貸会議室の利用を希望されるお客様からの問い合わせに対応していただきます。主に受電業務が中心です。

【業務の詳細】
会議や研修、セミナーなど、イベントを計画されているお客様へ、当社が運営する施設の案内や、予約、お問い合わせへの対応をお任せします。
【お仕事内容】
NewsPicksをはじめ、様々なメディアで注目されている成長企業で、コールセンターのお仕事です。フレキシブルスペース業界をリードする企業で、電話での予約受付が主なお仕事となります。

【具体的な業務】
貸会議室の利用を希望されるお客様からの問い合わせに対応していただきます。主に受電業務が中心です。

【業務の詳細】
会議や研修、セミナーなど、イベントを計画されているお客様へ、当社が運営する施設の案内や、予約、お問い合わせへの対応をお任せします。

1269【運営サポート/東京】未経験◎/充実した研修制度/想定年休120日/できることからお任せ! 株式会社TKP

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 417487万円
勤務地 東京都 新宿区 市谷八幡町8 ... 東京都 新宿区 市谷八幡町8 TK...
必要な経験 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) ★女性も安心サポート!! ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※
平均残業時間 25時間/月 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) 基本的には7:00~22:00の間のシフト制(1時間休憩)
業務内容
貸会議室業界をリードする企業で、会議室運営スタッフとしてご活躍ください。
飲食店などの接客業や販売スタッフとしてご経験のある方は、培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。

【お任せするお仕事内容】
ティーケーピーの貸会議室の運営に関する業務全般をお願いいたします。
・お客様への対応業務
・お客様との打ち合わせやご提案
・ご予約いただいた会場へのご案内と会場の説明
貸会議室業界をリードする企業で、会議室運営スタッフとしてご活躍ください。
飲食店などの接客業や販売スタッフとしてご経験のある方は、培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。

【お任せするお仕事内容】

ティーケーピーの貸会議室の運営に関する業務全般をお願いいたします。

・お客様への対応業務

【支配人】未経験歓迎/ホテル一棟を運営する仕事/裁量大/女性活躍中 株式会社東横イン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 480560万円
勤務地 全国 全国
必要な経験 ~業界未経験者歓迎!~ ◆リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 ◆明るく前向きに商売を楽しめる方 ◆新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 【よくある質問】 Q.深夜勤務が多く発生しワークライフバランスが崩れるイメージがあります。 A.専門スタッフに任せるため、夜勤はほとんどありません。 Q.残業が多いイメージがあります。 A.研修時は20時以降の退社となることが多いですが、支配人は残業代の原資管理も行うため 残業そのものが推奨されていません。(22時以降はほぼNGです。) Q.休みが取れないイメージがあります。 A。お休みはしっかりととっていただけます。 「子どもの三者面談や運動会、入学式などの行事がある」という場合は、自由に休みを取ってもOKです。支配人として、自分のことは自分でマネジメントしていただき 土日祝に休みを取ることも可能です。
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。

◆建物・設備・客室のチェック・清掃:客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。

◆お客様対応:混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。

◆朝礼:
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。

◆建物・設備・客室のチェック・清掃:
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。

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