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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/14
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人243件中 19-36件表示
⼯事業務管理課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ~ 584万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築業界で活躍しませんか?
【職務概要】
建築工事に関わる施策分析と企画立案、および建築部門における施策の企画立案と一般事務業務を担当していただきます。
・各種建築工事に関する施策の分析業務
市場調査やデータ分析を通して、効果的な施策の立案に貢献します。
・建築部門内の施策の企画立案
【職務概要】
建築工事に関わる施策分析と企画立案、および建築部門における施策の企画立案と一般事務業務を担当していただきます。
・各種建築工事に関する施策の分析業務
市場調査やデータ分析を通して、効果的な施策の立案に貢献します。
・建築部門内の施策の企画立案
建築業界で活躍しませんか?
【職務概要】
建築工事に関わる施策分析と企画立案、および建築部門における施策の企画立案と一般事務業務を担当していただきます。
・各種建築工事に関する施策の分析業務
市場調査やデータ分析を通して、効果的な施策の立案に貢献します。
・建築部門内の施策の企画立案
【職務概要】
建築工事に関わる施策分析と企画立案、および建築部門における施策の企画立案と一般事務業務を担当していただきます。
・各種建築工事に関する施策の分析業務
市場調査やデータ分析を通して、効果的な施策の立案に貢献します。
・建築部門内の施策の企画立案
営業職 株式会社テオリアハウスクリニック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 331 ~ 441万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
【お仕事内容】
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
個人のお客様に向けて、ハウスクリニック(住宅診断)を実施し、その結果に基づいてシロアリ予防工事や断熱材のご提案を行います。
【お客様について】
・ハウスメーカーからのご紹介や、インターネットからお問い合わせいただいたお客様のお宅へ訪問します。
・完全反響営業のため、新規開拓(飛び込み営業やテレアポ)はございません。ご安心ください。
・1日の訪問件数は、午前中に1件、午後に1~2件が平均的です。
事務 株式会社吉住ホーム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 322 ~ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新宿・中野エリアで、サポート事務や空き部屋の写真撮影など、様々なサポート業務に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・お電話やご来客の対応をお願いします。
・管理している物件のチェックや、物件情報のデータ入力作業です。
・週に一度程度、新宿・中野・杉並エリアの空き物件の撮影を行います。
・リフォーム関連会社への発注依頼を担当します。
・20平米前後のお部屋の家具や家電のレイアウトを考えることもあります。
【具体的な業務内容】
・お電話やご来客の対応をお願いします。
・管理している物件のチェックや、物件情報のデータ入力作業です。
・週に一度程度、新宿・中野・杉並エリアの空き物件の撮影を行います。
・リフォーム関連会社への発注依頼を担当します。
・20平米前後のお部屋の家具や家電のレイアウトを考えることもあります。
新宿・中野エリアで、サポート事務や空き部屋の写真撮影など、様々なサポート業務に挑戦しませんか?
【具体的な業務内容】
・お電話やご来客の対応をお願いします。
・管理している物件のチェックや、物件情報のデータ入力作業です。
・週に一度程度、新宿・中野・杉並エリアの空き物件の撮影を行います。
・リフォーム関連会社への発注依頼を担当します。
【具体的な業務内容】
・お電話やご来客の対応をお願いします。
・管理している物件のチェックや、物件情報のデータ入力作業です。
・週に一度程度、新宿・中野・杉並エリアの空き物件の撮影を行います。
・リフォーム関連会社への発注依頼を担当します。
高級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントコンシェルジュュ 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
・パブリック施設の予約・管理・受付
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
・パブリック施設の予約・管理・受付
住友不動産のハイグレード賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロント業務ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
外国人のご入居者様もいらっしゃいますので英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
【具体的には】
・ご入居者様あての来客対応
・タクシーご手配
・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
・各種サービスのご案内
リノベーション仲介営業(未経験者) 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「カウカモ」(https://cowcamo.jp/)は、街選びから理想の住まいづくりまでをサポートする、リノベーションに特化したプラットフォームです。
私たちと一緒に、お客様の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
【業務内容】
・お客様対応:メディアからの問い合わせ対応が中心です。反響営業なので、飛び込み営業はありません。
・物件のご案内:お客様に最適な物件をご提案し、内見に同行します。
私たちと一緒に、お客様の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
【業務内容】
・お客様対応:メディアからの問い合わせ対応が中心です。反響営業なので、飛び込み営業はありません。
・物件のご案内:お客様に最適な物件をご提案し、内見に同行します。
「カウカモ」(https://cowcamo.jp/)は、街選びから理想の住まいづくりまでをサポートする、リノベーションに特化したプラットフォームです。
私たちと一緒に、お客様の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
【業務内容】
・お客様対応:メディアからの問い合わせ対応が中心です。反響営業なので、飛び込み営業はありません。
・物件のご案内:お客様に最適な物件をご提案し、内見に同行します。
私たちと一緒に、お客様の夢を叶えるお手伝いをしませんか?
【業務内容】
・お客様対応:メディアからの問い合わせ対応が中心です。反響営業なので、飛び込み営業はありません。
・物件のご案内:お客様に最適な物件をご提案し、内見に同行します。
営業 株式会社吉住ホーム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な不動産のお仕事です!
【業務内容】
・オーナー様対応:物件の維持管理、家賃設定の提案、入居率向上に向けたアドバイスを行います。
・借主様・買主様対応:賃貸や売買物件のご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案、ご案内、契約までサポートします。
【特徴】
・既存顧客やお問い合わせ対応が中心です。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
【業務内容】
・オーナー様対応:物件の維持管理、家賃設定の提案、入居率向上に向けたアドバイスを行います。
・借主様・買主様対応:賃貸や売買物件のご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案、ご案内、契約までサポートします。
【特徴】
・既存顧客やお問い合わせ対応が中心です。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
魅力的な不動産のお仕事です!
【業務内容】
・オーナー様対応:物件の維持管理、家賃設定の提案、入居率向上に向けたアドバイスを行います。
・借主様・買主様対応:賃貸や売買物件のご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案、ご案内、契約までサポートします。
【特徴】
・既存顧客やお問い合わせ対応が中心です。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
【業務内容】
・オーナー様対応:物件の維持管理、家賃設定の提案、入居率向上に向けたアドバイスを行います。
・借主様・買主様対応:賃貸や売買物件のご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案、ご案内、契約までサポートします。
【特徴】
・既存顧客やお問い合わせ対応が中心です。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。
経理・総務 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 432 ~ 662万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【お任せしたいお仕事内容】
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
【財務・経理の業務】
・日々の仕訳や伝票の処理、買掛金や売掛金の管理をお願いします。
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算業務(単体の決算)に携わっていただきます。
・会社の固定資産の管理、原価計算、工事ごとの収支管理も大切な業務です。
・法人税や消費税などの税金に関する申告書の作成サポートもお願いします。
・会計監査や税務調査があった際の対応も含まれます。
人事部採用課(新卒採用担当) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ~ 586万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
マーケティンググループ/オープンポジション 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランドを輝かせるマーケティング戦略のお仕事】
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
【ブランドを輝かせるマーケティング戦略のお仕事】
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
同社ブランドをどのように位置づけ、さらに成長させていくかについて、マーケティング戦略を考え、実行していただきます。
下記1から3の業務の中から、今までの経験や今後の希望に合わせて担当する業務を決めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・マーケティングデータ戦略の推進
【東京】オフィス内装の営業コンサルタント/業界未経験者歓迎/経験者優遇 47内装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス内装コンサルタントのお仕事】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
【主な業務の流れ】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
【主な業務の流れ】
【オフィス内装コンサルタントのお仕事】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
人事メンバー(採用課) 株式会社RERISE
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事部で会社の成長を支えませんか?
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
・求人媒体の管理
・候補者の方へのスカウト送信
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
・求人媒体の管理
・候補者の方へのスカウト送信
■人事部で会社の成長を支えませんか?
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング|企画設計・サービス化ポジション 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■空間づくりで、お客様の「らしさ」を形にする企画のお仕事です。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■空間づくりで、お客様の「らしさ」を形にする企画のお仕事です。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【業務内容】
同社では、内装やオフィスといった空間を、単なる「案件ごとの対応」で終わらせることなく、お客様のブランドや組織の課題を解決するような、価値ある「体験」や「仕組み」として設計することを目指しています。
そして、これを再現性のあるサービスとして展開できる体制を整えています。
この取り組みをさらに強化するため、営業、設計、プロジェクトマネージャーと協力しながら、空間づくりに関する情報やアイデアを整理し、提案や企画として具体化できる方を募集しています。
【法人営業】内装デザイン企業(オフィス・余暇施設領域)/管理職候補 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1180万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オフィス領域の営業基盤を強化しませんか?
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・受注までの営業プロセスを整理し、型化すること
・オフィス内装工事(B工事・C工事)の営業活動と計画を立てること
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・受注までの営業プロセスを整理し、型化すること
・オフィス内装工事(B工事・C工事)の営業活動と計画を立てること
■オフィス領域の営業基盤を強化しませんか?
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
商業施設で培った実績を活かし、オフィス・余暇施設を次の成長の柱と位置付け、本格的に取り組んでおります。
これまでの案件は、個人の経験や属人的な動きによって獲得・推進されることが多く、一定の実績は積み上がってまいりましたが、「再現性のある営業プロセス」や「勝ちパターンの型化」が十分にできていないのが現状です。
そこで今回、現場を理解し、営業を仕組みとして確立できる方を募集し、オフィス領域の営業基盤そのものを強化していきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【東京】空間づくりの施工ディレクター(リーダー候補)/年休126日・東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
空間創造の最終段階を担い、お客様と共に作り上げた計画を実際に形にする現場の管理職のお仕事です。現場の安全、品質、スケジュール、費用、労務、環境への配慮など、細やかに管理していただきます。また、社内の設計担当者やお客様、施設関係者など、多くの方々と協力し、素材の質感やミリ単位の寸法まで、デザインの意図やお客様のご要望を大切にした、質の高い空間づくりを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
空間創造の最終段階を担い、お客様と共に作り上げた計画を実際に形にする現場の管理職のお仕事です。現場の安全、品質、スケジュール、費用、労務、環境への配慮など、細やかに管理していただきます。また、社内の設計担当者やお客様、施設関係者など、多くの方々と協力し、素材の質感やミリ単位の寸法まで、デザインの意図やお客様のご要望を大切にした、質の高い空間づくりを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【具体的な業務内容】
・安全管理:現場での安全対策をしっかり行います。
・品質管理:一定の基準を満たす、上質な空間を作り上げます。
・工程管理:完成までのスケジュールを調整し、スムーズに進めます。
・原価管理:利益を確保できるよう、費用を調整します。
・労務管理:働く方々の勤務体制や健康を管理します。
【東京】空間づくりの法人営業(主任候補)/年休126日・土日祝休・残業20h/東証STD上場 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
【お仕事内容】
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
営業として、商業空間のプロデュースや出店計画、そしてその実施に関わるお仕事をお任せします。
お客様のご要望を深く理解し、設計担当者や施工管理者など、社内外のさまざまなメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
企画のご提案からお見積りの作成、ご契約のお手続きまで、営業としての交渉を幅広く担当し、設計からお引き渡しまで、プロジェクトの中心的な存在としてご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・新規および既存のお客様への企画のご提案(店舗改装、新しい業態の立ち上げ、新規出店の計画、多店舗展開、ブランドイメージの向上など)
・提案書の作成、お見積りの作成、ご契約のお手続き、ご請求までの一連の営業交渉
【クリエイティブ法人営業】内装デザイン企業(オフィス・余暇施設領域)/管理職候補 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新たなキャリアを築きませんか?
成長を続ける企業で、営業のプロフェッショナルを目指しましょう
【担当業務】
・営業戦略の計画、実行、そして効果の分析
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様への企画のご提案
・ご提案書の作成、お見積りの作成、契約のお手続き、ご請求までの営業活動
・プロジェクトメンバーの選定、予算とスケジュールの管理を通じてのプロジェクト推進
成長を続ける企業で、営業のプロフェッショナルを目指しましょう
【担当業務】
・営業戦略の計画、実行、そして効果の分析
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様への企画のご提案
・ご提案書の作成、お見積りの作成、契約のお手続き、ご請求までの営業活動
・プロジェクトメンバーの選定、予算とスケジュールの管理を通じてのプロジェクト推進
■新たなキャリアを築きませんか?
成長を続ける企業で、営業のプロフェッショナルを目指しましょう
【担当業務】
・営業戦略の計画、実行、そして効果の分析
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様への企画のご提案
・ご提案書の作成、お見積りの作成、契約のお手続き、ご請求までの営業活動
成長を続ける企業で、営業のプロフェッショナルを目指しましょう
【担当業務】
・営業戦略の計画、実行、そして効果の分析
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様への企画のご提案
・ご提案書の作成、お見積りの作成、契約のお手続き、ご請求までの営業活動
人事労務マネージャー 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
私たちは、2025年1月からの1年間で、中途社員55名、新入社員19名を迎え、単体の社員数は440名規模に成長いたしました。この1年で業績も社員数も順調に伸びており、それに伴い人事労務に関する業務も増えております。
現在、人事部は「採用戦略チーム」と「労務推進チーム」の2つのチームで構成されています。今回は、労務推進チームのマネージャーとして、新しく仲間になってくださる方を募集しています。
チームのメンバーは、主任1名、メンバー1名、派遣社員1名の合計3名です。また、現在もう1名労務メンバーを募集している状況です。
※一部の業務は、業務委託の方にお願いしています。
【具体的な業務内容】
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