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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人7件中 1-7件表示
美容サロンカウンセラー 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」、商品の販売や酵素栄養学を基に
インナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】・ご来店したお客様の接客 ・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売 ・電話対応や受付業務 ・顧客、予約管理システムの入力など
※一度のカウンセリング時間は1時間程度。
血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。
【魅力】◆継続的にお客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます。
20代～30代のお客様を中心にご来店され、なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、長期的に関係性を築くことができます。
インナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】・ご来店したお客様の接客 ・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売 ・電話対応や受付業務 ・顧客、予約管理システムの入力など
※一度のカウンセリング時間は1時間程度。
血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。
【魅力】◆継続的にお客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます。
20代～30代のお客様を中心にご来店され、なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、長期的に関係性を築くことができます。
◆同社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo （エステプロ・ラボ）」、商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。カウンセリングを通じて「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。
【詳細】
・ご来店したお客様の接客
・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売
・電話対応や受付業務
・顧客、予約管理システムの入力など
【詳細】
・ご来店したお客様の接客
・美容、食生活のカウンセリング
・スムージーやハーブティーの販売
・電話対応や受付業務
・顧客、予約管理システムの入力など
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
まずは店長として知識や経験を積んでいただきます。
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
【店長としての具体的な業務内容】
◆パート、アルバイトのシフト管理、教育等のマネジメント
◆売場変更等現場作業
◆店舗の管理(1～6店舗)
◆作業の効率化や簡略化、業務の進捗管理
◆店舗の巡回(巡回店舗はご自身でスケジューリング)
営業／プロジェクトマネージャー／PdM 株式会社ガルデリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
都市鉱山事業の本格立ち上げのためのリーダーシップをとっていただきます。
国内外のリサイクル事業者や、金鉱山事業者へ当社の製品やサービスを採用いただくために、お客様課題の理解、解決策の提示、必要に応じたPOC（Proof of Concept）プロジェクトの実施から
クロージングまでの一連の事業開発活動を主導していただきます。
【具体的には・・・】
・顧客候補企業への当社製品・サービスの提案
・（必要に応じた）POCプロジェクトの提案、推進
・営業プロセス全般の管理、主導、クロージング
国内外のリサイクル事業者や、金鉱山事業者へ当社の製品やサービスを採用いただくために、お客様課題の理解、解決策の提示、必要に応じたPOC（Proof of Concept）プロジェクトの実施から
クロージングまでの一連の事業開発活動を主導していただきます。
【具体的には・・・】
・顧客候補企業への当社製品・サービスの提案
・（必要に応じた）POCプロジェクトの提案、推進
・営業プロセス全般の管理、主導、クロージング
都市鉱山事業の本格立ち上げのためのリーダーシップをとっていただきます。
国内外のリサイクル事業者や、金鉱山事業者へ当社の製品やサービスを採用いただくために、お客様課題の理解、解決策の提示、必要に応じたPOC（Proof of Concept）プロジェクトの実施から
クロージングまでの一連の事業開発活動を主導していただきます。
【具体的には・・・】
・顧客候補企業への当社製品・サービスの提案
・（必要に応じた）POCプロジェクトの提案、推進
・営業プロセス全般の管理、主導、クロージング
国内外のリサイクル事業者や、金鉱山事業者へ当社の製品やサービスを採用いただくために、お客様課題の理解、解決策の提示、必要に応じたPOC（Proof of Concept）プロジェクトの実施から
クロージングまでの一連の事業開発活動を主導していただきます。
【具体的には・・・】
・顧客候補企業への当社製品・サービスの提案
・（必要に応じた）POCプロジェクトの提案、推進
・営業プロセス全般の管理、主導、クロージング
横須賀サーキュラー工場｜生産技術（生産プロセス・工程改善） 株式会社TBM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■製造プロセスの最適化:
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
■製造プロセスの最適化:
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善
・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施
・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立
・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進
■生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入:
・VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進
設備管理 株式会社ニッセーデリカ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 320 ～ 433万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の麺工場では「麺をゆでる」「具材を炒める」「天ぷらなどを揚げる」「商品を次の工程に流す」「包装する」など、様々な設備を併せ持った製造ラインが稼働。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
当社の麺工場では「麺をゆでる」「具材を炒める」「天ぷらなどを揚げる」「商品を次の工程に流す」「包装する」など、様々な設備を併せ持った製造ラインが稼働。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
年間約1億3000食を製造しています。
機械が止まることなく、安全に食品の製造を続けられるよう日々の点検・メンテナンスや、メンバーから依頼のあった機械の修理などをお任せします。
＜具体的には＞
■機器全般の点検・メンテナンス業務
日々の業務として、それぞれの担当の場所で工場内の機械の点検・メンテナンスを行います。
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店長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での高いレベルでの販売業務
- 直営店での在庫管理など資産管理
- 直営店のスタッフ育成
- 直営店のMD / VMDプランの策定と実行
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での高いレベルでの販売業務
- 直営店での在庫管理など資産管理
- 直営店のスタッフ育成
- 直営店のMD / VMDプランの策定と実行
店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
・直営店での高いレベルでの販売業務
・直営店での在庫管理など資産管理
・直営店のスタッフ育成
・直営店のMD / VMDプランの策定と実行
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
具体的な業務の例は以下の通りです：
・直営店での高いレベルでの販売業務
・直営店での在庫管理など資産管理
・直営店のスタッフ育成
・直営店のMD / VMDプランの策定と実行
店長 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での予実管理・オペレーション構築業務
- 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
- 直営店のスタッフ育成、採用
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
- 直営店での予実管理・オペレーション構築業務
- 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
- 直営店のスタッフ育成、採用
TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
・直営店での予実管理・オペレーション構築業務
・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
・直営店のスタッフ育成、採用
店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。
■お任せしたい業務
具体的な業務の例は以下の通りです：
・直営店での予実管理・オペレーション構築業務
・直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務
・直営店のスタッフ育成、採用
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