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の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人330件中 325-330件表示
【プロパティマネジメント】経験者採用/フレックス制度/裁量あり/年間休日120日以上/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
第二新卒/プロパティマネジメント】業界経験者採用/フレックス制度/裁量あり/土日祝休み 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
主にオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。担当物件は首都圏エリアが中心です。
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
《具体的には…》
ビルオーナーは法人・個人・投資法人等様々で担当物件(オフィスビル)は7~10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら、要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案を行っていきます。
◆ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案
◆テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉
◆建物の維持管理、報告書の作成
◆新規受託物件獲得に向けた営業活動
【会場提案営業】未経験歓迎/土日祝休み/住友不動産Gの安定基盤 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための企画提案をしていただきます。
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
各種新製品の発表会/映画の製作発表会/展示販売会/ファミリーセール/ファッションショー/決算説明会/会社説明会
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
各種新製品の発表会/映画の製作発表会/展示販売会/ファミリーセール/ファッションショー/決算説明会/会社説明会
東京都心部にある約40の会場をお客様にご利用いただくための企画提案をしていただきます。
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
既存のお客様に繰り返しご利用いただくチームと新規のお客様を誘致するチームがあります。
【具体的な業務内容】
・主に法人のお客様に対し、ニーズに合った会場・内容の提案による受注活動を行います。
さらに受注した顧客開催の各種イベントを成功に導くサポートを行い、次回開催時もご利用いただけるよう顧客満足度を高めていただきます。
【イベント内容】
ザイマックス不動産投資顧問/【未経験歓迎】アセットマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同グループのアセットマネジメント業務をお任せいたします。
アセットマネジメント業務については経験不問!
まずは海外投資家と英語での交渉業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・投資家対応(国内/海外)
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理 ・SPC会計管理 ・レポーティング業務・不動産ファンドの運営管理
アセットマネジメント業務については経験不問!
まずは海外投資家と英語での交渉業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・投資家対応(国内/海外)
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理 ・SPC会計管理 ・レポーティング業務・不動産ファンドの運営管理
同グループのアセットマネジメント業務をお任せいたします。
アセットマネジメント業務については経験不問!
まずは海外投資家と英語での交渉業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・投資家対応(国内/海外)
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理
アセットマネジメント業務については経験不問!
まずは海外投資家と英語での交渉業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・投資家対応(国内/海外)
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理
【ザイマックス】首都圏施工管理(正社員) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 470 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工務部 首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです!
●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです!
工務部 首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ザイマックス関西/施工管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
同社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。
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